四年级下册班主任工作总结.docx
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四年级下册班主任工作总结.docx
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四年级下册班主任工作总结
四年级下册班主任工作总结
四年级下册班主任工作总结范文一
作为一名教师,特别是一位班主任,是很幸福的一件事情,因为那可以体验到别人无法体验的快乐。
作为班主任,我可以感受到班级慢慢进步的快乐。
班级是整体,是一个家,在我这个“家长”的培养下,看着它慢慢的长大,那是一种无法用言语表达的快乐和自豪。
一、培养班干部队伍是直接影响班级质量的因素之一。
以前的我,总觉得学生还小,还没有那么强的能力去管理一个班;总觉得自己还很年轻,还有足够的精力去应付他们;总觉得自己有很多时间,毕竟自己与学生朝夕相处的,对他们的问题我可以一一去分析。
可是我错了,我的管理代替不了学生的;问题不能出现以后才去解决。
我 和任课 老师一起选定一个学生,然后充分的肯定她,让她先在班级里树立威信,然后着手培养她的一些管理要领。
现在这名学生已经慢慢的走向成熟了。
如今我最自豪的时候就是别班的班主任和我说,在他们找不出这样的班干部,能把那么调皮的学生都管牢。
二、营造良好的班级气氛是促进班级进步的另一有利因素。
在班级理念上,我积极主张这样一个理念:
积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。
而且自开学的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生,这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。
为了配合这个理念,我自己为班级设计了两套独特的掌声,一套是用来鼓励自己的,一套是用来鼓励他人的,通过这些理念和掌声,激发学生的斗志。
一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。
凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。
三、引导学生自我管理是提高班级成绩的又一关键因素。
可以提高他们自我教育的能力。
从根本上说,儿童能否受到良好的教育,有内外两个方面因素的影响。
而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径,使学生在更好的环境中接受教育,班主任除了要锻炼自己的班级管理能力外,还应该善于引导小学生进行自我管理。
可以说,班集体教学的顺利进行离不开小学生的自我管理。
引导全班的每一位同学,发扬主人翁精神,个个都成为班集体管理工作的积极参与者,班集体方可能成为健康完整的有机体.一方面,我们要对学生进行生活学习的独立性教育。
我在晨会、少先队活动中宣传“自己的事自己做”,并举行各类小竞赛激趣,强化意识。
课外,我又主动与家长联系,使学生获得更多的培养独立性的机会,保证了学校、家庭、社会影响的一致性。
另一方面,我又爱护学生自我管理的积极性,经常进行成就强化。
一般说来,少年儿童的心灵是纯洁无暇的,他们乐于遵守纪律,乐于配合教师的工作,也乐于为集体服务。
只要教育得法,每个孩子都会成为班级管理的积极参与者。
使学生不断体验到成功的快乐,巩固了进行自我管理的意识。
四、培养学生的良好习惯,才是教育的真谛。
1、培养学生课前预习的习惯习惯。
课前预习能够提高听课的效果,这样,变被动听课为主动学习,牵牛牵住了牛鼻子了,主要矛盾解决了,其它问题也就迎刃而解了。
久而久之,会逐步提高听课的效果,形成学习上的良性循环。
2、培养学生遵守课堂纪律的习惯。
纪律是教学质量的保证。
平时上课发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬,在班中树立榜样,发现不良现象及时纠正。
做到一个同学不听课也不讲课。
在班里定下班规,实行班干部分工负责,让学生自己管理自己。
在课堂教学中,也经常采取多种形式培养学生积极参与课堂教学活动。
如让学生进行讲题、动手操作、生生互讲等活动,既调动了学生参与课堂教学的积极性,又训练了学生动口、动脑、动手的能力,也培养了口头表达能力。
经过一个学期的努力,还有几个纪律观念薄弱者经 常要 老师教育才做好一阵儿,整个班里秩序有所好转。
以后还要加强教育。
3、培养学生积极复习的习惯。
孔子曰“温故而知新”,复习不是简单地重复。
而是一种创造性的学习。
这个“新”主要指的是知识达到了系统化的水平,达到了融会贯通的新水平。
系统化的知识有利于记忆,道理很简单,孤立的事物容易忘记,而联系着的事物就不容易忘记。
想搞好知识的系统化,一要靠平时把概念和原理学好,为建造“知识大厦”备好料;二要肯于坚持艰苦的思考。
思想懒汉,逃避艰苦思考的人,是不可能真正掌握好知识的;三要学会科学地思维。
五、重视与家长的联系
班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。
家长会是学校与家长联系的重要途径,应高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识。
充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,这样班主任工作才能更加顺利轻松。
经过一学期的努力,班级工作取得了一定的成绩,但也存在着一些问题,比如遇学生犯错误,有时比较急躁,和一部分学生沟通时间较少等等。
这些问题,我会在以后的工作中不断改进。
班主任工作让我明白:
班主任工作虽有规律可循,但教育对象是千差方别的。
班主任只有区别不同情况,进行全方位的立体思维,做到左思右想、三思而后行,才能找到打开每一把“锁”的“钥匙””,提高班级工作的有效率和成功率。
作为班主任,我能体验到和孩子一起的快乐。
四年级下册班主任工作总结范文二
时光飞逝,短短的一学期又过去了,回顾一下这一学期的班主任工作,总结如下:
一、学会有序的生活。
从清晨的第一次铃声开始,一直到放学铃声响起,这一天的生活你该怎么样度过呢?
是混混沌沌,还是有计划、有目的进行的呢?
往往有很多学生,一天当中就像是赶鸭子上架一样,被迫、漫无目的地进行学习,整个一天,学习状态低下,浑浑沌沌,长此以往,养成了学生做事无计划、无目的、效率低下的坏习惯。
而在这学期,我带给同学们的是一种健康的生活,例如该做眼保健操时绝不写作业,一个也不能少;该午睡时,要提前五分钟小便,做好准备工作,铃一响,趴下睡觉,在前十五分钟之内要入眠;下课就应该是玩的时候,要站起来放松放松……做每件事情都不能本末倒置,不能睡觉的时候看书,上课的时候写作业,该玩的时候,也在那写作业……小学生,特别是四年级的学生正处于身体发育的关键时刻,如果这个时候,长时间让他们坐在位置上,会导致各种疾病的隐患,影响他们的生长发育,就像我们成人的健身一样,养生讲究的是自然规律,该休息的时候不能玩,该起床的时候不能赖床,否则身体这台机器会发生故障。
能主动按作息学习生活,每天都明白,今天要完成哪些任务?
学习哪些知识?
掌握到什么程度?
细化到每一节课,因此我们班大部分学生都明白时间的重要性,做事比较有计划、有规律,我想这不仅是四年级应该做到的,也是他们一生当中应该要做到的一个好的习惯。
二,细化工作的要求。
每一个大目标下,会分解成许多小目标,那么这些小目标的达成,该如何提高质量呢?
这就要教师特别细心,善于发现,及时改进。
例如,打扫教室和打扫包干区。
首先说一下,打扫教室。
有一段时间我发现我们班同学打扫教室,速度特别慢,于是就相机规定打扫教室的时间要求。
当又一次发现,教室角落扫得不干净时,又进行了评比方法。
于是,在及时发现、及时纠正,及时激励的措施下,打扫教室已不再是一件难事了。
再说打扫包干区,我一开始发现有很多同学打扫包干区来得晚,于是,除了承包责任制之外,我还特别要求,包干区值日组长配备一块手表,规定到达包干区的时间,如果不到,要赏罚分明。
后来和任课老师共同发现,打扫包干区的同学每次都来教室特别晚,以致早读不能如期进行,或者不能及时进行全班性的学习活动。
这个时候,我又规定他们每次打扫包干区的到教室时间,并让第二天的值日组长提前三分钟进行检查、评分,及时指正打扫包干区的不足之处。
到了夏令作息时间,根据实际需要,还将打扫包干区的时间提前。
这样,学生做事有条有理,也更加珍惜了早晨这么宝贵的时间用来早读。
当然在这个过程当中,会发现很多细节性的问题,比如说,个别同学打扫的要求不达标,这个时候,不仅要采取每天的小组评分制度,还要进行分级管理制度,即教师明确问题给值日组长,由组长进行采取相应的措施,帮助他改正。
班主任教育工作不是一成不变的,不是一个模子,不管哪一个班往里面套就行,而是需要班主任因材施教,根据不同的班级特点,进行有针对性的管理措施。
进行细致的观察、发现,能够制定出合理、科学的、有效的管理方法,并不断改进、跟进,随时修正。
所以我觉得,班主任工作具有一种灵活的,具有高瞻远瞩的工作性质。
三,下发班主任权利。
班主任的工作千头万绪,而作为四年级的学生,他们的认知能力、理解能力、动手能力等等都不亚于成年人,甚至有的学生还超出成年人的思维方式,那么这个时候我们就要让他们有表现的机会。
这不仅能够锻炼学生各方面能力,而且还大大减轻了班主任的工作量。
学生要学会自习了,不能总是被老师看着学习,这是逐渐练习的一项基本功。
中午时间是最好的练习时间了,中午这段时间,学生在教室里看书、写作业。
而教师吃完饭之后,可以做一下自己的事情,休息休息,完全没必要在教室里陪着学生。
陪公子读书的方式,只适合于低段学生的学习习惯。
那么,怎样提高中午的学习效率呢?
怎样管理好中午的班级纪律呢?
我这学期采用了“值日班长”的管理方式,即星期一至星期五,每一天都分别安排两位同学当值日班长。
值日班长的任务主要是老师不在的时候管理班级。
他们俩分别坐在讲台左右两侧,一人管两组同学,在同学们写作业或看书的时候,间隔几分钟,就会提醒大家的写字姿势,然后两大组分别比赛,看哪两大组的纪律好。
纪律好的要求,要让每一个学生都明确,不能讲话,不能下位置,不能调头,腰杆要挺直,坐姿要端正,书写时要做到又快又好。
这样,在一个公平公正的环境下进行的学习,学生是来不得半点马虎的。
当然这要求老师、值日班长要特别重视对于结果的评价和执行力度,否则效果不佳。
如果班主任给学生多一分信任,多一分表现的机会,多一份小班干部的管理机会,那么幸福的,不仅仅是班主任,更幸福的是他们自己,因为他们有表现的机会呀!
曾经记得有一个学生翻窗户,被我批评,叫他写检讨,让他写一写翻窗户的危害和翻窗户的原因,没想到他竟在原因里告诉我,仅仅是因为翻窗户,让别人感觉他很厉害,别看他个子小,他也能翻窗户。
他想翻窗户,是为了表现自己!
既然学生这么想表现自己,我们班主任何不给他们一个平台呢?
(当然不包括翻窗户哦)
四、进行多纬度的沟通。
班主任为什么称为“班主任”,而不是“语文老师”?
班主任的主要目的不仅仅是培养学生的德育、日常常规管理,还在于他需要经常与数学、英语等科目老师的沟通,进行纬度了解。
这学期我就感触特别深,数学老师经常把家庭作业给我看,说某位同学作业情况马虎了,说某位同学不订正了。
我发现,咦,这位同学语文似乎也退步了一点喽。
英语老师向我反映哪位同学英语家庭作业少写啦、偷懒啦!
我尽我所能,协助教育学生,因为我深深知道,我如果不配合处理这小小的苗头的话,相信不要一个星期,懒惰就会泛滥成灾。
因为我也知道一门功课的学习进步,能影响这个同学其他几门功课的学习。
看,英语字迹端正了,我相信他的语文字迹不会差到哪儿;数学爱动脑筋了,我想他的语文阅读理解能力,也会有进步。
所以我们班主任,在与科任老师的配合了解之下,一定要在班上采取相应的改进措施,或进行全班教育,或个别谈话,与家长运用校信通的平台沟通,或来校共同教育等等,把一切学生的坏习惯扼杀于萌芽状态,这是班主任应该要做到的一点。
现在我们都讲究团队精神,我想语数英老师的互相配合,也是属于一种团队精神吧!
五、鞭长也能及。
虽然说班主任在学校里管理,学生一回家,就是鞭长莫及了,可是我认为,孩子是尊重老师的,老师的一句话抵得上家长的十句话、百句话,所以我们教师特别是班主任不应吝啬于自己的一个小小的教导、要求。
有的时候班主任只要提出一个要求,大部分学生还是能按你这个要求去做的。
这学期我发现我们班每天放学之后,抽屉里有脏乱差现象,于是就要求同学们,在放学之前把抽屉收拾干净,才能回家。
值日生扫完地之后,还要进行检查、记录,第二天进行反馈。
经过两个星期的试验下来,学生基本养成了抽屉干净、整洁的好习惯,特别是那些不爱干净的几个学生,也能做到抽屉干净整洁了,真为他们感到高兴。
小小的抽屉,能反映一个人的生活自理能力,也能教育他们,无论何时何地,自己的桌子,必须要收拾干净。
有家长反映,学生的家庭作业做得特别晚,我就感觉到很纳闷,作业并不多,为什么写那么晚呢?
就寻找原因,在班上展开了小小的讨论会,发现有的是由于写字姿势不对,包括坐姿和抓笔姿势,有的是边写边玩,有的是没有时间概念……我就相应地在班上教给学生一定的写作业的方法,比如说时间规定法、一气合成法、自我奖励法……许多学生,按照要求去做,进步特别大,家长在家长联系本当中,表示感谢,也对学生的作业情况进行了表扬。
临近考试之前,让每位学生让家长在家校联系本上每天都要写上一句,或者是对孩子鼓励的话语,或者是总结表现的话语,或者是提出希望的话语,等等。
每天早晨我会选几本来读给大家听,通过这些短短的看似简单的话语,学生不仅从中学到了自豪,增强了自信,也大大解放了班主任的纯粹性的口号性的、动员、鼓励工作,用家长的话来鼓励学生,我想这是事半功倍的。
所以家校联系本看似简单,不仅是学生的习惯,也是对家长的一种培训工作。
家长重视了教育,我们的孩子怎能没有进步呢?
今后的班主任工作不仅要坚持以上几点,还需在以下几方面进行不断地改进:
1、学生的童年时光是美好的,而我们给了他们多少美好呢?
在班会上,在晨会上,短短的时间只要我们班主任愿意去做,设计非常有趣的、精炼的小活动,我想学生们会喜闻乐见的。
2、路队的管理,这学期学生是被迫、看管型的,怎么样才能使他们由被迫转为主动习惯呢?
我想,班规在这方面还要有待研究。
3、早操是一个班级精神面貌的象征。
应该教育学生做好操、走好路,在这方面教师还应多采取一些相应的措施,多花一点时间,养成学生良好的行为习惯。
总而言之,我认为班主任的工作,不应是一团乱麻,而应是,有条不理。
工作不在于多而在于精。
怎样把每天的常规工作做好,这才是班主任需要动脑筋的地方。
有的时候班主任的一个方法措施下去了,过了半个月或一个月,当学生松懈的时候,班主任可能又要采取另外的激励办法或措施,才能让学生能够坚持下去。
四年级下册班主任工作总结范文三
作为班主任,每天面对的是几十双渴求知识的眼睛;每天面对的是一双双逐渐具有自己的判断力和思想的眼睛,班主任工作,使我体会到艰辛与劳苦,但使我更加难以忘怀的,是成功的喜悦以及甘为人师的幸福。
今天,我结合自己的班级工作实际,谈一谈本学期班主任工作的一些体会。
四(3)班,有一群活泼善良的男生女生,他们积极、乐观、团结、向上,努力树立着良好的班风班貌。
一、积极创建文明班级,树立良好的班风。
在本学期刚开学时,我就积极利用班会课时间组织学生学习学校各项常规考评细则,从学习、纪律、卫生、安全、礼仪等各方面提出本期的要求,并在平时出现状况苗头时及时疏导和制止。
所以,良好的开始便是成功的一半,本学期的各项常规工作应该来说落实得不错。
二、干部队伍的组建和培养。
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。
小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的小帮手。
”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
正因为这些班干部都是由同学们民主选举出来的,加上我本身比较注重对班干部的信任和鼓励,加之注重对他们责任感、自信心、荣誉感的培养,与上学期相比,这个学期,我的班级管理工作轻松了很多,适时学会放手,及时引导,既是对班干部的一种培养和锻炼,也能让自己变得更轻松。
三、重视主题班会的开展。
孩子是需要不断提醒的,所以,本学期我严格按照要求,及时上好每节主题班会,会前做好充分准备,针对不同的主题以不同的形式来开展主题班会,并通过班会课引导学生规范日常行为,解决同学们相处中出现的矛盾或状况。
还通过班会课进行各项教育专题活动,让同学们学会讲文明礼仪,学会感恩,与人为善等等。
四、做好班主任工作记录。
做好总结是进行班主任工作的教育理论研究和教育实践的需要。
通过总结认识不足,吸取经验,努力使今后的工作更加完善。
每周工作安排,会议纪录,家长会召开情况记录,学生谈话记录等进行详细填写,并按该落实的去落实。
五、建立互助组,增强班集体凝聚力。
本学期,尤其是期中考试过后,针对本班实际学习状况,实行以互助小组、“1+1”小组(一一对应的优生帮助后进生形式)、小组长帮助组员等等多种互助方式促使后进生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标,并使整体成绩得到了提高。
有了良好的班风、自信而有责任感的班干部、团结向上的每一位同学,大家齐心协力,共同朝着我们开学初的目标前进着。
当然,在我本学期的班主任工作中还存在着不足,但我会在以后的班级管理中更精心,更用心,更加注重学生良好的学习和生活习惯的培养,把班主任工作做得更扎实、有效。
相信我们班以后会有更出色的表现!
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