做一名优秀的员工2.ppt

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做一名优秀员工做一名优秀员工2011年12月想一想：

为什么我是一名企业员工？

一个信念一个信念:

既然成为一名企业员工，那么为了满足生既然成为一名企业员工，那么为了满足生活需要，同时为了未来的发展，我应该试着在活需要，同时为了未来的发展，我应该试着在工作的单位中做一名最优秀的员工。

工作的单位中做一名最优秀的员工。

合格的员工的素质；具有胜任本职工作所需要的专业知识和技能；遵守公司各项纪律要求。

我们都合格了吗？

只是合格就够了吗？

同在一个单位、同样的学历，为什么有的同在一个单位、同样的学历，为什么有的人总是业绩更好、工资更高、待遇更优、人总是业绩更好、工资更高、待遇更优、进步更快、更能够获得领导的信任？

进步更快、更能够获得领导的信任？

为什么总有一部分人比别人优秀？

为什么总有一部分人比别人优秀？

优秀有什么特质？

优秀有什么特质？

如何使自己成为一名优秀员工？

如何使自己成为一名优秀员工？

为什么要做一名优秀的员工？

如何做一名优秀的员工？

为什么要做一名优秀的员工企业和员工的关系角度员工个人发展的角度企业对员工来讲，是第二个家。

人的一辈子在企业待的时间很长，占到三分之一。

企业和员工的关系企业是员工发展的平台。

职工个人的价值和愿望很多要通过企业的发展来实现。

企业和员工的关系企业和员工的关系职工与企业荣辱与共。

企业的发展也要依赖于员工的工作。

企业和员工的关系职场上的三类人员工个人发展职场上的三类人第一种人：

牢骚满腹这种人永远悲观失望，他们似乎总是在抱怨他人与环境，认为自己所有的不如意，都是由环境造成的。

他们常常自我设限，使自己的无限潜能无法发挥。

其实每个人都有着优秀的潜质，然而，整天生活在负面情绪当中，让他们完全享受不到工作的乐趣。

他们总是牢骚满腹，这种消极情绪会不知不觉地传染给其他人。

第二种人：

得过且过这种人的口头禅永远是：

“那么拼命干什么?

大家不是拿着同样的薪水吗?

”他们从来都是按时上下班，按部就班，职责之外的事情一概不理，分外之事更不会主动去做，不求有功，但求无过。

一遇挫折，他们最擅长的就是自我安慰：

“反正晋升是少数人的事，大多数人还不是像我一样原地踏步，这样有什么不好。

”职场上的三类人第三种人：

积极进取在企业里，人们经常可以看到他们忙碌的身影，他们热情地和同事们打着招呼，精神抖擞、积极乐观、永争第一。

他们总是积极地寻求解决问题的办法，即使是在项目受到挫折的情况下也是如此。

因此，他们总能让希望之火重新点燃。

同事们都喜欢和他们接触，他们虽然整天忙忙碌碌，但却始终保持乐观的态度，时刻享受工作的乐趣。

职场上的三类人如果企业经营上遇到了困难，或者经济环境不景气，公司需要裁员，部门首先就会想到了第一种人。

因为经济环境不好，公司需要积极向上、团结一致。

至于那些每天在公司除了发牢骚，还是发牢骚的人，在这种环境下，肯定是首先接到解聘信职场上的三类人职场发展归宿第二种人呢？

他们仍然做着相同的工作，上司对他们的评价始终不好不坏。

升职对他们来说遥之无期。

在新鲜血液不断注入后，上司会逐步关注起那些新生力量，他们会获得更少的机会，时间一长他们的处境似乎有些不妙职场上的三类人职场发展归宿第三种人还是那么积极进取，忙碌的身影依然随处可见，他们会被提升到重要的管理岗位，迎接他们的将是新的挑战职场上的三类人职场发展归宿一个共识-我们要努力成为企业中的优秀员工优秀的员工具备的素质敬业奉献强化职业责任，坚守工作岗位；尽职尽责，尊重集体；诚信公道尊重事实，真诚不欺；坚持原则，讲求诚信；平等待人，公私分明；遵守纪律学习岗位规则，执行操作规程严守作业规范，遵守规章制度团队合作求同存异互助协作公平竞争优秀的员工具备的素质勤俭节约爱护公物节约资源艰苦奋斗优秀的员工具备的素质优秀员工的几项修炼卓越的岗位技能修炼；专于本职工作，做一方面的专家；扩展技能范围，争取一岗多能；卓越的岗位技能修炼公司提供的学习平台：

完善的岗前技能培训；一点课一点改善等工学结合的学习模式；向经验丰富的前辈师傅学习；通过技能比武进行自我提升；包装各兄弟单位内部的交流和学习；其他赴外学习的机会；良好的工作习惯修炼：

安全作业6S时间管理优秀员工的几项修炼良好的工作习惯修炼-安全作业安全作业要注意的几点：

熟悉设备自身的机械性能（电气控制系统；机械原理；安全连锁装置，危险部位等）；严格按设备安全操作规程操作设备；精力集中，不得做与工作无关的其他事情，时刻留心设备的运行状态。

良好的工作习惯修炼-6S提问：

什么是6S？

良好的工作习惯修炼-6S良好的工作习惯修炼-6S6S的作用：

6S是想要解决企业现场中的“脏、乱、差”和危险现象的；实施6S能帮助我们提高劳动效率，减少因为现场环境原因而造成的时间、人力、物料上的浪费；良好的工作习惯修炼-6S对于员工来说，6S是每天必须的工作。

如果没有6S：

这个必须的工作如果没有做好，工作岗位混乱，工具找不到，设备经常坏，物料经常出问题，生产不顺畅，投拆经常有在这种环境下，无论怎么忙都是瞎忙，没有效益。

这种现场，员工呆得憋气；老总看到生气；客户一旦光临，当然也就失去下订单的勇气。

所以6S是每天工作的必须，不是忙时忘记，闲时做做的无谓工作，更不是额外的多此一举。

良好的工作习惯修炼-时间管理什么是时间：

时间是主管最宝贵的资源，也是最大的敌人，做好时间管理，就能享受工作和生活，能掌握每一天，就能掌握一生良好的工作习惯修炼-时间管理时间管理的原则：

应有一张思考的床，不要穷忙、瞎忙、无心的忙。

对不可控制的时间先行控制，并订定处理原则养成事先规划时间的习惯，依事情的轻重缓急优先顺序妥善安排定期研讨工作内容与时间安排，如何改进并提升效率心无旁骛地在一段时间内解决一件事情有效运用每天的黄金时间良好的工作习惯修炼-时间管理良好的工作习惯修炼-时间管理时间管理三步曲记录自己的时间，追踪流向，诊断并分析时间运用的状况；订立目标并拟订计划，使时间的应用更具效用；切实执行计划，研究造成时间浪费的因素及因应之道改掉浪费时间的习惯，成为掌握时间的主人。

良好的工作习惯修炼-时间管理时间管理的一般方法：

1、事先周详的计划2、排定工作的优先顺序3、设定长短程目标4、订定每日工作计划5、挑战效率最高点6、学习分配工作7、今日事今日毕8、避免分散注意力9、将阻碍减到最低10、培养说“不”的能力11、应付突发状况12、随时检视积极的心态修炼：

阳光心态情绪管理同理心优秀员工的几项修炼阳光心态-九个人过桥的试验教授说：

你们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。

顺利过桥走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。

吓了一跳教授问：

现在你们谁敢走回来？

没人敢走了教授说：

你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。

这次只有三个人愿意尝试：

第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；第三个人才走了三步就吓爬下了。

教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不清楚。

大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走过来了。

阳光心态通过这个故事，我们很清楚的看到了心态对人行为的影响阳光心态如何拥有阳光的心态？

以下的几个故事可能会对你有启发！

EasyFinanceWeekendSharingEasyFinanceWeekendSharing怎样移动富士山？

怎样移动富士山？

这个问题是比尔盖茨对那些渴望应聘微软公司的大学毕业生提出的一道面试题。

而对此，比尔盖茨的解释是：

它没有固定的正确答案，我只想了解这些年它没有固定的正确答案，我只想了解这些年轻人有没有按照正确的思维方式去思考问题轻人有没有按照正确的思维方式去思考问题。

EasyFinanceWeekendSharingEasyFinanceWeekendSharing最明智的选择一个年轻人，觉得自己怀才不遇。

有位老人听了他的遭遇，随即把一粒沙子扔在沙滩上，说：

“请把它找回来”，“这怎么可能”年轻人说道，接着老人又把一颗珍珠扔到沙滩上，“那现在呢？

”他说。

如果，你只是沙滩中的一粒沙，那你不能苛如果，你只是沙滩中的一粒沙，那你不能苛求别人注意你，认可你。

如果要别人认可你，那求别人注意你，认可你。

如果要别人认可你，那你就想办法先让自己变成一颗珍珠。

你就想办法先让自己变成一颗珍珠。

EasyFinanceWeekendSharingEasyFinanceWeekendSharing无论你想做什么，现在就做著名画家柯罗，为一位年轻画家指出了他的作品需要改进的地方。

“谢谢您，”年轻画家说，“明天我就将它全部修改。

”柯罗激动的说：

“为什么是明天，要是你今晚就死了呢？

”富兰克林告诉我们：

富兰克林告诉我们：

“你也许会滞留原地，但时间绝对不你也许会滞留原地，但时间绝对不会。

会。

”EasyFinanceWeekendSharingEasyFinanceWeekendSharing你必须用手中的牌玩下去美国总统艾森豪威尔年轻的时候，有一次和家人玩牌，他连续几次都拿到很糟糕的牌，情绪非常不好，态度也开始恶劣起来。

她母亲见状说了段令他刻骨铭心的话：

“你必须用你手中的牌玩下去，就好比人生，发牌的是上你必须用你手中的牌玩下去，就好比人生，发牌的是上帝，不管是怎样的牌，你都必须拿着，你所做的就是尽帝，不管是怎样的牌，你都必须拿着，你所做的就是尽你全力，求得最好的结果。

你全力，求得最好的结果。

”EasyFinanceWeekendSharingEasyFinanceWeekendSharing幸福就在你的尾巴上有一只小狮子问母亲：

“妈妈，幸福在哪里？

”母亲说：

“幸福就在你的尾巴上啊。

”于是，小狮子转起了圈，追着自己的尾巴。

母狮子笑着说：

“孩子，幸福不是那幸福不是那样得到的，只要你昂首向前走，幸福就会一直跟着你。

样得到的，只要你昂首向前走，幸福就会一直跟着你。

”EasyFinanceWeekendSharingEasyFinanceWeekendSharing你只能不停地前进当肖邦已经是非常知名的演奏家时，他遇到十年前一起在街头演奏的伙伴，发现他仍在当年他们一起占到的那块最赚钱的地方演奏。

伙伴遇到肖邦很高兴，问他现在在哪里演奏，肖邦回答了一个很有名的音乐厅，伙伴惊讶的说：

“怎么？

那里门口也很好赚钱吗？

”“最赚钱的好地盘最赚钱的好地盘”同样是一个同样是一个“风平浪静的小风平浪静的小港湾港湾”，那位伙伴停留在那里，甚至有些沾沾自喜，那位伙伴停留在那里，甚至有些沾沾自喜，却没有意识到自己的才华、潜力、前程全都被这块却没有意识到自己的才华、潜力、前程全都被这块“最赚钱的好地盘最赚钱的好地盘”葬送了。

葬送了。

EasyFinanceWeekendSharingEasyFinanceWeekendSharing你要送我的小马就在附近一个富商在他双胞胎儿子生日那天在其中一个孩子的房间里堆了很多玩具，而另一个孩子的房间里则是很多马粪，结果第一个孩子看到很多的玩具却还是愁眉不展，说：

“这里没有一个是我要的”。

而另一个却非常高兴，说：

“看来爸爸要送我的小马就在附近。

”如何获得乐观的心态：

如何获得乐观的心态：

用你的行动去影响你的心态用你的行动去影响你的心态不要经常说消极词语不要经常说消极词语心怀感激心怀感激学会自我激励学会自我激励EasyFinanceWeekendSharingEasyFinanceWeekendSharing领悟放弃法则在南美洲有一种奇特的动物蜘蛛猴，要捕捉它们非常容易。

只要在一个玻璃瓶里放一颗花生，然后放在那里。

蜘蛛猴刚好可以把手伸进瓶子去拿那粒花生，一旦它们握住花生，手就抽不出来，因为它们就是不肯放手。

知道自己想要什么的一半，是知道自己知道自己想要什么的一半，是知道自己在得到它之前必须先舍弃什么。

在得到它之前必须先舍弃什么。

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