国开电大经济法律基础河北形成性考核作业一参考答案.docx
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国开电大经济法律基础河北形成性考核作业一参考答案
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题目1.以下关于法的本质与特征的表述中,不正确的选项是(
a.法是由国家制定或认可的标准
b.法凭借国家强制力的保障获得普遍遵行的效力
c.法由统治阶级的物质生活条件所决定
d.法是全社会成员共同意志的表达
【答案】:
法是全社会成员共同意志的表达
题目2.以下对法所作的分类中,以法的空间效力、时间效力或对人的效力进行分类的是()
a.根本法和普通法
b.成文法和不成文法
c.实体法和程序法
d.一般法和特别法
【答案】:
一般法和特别法
题目3.以下法的形式中,由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定公布,调整国家、社会和公民生活中根本社会关系的是()
a.行政法规
b.法律
c.宪法
d.行政规章
【答案】:
法律
题目4.以下标准性文件中,属于行政法规的是()。
a.国务院制定的《中华人民共和国外汇管理条例》
b.全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国公司法》
c.中国人民银行制定的《人民币银行结算账户管理方法》
d.深圳市人民代表大会制定的《深圳经济特区注册会计师条例》
【答案】:
国务院制定的《中华人民共和国外汇管理条例》
题目5.以下法律事实中,属于法律事件的是()o
a.签发支票
b.纵火
c.爆发战争
d..签订合同
【答案】:
爆发战争
题目6.以下关于法的形式的表述中,正确的选项是()o
a.行政法规的地位次于宪法和法律,高于地方性法规
b.政府规章除不得与宪法、法律和行政法规相抵触外,还不得与上级和同级地方性法规相抵触,政府规章是人民法院审理行政案件的依据之一
c.地方性法规的效力不超出本行政区域范围
d.法律的效力和地位仅次于宪法,是制定其他标准性文件的依据
【答案】:
行政法规的地位次于宪法和法律,高于地方性法规;地方性法规的效力不超出本行政区域范围;法律的效力和地位仅次于宪法,是制定其他标准性文件的依据
题目7.以下关于法的形式的表述中,正确的选项是()o
a.行政法规的地位次于宪法和法律,高于地方性法规
b.地方性法规的效力不超出本行政区域范围
C.政府规章除不得与宪法、法律和行政法规相抵触外,还不得与上级和同级地方性法规相抵触,政府规章是人民法院审理行政案件的依据之一
d.法律的效力和地位仅次于宪法,是制定其他标准性文件的依据
【答案】:
行政法规的地位次于宪法和法律,高于地方性法规;地方性法规的效力不超出本行政区域范围;法律的效力和地位仅次于宪法,是制定其他标准性文件的依据
题目8.依据我国民事法律的规定,以下属于无效民事行为的有()。
a.受欺诈而订立的不损害国家利益的合同
b.受胁迫而订立的损害国家利益的合同
c.恶意串通他人利益的民事行为
d.以合法形式掩盖非法目的的合同
【答案】:
受胁迫而订立的损害国家利益的合同;恶意串通他人利益的民事行为;以合法形式掩盖非法目的的合同
题目9.根据劳动合同法律制度的规定,除文艺、体育、特种工艺单位以外,订立劳动合同的劳动者需年满()周岁,有劳动权利能力和行为能力。
a.14
b.16
c.18
d.2O
【答案】:
16
题目10.甲公司在与张某订立劳动合同时,要求张某先缴纳500元的工作服押金,等张某离职时再予以返还,根据劳动合同法律制度的规定,以下对甲公司应承当的法律责任的表述中,不正确的选项是()。
a.劳动行政部门可以对甲公司处以1000元的罚款
b.劳动行政部门应当责令甲公司限期退还给张某
c.如果甲公司的行为给张某造成损害的,应当承当赔偿责任
d.劳动行政部门可以对甲公司处以2500元的罚款
【答案】:
劳动行政部门可以对甲公司处以2500元的罚款
题目11.根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是()。
a.用人之日起
b.劳动合同订立之日起
c.自用工之日起1个月后
d.试用期满之日起
【答案】:
用人之日起
题目12.20XX年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。
关于双方劳动关系建立的以下表述中,正确的选项是()。
a.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
b.赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
c.甲公司应与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立
d.赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
【答案】:
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
题目13.张某于20XX年1月1日起开始在甲公司工作。
20XX年1月11日,甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书而劳动合同,遭到张某的拒绝。
根据劳动合同法律制度的规定,甲公司的以下做法中,不符合规定的是()o
a.未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬
b.向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬
c.未向张某支付经济补偿
d.书面通知张某终止劳动关系
【答案】:
未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬
题目14.根据劳动合同法律制度的规定,以下表述中正确的有()。
a.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
b.如果用人单位与劳动者己建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当日用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
c.用人单位白用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。
d.自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬,并支付经济补偿。
【答案】:
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
;如果用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当日用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
;用人单位白用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。
题目15.根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者局部无效有争议的,由()确认。
a.人民法院
b.工商行政管理机关
C.工会d.劳动争议仲裁机构
【答案】:
人民法院;劳动争议仲裁机构
题目16.根据劳动合同法律制度的规定,以下对无效劳动合同的表述中,正确的有()。
a.用人单位免除自已的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效
b.无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
c.对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
d.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
【答案】:
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效;对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认;劳动合同被确认无效,劳动者己付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
题目17.根据社会保险法律制度的规定,以下关于根本养老保险职工个人账户的表述中,不正确的选项是()。
a.个人账户的记账利率可以低于银行定期存款利率
b.参加职工根本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承
c.对个人账户的资金免征利息税
d.个人账户不得提前支取
【答案】:
个人账户的记账利率可以低于银行定期存款利率
题目18.根据社会保险法律制度的规定,以下关于根本养老保险的表述中,不正确的选项是()。
a.参加根本养老保险的个人,在未到达法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取伤残津贴,所需资金从根本养老保险基金中支付
b..参加根本养老保险的个人,到达法定退休年龄时累计缴费满15年的,可以按月领取根本养老金
c.参加职工根本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承
d.参加根本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从根本养老保险基金中支付
【答案】:
参加根本养老保险的个人,在未到达法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取伤残津贴,所需资金从根本养老保险基金中支付
题目19.根据社会保险法律制度的规定,以下情形中,不认定为工伤的是()。
a.自杀身亡
b..因工外出期间,由于工作原因受到伤害
c.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
d.在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡
【答案】:
自杀身亡
题目20.根据社会保险法律制度的规定.失业人员在领取失业保险金期间,参加职工根本医疗保险,享受根本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的根本医疗保险费由()支付。
a.失业保险基金
b.根本养老保险基金
c.根本医疗保险基金
根本医疗保险基金
根本医疗保险基金
d.失业人员个人
【答案】:
失业保险基金
题目21.根据社会保险法律制度的规定,以下关于生育保险的表述中,正确的选项是()。
a.职工未就业配偶享受生育津贴待遇,所需资金从生育保险基金中支付
b.职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付
c.职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇,所需资金由该职工的用人单位支付
d.职工未就业配偶享受生育津贴待遇,所需资金由该职工的用人单位支付
【答案】:
职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付
题目22.根据社会保险法律制度的规定,参加职工根本养老保险的以下人员中,根本养老保险费全部由个人缴纳的有()
a.无雇工的个体工商户
b.实行企业化管理的事业单位职工
c.未在用人单位参加根本养老保险的非全日制从业人员
d.城镇私营企业的职工
【答案】:
无雇工的个体工商户;未在用人单位参加根本养老保险的非全日制从业人员
题目23.根据社会保险法律制度的规定.关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的以下表述,正确的有()o
a.病假工资可以低于当地最低资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%
b.实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
c.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月
d.医疗期内遇劳动合同期满,那么劳动合同必须续延至医疗期满
【答案】:
病假工资可以低于当地最低资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%;
实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的,医疗期期间为6个月;实际工作年
限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月;医疗期内遇劳动合同期满,那么劳动合同必须续延至医疗期满
题目24.甲公司持有一张商业汇票,到期委托开户银行向承兑人收取票款。
甲公司行使的票据权利是()o
a.票据追索权
b.票据利益返还请求权
c.付款请求权
d.利益返还请求权
【答案】:
付款请求权
题目25.根据支付结算法律制度的规定,票据凭证不能满足背书人记载事项的需要,可以加附粘单。
粘单上的第一记载人,应当在票据和粘单的粘结处签章。
该第一记载人是()。
a.粘单上第一手背书的背书人
b.票据上最后一手背书的背书人
c.粘单上的第一手背书的被背书人
d.票据持有人
【答案】:
粘单上第一手背书的背书人
题目26.根据支付结算法律制度的规定,持票人取得的以下票据中,须向付款人提示承兑的是()。
a.丙公司取得的由P银行签发的一张银行本票
b.乙公司收到的由甲公司签发的一张支票
c.戊公司向Q银行申请签发的一张银行汇票
d.丁公司收到的一张见票后定期付款的商业汇票
【答案】:
戊公司向Q银行申请签发的一张银行汇票
题目27.根据票据法律制度的规定,以下对银行汇票的表述中,不正确的选项是()o
a.未填写实际结算金额或者实际结算超过出票金额的银行汇票不得背书转让
b.更改实际结算金额的银行汇票无效
c.银行汇票的背书转让以出票金额为准
d.未填明实际结算金额和多余金额或者实际结算金额超过出票金额的银行汇票,银行不予受理
【答案】:
银行汇票的背书转让以出票金额为准
题目28.根据支付结算法律制度的规定,以下各项中,属于存款人在开立一般存款账户之前必须开立的账户是()o
a.临时存款户
b.根本存款户
c.专业存款户
d.单位银行卡账户
【答案】:
根本存款户
题目29.根据支付结算法律制度的规定,关于票据保证的以下表述中,正确的有()o
a.票据上未记载保证日期的,被保证人的背书日期为保证日期
b.保证人清偿票据债务后,可以对被保证人及其前手行使追索权
c.保证人为两人以上的,保证人之间承当连带责任
d.保证人未在票据或粘单上记载被保证人名称的已承兑票据,承兑人为被保证人
【答案】:
保证人清偿票据债务后,可以对被保证人及其前手行使追索权;保证人为两人以上的,保证人之间承当连带责任;保证人未在票据或粘单上记载被保证人名称的己承兑票据,承兑人为被保证人
题目30.根据支付结算法律制度的规定,关于支票的以下表述中,正确的有()。
a.出票人不得在支票上记载自己为收款人
b.支票根本当事人包括出票人、付款人、收款人
c.支票金额和收款人名称可以由出票人授权补记
d.支票的付款人是出票人的开户银行
【答案】:
支票根本当事人包括出票人、付款人、收款人;支票金额和收款人名称可以由出票人授权补记;支票的付款人是出票人的开户银行
题目31.以下纳税人中,不属于增值税一般纳税人的是()o
a.年销售额为100万元的从事货物运输的个体经营者
b.年销售额为100万元的从事货物批发零售的企业
c.年销售额为60万元的从事货物生产的企业
d.年销售额为60万元的从事货物生产的个体经营者
【答案】:
年销售额为100万元的从事货物运输的个体经营者
题目32.符合一般纳税人条件的纳税人应当向主管税务机关办理一般纳税人资格登记。
具体登记方法由()制定。
a.财政部或国家税务总局
b.财政部
c.全国人大
d.国家税务总局
【答案】:
国家税务总局
题目33.根据增值税法律制度的规定,以下各项业务的处理方法中,不正确的选项是()。
a.纳税人采取以旧换新方式销售货物,以扣除旧货物折价款以后的销售额为计税销售额
b.纳税人采取以物易物方式销售货物,购销双方均应作购销处理
C.纳税人以现金价格折扣方式销售货物,折扣额不得从销售额中减除
d..纳税人销售货物或提供给税劳务,采用价税合并定价并合并收取的,以不含增值税的销售额为计税销售额
【答案】:
纳税人采取以旧换新方式销售货物,以扣除旧货物折价款以后的销售额为计税销售额
题目34.按对外购固定资产价款处理方式的不同进行划分,增值税的类型有()。
A.B.C.
D.
a.收入型增值税
b.生产型增值税
c.分配型增值税
d.积累型增值税
e.消费型增值税
【答案】:
收入型增值税;生产型增值税;消费型增值税
题目35.一个国家的现行法律标准分为假设干个法律部门,由这些法律部门组成的具有内在联系的、互相协调的统一整体构成一国的法律体系
对
错
【答案】:
对
题目36.可撤销的民事行为自撤销事由发生之日起1年内当事人未撤销的,撤销权消灭。
对
错
【答案】:
错
题目37.当事人申请仲裁,必须按照级别管辖和地域管辖的规定选择仲裁委员会。
对
错
【答案】:
错
题目38.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同。
对
错
【答案】:
对
题目39.用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。
对
错
【答案】:
错
题目40.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立。
对
错
【答案】:
错
题目41.用人单位与劳动者约定了效劳期,但用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以提出解除劳动合同,不属于违反效劳期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
对
错
【答案】:
对
题目42.参加职工根本养老保险的个人,到达法定退休年龄时累计缴费满20年的,按月领取根本养老金。
对
错
【答案】:
错
题目43.参加根本养老保险的个人,到达法定退休年龄时累计缴费满15年的,按季度领取基本养老金
对
错
【答案】:
错
题目44.企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%o
对
错
【答案】:
对
题目45.医疗费用应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,根本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
对
错
【答案】:
对
题目46.票据最简单、最根本的功能就是支付功能。
对
错
【答案】:
对
题目47.持票人对银行本票的出票人的权利,自票据出票日起2年。
对
错
【答案】:
对
题目48.银行汇票的实际结算金额低于出票金额的,其多余金额由出票银行收回。
对
错
【答案】:
错
题目49.征税的根本目的是满足国家的财政需要,以实现其进行阶级统治和满足社会公共需要的职能。
(
对
错
【答案】:
对
题目50.某增值税一般纳税人销售从农业生产者购进的自产谷物,其缴纳增值税时适用零税
率()
对
错
【答案】:
错
题目51.汽车制造厂既销售自产汽车、又提供汽车修理修配效劳,这属于增值税的混合销售业务。
对
错
【答案】:
错
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