中石化党支部工作总结.docx
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中石化党支部工作总结.docx
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中石化党支部工作总结
中石化党支部工作总结
篇一:
中石化基层党建创新与实践
基层党建“四动工作法”的创新与实践
输油分厂水电讯管理站
张琪
输油分厂水电讯管理站党支部成立于1993年,多年来,由于沿用传统的党建管理方法,工作中缺少创新,党员先锋作用发挥不够突出,单位管理职能弱化。
随着总厂和分厂数字化发展步伐的不断加快,改革不断深入,工作中的难点问题解决不彻底,队伍中的热点问题也层出不穷。
怎样才能扭转被动局面,推动基层建设上水平,已经成为水电讯管理站全体党员干部思考的首要问题。
近年来,水电讯管理站党支部针对本站的实际,结合“争创四强党组织,争做四优党员”活动,进行党建创新,提炼推行了“畅行文化”,积极探索建立了宣传发动、引导促动、评议推动、示范带动“四动工作法”,用党员的旗帜作用、班子的堡垒作用正确导向,激发出党员干部和职工群众的积极性、主动性、创造性,把党支部的正确主张变为职工群众的自觉行动,自动自发精细管理,高质量完成生产任务,从而不断提升单位的基层建设和整体管理水平。
一、宣传发动,使党员干部学会动脑正确思考,把握做人做事的宏观方向,树立自己的良好形象
在日常工作中,抓住对党员的政策宣传、先进事迹宣传和形势任务宣传,多途径、多举措使党员干部的大脑动起来,做到站得更高、看的更远,将局部利益与集体利益整体考虑,从而为各项工作发动做好了思想准备。
一是政策宣传贯穿基层党的建设始终。
党支部利用党员大会、党课组织党员干部认真学习《党章》、党史,使大家既始终不忘我们党走过的艰难曲折道路,保持清醒的头脑,又能够看到社会主义小康社会建设蓝图,对未来充满信心和勇气。
宣传十七届四中、五中全会精神,使党员干部与党中央保持高度一致,对职工群众宣传有理有据不走样。
宣传廉政与腐败两面案例,使大家对对与错、黑与白看得清,自觉选择勤政廉洁的阳光之路。
二是党员典型事迹宣传及时到位。
对党员的典型经验做法即时宣传与阶段宣传相结合。
在完成任务的过程中,对克服个人身体、家庭等困难,出色完成任务的党员在任务结束总结时给予理解和认可。
每月组织党员开展“义务奉献日”活动,组织党员加班完成电缆铺设紧急任务,铲除场地死角,清除积雪,为党员搭建作用发挥的平台。
对长期坚持、亮点突出的党员,利用板报、局、报纸等多途径进行推广。
通过对我站油田道德模范李玉华十几年如一日的孝敬双方父母、外线班“活地图”张守平判断电话故障准确无误等典型
事迹的宣传,在职工群众中形成了示范作用。
党支部建立《大会点名激励制度》,对表现突出的党员,在党员大会、职工大会不同层面上进行表扬激励。
一年来,我站先后有31人次在党员大会、职工大会上受到表扬,使党员们既感受到自身价值的存在,又在职工中树立了良好形象。
三是形势任务宣传紧密结合单位实际。
每当遇到重大生产任务时,上级组织全局性载体活动时,职工群众遇到不可抵抗的生活困难时,党支部都提前组织召开班子会、党员大会,必要时提前与党员个人分别进行沟通,达到思想统一,步调一致。
“创先争优”、“比学赶帮超暨精细管理年”、第85次岗位责任制大检查等主题活动在我站紧锣密鼓开展,已故职工王月荣生病住院期间,18人每天分组进行陪护。
并成立工作小组,在王月荣去世前一天为其女儿完成了婚姻大事。
通过政策宣传、典型事迹宣传、形势任务宣传,党员干部带头开动脑筋,做到思考局部问题与整体问题相结合,看眼前问题与长远问题相结合,考虑个人利益与集体利益相结合,使各项工作在开展、发动的过程中减少了阻力,促进了全站干部职工的思想统一,增强了支部的向心力和凝聚力。
二、引导促动,使党员干部转变传统观念,改变心智模式,在前进道路上把握正确方向
近年来,站党支部强化文化引导、制度引导和活动载体
引导措施的投入,促进党员干部在行进的道路上越走越宽,越走越顺。
一是文化引导促进观念转变,引领学习、工作新导向。
我们提炼了“畅行文化”,引导和提升基层建设水平。
站党支部注重基层文化建设,自XX年以来,总结提炼了“畅行文化”,先后完善了“快速反应,优质服务”的管理理念,“没有最好,只有更好”的质量理念,“人人能成才”的人才理念,“想安全、会安全、能安全”的安全理念,“长宽高立体发展”的学习理念,通过理念的渗透作用,使“打造信息尖兵,保障输油畅行”的团队精神的到不断弘扬。
二是制度引导规范行动轨迹。
党支部先后建立了《水电讯管理站班子有正气准则》、《水电讯管理站党员干部有正气准则》,并以《党支部承诺书》的形式,从宣贯党的路线方针政策,党员教育管理,密切联系群众以及为职工群众帮扶解困等方面对上级党委和党员、群众进行郑重承诺,自觉接受群众和组织的监督。
三是活动载体引导,为党员履行义务注入活力。
开展“争当三大员”活动,提升党员服务生产的责任意识。
在职工中倡导树立“职业工人的主人翁意识”,广大党员干部通过开展党员责任区、党员奉献日等主题活动,带头争当“生产保障员”、“作业安全员”、“义务奉献员”。
两年来,党员们先
后抢修突发电力故障26次,先后非计划安排定位管线、测管线壁厚47次,为长输管线安全运行提供有效的技术支持。
开展“素质提升年活动”。
工作中,水电讯管理站不断深化“比学赶帮超暨精细管理年”活动,开展以“比技术素质,赛动手能力;比思想觉悟,赛奉献多少;比创新创效,赛指标控制;比工作质量,赛服务水平”为主要内容的的“四比四赛”活动,筹备举办了“素质提升年活动”启动仪式,对管道阴极保护、信息化应用发展培训班等12个自办培训班进行了详细安排,邀请了厂家技术人员、总厂专业人员和供电高级技师任教,提高办班的技术含量。
目前已有70余人次参加了学习。
职工在比中学,学中比,解决实际问题的能力得到不断提升。
四是党建引导群众组织建设。
在站党支部的倡导下,XX年10月输油分厂第一个团青工作小组在水电讯管理站成立。
党支部引导团青工作小组与工会组织一起联合开展工作,建立了《党政工团联合议事制度》,加强了对工会和团青工作小组的领导,也促进了与职工群众的沟通与交流。
党支部还发动党员协助团青工作小组对青年林进行种植管理,帮助青工学习技术,钻研业务。
在党员的帮助引导下,青工张涛技术革新项目多功能尖嘴钳和智能天然气控制装置在油田科技展览馆进行展出,张涛和张玉美分别在油田和输油
篇二:
中石化企业个人总结
一晃而过,弹指之间,已经工作6年了,在这些年同事们的悉心关怀下,自身的不懈努力,生活和工作也发生了诸多变化。
回顾每一年,在大的国际环境下,石化经济市场蓬勃发展,车间在公司的决策下,设备稳定安全运行,产品质量步步高升,在工作上,不断的提升自我,我的工作业绩及现实表现如下:
一、重视加强业务学习,提高工作能力
为了更好地适应干燥操作的岗位要求,为每年的顺利工作贡献了自己一份力量。
自己不断充实自己认真学习干燥的操作规程,结合日常操作进行学习,使自己在头脑中对阀位和操作有一个更深刻的了解。
通过倒流程,发现现场的问题及时上报,为干燥安岗位全生产奠定坚实基础。
通过平时的操作作与考试,使自己对本岗位上的装置有了更深刻的理解,使自己有了进一步的提高,每天严格进行对装置区的巡检,发现问题及时向上级领导汇报。
看自己那一部分还有疏漏及时弥补,积累理论经验。
为以后可能有的应紧急事件争取到了宝贵的时间。
在XX年代表齐鲁公司参加了员工精英培训班并且取得了优秀员工的称号。
工作之余单位还组织了丰富多彩的文体活动,使我们在工作之余既放松了自己的精神,丰富了员工的生活,又增强了集体荣誉感,为以后的工作中的顺利合作奠定了坚实基础.
二、深入学习政治,不断提高自身综合素质
每一年,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,在思想上按党员标准严格要求自己,热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实。
为早日加入中国共产党而努力。
在平凡的工作岗位上作出力所能及的事情。
三、HSE重如泰山,铭记在心
针对新上的装置开展本岗位作业危害分析和工艺危害分析,安全、环境风险识别,确定其自身活动可能发生的危害和后果,从而采取有效的防范手段和控制措施防止其发生,以便减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染。
并多角度的操作熟悉流程,车间和公司灵活采取知识竞赛、黑板报、等多种形式深入基层现场宣贯,使得安全环保管理和HSE文化理念深入人心,最大限度地在以后的
工作中提高遵章守纪的能动性和自觉性。
四、忠于职守,吃苦耐劳,努力做好各项工作
按时上下班,劳保佩戴齐全。
认真做好日常对装置的巡检,并认真填写巡检记录。
对设备定期盘车,认真做好本班组所负责的卫生区卫生。
发现问题及时像班组本人以高度的责任感和事业心,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,自觉服从组织和领导的安排
四几个需要努力的方面
虽然收获很大,同时也明显的感觉到自己还存在着许多需要改进和努力的方面,一是要继续加强学习,不断的提高自己的政治素养和道德情操,学习是提高自身的根本途径,不仅在政治上要进一步加深对党的方针政策和集团公司经营理念的学习,增强爱岗敬业、无私奉献的自觉性,而且处处用新时代中石化员工的基本道德规范和思想情操约束自己的行为,使自己在政治上更加成熟;二是要加强工作技能的学习,特别是在目前商业竞争日趋激烈的形势下,更需要我们有熟练符合市场要求的业务技能。
就目前自己而言,参加工作的时间不是很久,工作的熟练程度还有待提高,工作经验还需要不断的积累,工作质量还需要进一步加强。
但是我相信有志者事竟成,在领导和同事们的指导和帮助下,我有决心有信心通过个人努力在业务技能方面百尺竿头,更进一步;三是要注意虚心求教,同事都是我的良师益友,我恳切的希望领导和同事从政治上,在工作中和日常生活方面多多给予指教,以便能够加快自己成长的步伐;四是增强团结和协作观念,团结就是力量,协作就有活力,我们零管部是一个大家庭,是一个有机的整体,我虽然年轻是个新人,我应该自觉加强协作精神,主动配合同事完成工作任务。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接内操工作的挑战。
我心里在暗暗的为自己鼓劲。
要在工作中站稳脚步,踏踏实实,多向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,争取更好的工作成绩,为XX平稳安全生产贡献出自己一份力量。
脚踏实地谱写出青春赞歌。
篇三:
中石化员工个人总结
中石化员工个人总结
XX年7月,我来到了中石化x分公司,先后在x加油站、加油南站以及营业大厅工作。
11月份,被调入零管部工作。
在领导和同事们的指导和帮助下,我很快适应了所担负的工作,完成了上级下达的各项任务,回顾前一段的工作历程,我觉得自己不仅在政治素养上有很大提高,在业务上也积累了初步的工作经验,收获很大。
现将有关情况总结如下:
一、政治素养有了很大提高
近半年的工作历程,使我从一名学生转变为一名具有一定的政治素养和工作技能的中石化员工,在这个过程中通过参加省公司的集中培训,通过学习中石化员工守则,使我初步了解了作为一名合格的新时代中石化员工所应该具备的基本的政治素养和道德情操,知道了集团公司“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的企业目标。
特别是耳闻目睹了许多优秀员工的先进思想先进事迹,给了我深刻的启发和教育。
他们所表现出来的爱岗敬业精神,焕发出来的工作热情,都给我树立了榜样,使我更加珍惜中石化员工的光荣称号。
增加了我忠诚石化事业,努力践行中石化核心价值理念的自觉性。
二、基本完成了领导赋予的各项工作任务
自调入零管部后,领导赋予我的主要工作是:
零售经营
分析、非油品经营分析、非油品销售报表、非油品月报、周报、简报以及神秘客户检查反馈问题的上报工作,销售竞赛评先上报和领导交办的其他工作事宜。
在领导和同事们的指导和帮助下,通过个人的努力,我初步掌握了这些工作的基本技能,在工作中,我注意向老同志学习,做到不懂就问,虚心求教自担负工作以来我按时间、有质量的完成了任务,及时准确汇总上报各类分析和报表,注意收集资料,细心分析。
在领导的安排下参加了许多对自己工作能力有帮助,能提高的活动,比如随同领导对公司辖区内各片区加油站夜查、巡查和督查工作。
先后两次参加省公司有关非油品后台系统的培训和电子帐表的培训,使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。
三、几个需要努力的方面
半年来,虽然收获很大,同时也明显的感觉到自己还存
在着许多需要改进和努力的方面,一是要继续加强学习,不断的提高自己的政治素养和道德情操,学习是提高自身的根本途径,不仅在政治上要进一步加深对党的方针政策和集团公司经营理念的学习,增强爱岗敬业、无私奉献的自觉性,而且处处用新时代中石化员工的基本道德规范和思想情操约束自己的行为,使自己在政治上更加成熟;二是要加强工作技能的学习,特别是在目前商业竞争日趋激烈的形势下,更需要我们有熟练符合市场要求的业务技能。
就目前自己而言,参加工作的时间还很短,工作的熟练程度还有待提高,工作经验还需要不断的积累,工作质量还需要进一步加强。
但是我相信有志者事竟成,在领导和同事们的指导和帮助下,我有决心有信心通过个人努力在业务技能方面百尺竿头,更进一步;三是要注意虚心求教,我毕竟工作历程很短,经验不足,但是科里的所有同事都是我的良师益友,我恳切的希望领导和同事从政治上,在工作中和日常生活方面多多给予指教,以便能够加快自己成长的步伐;四是增强团结和协作观念,团结就是力量,协作就有活力,我们零管部是一个大家庭,是一个有机的整体,我虽然年轻是个新人,我应该自觉加强协作精神,主动配合同事完成工作任务。
回顾近半年的工作,我觉得有许多值得深思和总结的地
方,但是由于自己工作经验较少,总结的还不够全面,请领导给与批评指正。
零管部:
侯亮
篇四:
中石化员工个人工作总结
XX年7月,我来到了中石化x分公司,先后在x加油站、加油南站以及营业大厅工作。
11月份,被调入零管部工作。
在领导和同事们的指导和帮助下,我很快适应了所担负的工作,完成了上级下达的各项任务,回顾前一段的工作历程,我觉得自己不仅在政治素养上有很大提高,在业务上也积累了初步的工作经验,收获很大。
现将有关情况总结如下:
一、政治素养有了很大提高近半年的工作历程,使我从一名学生转变为一名具有一定的政治素养和工作技能的中石化员工,在这个过程中通过参加省公司的集中培训,通过学习中石化员工守则,使我初步了解了作为一名合格的新时代中石化员工所应该具备的基本的政治素养和道德情操,知道了集团公司发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工的企业目标。
特别是耳闻目睹了许多优秀员工的先进思想先进事迹,给了我深刻的启发和教育。
他们所表现出来的爱岗敬业精神,焕发出来的工作热情,都给我树立了榜样,使我更加珍惜中石化员工的光荣称号。
增加了我忠诚石化事业,努力践行中石化核心价值理念的自觉性。
二、基本完成了领导赋予的各项工作任务自调入零管部后,领导赋予我的主要工作是:
零售经营分析、非油品经营分析、非油品销售报表、非油品月报、周报、简报以及神秘客户检查反馈问题的上报工作,销售竞赛评先上报和领导交办的其他工作事宜。
在领导和同事们的指导和帮助下,通过个人的努力,我初步掌握了这些工作的基本技能,在工作中,我注意向老同志学习,做到不懂就问,虚心求教自担负工作以来我按时间、有质量的完成了任务,及时准确汇总上报各类分析和报表,注意收集资料,细心分析。
在领导的安排下参加了许多对自己工作能力有帮助,能提高的活动,比如随同领导对公司辖区内各片区加油站夜查、巡查和督查工作。
先后两次参加省公司有关非油品后台系统的培训和电子帐表的培训,使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。
三、几个需要努力的方面半年来,虽然收获很大,同时也明显的感觉到自己还存在着许多需要改进和努力的方面,一是要继续加强学习,不断的提高自己的政治素养和道德情操,学习是提高自身的根本途径,不仅在政治上要进一步加深对党的方针政策和集团公司经营理念的学习,增强爱岗敬业、无私奉献的自觉性,而且处处用新时代中石化员工的基本道德规范和思想情操约束自己的行为,使自己在政治上更加成熟;二是要加强工作技能的学习,特别是在目前商业竞争日趋激烈的形势下,更需要我们有熟练符合市场要求的业务技能。
就目前自己而言,参加工作的时间还很短,工作的熟练程度还有待提高,工作经验还需要不断的积累,工作质量还需要进一步加强。
但是我相信有志者事竟成,在领导和同事们的指导和帮助下,我有决心有信心通过个人努力在业务技能方面百尺竿头,更进一步;三是要注意虚心求教,我毕竟工作历程很短,经验不足,但是科里的所有同事都是我的良师益友,我恳切的希望领导和同事从政治上,在工作中和日常生活方面多多给予指教,以便能够加快自己成长的步伐;四是增强团结和协作观念,团结就是力量,协作就有活力,我们零管部是一个大家庭,是一个有机的整体,我虽然年轻是个新人,我应该自觉加强协作精神,主动配合同事完成工作任务。
回顾近半年的工作,我觉得有许多值得深思和总结的地方,但是由于自己工作经验较少,总结的还不够全面,请领导给与批评指正。
篇五:
中石化员工个人总结
中石化员工个人总结
XX年7月,我来到了中石化x分公司,先后在x加油站、加油南站以及营业大厅工作。
11月份,被调入零管部工作。
在领导和同事们的指导和帮助下,我很快适应了所担负的工作,完成了上级下达的各项任务,回顾前一段的工作历程,我觉得自己不仅在政治素养上有很大提高,在业务上也积累了初步的工作经验,收获很大。
现将有关情况总结如下:
一、政治素养有了很大提高
近半年的工作历程,使我从一名学生转变为一名具有一定的政治素养和工作技能的中石化员工,在这个过程中通过参加省公司的集中培训,通过学习中石化员工守则,使我初步了解了作为一名合格的新时代中石化员工所应该具备的基本的政治素养和道德情操,知道了集团公司“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的企业目标。
特别是耳闻目睹了许多优秀员工的先进思想先进事迹,给了我深刻的启发和教育。
他们所表现出来的爱岗敬业精神,焕发出来的工作热情,都给我树立了榜样,使我更加珍惜中石化员工的光荣称号。
增加了我忠诚石化事业,努力践行中石化核心价值理念的自觉性。
二、基本完成了领导赋予的各项工作任务
自调入零管部后,领导赋予我的主要工作是:
零售经营
分析、非油品经营分析、非油品销售报表、非油品月报、周报、简报以及神秘客户检查反馈问题的上报工作,销售竞赛评先上报和领导交办的其他工作事宜。
在领导和同事们的指导和帮助下,通过个人的努力,我初步掌握了这些工作的基本技能,在工作中,我注意向老同志学习,做到不懂就问,虚心求教自担负工作以来我按时间、有质量的完成了任务,及时准确汇总上报各类分析和报表,
注意收集资料,细心分析。
在领导的安排下参加了许多对自己工作能力有帮助,能提高的活动,比如随同领导对公司辖区内各片区加油站夜查、巡查和督查工作。
先后两次参加省公司有关非油品后台系统的培训和电子帐表的培训,使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。
三、几个需要努力的方面
半年来,虽然收获很大,同时也明显的感觉到自己还存
在着许多需要改进和努力的方面,一是要继续加强学习,不断的提高自己的政治素养和道德情操,学习是提高自身的根本途径,不仅在政治上要进一步加深对党的方针政策和集团公司经营理念的学习,增强爱岗敬业、无私奉献的自觉性,而且处处用新时代中石化员工的基本道德规范和思想情操约束自己的行为,使自己在政治上更加成熟;二是要加强工作技能的学习,特别是在目前商业竞争日趋激烈的形势下,更需要我们有熟练符合市场要求的业务技能。
就目前自己而言,参加工作的时间还很短,工作的熟练程度还有待提高,工作经验还需要不断的积累,工作质量还需要进一步加强。
但是我相信有志者事竟成,在领导和同事们的指导和帮助下,我有决心有信心通过个人努力在业务技能方面百尺竿头,更进一步;三是要注意虚心求教,我毕竟工作历程很短,经验不足,但是科里的所有同事都是我的良师益友,我恳切的希望领导和同事从政治上,在工作中和日常生活方面多多给予指教,以便能够加快自己成长的步伐;四是增强团结和协作观念,团结就是力量,协作就有活力,我们零管部是一个大家庭,是一个有机的整体,我虽然年轻是个新人,我应该自觉加强协作精神,主动配合同事完成工作任务。
回顾近半年的工作,我觉得有许多值得深思和总结的地
方,但是由于自己工作经验较少,总结的还不够全面,请领导给与批评指正。
篇六:
中石化基层单位落实责任真抓实干
落实责任真抓实干
在提升总厂发展质量中推进保效创效
油气集输总厂党委围绕集团公司领导干部会议提出的新要求,坚持以提升发展质量为目标,深化从严治企,持续推进管理创新,以干部员工的积极作为全力打好保效创效攻坚战。
一、精心谋划发展思路,在建设安全智能的一流储运公司中推进保效创效。
作为油田原油外输、天然气外供、民用气管理的主要生产单位,总厂围绕集团公司“提高发展质量和效益”的中心工作,明确了建设安全智能一流储运公司的发展目标。
以加强HSE管理作为推动总厂发展的基础,对照《安全生产法》的新规定、新标准、新要求,不断健全完善生产管理制度和措施,提高工作标准,严抓执行落实。
严抓安全生产责任制,落实“谁检查、谁签字、谁负责”的要求,确保责任到人。
加大对重点工程项目、生产施工现场、承包商管理等重点环节的严格控制,强化监督检查,努力避免重大安全问题的发生。
加大现场安全检查力度,认真落实“五段五化”风险防控制度,加强对施工作业环节全过程全方位的安全监督,严肃查处违章行为和“低老坏”问题。
要从严抓安全隐患的整治,积极开展“我为安全作诊断”活动,按照集团公司和油田的部署,加快油气管道和要害站库的隐患
治理工作。
积极推进智能化、数字化集输建设,加快智能化管道系统建设步伐,加强管道、站库生产管理系统的优化升级,努力提高本质化安全水平。
持续推进数字化集输建设,按照油田“四化”工作的部署,加强信息化、自动化技术在生产经营管理中的应用,不断提高工作效能。
牢固树立质量意识,突出把好油气外输质量关,进一步细化量化管理指标,加强对原油含水、含氯、天然气含硫、含氧量等指标的监测,确保油气外输的高质量。
二、落实从严管理、精细管理的要求,在持续提升管理水平中推进保效创效。
围绕集团公司“从严管理增效益”的要求,积极落实“依法治厂、从严管理”的工作思路,用严格的制度约束行为、用严格的标准规范经营,用严细的管理提高效益。
从严抓制度管理,进一步推进总厂质量体系建设,修订完善相关制度,梳理工作流程,加强质量体系的推广应用,以制度的“刚性”约束管理行为,推动从严管理常态化。
从严抓目标化管理,按照“严、细、实”的要求,不断完善工作目标、标准和要求,将从严管理固化到工作的每个节点,使每一项工作都有程序、有规矩、有标准。
从严抓精细管理,围绕生产经营管理的重点,细化措施,创新办法,努力提高经济效益。
突出生产指标的优化,加强监督检查,确保生产经营任务的完成。
狠抓成本控制,强化成本预算管理,注重项目、资金、执行、监管的一体化运作,对重大项目和大额
度资金使用情况加强跟踪管理,堵塞漏洞,不断提高资金使用效率。
积极开展挖潜增效活动,从严控制差旅费、办公费、业务招待费等非生产性费用,真正把“经营一元钱、节约一分钱”落到实处,确保年度挖潜任务完成。
从严抓用工管理,加强《职工违纪违规行为处分规定》宣贯落实,严格请销假管理细则、绩效积分公示等制度,加强用工管理的检查,进一步提高用工效能。
三、强化干部作风转变和员工观念引导,在和谐共进中推进保效创效。
围绕集团公司把改革发展稳定各项事业推向前进的要求,充分调动干部员工工作的积极性,努力营造团结一致、共谋发展的氛围。
强
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