生产调度竞聘报告.docx
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生产调度竞聘报告.docx
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生产调度竞聘报告
生产调度竞聘报告
篇一:
调度竞聘报告
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
我是调度室的员工xx.今天我要竞聘的岗位是调度员.自2021年3月入
职xxxx以来,根据我矿实际生产需要,一直从事调度工作兼生产统计
员,在岗期间能够独立完成领导指派的工作任务,值班期间在协调、处理问题上没有出过大
的继漏,通过今年集团公司开展的师带徒活动,在传、帮、带的过程中也使自己得到了一定
的提升,所带新人现也能够独立完成工作.今年9月初在集团公司调度中心为期一周的学习,
经过调度中央领导同事的帮助指导,更是使我在思想上了一层台阶、工作水平上得到了一定
的提升,回矿后在矿领导及主任的
支持、鼓励、指导下编制了冬季三防应急预案,完善了调
度室治理制度及各类台账等,经过一年多的工作学习及领导的指导批评我已经具备了调度人
员的最根本的素质.俗话说爱拼才会赢〞,知识是我的财富,年龄是我的资本,我想借助这
次时机锻炼一下自己,而且我有信心自己能胜任这项工作.如果有幸竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作:
第一,严格遵守调度岗位责任制、调度质量标准化标准,遵守国家相关法律法规及集团
公司和矿各类规章制度.
第二,工作上从严从快,坚持严、细、准、快〞的作风,做到情况明、底数清、指挥
灵.处理问题多谋善断,反响情况实事求是,树立较强的全局观、时间观,工作绝不拖拉,
有条理,遇有重大事故发生,做至I
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沉着冷静按事故处理程序办事,决不盲目瞎指挥.第三,经常深入现场,熟悉生产动态,分析原因查找问题,为矿领导指挥生产提供准确
可靠的数据.
第四,事事有着落,办事要牢靠.煤矿调度每天会接触许许多多的问题,~'定要严格要
求自己每处理一个问题都要落实到实处,并做好记录,真正做到事事有着落,条条有回音,
项项有记录
第五,增强学习,充实自我.围绕学习工作化、工作学习化〞的理念,在学习中实践,
在实践中学习,增强锻炼自己处理事情明智、果断及沟通协调水平,强化自身业务水平,积
极学习煤矿各专业知识,为早日成为一名优秀的煤矿调度人员创造条件.这次竞聘不管成功,我要感谢集团公司能让我有站在这里展示自我的时机,感精选公文范文
谢领导及
各位同事们一直以来对我的帮助和支持,今后的日子我定会更加努力拼搏、奋斗.真诚的希
望能够得到在座的各位领导、同事们的支持,谢谢大家!
竞聘人:
xxxx
篇二:
调度室主任竞聘演讲稿调度室主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委、同志们:
你们好!
今天我在此竞聘调度室主任一职,首先感谢公司领导给我这样一个展示自我、
锻炼自我、提升自我的好时机.我竞聘调度室主任一职是基于以下理由:
第一,有较好的政治素养,有正确的人生观.
第二,我曾经担任过调度室工段长一职,有着较为丰富的调度治理经验.第三,有扎实的理
论根底,有分析问题、解决问题的技术技能.第四,有勤于学习,不断创新,勇于接受新技
术新技能的勇气和不服输的劲头
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第五,逐步培养了自己踏实的工作作风和及时处理份内工
作的责任心.因此,我有信心,也有水平做好竞聘岗位责任.这也是与我自己的工作历程分
不开的.我从1997年7月中考毕业后因家庭条件等开始外出务工,从最初的普工开始,但是
由于工作踏实,责任心强,勤于学习,逐步被提为技术员,成品治理员等.后面感觉到了知
识的重要性,于2003年回家参加成人高考,顺利进入贵州商业高等专科学习工商治理专业学
习.有幸于2005年3月进入贵州紫金.进入公司之初,参与了整个二期系统的技改工作〔干
苦力〕,直到选矿厂二期试投产才到二期球磨岗位工作.又于2021年2月成立调度室,由领
导推荐,最终进入调度室工作,于2021年4月提为调度工段长,一直工作精选公又范又
至今.凭自己的多
年来的人生和工作历程,我将对自己充满着信心和勇气,也促使自己不断反思、不断完善自
我.因此,今天我以一颗平常心来参与此次竞聘.胜那么不骄,败那么不馁(nei),永远保持对生活对工作的热情.如果我这次竞聘成功,我将在以下几个方面踏踏实实的工作:
首先,认真履行自己的岗
位责任,即在公司各级领导的大力支持下,主持生产调度治理工作;根据公司下达的年度、
季度、月度生产经营方案,合理安排、精心组织、增强协调,保证生产系统有序进行.将对
平安环保、设备运行、指标限制、重点工程等增强跟踪,及时反响领导,为领导决策提供强
有力依据.根据生产情况,及时组织召开生产调度、设备故障、指标异常波动、平安环保事
故等分析会议;并积极处理调度室内部的日常事务.其次,建立健全调度室各项治理制度,
如调度员治理制度、考核机制等.第三,增强对调度员的培训,通过培训,提升调度人员的
素质,积极配合各生产治理部门的
生产协调等调度、效劳工作.利用传、帮、带〞的方式,
增强对本室员工新技术、新技能的培训,努力提升调度运行治理人员的水平.积极配合其他
生产部门增强平安生产治理.如果我这次竞聘未成功,我将在本职岗位上一如既往的努力工作,依然发挥自己的专长,
在生产治理工作中奉献自己的力
量.篇三:
竞聘调度的演讲稿尊敬的
各位领导:
大家好!
今天我十分感谢我矿能提供这么一个公平、公正、公开的竞聘平台,给我提供
这次珍贵时机,让我站在这里,我今天竞聘的是调度员一职,我的报告共分以下三个局部:
第一局部:
个人简
历.我叫xxx,今年26岁.毕业于内蒙古科技大学电气自动化专包头奥特莱自动限制实习,
2021年十月进入我公
司,培训了三个月,随后分到后勤
保证部至今.第二局部:
自己的优势:
3吃苦的重要性和必要性,敢于吃苦和面对困难永不服输的精神.第三局部:
工作方案.
1、合格的调调度员、2、并时刻监督其执行情况.不了时,我会先报告给领导,
等领导裁决3、现场卫生的治理,我感觉好的现场卫生治理有利于提升产品的质量和生产流
程的顺畅,设备要摆放整洁、清扫干净,严格杜绝杂脏乱的情况出现在生产现场.4、平安
方面的预防,在这个问题是,我认为作为调度员更不能松懈.因此,作为一名合格的调度员,
除了在自己执行领导下达任务之余吧,不间断的深入生产线,时刻提醒和要求员工正确的操
作设备,严禁杜绝刀挑肉和刀扎肉等野蛮操作和违规操作的情况发生.这样才能提升和预防
平安事故的发生.以上几点是我对调度员这一工作的熟悉和想法,有什么不对之处,请各位
领导批评指正,不管竞聘结果成功与否,我都会对以后的工作尽职尽责兢兢业业.竞聘人:
xxx篇四:
竞聘调度长演讲稿尚炳军竞聘调度长的演讲稿尊敬的各位评委、各位领导和事业伙伴:
大家上午/下午好!
今天我能够站在演讲台上,参加调度长职位竞聘,展示我的水平和经验,检验和锻炼自
己的实力,朝着我的目标努力,这
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是我的荣幸,更是一次收获和学习的良机.因此,我要感
谢公司给了我这一次竞聘的时机
〔鞠躬〕!
我是来自车用燃气事业部的尚炳军,今年26岁,?
学历,2021年加盟新奥.目前,是
沥青搅拌中央lng加注站的运行工.一年来,在公司、部门和班组的教育和培养下,我熟练
掌握了岗位操作技能和lng计量方面的业务知识,工作以来我始终在学习专业知识,不断地
丰富自己、提升自己的工作水平.
我竞聘的优势有以下两点:
一是我有一定的工作经验的积累.2021年,我在合肥江淮客车厂工作,工种是总装车间
的装配工.在这个岗位上,我学到很多做事做人的方法,获得了很多的工作治理经验.装配
工是一个十分精细且需要全面考虑
的工种,哪怕有一丝一毫的马虎,也会
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埋下平安隐患,或
者影响下一个流程,至少造成了设备的整体性能的下降.我在装配工岗位上磨练出了细心、
耐心,也学会了用大局观思考和观察问题.在沥青搅拌中央lng加注站,耐心和细心以及治理心得得到了强化,我认为,不管是哪
一个岗位,都不能只顾自己,每一个岗位都要与其他岗位打交道,工作上有一个配合协作在
里面.二是我具备担当基层治理者必须的个人品质.我善于思考,做事认真负责,遇到问题,
不推诿扯皮不拖拉,而是分析问题出在什么地方,不盲目去解决.还具有敬业精神和责任心,
不断追求坚持不懈意识.
假设竞聘成功,我对调度长这个职位的理解和工作思路有以下几点:
一是会调度〞.调度长首先要僮调度〞,才能
婆调度〞.我要每天准确了解气源情况
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和运营情况,增强与各站区和车队的沟通,保证加气站,撬装站及城市管网正常供气.我要充分理解和发挥调度〞的职能和作用,把调度中央打造成企业与外部、企业内部
之间的信息交换共享和资源调配的枢纽.根据开展的趋势,调度中央将在不久的时间后承当起所有内外部信息的交换处理作用.
那么,简单的说,我要将信息及时、准确地传递到相关部门或相关人员,并获取反响.这需
要我制定一揽子信息流转制度或流程,制作相应的表格报表,建立健全完整的调度档案.二是发挥长〞这个这
个职能,治理好工作、团队和员工等方方面面的工作.所有的工
作不是仅靠调度长一人就可以完成的,它需要调度中央全体人员的共同努力.因此,我要梳
理员工的责任,根据员工的特长与
短板、水平的大小等特点分配工作内容
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和制定工作标准,
增强考核.同时,在团队中大力树立学习风气,不断增强岗位专业知识及相关知识.三是困难的处理.合理调度科学安排,说起来容易做起来难,很可能会发生某些部门或个人不服从调度的情况.我要针对具体的原因决定采取哪一种解
决方案.沟通〞是上策,向更高一级的领导反映争取支持也不失为明智之举.我想,为了工
作的顺利开展,我会拟定方案,并向公司汇报,完整表达自己的想法,获取公司各级领导的
支持,从制度上、考核上保证我行使处理疑难杂症的权力.不管我在这次竞聘中成功与否,我都服从公司的安排.在今后的工作中,我将更加努力.
忠于职守,尽心尽责为企业奉献自己的力量.我知道我现在所掌握的各方面知识是远远缺乏
的,我会保持参加本次竞聘时表现
的勇气和爆发力,更努力地学习,积累丰富的知识和优秀
的文化,不断提升自己的综合素质,为下一个时机时刻准备着!
谢谢各位评委,谢谢各位事业伙伴〔鞠躬〕!
尚炳军
二.一三年十二月十日篇五:
调度
员竞聘稿1调度员竞聘材料
尊敬的各位领导:
程至今.一直在车间从事一线生产,在工作中我学
到了车间前后道工序的加工流程及关键限制点、能够吸取生产中的经验和教训.我参加的竞聘岗位是调度员.这一岗位看起来很简单,做好却不容易,它不仅要了解企
业和部门装置以至班组的生产过程,生产工艺,人员配备及设备情况,还要利用各种数据分
析生产进度,负荷与生产水平平衡
状况,同时要依据生产方案深入班组了
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解实际情况,并及
时处理生产中出现的各种问题,以便及时限制生产进度,对上级主管部门下达的命令要及时
作出反响进行紧急调度,并安排好举措下达给班组.因此调度员必须具备协调、沟通、统计
分析、限制催促的水平,他在各个生产单位之间起到重要的桥梁和纽带作用.如果有幸得到各位领导评委的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色认
真履行责任要求自己做好以下5点:
1、根据调度员的行为标准标准要求自己严格遵守公司规章制度.迅速展开学习,在最
短的时间内熟练掌握调度员需要的业务知识及各项操做技能.
2、我认为作为调度员执行力一定要强,面对上级领导下达的任务,要不折不扣的去完
成,在每天开会的时候都把领导说
的重点记到本子上,随后一条一条的去落实,把一些重点
的问题及时传到达有关治理人员那,并时刻监督其执行情况.如果遇到了某些客观问题解决不了时,我会先报告给领导,等领导裁决后再执行,绝不擅自改
变领导的想法和安排.在执行安排时,一定要雷厉风行,绝不往后托,做到今日事今日做,
能马上做的绝对往后托一分钟.保证我的工作质量,将车间工作执行好、落实好、监督好、
效劳好.
4、平安方面的预防,在这个问题是,我认为作为调度员更不能松懈.因此,作为一名合
格的调度员,除了在自己执行领导下达任务之余,还要不间断的在生产车间巡查,时刻提醒
和要求员工正确的操作设备,严禁
杜绝超温超压等野蛮操作和违规操作的
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情况发生.这样才
能提升和预防平安事故的发生.
5、预防人员流失,现在由于种种原因车间的人员流失情况很严重,因此我想作为一名职
能人员,一定不能滥用职权,由于本身我也是车间的一员,也正是由于有了员工和领导的信
任我才有幸成为了一名职能人员,所以我在处理车间工作中,要时刻与职工换位思考,绝不
欺压员工,做到公平公正.但是如果真的遇到了原那么性的问题,必须该怎么做就怎么做绝不
会由于关系比拟好就去包庇.有压力才有动力,我以实际行动分解压力.
篇二:
最新生产部调度员竞聘演讲稿
尊敬的各位领导同志们:
大家好!
首先,非常感谢公司各位领导给我
这样一个展示自我的舞台和施展才华的
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时机.为了充分发挥自身才能,把自己的开展融入到分厂的开展中去,今天我怀着忠诚于双汇,奉献于双汇的信念参加生产处调度员一职的竞聘.
我的竞聘材料共分为三个局部,一是个人简历及竞聘优势,二是对岗位的熟悉,三是工作思路.
一、个人简历及自身优势
我叫梁登辉,07年7月毕业于郑州牧专动物检疫专业,大专学历,先后在清真车间原料工序、结扎工序学习锻炼,07年10月份通过竞聘担任清真车间安全员至今.在此期间我时刻以阳光的心态迎接工作中的每一天,每到一个岗位都能积极转变角色,做到干一行、爱一行,逐步提升自己的水平,并让我克服年轻气躁,做到脚踏实地,提升工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提升自己.我的优势在于:
1、具有高度的团队精神,雷厉风行的工作作风.
2、为人正直,爱岗敬业,高度认同
双汇文化.
3、老实守信,具有坦荡的胸怀,能够老实做人,诚信做事.
4、具有良好的学习精神,在平时的生活和工作中,能够做到从成功中总结经验,从失败中吸取教训.
5、有善于发现问题,解决问题的能力.
6、有不断创新的意识.
7、具有一定的写作功底,能熟练操作Word和Excel办公软件.
在一线的工作经历使我对张总倡导的六个杜绝、五项原那么有着深刻的体会,以及08年提出了四个升级,六个紧盯深深的体会到领导班子想把分厂治理成集团公司优秀分厂的决心,更对以张总为核心领导的火腿肠分厂的良好开展前景充满了信心.这次竞聘调度员一职,是我深思熟虑的一次选择,我认为我能胜任这一职位.
二、对调度员一职的熟悉
1、生产调度处是负责公司生产治理精选公文范文
的职能部门,所以调度员应该具备有良好的组织水平、协调水平、监督意识及效劳意识.在生产过程中调度员应该做到用显微镜发现问题,用放大镜解决问题,充分行使好以上四种职能,保证公司的各种生产活动正常进行.
2、调度员作为沟通上级与下级的桥梁,是领导的眼睛,要能够看到治理中的漏洞和缺乏,为领导提供决策的依据,帮分厂完善治理;是职工的耳朵,及时接受领导和分厂的思路政策,并直接传达给职工.
3、调度员应该学会管闲事,不怕得罪人,将公司生产过程中不标准现象全部查出来并给予解决.预防发生重大安全事故和批量质量事故.
4、做为一名调度员还必须能够做到处事公平公正,要对领导负责,对分厂负责,对自己负责,做好自己的监督职能.
三、工作思路
在工作中我会果断贯彻万总提出的
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按标准办事,用数据说话,看结果评判的十五字方针,坚持以人为本、追求卓越、开拓创新的理念,秉承张总提出的六个杜绝五项原那么的主导思想,团结同事,保证产品质量的同时降低本钱,保持现场最优、平安零事故,为争创集团公司先进分厂尽自己的绵薄之力,切实做到把张总的理念贯彻到生产中去.具体工作会遵循以下四点开展:
1、人员治理是根底
狠抓人员行为标准,生产现场标准,我会在工作中坚持不懈的落实5s治理,逐步改良生产过程中不合理、不标准的方面,最终做到每一个人的心中都有5S,随时随地都以5s标准为对照,来自觉规范自己的行为.真实做到5s治理升级
2、平安生产是前提
我会在生产中排查所有不平安因
素,敢于向所有不平安行为挑战,对自己的工作实行平安一票否决制.即使自己的工作做的再好,只要有一起平安事故发生,那么所有的成果都要给予否认.
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只有把平安放在第一位,才能真正杜绝重大平安事故的发生,真正的做好工作
3、协调生产是重点
做好现场治理,积极协调车间生产,为车间生产效劳,在提升产量的同时,保证产品质量,降低原料、能源浪费,配合车间做好生产协调工作,为完成年分厂182100吨的新高产量做出自己的一份努力.
4、标准操作是保证
食品专业出身的我更懂得在食品生产过程中工艺的重要性与严肃性,所以我会在生产中严格执行各种产品的工艺,强调工艺的严肃性,从时间链、温度链及数据链上对产品质量加以限制,坚持问题分析不清楚不放过,问题解决不了不放过,变管结果为管因素,最大限度的减少人为因素对产品质量造成的不良影响,杜绝批量质量事故的出现,降低市场反响
5、真实反响是本职
在工作中我会切实行使好组织、协调、监督、效劳的职能,根据分厂的各种方案进度组织、协调好车间的生产,再做好协调工作的同时,将在车间内发现的问题及时反响回车间,保证生产更顺畅.只有效劳与监督合理的融为一体,才能更好的做好本职工作.
我相信在张总及各位领导的正确领导下,在各位齐心协力为双汇事业做贡献的同事的帮助下,我一定能很快的适应这一角色,将张总提出的以人为本,追求卓越,开拓创新的治理理念融会贯通到工作中去,为火腿肠分厂的开展献出自己的一份力量.
如果此次我能够竞聘成功,我有决心,有信心做好这项工作,我将积极进取,不管前面的道路如何曲折,也不管工作中的压力有多大,我都会以高度的敬业精神和献身精神,义无反顾的大胆进取、拼搏创新,为将火腿肠分厂打造成一流分厂、样板分厂、集团先进分厂而不遗余力,奋斗不已.以上是我的竞精选公文范文
聘内容,假设有不当之处,请各位领导指导.
篇三:
最新生产部调度员竞聘演讲稿
最新生产部调度员竞聘演讲稿
尊敬的各位领导同志们:
大家好!
首先,非常感谢公司各位领导给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的时机.为了充分发挥自身才能,把自己的开展融入到分厂的开展中去,今天我怀着忠诚于双汇,奉献于双汇的信念参加生产处调度员一职的竞聘.
我的竞聘材料共分为三个局部,一是个人简历及竞聘优势,二是对岗位的熟悉,三是工作思路.
一、个人简历及自身优势
我叫梁登辉,07年7月毕业于郑州牧专动物检疫专业,大专学历,先后在清真车间原料工序、结扎工序学习锻炼,07年10月份通过竞聘担任清真车间安全员至今.在此期间我时刻以阳光的心精选公文范文
态迎接工作中的每一天,每到一个岗位都能积极转变角色,做到干一行、爱一行,逐步提升自己的水平,并让我克服年轻气躁,做到脚踏实地,提升工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提升自己.我的优势在于:
1、具有高度的团队精神,雷厉风行的工作作风.
2、为人正直,爱岗敬业,高度认同双汇文化.
3、老实守信,具有坦荡的胸怀,能够老实做人,诚信做事.
4、具有良好的学习精神,在平时的生活和工作中,能够做到从成功中总结经验,从失败中吸取教训.
5、有善于发现问题,解决问题的能力.
6、有不断创新的意识.
7、具有一定的写作功底,能熟练操作Word和Excel办公软件.
在一线的工作经历使我对张总倡导
的“六个杜绝“、“五项原那么〞有着深刻的体会,以及08年提出了“四个升级,六个紧盯〞深深的体会到领导班子想把分厂治理成集团公司优秀分厂的决心,更对以张总为核心领导的火腿肠分厂的良好开展前景充满了信心.这次竞聘调度员一职,是我深思熟虑的一次选择,我认为我能胜任这一职位.二、对调度员一职的熟悉
1、生产调度处是负责公司生产治理的职能部门,所以调度员应该具备有良好的组织水平、协调水平、监督意识及效劳意识.在生产过程中调度员应该做到用显微镜发现问题,用放大镜解决问题,充分行使好以上四种职能,保证公司的各种生产活动正常进行.
2、调度员作为沟通上级与下级的桥梁,是领导的眼睛,要能够看到治理中的漏洞和缺乏,为领导提供决策的依据,帮分厂完善治理;是职工的耳朵,及时接受领导和分厂的思路政策,并直接传达给职工.
3、调度员应该学会管“闲事",不怕得罪人,将公司生产过程中不标准现象全部查出来并给予解决.预防发生重大平安事故和批量质量事故.
4、做为一名调度员还必须能够做到处事公平公正,要对领导负责,对分厂负责,对自己负责,做好自己的监督职能.
三、工作思路
在工作中我会果断贯彻万总提出的〞按标准办事,用数据说话,看结果评判〞的十五字方针,坚持〞以人为本、追求卓越、开拓创新〞的理念,秉承张总提出的“六个杜绝"五项原那么〞的主导思想,团结同事,保证产品质量的同时降低本钱,保持现场最优、平安零事故,为争创集团公司先进分厂尽自己的绵薄之力,切实做到把张总的理念贯彻到
生产中去.具体工作会遵循以下四点开展:
1、人员治理是根底
狠抓人员行为标准,生产现场标准,我会在工作中坚持不懈的落实5s治理,逐步改良生产过程中不合理、不标准的方面,最终做到每一个人的心中都有5S,随时随地都以5s标准为对照,来自觉规范自己的行为.真实做到5s治理升级.
2、平安生产是前提
我会在生产中排查所有不平安因素,敢于向所有不平安行为挑战,对自己的工作实行平安一票否决制.即使自己的工作做的再好,只要有一起平安事故发生,那么所有的成果都要给予否认.只有把平安放在第一位,才能真正杜绝重大平安事故的发生,真正的做好工作
3、协调生产是重点
做好现场治理,积极协调车间生产,为车间生产效劳,在提升产量的同时,保证产品质量,降低原料、能源浪费,配合车间做好生产协调工作,为完成年分厂182100吨的新高产量做出自己的一份努力
4、标准操作是保证
食品专业出身的我更懂得在食品生
产过程中工艺的重要性与严肃性,所以我会在生产中严格执行各种产品的工艺,强调工艺的严肃性,从时间链、温度链及数据链上对产品质量加以限制,坚持问题分析不清楚不放过,问题解决不了不放过,变“管结果“为“管因素〞,最大限度的减少人为因素对产品质量造成的不良影响,杜绝批量质量事故的出现,降低市场反响率.
5、真实反响是本职
在工作中我会切实行使好组织、协调、监督、效劳的职能,根据分厂的各种方案进度组织、协调好车间的生产,再做好协调工作的同时,将在车间内发现的问题及时反响回车间,保证生产更顺畅.只有效劳与监督合理的融为一体,才能更好的做好本职工作.我相信在张总及各位领导的正确领导下,在各位齐心协力为双汇事业做奉献的同事的帮助下,我一定能很快的适应这一角色,将张总提出的〞以人为本,追求卓越,开拓创新〞的治理理念融会贯穿到工作中去,
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精选公又范又
为火腿肠分厂的开展献出自己的一份力量.如果此次我能够竞聘成功,我有决心,有信心做好这项工作,我将积极进取,不管前面的道路如何曲折,也不管工作中的压力有多大,我都会以高度的敬业精神和献身精神,义无反顾的大胆进取、拼搏创新,为将火腿肠分厂打造成一流分厂、样板分厂、集团先进分厂而不遗余力,奋斗不已.以上是我的竞聘内容,假设有不当之处,请各位领导指导.
我的演讲完毕!
再次感谢各位领导!
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