人事管理类人事管理岗试题.docx
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人事管理类人事管理岗试题
人事管理类人事管理岗试题
一、单项选择题
1、公务员享有的权利有()项
A、七项B、八项C、九项D、十项
答案:
B
解析:
根据《中华人民国公务员法》第二章第十三条规定公务员享8项权利。
2、对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年进行()
A、初任培训B、调任培训C、任职培训D、专业培训
答案:
C
解析:
根据《中华人民国公务员法》第十章第六十一条规定。
3、下列属于公务员义务的是:
()
A、清正廉洁、公道正派
B、具有良好的品行
C、参加培训
D、拥护中华人民国宪法
答案:
A
解析;根据《中华人民国公务员法》第二章第十二条公务员应当履行的义务规定。
4、对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()
A、德、能B、勤C、绩D、廉
答案:
C
解析;根据《中华人民国公务员法》第五章考核中的第三十三条规定。
5、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受()处分的,可以晋升工资档次。
A、警告B、记过C、记大过D、降级
答案:
A
解析:
根据《中华人民国公务员法》第九章惩戒中的第五十八条规定。
6、提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级()以上职位任职的经历。
A、一个B、二个C、三个D、四个
答案:
B
解析:
根据新的《党政领导干部选拔任用条例》第二章选拔任用条件中的第八条规定。
7、考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,对()负责,履行干部选拔任用风气监督职责。
A、考察对象B、考察工作C、考察材料D、考察部门
答案:
C
解析:
根据新的《党政领导干部选拔任用条例》第五章考察中的第三十三条规定
8、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有()以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。
A、1/2B、2/3C、3/4D、4/5
答案:
B
解析:
根据新的《党政领导干部选拔任用条例》第五章考察中的第三十七条规定。
9、党委(党组)及其组织(人事)部门讨论干部任免,涉及与会人员本人及其亲属的,本人()
A、没有发言权B、必须回避
C、可以列席会议D、可以提出建议
答案:
B
解析:
根据新的《党政领导干部选拔任用条例》第十章交流、回避中的第五十六条规定。
10、对拟提拔的干部,在提交党委(党组)讨论前,均要先听取()的意见。
A、审计部门B、纪检监察部C、信访部门D、巡视部门
答案:
B
解析:
根据新的《党政领导干部选拔任用条例》中的第五章考察中的第三十一条规定
11、后备干部的考察一般由()国家税务局负责,也可由国家税务总局负责。
A、省(区、市)B、地(市)C、旗县D、乡镇
答案:
A
解析:
根据《省(区、市)国家税务局后备干部管理暂行办法》中的第四章后备干部的考察第十三条规定
12、公务员获得的奖励被撤销后,()应当收回并公开注销其奖励证书、奖章,停止其享受的有关待遇。
A、监察机关B、人事部门C、审批机关D、申报机关
答案:
C
解析:
根据《公务员奖励规定》中第五章第十八条规定。
13、负责受理领导干部报告的党委(党组)及相应机构()要将执行本规定的情况向上级党委、纪委综合报告一次。
A、每年B两年C、三年D半年
答案:
A
解析:
根据《关于领导干部报告个人重大事项的规定》中第九条说明。
14、按照()、注重实绩、群众公认原则选准用好干部,是党和国家久安的根本大计。
A、公平B、公正C、德才兼备D、工作效率
答案:
C
解析:
根据《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》中的第一条规定。
15、推进领导干部能上能下,重点是解决干部()问题
A、能上B、能下C、“四风”问题D、为官不正
答案:
B
解析:
根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中第二条规定。
二、多项选择题
1、公务员应具备下列条件:
()
A、具有中华人民国国籍
B、拥护中华人民国宪法
C、具有正常履行职责的身体条件
D、全心全意为人民服务,接受人民监督
答案:
ABC
解析:
《中华人民国公务员法》第二章中的第十一条公民应当具备的条件规定。
2、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取()的办法。
A、公开考试B、严格考察C、推荐D择优录取
答案:
ABD
解析:
根据《中华人民国公务员法》第四章录用中的第二十一条规定。
3、公务员有下列情形之一的,予以辞退:
()
A、在年度考核中,连续二年被确定为不称职的
B、不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C、患病或者负伤,在规定的医疗期的
D、因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
答案:
AB
解析:
根据《中华人民国公务员法》第三章辞职辞退中的第八十三条规定
4、选拔后备干部必须贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,坚持()的原则
A、群众公认B德才兼备C工作效率D、注重实绩
答案:
ABD
解析:
根据《省(区、市)国家税务局后备干部管理暂行办法》第三章后备干部的选拔中第六条规定。
5、干部档案管理部门的职责:
A、办理干部档案的查阅、借阅和转递
B、登记干部职务、工资的变动情况
C、推广、应用干部档案现代化管理技术
D、保管干部档案,为国家积累档案史料
答案:
ABCD
解析:
根据《干部档案工作条例》的第二章体制机构和职责中第八条规定
6、录用公务员,应当按照下列程序进行:
()
A、发布招考公告
B、报名与资格审查
C、考试
D、培训
答案:
ABC
解析:
根据《公务员录用规定》第一章总则中的第五条规定
7、公务员有下列情形之一的给予奖励:
()
A、忠于职守,积极工作,成绩显著的
B、为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的
C、有工作责任心的
D、爱护公共财产,节约国家资产有突出成绩的
答案:
ABD
解析:
根据《公务员奖励规定(试行)》第二章奖励的条件和种类中第五条规定
8、对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取()等方式予以调整
A调离岗位B改任非领导职务C免职D降职
答案:
ABCD
解析:
根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中第十条规定
9、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为有权向()举报、申诉,受理部门和机关应当按照有关规定查核处理。
A、法院B、上级党委(党组)
C、组织人事部门D、纪检监察机关
答案:
BCD
解析:
根据新的《党政领导干部选拔任用条例》第十二章纪律和监督中第六十六条规定
10、党组会议是党组履行职责,贯彻集中制原则,实行集体领导的一项重要制度,党组坚持()的原则。
A、集体领导B、集中C、个别酝酿D、会议决定
答案:
ABCD
解析:
根据《中共自治区国家税务局党组工作规则》中第五条规定。
三、判断题
1、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
答案:
正确
解析:
根据《中华人民国公务员法》第三章职务与级别中第十九条规定。
2、对后备干部可以在本地区使用,不可以根据工作需要跨地区交流使用。
答案:
错误应该是也可以根据工作需要跨地区交流使用。
解析:
根据《省(区、市)国家税务局后备干部管理暂行办法》第六章中的第二十六条规定。
3、特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
答案:
正确
解析:
根据新的《党政领导干部选拔任用条例》第二章选拔任用条件中的第九条规定。
4、国家公务员被辞退后,三年不准重新录用到国家行政机关工作。
答案:
错误应当是五年不准重新录用到国家行政机关工作。
解析:
根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》第三章辞退中第十二条规定。
5、书面劳动合同签订在前,实际用工在后的,劳动关系自实际提供劳动合同之日起建立。
答案:
错误应当是劳动关系自实际提供劳动之日起建立。
解析:
根据《中华人民国劳动合同法释义》第二章劳动合同的订立中规定。
6、建立健全推进领导干部能上能下工作责任制,党委(党组)承担主体责任,组织(人事)部门是第一责任人。
答案:
错误应当是党委(党组)书记是第一责任人。
解析:
根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中第十五条规定。
7、干部跨地区跨部门交流的,无正当理由拒不服从组织安排的,可以维持其原职位。
答案:
错误应当是就地免职或降职使用。
解析:
根据《党政领导干部交流工作规定》第五章交流工作纪律中的第二十一条规定。
8、受理公务员申诉的机关应当自受理之日起三十日作出处理决定。
答案:
错误应当是六十日做出处理决定。
解析:
《中华人民国公务员法》第十五章申诉控告中的第九十一条规定。
9、党组成员要严格执行领导干部联系基层工作制度,每年下基层的时间不得少于二个月。
答案:
错误应当是不得少于一个月。
解析:
根据《中共自治区国家税务局党组工作规则》中第九条规定。
10、公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度,不需要任职试用期制度。
答案:
错误公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
解析:
根据《中华人民国公务员法》第七章职务升降中的第四十六条规定。
四、简答题
1、调整不适宜担任现职干部,一般按几项程序进行?
分别有哪些?
答案:
按五项程序进行。
(一)考察核实
(二)提出调整建议(三)组织决定(四)谈话(五)按照有关规定履行任免程序
解析:
根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中第九条规定。
2、选拔任用党政领导干部,必须坚持哪些原则?
答案:
(一)党管干部原则
(二)五湖四海、任人唯贤原则(三)德才兼备、以德为先原则(四)注重实绩、群众公认原则(五)、公开、竞争、择优原则(六)集中制原则(七)依法办事原则
解析:
根据《党政领导干部选拔任用条例》第一章中的第二条规定。
3、公务员或公务员集体有哪些情形给予奖励?
答案:
(一)忠于职守,积极工作,成绩显著的
(二遵守纪律、廉洁奉公、作风正派、办事公道,模作用突出的
(三)在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的
(四)为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的
(五)爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的
(六)防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的
(七)在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身、做出贡献的
(八)同违纪行为作斗争有功绩的
(九)在对外交往中为国家争得荣誉和利益的
(十)有其他突出功绩的
解析:
根据《中华人民国公务员法》第八章奖励中第四十九条规定。
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