湖师 行政管理.docx
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湖师行政管理
管理学原理2
1[单选题]管理学中的原理和方法适用于各种类型组织,说明管理学具有()
d实践性
c历史性
b多样性
a一般性
我的答案:
A解析:
2[单选题]一般说来,组织越稳定,管理宽度应该()
d无影响
c无法判断
b越大
a越小
我的答案:
B解析:
3[单选题]在可供选择的方案中,存在两种或两种以上的自然状态,哪种状态最终会发生是不确定的,但是每种自然状态发生的可能性即概率大小是可以估计的,这类决策是()
a确定型决策
b战术决策
c不确定型决策
d风险型决策
我的答案:
D解析:
4[单选题]选取若干专家,以函询方式请专家们独立书面发表意见,并几经反馈的方法,称为()
a德尔菲法
b通讯预测法
c名义小组法
d头脑风暴法
我的答案:
A解析:
5[单选题]吉赛利的个性研究认为,“个人特性”中最不重要的是()
a适应性
b性别
c成熟程度
d首创精神
我的答案:
C解析:
6[单选题]()描述了组织在较长时期(通常5年以上)的发展方向和方针,规定了组织的各个部门在较长时期内从事某种活动应达到的目标和要求,绘制了组织长期发展的蓝图。
a长期计划
b中期计划
c短期计划
d战略计划
我的答案:
A解析:
7[单选题]如果你是公司的总经理,发现公司存在许多小团体时,你的态度是()
a立即宣布这些小团体为非法,予以取缔
b深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体
c只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之
d正视小团体的客观存在性,允许乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导
我的答案:
D解析:
8[单选题]计划工作的起点是()
a确定目标
b估量机会
c确定可供选择的方案
d确定前提条件
我的答案:
B解析:
9[单选题]()是为实现组织长远目标确定的发展方向、行动方针,以及资源分配方针和资源分配方案的一个总纲。
a宗旨
b目标
c战略
d政策
我的答案:
C解析:
10[单选题]“六西格玛”管理活动体现的思想是()
a质量振兴
b同竞争者抗衡
c只有能够衡量,才可以实施改进
d事后管理
我的答案:
C解析:
11[单选题]()是按计划对象划分的计划类型
a战略计划
b管理计划
c项目计划
d作业计划
我的答案:
C解析:
12[单选题]人际性角色中不包括()
a象征性领导者
b创业者
c领导者
d联络人
我的答案:
B解析:
13[单选题]()介于长期和短期计划之间,时间一般为l~5年。
一般由中层管理者制定。
a长期计划
b中期计划
c短期计划
d指导性计划
我的答案:
B解析:
14[单选题]利用过去的资料来预测未来状态的方法是()
a因果法
b外推法
c德尔菲法
d头脑风暴法
我的答案:
B解析:
15[单选题]有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你认为?
()
a这种看法有一定在正确性,因此管理者的工作重点硬实是让下属的积极性得到发挥,而不是自己繁忙
b这种看法不对,管理者需要承担比下属更大的责任,当然应当繁忙
c这种看法不对,管理者除了管理下属以外,也要处理千头万绪的事务性工作。
当然很繁忙
d这种看法正确,最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者
我的答案:
A解析:
16[单选题]按计划的时间期限可以将计划分为()
a长期计划
b中期计划
c短期计划
d以上都是
我的答案:
D解析:
17[单选题]有一类决策,决策者只知道有多少种自然状态及其发生概率,但不能确定哪种自然状态会发生。
这类决策称为()
a确定型决策
b风险型决策
c非肯定型决策
d非确定型决策
我的答案:
B解析:
18[单选题]管理的职能也就是管理工作所包含的几类基本活动,这些基本活动具有以下的性质()
a彼此独立,分别由不同部门的人员担当
b各不相同,分别由不同层次的人员担任
c在空间和时间上彼此交融,每一个主管人员都要承担这些活动
d形式不同但本质相同
我的答案:
C解析:
19[单选题]根据生命周期理论,当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是()
a低关系高工作
b命令式
c参与式
d低工作低关系
我的答案:
A解析:
20[单选题]管理就是(),它贯穿于管理的全过程
a计划
b决策
c指挥
d控制
我的答案:
B解析:
21[单选题]决策的依据是()
a完全信息
b适量信息
c少量信息
d与信息无关
我的答案:
B解析:
22[单选题]使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是()
d计划工作
c控制工作
b组织工作
a指导与领导工作
我的答案:
A解析:
23[单选题]我国习惯上称之为“专家预测法”的是()
a因果法
b外推法
c德尔菲法
d头脑风暴法
我的答案:
C解析:
24[单选题]所谓战略群组是指一个产业中()战略的各公司组成的群体。
a相异或相同
b同样或类似
c相同或相异
d相同或相似
我的答案:
D解析:
25[单选题]个人管理与集体管理相比,据美国管理协会的调查结果显示,在制定决策方面()
d两者都无效
c两者同样有效
b后者更有效
a前者更有效
我的答案:
A解析:
26[单选题]决策性角色不包括()
a创业者
b发言人
c麻烦处理者
d资源分配者
我的答案:
B解析:
27[单选题]所谓授权,是指()
a在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
b在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
c领导者将部分处理问题的权委派给某些下属
d委托代理关系
我的答案:
C解析:
28[单选题]如果最低层有16人,当管理跨度为4时,需要()个管理层次
a1
b2
c3
d4
我的答案:
B解析:
29[单选题]企业的成长战略包括,一体化战略,以及()战略。
a差异化
b多样化
c集中一点
d水平化
我的答案:
B解析:
30[单选题]一个组织的()是在宗旨的指导下提出的,它具体规定了组织及其各个部门的经营管理活动在一定时期要达到的具体成果。
a宗旨
b目标
c战略
d政策
我的答案:
B解析:
31[单选题]持续控制的方法包括有自我控制、集体控制和()
a管理信息系统
b预算控制
c政策程序控制
d个人观察
我的答案:
C解析:
32[单选题]()是该组织主要的根本的目的和使命。
所以有人就直接译其为目的和使命。
a宗旨
b目标
c战略
d政策
我的答案:
A解析:
33[单选题]“管理者有效地监督、管理其直接下属的人数”指的是()
a管理能力
b管理宽度
c管理形式
d管理要求
我的答案:
B解析:
34[单选题]某一决策方案,只有一种执行后果并能事先测定,此种类型的决策称为()
a确定型决策
b风险型决策
c非肯定型决策
d概率型决策
我的答案:
A解析:
35[单选题]在企业的价值活动中,属于基本活动的是()
a技术开发
b采购
c制造
d人力资源管理
我的答案:
C解析:
36[单选题]()具体地规定了组织的各个部门在目前到未来的各个较短的时期阶段,特别是最近的时段中,应该从事何种活动,从事该种活动应达到何种要求,因而为各组织成员的行动提供了依据。
a长期计划
b中期计划
c短期计划
d具体性计划
我的答案:
B解析:
37[单选题]人际性角色中包括()
a创业者
b麻烦处理者
c联络人
d资源分配者
我的答案:
C解析:
38[单选题]企业对日常发生的各项基本活动的预算是()
a运营预算
b投资预算
c财务预算
d零基预算
我的答案:
A解析:
39[单选题]()针对未来较短时间内所作的工作安排,时间一般不超过1年。
多由基层管理者制定。
a长期计划
b中期计划
c短期计划
d指导性计划
我的答案:
C解析:
40[单选题]为组织的活动指出方向、创造态势、开拓局面的行为是()
a领导
b管理
c控制
d计划
我的答案:
A解析:
41[单选题]环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具体表现在可以提高组织决策的()
a有效性、及时性、稳定性
b前瞻性、有效性、稳定性
c正确性、及时性、稳定性
d有效性、正确性、及时性
我的答案:
C解析:
42[单选题]()不是按照控制源进行的控制类型的划分
a正式组织控制
b群体控制
c自我控制
d预算控制
我的答案:
D解析:
43[单选题]()是指组织在决策或处理问题时,指导及沟通思想活动的方针和明文规定。
a宗旨
b目标
c战略
d政策
我的答案:
D解析:
44[单选题]波特提出三种可供采用的一般竞争战略,它们分别是:
成本领先战略、差异化战略和集中化战略。
其中,集中化战略又可分为:
集中成本领先和()。
a市场集中战略
b集中市场细分
c产品线集中战略
d集中差异化
我的答案:
D解析:
45[单选题]某组织中设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。
从管理的角度来看,出现这一情况的根本原因最有可能是:
()
d组织设计没有考虑到责权对应的原则
c组织设计忽视了对于干部的特点与能力要求
b管理部门选聘干部上没有找到合适人选
a组织设计上没有考虑命令统一的原则
我的答案:
C解析:
46[单选题]泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次()
a管理培训
b管理实践
c劳动竞赛
d心理革命
我的答案:
D解析:
47[单选题]“某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令等的权力”称为()
a直线职权
b参谋职权
c职能职权
d职能——参谋职权
我的答案:
A解析:
48[单选题]战略管理的特点是()
a标准化、制度化
b长远性
c全面性、系统性、精确性
d重视人的因素
我的答案:
B解析:
49[单选题]如果某一组织系统过于庞大,需要实行分权授权管理,那么对该组织来说,行之有效的沟通方法是()
a链式沟通
b环式沟通
cY式沟通
d轮式沟通
我的答案:
A解析:
50[单选题]()不是亚洲四小龙的企业管理特色
a重视企业文化建设
b日本式决策
c家族式
d重视培养人才
我的答案:
C解析:
公共管理学J2
1[单选题]公共行政范式得以产生的直接动因为
a经济的发展
b.政治的推动
c公共部门的改革
d私人部门的改革
我的答案:
C解析:
2[单选题]交易费用理论的基本行为假定为
a有限理性和机会主义
b无限理性和机会主义
c有限理性和决定成本
d无限理性和决定成本
我的答案:
A解析:
3[单选题]政府运用供应这个手段,所针对的对象是
a公共产品
b私人产品
c半公共产品
d半私人产品
我的答案:
A解析:
4[单选题]有些投资一旦形成某种资产就很难再重新配置使用,因为它们的转换成本很高,在重新配置中将遭受重大的经济价值损失,这被称为
a成本固定性
b资产专用性
c不确定性
d交易重复出现的频率
我的答案:
B解析:
5[单选题]“科斯定理”最早的表述者为诺贝尔经济学奖获得者
a布坎南
b詹森
c威廉姆森
d斯蒂格勒
我的答案:
D解析:
6[单选题]政府应当维护和促进经济社会的可持续发展,这是指政府的
a.政治职能
b经济社会职能
c.法律职能
d行政职能
我的答案:
B解析:
7[单选题]对科层制组织中的部门划分、职位设计及其相应的权力基础的基本要求是
a知识性原则
b职业化原则
c非人格化原则
d法定管辖范围原则
我的答案:
A解析:
8[单选题]韦伯认为,以“法律”或者“升上掌权地位的那些人发布命令的权力”为基础的权力属于
a合理--合法型权力
b传统型权力
c魅力型权力
d知识型权力
我的答案:
A解析:
9[单选题]下列产品中,最为典型的公共产品为
a教育
b国防
c社会基础设施
d社会福利计划
我的答案:
B解析:
10[单选题]公共行政范式赖以产生的学科基础之一官房学后来逐步演变为
a.会计学
b政治学
c行政学
d公共财政学
我的答案:
D解析:
11[单选题]公共选择理论的创始人为
a詹森
b麦克林
c布坎南
d林德布罗姆
我的答案:
C解析:
12[单选题]“在完全竞争条件下,私人成本将等于社会成本”这是
a彼德原理
b科斯定理
c阿罗不可能性定理
d墨菲法则
我的答案:
B解析:
13[单选题]某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用,也不会因此减少他人消费该种公共产品的数量和质量,这是指公共产品的
a竞争性
b排他性
c非竞争性
d非排他性
我的答案:
C解析:
14[单选题]威尔逊指出行政研究建立的基础为
a管理
b.法律
c经济
d政治
我的答案:
A解析:
15[单选题]新公共管理运动肇始于
a英国
b美国
c德国
d新西兰
我的答案:
A解析:
16[单选题]科斯定理成立的前提条件是
a交易费用为零的完全竞争市场
b交易费用为零的非完全竞争市场
c交易费用大于零的非完全竞争市场
d交易费用小于零的非完全竞争市场
我的答案:
A解析:
17[单选题]公共选择理论实际上提出的是一种
a政府万能理论
b政府失败理论
c市场万能理论
d市场失败理论
我的答案:
B解析:
18[单选题]新公共管理范式产生于
a19世纪60年代末70年代初
b19世纪70年代末80年代初
c20世纪60年代末70年代初
d20世纪70年代末80年代初
我的答案:
D解析:
19[单选题]旨在鼓励企业和其他经济生活参与者采取某种行为或促使其避免某种行为的管制方式称为
a经济管制
b社会管制
c政治管理
d行政管制
我的答案:
A解析:
20[单选题]公共管理研究领域的第一个范式为
a公共行政范式
b新公共管理范式
c公共服务范式
d公共责任范式
我的答案:
A解析:
21[单选题]被视为自1979年开始的英国新公共管理运动中有关公共部门产出和绩效测量与评估工作高峰的是
a《追求卓越》
b《公民宪章》
c《提高政府管理:
下一步》
d《为质量而竞争》
我的答案:
A解析:
22[单选题]在交易费用、产权契约安排和资源配置效率之间建立起内在的联系,从而成为沟通交易费用理论与产权理论桥梁的是
a彼德原理
b科斯定理
c阿罗不可能性定理
d墨菲法则
我的答案:
B解析:
23[单选题]英国公共服务代理化阶段开始的标志是1988年出版的
a《追求卓越》
b《公民宪章》
c《提高政府管理:
下一步》
d《为质量而竞争》
我的答案:
C解析:
24[单选题]委托--代理理论早期的代表人物为
a布坎南和詹森
b布坎南和特纳
c詹森和麦克林
d特纳和麦克林
我的答案:
C解析:
25[单选题]公共管理研究领域的第一个范式----公共行政范式诞生的标志为
a《行政学之研究》的发表
b《经济与社会》的发表
c《行政学导论》的发表
d《就业、利息和货币通论》的发表
我的答案:
A解析:
26[单选题]有效的政府组织应该认识到,公共性的起点是
a公民
b政府
c企业
d政党
我的答案:
A解析:
27[单选题]对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是
a知识性原则
b职业化原则
c非人格化原则
d执行能力原则
我的答案:
D解析:
28[单选题]假定人的动机是“意欲合理,但只能有限地做到”这是指
a“有限理性”假定
b“无限理性”假定
c“非理性”假定
d“超理性”假定
我的答案:
A解析:
29[单选题]美国著名行政学家古利克认为,在行政科学中,不管是公共还是私营,最基本的“善”就是
a公平
b正义
c效率
d效益
我的答案:
C解析:
30[单选题]公共管理活动的合法性基础为
a公共性和私人利益
b效率性和私人利益
c公共性和公共利益
d效率性和公共利益
我的答案:
C解析:
31[单选题]与私人产品相比较,公共产品的基本特征为
a竞争性和排他性
b竞争性和非排他性
c排他性和非竞争性
d非竞争性和非排他性
我的答案:
D解析:
32[单选题]韦伯认为,以“对个人的明确而特殊的尊严、英雄主义或典范的品格的信仰”为基础的权力属于
a合理--合法型权力
b传统型权力
c魅力型权力
d知识型权力
我的答案:
C解析:
33[单选题]对科层制组织中岗位权力的限度以及岗位权力运用的一个重要规定是
a知识性原则
b职业化原则
c非人格化原则
d法定管辖范围原则
我的答案:
D解析:
34[单选题]1988年英国出版的《提高政府管理:
下一步》报告的核心思想是
a政府职能私有化
b政府职能效率化
c政府职能扩充化
d政府职能代理化
我的答案:
D解析:
35[单选题]韦伯认为,以古老的传统、神圣不可侵犯的信念,以及对其下属行使权力的人的地位的合法性为基础的权力属于
a合理--合法型权力
b传统型权力
c魅力型权力
d知识型权力
我的答案:
B解析:
36[单选题]“行政国家”作为一个学术概念的提出者为
a威尔逊
b韦伯
c沃尔多
d杰弗逊
我的答案:
C解析:
37[单选题]“在等级制组织中,每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层”此现象称为
a科斯定律
b墨菲法则
c阿罗不可能性定理
d彼德现象
我的答案:
D解析:
38[单选题]根据威廉姆森的观点,分工合作的市场经济活动和组织管理活动的基本分析单位为
aA.服务
bB.交易
cC.治理
dD.管理
我的答案:
B解析:
39[单选题]关于政治官员在特定制度下的行为分析理论为
a官僚政治理论和社会治理理论
b官僚政治理论和投票规则理论
c社会治理理论和选举竞争理论
d投票规则理论和选举竞争理论
我的答案:
D解析:
40[单选题]公务员在特定制度下的行为分析理论为
a投票规则理论
b代表和选举竞争理论
c官僚政治理论
d社会治理理论
我的答案:
C解析:
41[单选题]政府管制可以区分为
a政治管制和经济管制
b政治管制和行政管制
c行政管制和社会管制
d经济管制和社会管制
我的答案:
D解析:
42[单选题]为了获取某些具有重要的公共利益或战略价值的产品和服务,以实现政府特定的政策目标,或由于正外部性的存在,政府运用财政收入来资助私人部门进行生产,此种方法称为
a供应
b.补贴
c生产
d管制
我的答案:
B解析:
43[单选题]对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是
a知识性原则
b职业化原则
c非人格化原则
d法定管辖范围原则
我的答案:
B解析:
44[单选题]政府运用供应这个手段,所针对的是
a公共产品
b私人产品
c主观产品
d客观产品
我的答案:
A解析:
45[单选题]政府运用生产这个手段,所针对的是
a公共产品
b.私人产品
c主观产品
d.客观产品
我的答案:
B解析:
46[单选题]新公共管理范式建立的学科基础为
a政治学
b行政学
c经济学
d行政法学
我的答案:
C解析:
47[单选题]美国著名行政学家古利克认为,行政科学的大厦得以建立起来的价值基石为
a公平
b正义
c效率
d效益
我的答案:
C解析:
48[单选题]公共部门区别于私人部门的本质特征为
a计划性
b单一性
c效率性
d公共性
我的答案:
D解析:
49[单选题]对同一个管理者来说,当他对企业拥有部分所有权和他对企业拥有全部所有权时相比企业所实现的价值之间的差额,称为
a选择成本
b代理成本
c机会成本
d损耗成本
我的答案:
B解析:
50[单选题]对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是
a知识性原则
b职业化原则
c非人格化原则
d公职等级制和权力等级化原则
我的答案:
D解析:
行政法学3
1[判断题]在行政复议法律关系中,行政机关委托的组织作出具体行政行为的,该组织是被申请人。
A对
B错
参考答案:
B我的答案:
B解析:
2[判断题]行政滥用职权是指行政主体背离法定目的,滥用行政自由裁量权的一种行政不当行为。
A对
B错
参考答案:
B我的答案:
B解析:
3[判断题]受行政机关委托的组织或者个人在行使受委托的行政权力时侵犯相对人合法权益造成损害的,赔偿义务机关为受委托的行政机关。
A对
B错
参考答案:
B我的答案:
B解析:
4[判断题]人民法院审理行政案件不适用调解,行政赔偿案件也不例外。
A对
B错
参考答案:
B我的答案:
B解析:
5[判断题]行政违法是行政主体违反行政法律规范而依法须承担行政责任的行为。
A对
B错
参考答案:
A我的答案:
A解析:
6[判断题]在我国限制人身自由权只能由公安机关行使。
A对
B错
参考答案:
A我的答案:
A解析:
7[判断题]人民法院对行政争议采取的司法原则是“不告不理”。
A对
B错
参考答案:
A我的答案:
A解析:
8[判断题]我国《国家赔偿法》所确立的赔偿范围限于人身权和财产权
A对
B错
参考答案:
A我的答案:
A解析:
9[判断题]行政裁决的对象主要是行政纠纷,也包括特定的民事纠纷。
A对
B错
参考答案:
B我的答案:
B解析:
10[判断题]行政赔偿以行政主体有过错为前提。
A对
B错
参考答案:
A我的答案:
A解析:
11[判断题]我国第一个规定行政赔偿制度的法规是《中华人民共和国海港管理暂行条例》
A对
B错
参考答案:
A我的答案:
A解析:
12[判断题]行政主体必定是行政法主体,行政法主体未必就是行政主体。
A对
B错
参考答案:
A我的答案:
A解析:
13[判断题]根据我国目前有关立法,实施行政处罚的只能是国家行政机关。
A对
B错
参考答案:
B我的答案:
B解析:
14[判断题]全国人大及其常委会无权直接撤销部门规章。
A对
B错
参考答案:
A我的答案:
A解析:
15[判断题]行政相对人简称行政人或相对人。
A对
B错
参考答案:
B我的答案:
B解析:
16[判断题]行政复议是一种依申请的行政行为,行政复议机关不能主动为之。
A对
B错
参考答案:
A我的答案:
A解析:
17[判断题]小李在工商局工作,上班途中骑车带人被交警罚款10元。
根据法律规定,小李不可以提起行政诉讼。
A对
B错
参考答案:
A我的答案:
A解析:
18[判断题]行政规章的效力低于法律和行政规章,且不能作为
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