讲师聘用合同.docx
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讲师聘用合同.docx
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讲师聘用合同
讲师聘用合同
篇一:
讲师聘用协议书
编
兼职讲师聘用协议书
甲方:
四川省亚丁·胡杨人力资源有限公司
乙方:
签订日期:
年月日
四川省亚丁·胡杨人力资源有限公司制
签订地点:
兼职讲师聘用协议书
甲方:
四川省亚丁·胡杨人力资源有限公司乙方:
(讲师)
甲乙双方本着诚信守法、互惠互利、共同发展的原则,经友好协商一致,就甲方聘用乙方作为兼职讲师事宜,达成如下协议:
一、课酬及付款方式:
甲方支付乙方授课费元/天(或者元/小时)(税后),并负责乙方在授课地的食宿及往返授课地的交通问题。
每期培训结束当天,甲方将相关费用以现金方式结算给乙方讲师。
二、甲方责任和权利:
1.甲方应在开课前天通知乙方做好授课相关准备。
2.上课过程中,甲方有权录像或者录音,其版权、所有权归甲方所有。
3.甲方负责培训相关的筹备和实施工作。
4.甲方负责安排乙方往返授课地的交通问题及在授课地食宿。
三、乙方责任和权利
1.乙方负责做好培训授课的相关准备,提供课题、课件电子文档。
2.乙方须确保培训课程、课件质量,并积极配合甲方进行相应的会议筹备工作。
3.乙方在会前应主动与甲方沟通配合,共同做好培训的策划工作。
4.乙方不能私自联系甲方客户,否则按违约处理,其所得归甲方所有。
如有甲方客户企业直接与乙方联系,乙方应及时通知甲方,并就双方
合作利益商讨一致后,乙方方可与甲方客户企业达成合作意向。
四、违约责任
若一方不能履行自己的责任、义务,违反本协议约定,应向守约方承担本协议金额20%的违约金责任。
五、其它:
1.甲乙双方必须信守合同,未经双方协商同意,任何一方无权单方终止合同。
如双方因不可抗力,或非双方所能控制或所能预见事件的发生,包括自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱等情况而不能履行其义务,本协议的履行可以终止。
如果发生不可抗力事件,援引不可抗力的当事人必须在15天内或通讯障碍消除之日起7天内以书面的方式,必要时以传真或电传的方式,立即通知另一方当事人该事件的发生。
2.本协议期限为至,协议到期后,双方另行协商续签事宜。
3.本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
4.本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。
甲方:
乙方:
代表(签字):
代表(签字):
签订日期:
签订日期:
篇二:
聘用协议
甲方:
榆林银联财务咨询有限公司(以下简称甲方)
电话:
0912-8189269传真:
0912-8126452
通讯地址:
陕西省榆林市天朝大酒店五楼
乙方:
(以下简称乙方)
电话:
传真:
通讯地址:
甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,根据《合同法》《劳动法》及相关法律法规的规定,利用自身的优势,经友好协商,甲乙双方协商同意,甲方愿聘用乙方为其兼职代课教师开展财务培训项目。
为明确双方的权利和义务,现就达成事宜协议如下:
一、经过甲乙双方协商同意,甲方愿意聘用乙方为其兼职代课教师。
聘期自201年月日起至201年月日,甲方聘请乙方担任课程任课讲师合同期满自然失效。
二、甲方应履行的职责:
1.甲方负责提供培训场所、培训计划安排、教学大纲、教材、软件、授课课时数和乙方教学所必备教学条件。
3、甲方负责招收学员、和乙方的教学计划安排管理、考核、信息登记。
4、检查教学管理,跟踪项目进程,并有权对乙方的教学工作提出合理化建议。
5、甲方负责对部分项目考试合格的学员颁发证书、进行信息登记管理。
6.甲方按学员人数,所授课目,(不含教材资料收费)培训费的35%标准支付给乙方讲课酬金。
甲方为进行教学质量监督,暂扣乙方1000元为质量教学金,在确定无教学质量方面的问题后发放。
7、乙方在甲方讲课新改编教材、资料内容,需经过甲方同意才能用于在甲方作为教学。
如甲、乙协商成为内部教材或内部资料对学员收取资料费用的,乙方拥有知识版权,甲方使用数量需经乙方许可同意,甲方使用乙方编写教材、资料按科目资料收费的35%由甲方支付。
8、甲方因故需停课,至少提前三天通知乙方;如短期临时性停课,甲方应及时告知乙方原由。
三、乙方应履行的岗位职责
1、热爱本职工作,遵守《教师职业道德规范》,遵守国家法律和甲方教学管理制度,团结其他教师和甲方主管负责人一道工作。
发扬“团结、拼搏、创新”的精神,树立良好“教风”。
提升教学质量。
2、全面贯彻教育方针,努力钻研课改理论,用新理念指导教学,改进教法,培养学生理论和实践能力,为学生终身发展奠基。
3.乙方应向甲方提供真实有效学历证书和职称资格证书等原件和复印件。
乙方若不具备专业技术职称的任职资格,在受聘前必须参加甲方组织的试讲。
4.乙方应严格按照甲方教学计划要求组织实施教学,如认真备课、讲课,批改作业、阅评试卷等。
5.为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与甲方主管教学人联系一次。
6.乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。
如:
上课不得迟到、早退或中途离去,否则,每发现一次从乙方酬金中扣除100元。
7.乙方因故不能按时上课,至少应提前三天告知甲方主管负责人并到主管负责人处办理调、停课手续,事后应补上所缺课程。
乙方不得擅自调课、停课,否则,每发现一次从乙方课时酬金中扣除500元。
8、乙方负责考试题,组题制卷,并在甲方协助下对学员进行考试。
9.乙方要求中止合同,需提前一个月以书面形式交送甲方主管负责人处,甲、乙双方经协商一致后方可解除合同。
四、有下列情况之一者,有权与乙方解除合同:
(一)、聘用期间,如乙方违反教学制度,管理规定,或严重失职,造成事故,在师生中造成不良影响,甲方有权在聘用期内解除合同。
(二)、因行业及特殊性,乙方不得在教学中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金20XX元。
(三)、如乙方在教学中教学质量考核不合格,不能胜任所聘岗位,甲方有权终止本合同。
(四)、严重失职、营私舞弊,将甲方提供的教学资料、教学信息、泄密、未经甲方同意外用、对甲方利益造成损害的;甲方有权终止并由乙方负担甲方的一切损失和法律后果。
(五、)教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。
五、保密条款
1、甲乙双方均有义务对本协议涉及的条款保密,未经对方书面同意,任何一方不得向第三者透露双方洽谈的情况以及签署的任何文件。
2、甲乙双方均须承担严格保密责任,均不得以任何理由对外泄漏。
保密范围包括但不限于技术秘密、市场秘密、财务秘密、运营管理秘密以及其他方面的商业秘密或信息。
3、乙方在甲方讲课所改编的教材不能用于第三方,且双方都有保密义务。
4、保密条款不因合同的变更、解除或终止而失效。
5、合同未尽事项,双方可另协商补充协议。
六、其他条款
1、乙方在甲方处任职期间的人事、医保、社保及意外保险等均在原单位,在此期间乙方发生任何意外均与甲方无关。
2、乙方因自身原因被解聘应承担聘金总额20%的违约金。
3、因本协议发生争议双方应友好协商解决,15日内未解决双方同意将争议提交榆林仲裁委员会一裁终局。
4、本合同一式二份,甲乙双方各一份。
本合同从签字之日起生效。
甲方(签章)乙方(签章)
年月日年月日
联系电话:
联系电话:
篇三:
聘用培训讲师协议书
教师聘用协议书
甲方:
天津市中天人力职业培训学校
乙方:
李津
一、聘用培训讲师授课项目:
本协议聘用的培训讲师授课项目为:
“手工编织指导师”培训项目。
二、协议期限:
本协议自双方签字之日起生效,协议期至20XX年12月31日。
如经双方同意,可以延长协议期限,延长期限由甲、乙双方以补充协议确定。
三、甲方的权益和义务:
1、甲方支付乙方的授课费标准为:
80元/课时。
2、甲方应在开班前一个月通知乙方授课时间,如遇特殊情况需要调整培训时间,应在培训前一周通知乙方。
四、乙方的权益和义务:
1、乙方作为甲方聘用的讲师,应保证勤勉尽责,按照甲方规定的授课时间按时进行授课,不得无故缺勤、迟到以及早退。
2、乙方应按照项目要求的内容及教学大纲进行授课,同时根据甲方的意见提升和改进授课形式,以确保教学质量。
3、对甲方提供的自主研发类课件,乙方保证只用作授课使用,不得转给其他机构。
4、乙方应保证所提供的培训资料不侵犯他人知识产权及其他权利,如因培训资料侵权引发纠纷,乙方承担相应责任。
五、协议的变更与终止
1、甲乙双方合作过程中,如有未尽事宜或需要调整事项,由甲、乙双方协商,以书面协议形式对本协议进行补充或调整。
2、遇有下列情形本协议终止
(1)由于国家政策和法律的重大变化或其他不可抗力致使协议无法
继续;
(2)经双方协商提前终止本协议。
六、其他
1.本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
2.其他未尽事宜可签订补充协议,补充协议具有同等约束力和法律效力。
甲方:
乙方:
盖章(签字):
盖章(签字):
日期:
日期:
教师聘用协议书
甲方:
天津市中天人力职业培训学校
乙方:
陈莉
一、聘用培训讲师授课项目:
本协议聘用的培训讲师授课项目为:
“手工编织指导师”培训项目。
二、协议期限:
本协议自双方签字之日起生效,协议期至20XX年12月31日。
如经双方同意,可以延长协议期限,延长期限由甲、乙双方以补充协议确定。
三、甲方的权益和义务:
1、甲方支付乙方的授课费标准为:
80元/课时。
2、甲方应在开班前一个月通知乙方授课时间,如遇特殊情况需要调整培训时间,应在培训前一周通知乙方。
四、乙方的权益和义务:
1、乙方作为甲方聘用的讲师,应保证勤勉尽责,按照甲方规定的授课时间按时进行授课,不得无故缺勤、迟到以及早退。
2、乙方应按照项目要求的内容及教学大纲进行授课,同时根据甲方的意见提升和改进授课形式,以确保教学质量。
3、对甲方提供的自主研发类课件,乙方保证只用作授课使用,不得转给其他机构。
4、乙方应保证所提供的培训资料不侵犯他人知识产权及其他权利,如因培训资料侵权引发纠纷,乙方承担相应责任。
五、协议的变更与终止
1、甲乙双方合作过程中,如有未尽事宜或需要调整事项,由甲、乙双方协商,以书面协议形式对本协议进行补充或调整。
2、遇有下列情形本协议终止
(1)由于国家政策和法律的重大变化或其他不可抗力致使协议无法
继续;
(2)经双方协商提前终止本协议。
六、其他
1.本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
2.其他未尽事宜可签订补充协议,补充协议具有同等约束力和法律效力。
甲方:
乙方:
盖章(签字):
盖章(签字):
日期:
日期:
教师聘用协议书
甲方:
天津市中天人力职业培训学校
乙方:
匡丽赟
一、聘用培训讲师授课项目:
本协议聘用的培训讲师授课项目为:
“手工编织指导师”培训项目。
二、协议期限:
本协议自双方签字之日起生效,协议期至20XX年12月31日。
如经双方同意,可以延长协议期限,延长期限由甲、乙双方以补充协议确定。
三、甲方的权益和义务:
1、甲方支付乙方的授课费标准为:
80元/课时。
2、甲方应在开班前一个月通知乙方授课时间,如遇特殊情况需要调整培训时间,应在培训前一周通知乙方。
四、乙方的权益和义务:
1、乙方作为甲方聘用的讲师,应保证勤勉尽责,按照甲方规定的授课时间按时进行授课,不得无故缺勤、迟到以及早退。
2、乙方应按照项目要求的内容及教学大纲进行授课,同时根据甲方的意见提升和改进授课形式,以确保教学质量。
3、对甲方提供的自主研发类课件,乙方保证只用作授课使用,不得转给其他机构。
篇四:
讲师聘用协议书
培训讲师聘用协议书
甲方:
民权县职业技术教育中心
乙方:
签订日期:
年月日
签订地点:
培训讲师聘用协议书
甲方:
民权县职业技术教育中心乙方:
(讲师)
甲乙双方本着诚信守法、互惠互利、共同发展的原则,经友好协商一
致,就甲方聘用乙方作为培训讲师事宜,达成如下协议:
一、课酬及付款方式:
甲方支付乙方授课费元/天(或者元/小时)
(税后),并负责乙方在授课地的食宿及往返授课地的交通问题。
每期培
训结束当天,甲方将相关费用以现金方式结算给乙方讲师。
二、甲方责任和权利:
1.甲方应在开课前7天通知乙方做好授课相关准备。
2.上课过程中,甲方有权录像或者录音,其版权、所有权归甲方所有。
3.甲方负责培训相关的筹备和实施工作。
4.甲方负责安排乙方往返授课地的交通问题及在授课地食宿。
三、乙方责任和权利
1.乙方负责做好培训授课的相关准备,提供课题、课件电子文档。
2.乙方须确保培训课程、课件质量,并积极配合甲方进行相应的会议
筹备工作。
3.乙方在会前应主动与甲方沟通配合,共同做好培训的策划工作。
4.乙方不能私自联系甲方客户,否则按违约处理,其所得归甲方所有。
如有甲方客户企业直接与乙方联系,乙方应及时通知甲方,并就双方合作
利益商讨一致后,乙方方可与甲方客户企业达成合作意向。
四、违约责任
若一方不能履行自己的责任、义务,违反本协议约定,应向守约方承
担本协议金额20%的违约金责任。
五、其它:
1.甲乙双方必须信守合同,未经双方协商同意,任何一方无权单方终
止合同。
如双方因不可抗力,或非双方所能控制或所能预见事件的发生,包括自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱等情况而不能履行其义务,本协议的履行可以终止。
如果发生不可抗力事件,援引不可抗力的当事人必须在15天内或通讯障碍消除之日起7天内以书面的方式,必要时以传真或电传的方式,立即通知另一方当事人该事件的发生。
2.本协议期限为20XX年5月20日至20XX年5月19日。
协议到期后,双方另行协商续签事宜。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
4.本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。
甲方:
民权县职业技术教育中心乙方:
代表(签字):
代表(签字):
签订日期:
签订日期:
篇五:
培训机构教师聘用合同
XXX教育培训中心
劳动合同
甲方:
XXX教育培训中心
地址:
乙方:
性别:
居民身份证号码:
家庭住址:
现居住地:
联系电话:
邮编:
XXX教育培训中心(以下简称甲方),现聘用(以下简称乙方)为单位员工,根据国家有关法律法规的规定,乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方签订本劳动合同。
一、合同期限
有效期:
本合同的有效期为年,自年月日起至年月日止。
劳动合同期满前三个月,经双方协商同意,可以续签劳动合同。
试用期:
试用期个月,自年月日起至年月日止。
二、工作内容
甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,聘用乙方__________部门工作,担任
岗位;
甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工作岗位,并相应调整工资及福利待遇,乙方同意服从。
乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标和
各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
工作时间
甲方实行每周工作制。
如有特殊情况,可根据甲方的工作性质作调整。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、劳动报酬和福利待遇
工资报酬:
1)甲方确定乙方试用期内工资为乙方月工资报酬为:
岗位工资为元。
2)乙方工作岗位发生变化时,甲方实行变岗变薪办法。
甲方的发薪日期为每月的15日。
3)缴纳个人所得税是乙方的义务,甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。
甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。
五、劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规。
乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密,维护甲方的利益和声誉,爱护甲方的财产,遵守职业道德,提高敬业精神和职业技能。
乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方将按有关规定给予处罚。
乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律,被判刑、劳教、拘留的,本合同自动解除。
乙方在为甲方服务期间,严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位,做任何形式未经甲方批准的兼职工作。
六、劳动合同的变更、解除、和终止
劳动合同签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时,双方应协商一致,签订书面补充协议或变更劳动合同。
双方未达成一致意见的,按或条款规定执行。
乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;
4)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;
5)法律、法规规定的其它情形。
有下列情况之一的,甲方可以提前告知并解除劳动合同:
1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后根据甲方工作特点,被甲方认为不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,如部门或岗位撤消,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同订达成协议的;
乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但违反公司规章制度和符合本合同条款的除外:
1)乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;
2)乙方因工负伤或患有职业病,在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的;
3)实行计划生育的乙方(指女性)在孕期、产期、哺乳期内的;
4)法律、法规规定的其它情形。
乙方要求解除劳动合同,须提前九十日书面通知甲方,在获取甲方书面同意后,办理完辞职手续后方可离职,否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。
有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1)在试用期内的;
2)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时,劳动合同即自行终止。
七、违约、赔偿责任
甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任,并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。
乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任,并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。
其他赔偿
1)如果乙方在合同期内,由甲方出资进修(含境内、外实习培训)需要延长服务期的,由甲乙双方另签服务期协议。
如乙方在合同期内受甲方出资培训,乙方因个人情况被辞退或自行离职,甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。
甲方出资培训未签订培训协议的,乙方为甲方服务时间不到两年,必须全额赔偿。
2)乙方在合同期内接受由甲方出资的物品、出游、福利用品等一律按国家及企业规定执行。
双方约定违约金额为两万元。
八、其它:
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,在甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。
本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。
劳动合同的附件是合同的组成部分,具有同等法律效力;
甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件,乙方应予以遵守。
甲方:
XXX培训中心
代表:
日期:
年月日
附乙方
身份证复印件
学历证复印件
教师资格证复印件乙方:
日期:
年月日
篇六:
教师聘用协议书
教师聘用协议书
甲方:
骄子教育培训中心
乙方:
姓名_____________联系方式________________
现在住址______________________身份证号码____________________________甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守。
第一条协议期限协议期限:
二00j九年七月一日起至二00九年九月一日(特殊情况另行
协商)
第二条职务甲方聘请乙方担任教师职务年级_______________科目________________________
第三条工作时间每周工作六天,每天八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
第四条甲方的基本权利和义务
(一)对受聘人员有统一调度管理权。
(二)对乙方不服从管理,违反相关规定的有处置权。
(三)对甲方规定的招生实习期乙方表现消极违反纪律不服管理的,甲方有权解聘。
(四)在受聘期间确保乙方的人身财产安全。
(五)确保乙方的合法权益,按照相关规定及时足额付给乙方工资、奖金。
(六)乙方上岗前有责任,义务对其进行岗前培训。
第五条乙方的基本权利和义务
(一)享受协议规定的待遇。
(二)对内部因管理不善造成不良行为有举报权。
(公司将为举报人保密并视情给予相应奖励。
)
(三)对教学管理的不科学不合理制度、措施,有建言权。
(四)严格执行甲方的规章制度和协议的相关规定。
(五)完成甲方安排的招生和上课任务,严格执行班主任责任制,确保所带班级学生人身安全。
(六)主动及时如实以收据形式向总部上报所带班级级学生人数及情况。
(七)积极主动的参与辅招生、管理、授课,服从负责人的统一安排,管理。
(八)严格遵守甲方的相关保密规定,不向任何无关人员透露有关信息。
(九)违反甲方规定的相关制度,造成后果的甲方不负任何责任,乙方自负。
(十)乙方在上岗前有义务认真接受甲方提供的任何相关培训。
第六条劳动待遇
(一)提供住宿,学习用品,个人生活用品自行解决(乙方在不熟悉情况下可以请求甲方帮忙
解决)。
(二)基本工资月底薪1000元+奖金,奖金额至少为200元上不封顶(乙方必须完成甲方规定
的相关任务在甲方确认达到所要求的任务后,酌情给予相应奖励;若乙方未完成甲方规定的有关任务,工作期间不服从管理,违反甲方的相关规定甚至触犯国家法律,甲方有权拒绝给予奖励和支付基本工资)。
(三)基本工资在招生结束后每隔十天发放200元,其余待教学活动结束后结算支付。
第七条违约责任
(一)甲方无权擅自辞退乙方(若乙方没有违反甲方的有规定和国家法律),否则应发给乙方基
本工资500元并报销车费。
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