HR实用表格大全.docx
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HR实用表格大全
业务员工作日报
月日星期上午天气:
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商谈结果
客户类别
预定再访时间
其他记录
订货
收款
开发
服务
说明
其
决定
未定
失败
开发
新增
原有
备注
主管意见
人事日报表
年月日星期
区
人分
数
应出勤人数
合
计
缺
勤
人
数
出
勤
人
数
职员缺勤时间
男
女
姓
名
区分
正式
临时工
正式
临
时
员
职
员
作业员
职
员
作业员
私
假
公
假
迟
到
早
退
生产部
制程部
缝制部
品管部
厂务部
会计部
检验部
资料部
总务部
人事部
稽核部
秘书部
合计
标
准
单
位
主
管
人事主管
制
表
人员出勤表
月日部门:
区
单分
位
应到人数
新进人数
未到人数
辞职人数
实到人数
备考
事假
病假
公伤假
公假
婚丧假
旷工
合计
小计
小计
小计
总计
累计
记
录
事
项
经理副理部长制表
人员调动申请单
年月日
申请人员单位
所需协助人员
申
请
人
员
协
助
原
因
起讫日期
自年月日起
至年月日止
协
助
人
员
担
任
工
作
人
事
单
位
意
见
人员调职申请书
年月日
申请调职单位
调职人员姓名
调职日期
年月日
调至单位
调
职
理
由
单
位
主
管
对
调
职
评
议
人
事
单
位
意
见
加班申请单
年 月 日
单 位
姓 名
预 定 加 班 时 间
事 由
起
讫
时数
总经理:
主管:
填表:
加班费申请单
报销日期部门姓名
日期
工作内容
及地点
实际加
班时间
加班费
误餐费
起
讫
月
日
月
日
时数
总经理 会计 出纳 审核 申请人
员工工资变动申请表
日期
姓名
部门
职务
工作
内容
聘用日期
考核记录
□优□好□普遍
现在工资率
最低工资率
将调整工资率
工资等级
变动理由
□晋升□调整工作□考绩优良□年资增加
任原职工作
需要条件
新工作
需要条件
备注
申请者
批准者
签章
日期
人事经办
审核
拟定
批示
员工考勤记录表
项目
出勤
休假
假别
迟到
早退
旷职
公差
事假
病假
公假
婚假
丧假
一
日数
日数
日数
日数
日数
日数
日数
日数
日数
日数
日数
二
三
四
五
六
七
八
九
十
十一
十二
合计
员工考勤记录表(第一页)
项目
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
本日正常工时
本日加班工时
本日合计工时
主管助理保养人员
职称
姓名
工时类别
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
正常
加班
正常
加班
正常
加班
正常
加班
审核
组长
厂长
注意事项:
1、本资料为薪资和加班费计算依据,希各单位准时填报。
2、每日正常上班时间以8小时计算。
3、各单位向外借调人员时,由借调单位填报,原单位不得重复填报。
4、本资料由各单位班长填报,每日转呈厂长核阅。
缺勤借调代号
类别
事假
病假
旷职
离职
公假
迟到
借调
代号
事
病
旷
离
公
迟
入出
员工考勤记录表(第二页)
项目
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
本日正常工时
本日加班工时
本日合计工时
主管助理保养人员
职称
姓名
工时类别
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
正常
加班
正常
加班
正常
加班
正常
加班
审核
组长
厂长
注意事项:
5、本资料为薪资和加班费计算依据,希各单位准时填报。
6、每日正常上班时间以8小时计算。
7、各单位向外借调人员时,由借调单位填报,原单位不得重复填报。
8、本资料由各单位班长填报,每日转呈厂长核阅。
缺勤借调代号
类别
事假
病假
旷职
离职
公假
迟到
借调
代号
事
病
旷
离
公
迟
入出
员工请假公出单
姓名
部门
职位
假别
事由
请假公
出天数
自年月日时至
自年月日时止
计天时
职务代理人
直接主管
奖惩登记表
年度页次:
职工
编号
姓名
奖惩事项及文号
统计
警告
记过
大过
嘉奖
记功
大功
工作内容调查日报表
分类
分类号码
事物处理内容
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
备注
每日
事务
定期事务
临时事务
部门
职位
员工编号
工作概况
工作职责
所需技能
所需教育程度
所需培训
其他辅助工作
与其他工作关系
从哪项工作晋升
晋升到哪项工作
接受哪项工作
监督哪项工作
工作说明书
月度考勤统计表
序号
姓名
出勤天数
假类
天数
迟到早退
出差天数
备注
填写要点:
1.出勤天数依据员工考勤表统计;
2.假类指病假、事假、公假、婚丧假、休假等;
3.迟到早退以次数计;
4.备注主要填写未尽事项。
5.本表以单页形式使用,由行政助理统计填写
纪律处分通知书
编号:
_________日期:
_________
姓名
所属部门
职位
处分原因:
处分:
撤职生效日期:
________年____月___日
备注
部门工作分类表
部门名称
职名
负
责工
作
务称
日常工作
偶发定期工作
临时或代理工作
保管档案填写报表
具备条件
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- HR 实用 表格 大全