人力资源管理专业词汇.docx
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人力资源管理专业词汇
人力资源管理常用词汇
MarketingandSales(市场与销售部分)
Vice-PresidentofSales销售副总裁
SeniorCustomerManager高级客户经理
SalesManager销售经理
RegionalSalesManager地区销售经理
MerchandisingManager采购经理
SalesAssistant销售助理
WholesaleBuyer批发采购员
Tele-Interviewer电话调查员
RealEstateAppraiser房地产评估师
MarketingConsultant市场顾问
MarketingandSalesDirector市场与销售总监
MarketResearchAnalyst市场调查分析员
Manufacturer\'sRepresentative厂家代表
DirectorofSubsidiaryRights分公司权利总监
SalesRepresentative销售代表
AssistantCustomerExecutive客户管理助理
MarketingIntern市场实习
MarketingDirector市场总监
InsuranceAgent保险代理人
CustomerManager客户经理
Vice-PresidentofMarketing市场副总裁
RegionalCustomerManager地区客户经理
SalesAdministrator销售主管
TelemarketingDirector电话销售总监
AdvertisingManager广告经理
TravelAgent旅行代办员
Salesperson销售员
Telemarketer电话销售员
SalesExecutive销售执行者
MarketingAssistant市场助理
RetailBuyer零售采购员
RealEstateManager房地产经理
RealEstateBroker房地产经纪人
PurchasingAgent采购代理
ProductDeveloper产品开发
MarketingManager市场经理
AdvertisingCoordinator广告协调员
AdvertisingAssistant广告助理
AdCopywriter(DirectMail)广告文撰写人
CustomerRepresentative客户代表
ComputersandMathematics(计算机部分)
ManagerofNetworkAdministration网络管理经理
MISManager电脑部经理
ProjectManager项目经理
TechnicalEngineer技术工程师
DevelopmentalEngineer开发工程师
SystemsProgrammer系统程序员
Administrator局域网管理员
OperationsAnalyst操作分析
ComputerOperator电脑操作员
ProductSupportManager产品支持经理
ComputerOperationsSupervisor电脑操作主管
DirectorofInFORMationServices信息服务主管
SystemsEngineer系统工程师
HardwareEngineer硬件工程师
ApplicationsProgrammer应用软件程序员
InFORMationAnalyst信息分析
LANSystemsAnalyst系统分析
Statistician统计员
HumanResources(人力资源部分)
DirectorofHumanResources人力资源总监
AssistantPersonnelOfficer人事助理
CompensationManager薪酬经理
EmploymentConsultant招募顾问
FacilityManager后勤经理
JobPlacementOfficer人员配置专员
LaborRelationsSpecialist劳动关系专员
Recruiter招聘人员
TrainingSpecialist培训专员
Vice-PresidentofHumanResources人力资源副总裁
AssistantVice-PresidentofHumanResources人力资源副总裁助理
PersonnelManager职员经理
BenefitsCoordinator员工福利协调员
EmployerRelationsRepresentative员工关系代表
PersonnelConsultant员工顾问
TrainingCoordinator培训协调员
ExecutiveandManagerial(管理部分)
ChiefExecutiveOfficer(CEO)首席执行官
DirectorofOperations运营总监
Vice-President副总裁
BranchManager部门经理
RetailStoreManager零售店经理
HMOProductManager产品经理
OperationsManager操作经理
AssistantVice-President副总裁助理
FieldAssuranceCoordinator土地担保协调员
ManagementConsultant管理顾问
DistrictManager市区经理
HospitalAdministrator医院管理
Import/ExportManager进出口经理
InsuranceClaimsController保险认领管理员
ProgramManager程序管理经理
InsuranceCoordinator保险协调员
ProjectManager项目经理
InventoryControlManager库存管理经理
RegionalManager区域经理
ChiefOperationsOfficer(COO)首席运营官
GeneralManager总经理
ExecutiveMarketingDirector市场行政总监
Controller(International)国际监管
FoodServiceManager食品服务经理
ProductionManager生产经理
Administrator医疗保险管理
PropertyManager房地产经理
ClaimsExaminer主考官
Controller(General)管理员
ServiceManager服务经理
ManufacturingManager制造业经理
VendingManager售买经理
TelecommunicationsManager电信业经理
TransportationManager运输经理
WarehouseManager仓库经理
AssistantStoreManager商店经理助理
Manager(Non-ProfitandCharities)非盈利性慈善机构管理
人力资源管理专业英语词汇
一、人力资源管理:
(HumanResourceManagement,HRM)
人力资源经理:
(humanresourcemanager)
高级管理人员:
(executive)/i`gzekjutiv
职业:
(profession)
道德标准:
(ethics)
操作工:
(operativeemployees)
专家:
(specialist)
人力资源认证协会:
(theHumanResourceCertificationInstitute,HRCI)
二、外部环境:
(externalenvironment)
内部环境:
(internalenvironment)
政策:
(policy)
企业文化:
(corporateculture)
目标:
(mission)
股东:
(shareholders)
非正式组织:
(informalorganization)
跨国公司:
(multinationalcorporation,MNC)
管理多样性:
(managingdiversity)
三、工作:
(job)
职位:
(posting)
工作分析:
(jobanalysis)
工作说明:
(jobdescription)
工作规范:
(jobspecification)
工作分析计划表:
(jobanalysisschedule,JAS)
职位分析问卷调查法:
(ManagementPositionDescriptionQuestionnaire,MPDQ)
行政秘书:
(executivesecretary)
地区服务经理助理:
(assistantdistrictservicemanager)
四、人力资源计划:
(HumanResourcePlanning,HRP)
战略规划:
(strategicplanning)
长期趋势:
(longtermtrend)
要求预测:
(requirementforecast)
供给预测:
(availabilityforecast)
管理人力储备:
(managementinventory)
裁减:
(downsizing)
人力资源信息系统:
(HumanResourceInformationSystem,HRIS)
五、招聘:
(recruitment)
员工申请表:
(employeerequisition)
招聘方法:
(recruitmentmethods)
内部提升:
(PromotionFromWithin,PFW)
工作公告:
(jobposting)
广告:
(advertising)
职业介绍所:
(employmentagency)
特殊事件:
(specialevents)
实习:
(internship)
六、选择:
(selection)
选择率:
(selectionrate)
简历:
(resume)
标准化:
(standardization)
有效性:
(validity)
客观性:
(objectivity)
规范:
(norm)
录用分数线:
(cutoffscore)
准确度:
(aiming)
业务知识测试:
(jobknowledgetests)
求职面试:
(employmentinterview)
非结构化面试:
(unstructuredinterview)
结构化面试:
(structuredinterview)
小组面试:
(groupinterview)
职业兴趣测试:
(vocationalinteresttests)
会议型面试:
(boardinterview)
七、组织变化与人力资源开发
人力资源开发:
(HumanResourceDevelopment,HRD)
培训:
(training)
开发:
(development)
定位:
(orientation)
训练:
(coaching)
辅导:
(mentoring)
经营管理策略:
(businessgames)
案例研究:
(casestudy)
会议方法:
(conferencemethod)
角色扮演:
(roleplaying)
工作轮换:
(jobrotating)
在职培训:
(on-the-jobtraining,OJT)
媒介:
(media)
八、企业文化与组织发展
企业文化:
(corporateculture)
组织发展:
(organizationdevelopment,OD)
调查反馈:
(surveyfeedback)
质量圈:
(qualitycircles)
目标管理:
(managementbyobjective,MBO)
全面质量管理:
(TotalQualityManagement,TQM)
团队建设:
(teambuilding)
九、职业计划与发展
职业:
(career)
职业计划:
(careerplanning)
职业道路:
(careerpath)
职业发展:
(careerdevelopment)
自我评价:
(self-assessment)
职业动机:
(careeranchors)
十、绩效评价
绩效评价:
(PerformanceAppraisal,PA)
小组评价:
(groupappraisal)
业绩评定表:
(ratingscalesmethod)
关键事件法:
(criticalincidentmethod)
排列法:
(rankingmethod)
平行比较法:
(pairedcomparison)
硬性分布法:
(forceddistributionmethod)
晕圈错误:
(haloerror)
宽松:
(leniency)
严格:
(strictness)
3600反馈:
(360-degreefeedback)
叙述法:
(essaymethod)
集中趋势:
(centraltendency)
十一、报酬与福利
报酬:
(compensation)
直接经济报酬:
(directfinancialcompensation)
间接经济报酬:
(indirectfinancialcompensation)
非经济报酬:
(nofinancialcompensation)
公平:
(equity)
外部公平:
(externalequity)
内部公平:
(internalequity)
员工公平:
(employeeequity)
小组公平:
(teamequity)
工资水平领先者:
(payleaders)
现行工资率:
(goingrate)
工资水平居后者:
(payfollowers)
劳动力市场:
(labormarket)
工作评价:
(jobevaluation)
排列法:
(rankingmethod)
分类法:
(classificationmethod)
因素比较法:
(factorcomparisonmethod)
评分法:
(pointmethod)
海氏指示图表个人能力分析法:
(HayGuideChart-profileMethod)
工作定价:
(jobpricing)
工资等级:
(paygrade)
工资曲线:
(wagecurve)
工资幅度:
(payrange)
十二、福利和其它报酬问题
福利(间接经济补偿)
员工股权计划:
(employeestockownershipplan,ESOP)
值班津贴:
(shiftdifferential)
奖金:
(incentivecompensation)
分红制:
(profitsharing)
十三、安全与健康的工作环境
安全:
(safety)
健康:
(health)
频率:
(frequencyrate)
紧张:
(stress)
角色冲突:
(roleconflict)
催眠法:
(hypnosis)
酗酒:
(alcoholism)
十四、员工和劳动关系
工会:
(union)
地方工会:
(localunion)
行业工会:
(craftunion)
产业工会:
(industrialunion)
全国工会:
(nationalunion)
谈判组:
(bargainingunion)
劳资谈判:
(collectivebargaining)
仲裁:
(arbitration)
罢工:
(strike)
内部员工关系:
(internalemployeerelations)
纪律:
(discipline)
纪律处分:
(disciplinaryaction)
申诉:
(grievance)
降职:
(demotion)
调动:
(transfer)
晋升:
(promotion)
人力资源管理师(二级)专业英语词汇表
1Acceptability可接受性
2Achievementtests成就测试
3Actionplan行动计划
4Actionsteps行动步骤
5Adventurelearning探险学习法
6Adverseimpact负面影响
7Agencyshop工会代理制
8Alternativedisputeresolution(ADR)建设性争议解决方法
9Analyticapproach分析法
10Appraisalpolitics评价政治学
11Apprenticeship学徒制
12 Arbitrary 仲裁
13Assessment 评价
14 Assessment center 评价中心
15 Attitude awareness and change program 态度认知与改变计划
16 Attitudinal structuring 态度构建
17 Audiovisual instruction 视听教学
18 Audit approach 审计法
19 Balanced scorecard 综合评价卡
20 Basic skills 基本技能
21 Behavior-based program 行为改变计划
22 Behavior modeling 行为模拟
23 Benchmarks 基准
24 Benchmarking 评判
25 Benefits 收益
26 Bonus 奖金
27 Boycott 联合抵制
28 Career 职业
29 Career counseling 职业咨询
30 Career curves (maturity curves) 职业曲线(成熟曲线)
31 Career management system 职业管理系统
32 Career support 职业支持
33 Centralization 集权化
34 Coach 教练
35 Cognitive ability 认知能力
36 Cognitive outcomes 认知性结果
37 Collective bargaining process 劳资谈判过程
38 Community of practice 演练小组
39 Compa-ratio 比较比率
40 Compensable factors 报酬要素
41 Competency assessment 能力评估
42 Competitive advantage 竞争优势
43 Concentration strategy 集中战略
44 Concurrent validation 同时效度
45 Consumer price index, CPI 消费者价格指数
46 Content validation 内容效度
47 Continuous learning 持续学习
48 Contributory plan 投入计划
49 Coordination training 合作培训
50 Core competencies 核心竞争力
51 Criterion-related validity 效标关联效度
52 Critical incident 关键事件
53 Critical incident method 关键事件法
54 Cross-cultural preparation 跨文化准备
55 Cross-training 交叉培训
56 Cultural environment 文化环境
57 Cultural shock 文化冲击
58 Customer appraisal 顾客评估
59 Data flow diagram 数据流程图
60 Database 数据库
61 Decentralization 分散化
62 Decision support systems 决策支持系统
63 Defined-benefit plan 养老金福利计划
64 Defined-contribution plan 资方养老金投入计划
65 Delayering 扁平化
66 Depression 沮丧
67 Development planning system 开发规划系统
68 Differential piece rate 差额计件工资
69 Direct costs 直接成本
70 Discipline 纪律
71 Disparate impact 差别性影响
72 Disparate treatment 差别性对待
73 Diversity training 多元化培训
74 Downsizing 精简
75 Downward move 降级
76 Efficiency wage theory 效率工资理论
77 Electronic performance support system (EPSS) 电子绩效支持系统
78 Employee empowerment 员工授权
79 Employee leasing 员工租借
80 Employee survey research 雇员调查与研究
81 Employee wellness programs (EWPs) 雇员健康修炼计划
82 Entrepreneur 企业家
83 Equal employment opportunity (EEO) 公平就业机会
84 Essay method 书面方式
85 Ethics 道德
86 Expatriate 外派雇员
87 Expert systems 专家系统
88 External analysis 外部分析
89 External growth strategy 外边成长战略
90 External labor market 外部劳动力市场
91 Factor comparison system 因素比较法
92 Feedback 反馈
93 Flexible benefits plans (cafeteria plans) 灵活的福利计划(自助福利方案)
94 Flextime 灵活的时间
95 Forecasting (劳动力供求)预测
96 Formal education programs 正规教育计划
97 Frame of reference 参照系
98 Functional job an
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