军休办年终工作总结1.docx

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军休办年终工作总结1

军休办年终工作总结

（1）

　　一、积极主动履行职责，圆满完成年度接收安置任务

　　1、完成了年度接收安置工作任务。

20XX年，民政部、总政治部下达我省接收安置计划***人，其中伤病残退休干部***人。

截止12月中旬，我省已接收安置***人，占中央下达安置计划的%。

部队提出移交的人员已全部接收安置。

　　2、完成了年度安置对象审定工作。

民政部、总政治部下达我省20XX年军休干部和退休士官审定计划***人,其中军休干部***人，退休士官***人。

经认真审核，审定符合移交我省安置条件的有***人，其中军休干部***人，退休士官***人，占中央下达审定计划数的%，并及时将审定结果上报民政部、总政治部。

　　3、完成了安置信息录入上报工作。

将20XX年度接收安置的军休人员信息录入民政部优抚安置信息系统后，按时上报民政部、财政部、总政治部联合审定获得通过。

　　4、对接收接供情况进行清理督办。

对各地历年来的接收安置计划完成情况和已办理了“单”移交手续但尚未接供的军休干部人数进行了统计分析，要求各地采取切实有效措施，尽快办理接收接供手续。

　　5、积极为部队移交安置排忧解难。

省军休办多次会同省军区一起对移交安置工作中存在的困难和问题进行协调。

各级安置管理部门接到安置计划后，主动与移交部队联系，了解和帮助部队解决移交安置中的困难，上门宣传解答待移交安置人员提出的移交安置政策和具体问题。

武汉市军休办多次深入驻汉部队，了解部队和待移交军休干部的需求，宣传武汉市“分散安置、集中管理、区域服务、定点保障”安置管理办法，协商区域定点服务管理场地设置等事项。

今年是新中国建国60周年，部队参加庆祝建国60周年的活动多，任务重，对完成移交安置任务的时间要求紧。

宜昌市立足急部队所急，想部队所想，坚持“有政策按政策办，没有政策协商办”的原则，随到随接，简化程序，快速、高效完成接收安置任务，让移交部队感到很满意。

　　二、严格执行安置政策，全面落实军休干部两个待遇

　　1、军休干部政治待遇得到落实。

各地在开展深入学习实践科学发展观、政风行风建设、“双和谐”创建活动过程中，都邀请军休干部参与学习和讨论。

各地党委政府在召开喜迎春节、庆祝新中国建国60周年和中国人民解放军建军82周年党政军座谈会时，坚持邀请军休干部代表参加。

黄冈市在9月28日《黄冈日报》头版刊发了《致全市移交政府安置的军队离退休干部的一封慰问信》，并给全市每一位军休干部寄去一张国庆节日慰问卡。

国庆节前夕，罗田县军休干部谭万安、陈占魁、徐章林应邀参加了罗田县电视台在军休所举办的主题为“见证——罗田建国六十年”的电视访谈节目。

　　2、各项生活待遇按时足额发放。

及时下拨经费，确保军休人员各项生活待遇按时足额发放。

全年分4批分配下拨军休事业经费8亿多元。

分配下达军休工作人员编制79名和车辆编制16台。

及时下发文件，调整提高了军休干部住房补贴、津补贴、离休干部服装费、军休干部遗属和1955年前后复员女同志生活补助费、军粮差价补贴等5项生活待遇。

襄樊市在审核军休干部姜光富移交档案时，发现移交部队错算少算了姜光富退休费。

本着对军休干部负责的精神，襄樊市军休办督促移交部队为姜光富补齐了相关档案资料并补发工资9000多元。

荆门市将无军籍职工的地方性津补贴所需经费足额纳入地方财政预算。

　　3、全面启动军休干部房改工作。

各地完成了军休干部房改工作的宣传发动、情况摸底、信息采集、房价评估、经费计算、审核公示、数据录入等基础工作，进入上报审批阶段。

10月份，我省将武汉市第一批申报的1731名军休干部房改资料报请省财政厅、建设厅、财政专员办审核通过后，率先上报民政部、财政部审批。

　　4、军休干部医疗保障更加有力。

军休干部医疗保障工作得到进一步加强。

武汉市将军休干部医疗定点医院由过去的2所调整为3所。

截至10月底，武汉市各军休所、服务中心共举办健康知识讲座20多场，组织探望住院休干815人次，各军休所医务室为军休干部提供门诊医疗服务万余人次。

荆州市将离休干部无经济收入的家属、遗属纳入城镇职工医疗保险范围，为退休干部无经济收入的家属、遗属按照城镇居民标准购买了社会医疗保险，较好地解决了军休干部的后顾之忧。

各地对军休干部个人自负医疗费较多的补助办法正在抓紧研究和制定中，部分市县已制定出台了军休干部自负医疗费较多的补助办法，受到军休干部的普遍欢迎。

十堰市制定出台了《十堰市军休所军队退休干部医疗补助暂行办法》，明确了具体补助原则、补助起点、补助标准和结算办法。

　　三、深入推进和谐创建，着力改善军休干部休养环境

　　各地民政部门继续把“双和谐”创建作为提升军休服务管理手段和质量的重要载体，加大资金投入，强化人本服务，使军休干部的居住环境更加优美、休养环境得到进一步改善。

武汉市今年投入环境改造资金1200多万元，有计划地安排了军休干部活动场所维修改造、休干住宅楼排水管网改造、休干用电用水一户一表改造、环境整治等65个环境改造项目，还重点解决了武汉市小湖口、元宝山军休所天然气进所的老大难问题。

潜江市军休所在院内栽种了名贵花草树木，安装了健身器材，并将院门口的泥土路全部改造成3米多宽的水泥路，将路灯引进到院内，军休干部称赞现在的军休所为“春有花，夏有阴，秋有果，冬有青，四季花香，洁绿亮美，花园式庭院”。

孝感市各军休所根据自身实际，对军休所院内环境进行了全面的改造整治，更换了优质草皮、老化破损的水电设施,新铺了健身石路，使所容所貌焕然一新。

黄石、随州、天门、仙桃市军休所新建或改造了服务管理和军休干部活动用房，服务管理配套硬件设施得到全面提升。

天门市、罗田县、松滋市和随州市直、孝感市直、黄石市直军休所都被当地政府纳入参照公务员管理范围。

为进一步促进各地积极开展“双和谐”创建，从11月底开始，省军休办组织开展了第二轮“双和谐”创建考评工作，计划在年底前以省厅名义再命名表彰33个“和谐军休家园”和100个“和谐军休家庭”，届时受省厅命名表彰的“和谐军休家园”和“和谐军休家庭”将分别达到63个和200个;12月中旬，省军休办安排下拨了663万元“双和谐”创建活动和房屋维修补助经费，用于支持各地深入开展“双和谐”创建。

　　四、精心组织文体活动，打造文明和谐军休文化氛围

　　各级服务管理单位结合军休干部兴趣、特长，采取切实有效措施，举办各种类型的文体活动，着力提升军休文化品位，不断满足军休干部日益增长的精神文化需求。

为掀起军休干部隆重庆祝新中国建国60周年系列庆典活动热潮，省厅组织举办了全省军休干部‘隆中杯’棋牌比赛。

各市州28个代表队300余名军休干部参加比赛。

在大赛开幕式上，300多名军休干部亲眼目睹了中国象棋国际特级大师柳大华先生与10位军休干部进行一对十的盲棋表演赛全过程，感受高品位文体活动魅力。

此次活动得到了军休干部的肯定和高度赞扬，同时也吸引了社会各界的广泛关注和多家媒体的跟踪报道，较好地宣传了军休工作，充分展示了军休干部人文风采;分三批组织在部队荣立特、一等功的近200名军休干部到九宫山学习、疗养;与湖北楚天新闻广播电台《枫林漫步》栏目联合开展军休干部“激情岁月，与共和国同行”有奖征文活动，收到各类征文来稿611篇，评出一、二、三等奖，从中筛选出60篇优秀文稿通过《枫林漫步》栏目连续播出，并汇编成册发给军休干部学习交流，受到军休干部的热烈欢迎,同时在社会上引发了强烈反响，有力地提升了军休干部和军休工作的社会形象。

武汉市组建成立了军休艺术团，10月份在黄浦礼堂进行了首场汇报演出。

各地还积极引导组织军休干部开展奉献社会、老有所为的社会公益活动。

据不完全统计，20XX年全省军休干部共捐款200多万元，捐衣物1万余件。

咸宁、鄂州市每年组织军休干部开展扶贫助学活动。

恩施州组织军休干部开展老战友“手牵手”扶贫帮困活动：

三个军休干部、帮扶一个特困优抚对象、二年基本脱贫，今年通过实施扶贫帮困工程，共筹集资金13万余元，捐衣物100多件，帮扶了16户特困优抚对象脱贫致富。

　　五、加大项目建设力度，提升了省直军休所服务功能

　　省直两个军休所服务管理工作进一步规范，制度建设进一步健全。

武昌军休所投资20多万元新建了军休干部门球场、重新设计规划了院内绿化，计划春节前再投资60余万元，将院内道路全部刷黑。

汉口军休所完成了综合楼土建工程，装修工程已进入实施阶段，综合楼基建工程总投资预计超过500万元。

省直两个军休所军休干部党建工作得到进一步加强。

武昌军休所将思想政治教育与老干部心理健康教育紧密结合，先后举办了2次军休干部心理健康教育报告会。

汉口军休所将党建工作与参观见学紧密结合，4月份组织开展了“健康月活动”，9月份组织军休干部到红安、大悟开展“热土情，热土行”活动。

　　六、坚持以人为本理念，着力强化军休服务宗旨意识

　　1、深入调查研究，努力为基层提供业务指导。

年初在武汉、孝感市召开了全省军休工作暨服务管理经验交流现场会，总结推广了武汉市黄浦路、营房村军休所、武汉市第一、第三服务管理中心以及孝感市军休所的服务管理工作经验，帮助指导基层单位创造性地开展工作;针对军休干部房改中发现的突出问题，及时召开了房改工作座谈会，提出了指导各地进一步做好房改工作的具体意见;完成了《全省军休服务管理工作规范》的资料收集和大纲草案起草工作。

　　2、加强宣传报道，努力营造促进发展的氛围。

编写《军休参考》12期80余万字，印发2万余份，免费供军休干部参阅;编印《湖北军休简报》8期，供各级军休服务管理单位学习交流;通过湖北军休网站刊载信息558篇，并与军休干部进行网上互动，交流思想和情感;与湖北楚天新闻广播电台联合开展军休干部“激情岁月，与共和国同行”有奖征文活动，筛选出60篇优秀征文来稿，在楚天新闻广播电台《枫林漫步》栏目连续播出。

　　3、强化业务建设，努力为基层提供政策服务。

举办了军休财务人员培训班，培训内容包括军休人员生活待遇政策标准、军休经费使用管理规定、行政管理和老年人心理学、护理知识等，进一步提升了基层工作人员政策水平和综合素质。

四是推荐表彰先进，弘扬社会主义核心价值观。

向民政部、总政治部推荐表彰了16名先进军休干部、8个先进军休服务管理单位和8名先进军休工作人员。

为鼓励先进，9月28日在《湖北日报》专版刊登了受到民政部、总政治部表彰的“三先”单位和个人名单。

五是围绕庆祝国庆，扎实为军休干部办好实事。

下拨专项经费，安排全省军休干部进行一次体检，为全省军休干部每人赠送一份纪念品，组织在部队荣立特、一等功的近200名军休干部到九宫山学习、疗养，举办了全省军休干部‘隆中杯’棋牌赛。

　　20XX年工作要点

　　一、继续深入开展和谐军休创建活动

　　进一步加强和改善服务管理工作，制定军休服务管理工作规范，全面推行规范服务;认真落实省部共建武汉城市圈创新型民政事业示范区合作协议，加大军休服务管理单位项目建设投资力度，着力改善所容所貌，配套完善服务设备设施;进一步加强军休信息宣传报道工作;表彰一批先进军休所和先进军休工作人员。

　　二、努力完成军休干部接收安置工作

　　按照国家计划，认真做好20XX年军休干部接收安置和安置去向审定工作，协助部队做好待移交人员政策宣传解释工作，加强军地协调督办，全面完成年度接收安置工作任务。

采取切实可行措施，克服困难，确保伤病残退休干部和无军籍职工的接收安置工作顺利完成。

进一步完善、加强军休服务管理单位党的基层组织建设，落实好军休干部的政治待遇。

及时下拨军休经费。

检查军休安置经费使用管理情况和军休人员各项生活待遇落实情况，协调督促各地落实好无军籍职工的地方性津补贴，确保军休人员各项生活待遇全面、足额、及时得到落实。

　　三、做好军休干部住房制度改革工作

　　完成军休干部房改信息数据录入工作。

将第一批向民政部、财政部申报的军休干部房改经费落实到位。

上半年向省财政厅、建设厅、财政专员办再申报一批军休干部房改资料，争取6月份上报民政部、财政部审批，力争年底前将第二批向民政部、财政部申报的军休干部房改经费落实到位。

逐一研究解决房改中的突出个案。

做好房改资料立卷归档和总结工作。

　　四、着力促进军休文化建设提升档次

　　组织开展三项文体活动和一次疗养：

组织召开一次全省军休干部先进典型事迹巡回报告会;上半年组织开展一次全省军休干部文体比赛活动;“八一”建军节前，联合省电视台，组织全省军休文艺骨干到驻鄂部队慰问演出;7月份，组织第二批荣获“和谐军休家庭”光荣称号的军休干部及家属疗养。

要求各地在组织做好三项文体活动和一次疗养落实工作的同时，结合本地实际，组织军休干部广泛开展以弘扬社会主义核心价值观为主题的丰富多彩的文体娱乐活动，丰富军休干部精神文化生活，着力提升军休文化品位。

　　五、进一步强化核心职责和核心作用

　　1、加强军休服务管理单位党的基层组织建设。

适时举办一次全省军休干部党建知识培训班。

　　2、加强军休工作人员安置管理政策培训力度。

分期分批组织对军休工作人员进行培训，组织全省军休工作人员开展军休政策和服务管理知识竞赛，进一步提升军休工作人员岗位责任意识和服务管理能力。

　　3、适时组织开展接收安置和社会化改革调研。

加强调查研究，适时组织学习考察，开展伤病残退休干部接收安置办法、军休服务管理社会化调研。

　　4、进一步加强机关政风行风和作风能力建设。

强化办机关干部职工岗位意识、责任意识、服务意识。

细化岗位目标责任，强化目标管理。

　　5、进一步加强省直军休所的建设和管理工作。

完成省直汉口军休所综合楼装修工程。

配套完善省直两个军休所的服务设施和服务功能。