教育教学工作管理制度.docx

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教育教学工作管理制度

开物小学教育教学工作管理制度

第一章总则

1、为全面贯彻党的教育方针,全面提高教学质量,加快我校教育改革与发展,从而做到依法治教、依法治校,使我校教育走向科学化、规范化及法制化轨道,巩固“普九、扫盲"成果，使各项教育工作实现新的突破,依据开物小学教育工作管理规定,结合我校实际，特制定本管理制度。

2、我校教职工必须严格遵守本规章制度.

第二章教师管理制度

3、职业道德要求

（1）教师是人类灵魂的工程师。

要做道德的表率与文明的楷模，认真贯彻执行《中小教师职业道德规范》和《鲁甸县教职工严重违反职业道德行为惩罚办法》,全体教职工要增强自信心和事业感,发扬艰苦奋斗，无私奉献精神,要自尊、自信、自强,做到教书育人，为人师表、视校如家、爱生如子,树立爱岗敬业精神.

（2）严禁教师参加各种非法组织，严禁以讲台为阵地,散布反动言论。

（3）穿着、修饰大方得体,在课堂上不穿拖鞋，男教师不穿背心、半截裤,女教师不能穿超短裙、浅胸衣，举止端庄，语言文明，严禁在课堂上抽烟、说脏话。

无特殊情况,教师不得坐着上课。

（4）教师上课时间不得随意离开教室,不得提前下课，上课钟响后迟到五分钟进教室，如发现一次算早退或迟到一个。

（5）为人师表，作风正派，严禁破坏别人和睦家庭，若在群众中造成不良影响，并进行相应的惩罚.

（6）热爱学生，面向全体学生，尊重了解和严格要求学生，循循善诱，诲人不倦，认真辅导差生,严禁对学生采用体罚和变相体罚，对体罚学生造成严重影响的，情节严重的，移交中心校处理。

（7）严禁教师在校园内划拳和参与任何形式的赌博.

（8）教职工酗酒闹事造成不良影响的根据情节给予50-200元经济处罚，并通报全校，造成伤亡事故，移交中心校处理。

（9）加强团结,协调学校内部关系，严禁拉帮结火，不利团结的话不说，不利于团结的事不做,工作中存在的问题应向学校领导反映，对那些专门制造混乱的人要追究责任和惩罚。

4、教职工必须按时参加各级召开的各种会议和组织的活动，并认真做好会议和活动记录,开会时如迟到5分钟扣奖金20元，无特殊情况不参加会者算缺席一个.

5、值周教师按时交接班.每周一、周五组织学生升降旗，并组织好每天的“课间操”活动。

值周班教师每天对学生各方面的卫生进行严格检查,负责抓好全校卫生，充分利用安全教育课对学生进行安全常识教育，并记录在日志上。

6、各教师要认真总结教学经验,积极撰写教学案例和教学论文。

7、担任班主任的教师，抓好班级管理，抓好班级教学、安全、礼仪、文体卫生等工作。

认真填写好各种表册，按时开班会、布置好教室.

8、担任少先队辅导员的教师必须抓好少队工作,按少先队目标管理责任书和各项要求开展好活动，并做好记录,认真组织开展一年一度国庆“六一"活动。

第三章考勤管理制度

9、严格考勤制度，设立教师上岗签到制度,严格教职工请、批、销假制度，请假一天的由我校批准,请假两天以上由我校负责人提意见,报中心学校审批，未经请假或私自调课外出者按节缺席处理，请假期间必须有教师代课或帮助管理学生，否则学生出现事故由本人负一切责任.请假必须以假条为准，没有假条一律按旷工论处。

10、批假由校长袁勇卫负责.

11、全体教职工务必增强工作责任感,以人民教师的职业道德标准严格要求自己,自觉遵守学校的作息时间、考勤制度.

12、教学人员必须认真履行工作职责,坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课.

13、请假必须事先履行请假手续。

教师公假和事假病假需提前向校长或副校长请假，请假期间所耽误的课时在假后务必补上.除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手续,请人代课、事后补假等，学校不予认可.

14、婚、丧、产假按教育局规定执行,但须履行请假手续，超假者以旷工或事假论处。

15、教师因公出差（如：

出外听课、考试、参加业务竞赛等与教学有关的业务），不计考勤。

第四章值班制度

16、值班安排:

开物小学教师值周表

2017年下学期

教师姓名

周次

彭均祥

11019

董月香

21120

王爱武

31221

彭银

41322

汪娇艳

514

李焱

615

孔婷

716

彭雪顺

817

余波良

918

第五章教学管理制度

17、端正办学思想，树立素质教育观念，严格按中心校要求开齐课程，开足课时,按有关规定使用各种配套科书.

18、教师必须认真备好课，写好教案，对写教案马马虎虎的，由中心校处理。

19、严格教案批阅制度,并造册登记。

20、教师批改作业及时、认真，一般情况不得请学生批作业,凡属于学生做错的要更正，批改后要写日期，作文要写评语.

21、辅导差生要态度端正，要有针对性、计划性，对差生要耐心辅导，持之以恒。

22、教师在工作中互相学习，每学期听课不少于5节。

23、认真定期组织开展教研活动,上报简报材料，活动要注重实效。

24、我校教学质量奖惩制度，凡属镇统考科目全部列入奖惩,语、数单科成绩在全镇同年级同科前三名分别奖300元、200元、100元。

思品、科学单科成绩在全镇同年级同科前三名分别奖150元、100元、50元.

25、语、数教研组各划拨1500元作为教研经费。

26、认真抓好早自习辅导课，按作息时间，教师必须在教室辅导，在早自习期间如教师不在造成混乱事故由负责该节课的教师负一切责任。

27、每年3月8日和9月8日前上交教学计划一式二份（学前班至六年级语、数教师）。

每年7月、元月分发期末试卷时上交教学总结一式二份（学前班至六年级语、数教师）。

过时请自己送交中心校。

第六章安全管理制度

28、统一思想,提高认识，加强领导，坚决落实学校安全保卫工作领导责任制和责任追究制，各校必须充分认识加强学校安全工作的重要性。

29、贯彻“安全第一、预防为主”的方针,把安全教育、安全管理的各项措施和目标责任书落到实处.

30、强化安全管理，开展专项整治,组织教师每学期对全校安全工作大检查一次，并有记录。

各教师要对安全工作克服厌战情绪和麻痹思想，不得有半点侥幸心理。

31、利用广播、板报、校会、班会等形式,有针对性的开展安全宣传活动,在学校安全记录本上有纪录,班主任教师对班级安全强调必须有记录，以此提高广大师生员工的安全意识和自我防范意识，并注重实效。

第七章校园文化管理制度

32、校园文化反映一个学校的精神面貌，我校要把校园文化建设列入学校工作计划的主要内容,并认真组织实施。

33、教室内必须布置好“《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》”等内容。

张贴好课程表作息时间表，每月25日前必须出一次黑板报,布置力求整洁美观。

34、要按《国旗法》严格执行升降旗制度,国旗破损或泛白要及时更换。

必须组织升降旗,师生必须参与升降旗，若造成班级纪律混乱、教师不参与每次惩10元.

35、结合我校实际搞好校园的绿化美化工作，绿化美化力求规范美观。

第八章文体卫生管理制度

36、学校要创造一个健康文明的文化氛围，校园内严禁播放宣传色情、暴力的音像制品，严禁教师教学生唱不利于儿童身心健康的流行歌曲。

37、体育工作是学校工作的重要组成部分。

学校必须高度重视，要保证“一操一课”的正常开展，认真做好小学生体育合格达标工作。

38、认真抓好学校的卫生工作，特别是环境卫生。

39、不准任何教师在校园内饲养家禽。

40、讲究卫生，人人有责。

各教室必须做到干净并随时保持清洁.禁止室内出现杂乱无章，灰尘满地,蜘蛛网等现象。

41、严禁师生乱扔、乱堆、乱放，教师住宿前后过道乱扔生活垃圾和脏东西，违者惩当事人20元。

42、各班的教室内外卫生，教室、楼梯、走廊、过道、厕所、学校所划分的卫生区域等场地,必须每天清扫二次以上，班主任教师必须认真检查，值周教师每天对全校卫生进行检查并记录在校务日志上，对卫生差班主任责令学生重新清扫。

如不清扫造成影响者每次惩20元。

43、校园各班所辖区域，禁止学生用粉笔在墙壁、走廊、过道、厕所等地方乱写乱画。

各班主任必须在班上认真讲，若在该班区域出现乱写乱画现象每次惩班主任10元。

44、各班做课间操必须规定进出指定位置,班主任教师管好纪律、整理好队列、队形.若班级队形乱，班主任教师视而不管每次惩10元。

第九章经费管理制度

45、金费实行专人管理,金费必须做到账目清楚，严格财经纪律、专款专用，严禁公款私用，严禁占用、挪用公款.

46、经费开支一定合理、民主，较大款项的开支要通过讨论决定，经费开支的单据必须经学校负责人审核签字方可入帐。

第十章食堂管理制度

47、加强食堂管理，认真贯彻执行《食堂卫生法》,搞好食堂卫生及餐具定期消毒，定期进行苍蝇、蚊子、蟑螂等害虫灭亡工作。

严禁食堂内外乱倒饭菜,污物，注意饮水卫生，不得向学生出售馊菜馊饭及霉烂变质食品，一旦发现惩食堂责任人50元.出现中毒事件，追究责任人责任,并由责任人承担一切经费开支。

48、加强对食堂炊事员的管理,增强责任心，养成良好的个人卫生习惯。

49、食堂管理应对食堂卫生保持清洁、炊事用具摆放整齐。

若经检查卫生差，炊事用具乱放，若发现一次惩50元，并责令限期清理。

50、非特殊情况外，不准他人随意进入食堂，外来人员,拒绝进入食堂。

第十一章学生管理

51、班主任、科任教师、综合科教师要随时对学生加强安全教育、道德纪律教育。

52、全体学生要严格遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，处处严格要求自己,做一位品学兼优的好学生。

53、学生不得参与赌博,一经发现,除将赌资、赌具没收外，通知家长做出警告。

54、学生要爱护学校财物,不准在墙上、桌子上乱涂乱画

55、学生不得损坏玻璃,如有损坏情况，照价赔偿，由班主任教师购置并安装好。

56、禁止学生菜摘校园花草,攀折树枝。

第十二章公物管理制度

57、学校办公设备、房屋设施、水电设施、通讯设施、教师住房的办公设备、床架等属公有财产，教师只有管理和使用，没有处理和支配权.

58、爱护公物，人人有责，禁止破坏公物。

59、禁止占用公物和公有财产,禁止将公物和公有财产据为己用,禁止转让、变卖公有财产和公物，禁用公有财产抵押担保。

第十三章学籍管理制度

学籍管理一切遵照中心校的学籍管理办法执行，另外针对本校实际情况,特制定以下几项：

60、班主任不得以任何理由拒收学生.

61、班主任必须用楷书认真填写学籍表册.收集学生录学籍的户口册复印件（户主地址页、户主页、学生页，三页印在一张纸上，按学籍表册的顺序排序装订）.

62、学籍表中填写不完整的,交表时不给接收.

63、班主任核对学籍表时，必须认真核对,班主任核对签字后，学籍表中班主任填写的错误或是班主任没有核对出的错误,一切都由班主任承担责任。

64、在读却未注册学籍的学生及未办理转学手续的学生，学校教务一律不负责。

65、每年3月15日、9月15前向学校教务上交需要注学籍的学生信息（到学校教务领表）。

第十四章试卷复印制度

66、一至五年级不对个人大量复印试卷，各班语文、数学复印在5份以内（以年级为单位）,其他科目不给复印。

学校可以复印历年的全镇抽测试卷（含语文、数学、思品、科学、英语）,年数尽量多一些。

六年级的不限制复印，但要求批阅率在80%以上。

试卷以外包括书、成功学习等不给复印。

复印实行专人管理。

由于各种原因对你带来不便敬请原谅。

第十五章循环教材管理制度

67、循环教材暂时学校无法回收管理，暂由各班班主任回收自行管理，学校需要时再交给学校。

第十六章学校行政分工

全面工作：

安全工作:

高效课堂：

少先队工作：

语文教研组：

数学教研组：

教育教学及教务：

义保经费会计：

营养餐会计：

支部书记：

支部支委：

会议记录员：

多媒体教室管理员：

图书管理员：

仪器管理员：

第十七章附则

68、平时的各种表册及要上交的资料也请各位教师按时上交,过时责任自负.

69、课表的安排，给你带来不便之处敬请各位教师理解（每个人都希望自己的课好上）。

70、本措施一式1份,由学校负责保管。

71、若本规定未定或漏定的按《学校教育工作管理规定》执行。

72、本管理制度于2017年9月1日实施。

73、本规定由开物小学负责解释。

开物小学

2017年9月1日