蓝泰致铭LDS解决方案201405.pptx
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蓝泰致铭LDS解决方案201405.pptx
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蓝泰致铭企业学习和发展解决方案目录公司简介解决方案介绍系统介绍交流致铭科技关于我们深圳市致铭科技有限公司成立于1999年,是国内最早从事企业e-Learning应用服务的专业公司之一关联公司包括:
北京蓝泰致铭管理咨询有限公司和深圳蓝泰致铭学习运营有限公司在昆明设有分公司,在上海、重庆、济南设有运营中心专职员工150余名,其中具有丰富行业经验的咨询顾问50余名,软件技术人员60余名在能源、金融、烟草、通讯、制造业、消费品等行业成功实施了200多个管理咨询和IT应用项目公司愿景定位:
中国领先的企业人才培养和学习运营专家基于研究、咨询、培训、互联网四位一体的商业模式,帮助客户建立全流程的人才培养供应链,推动组织和员工的共同成长,树立企业人才优势使命:
帮助组织和员工共同成长,建立企业人才优势愿景:
中国领先的人才培养服务机构中国最大的学习运营机构核心优势:
研究、咨询、培训、互联网四位一体业务、内容、技术综合服务能力全流程的人才培养体系研究咨询培训互联网业务框架企业的一体化人才发展系统人才人才标标准准规划Plan企业战略业务目标人才发展建设以战略为导向,以业务成长为目标的人才发展体系以人才标准为核心,通过人才规划、员工发展、学习培训、人才评价和人才盘点的全流程,打造持续发展的高素质人才队伍基于全流程的信息系统的支持,实现人才培养业务流程的自动化、数据化和可视化代表客户科技科技能源能源制造制造金融金融消消费费流通流通公共事公共事业业解决方案概述基于互联网的SaaS平台企业级学习运营平台涵盖企业学习、知识管理、人才发展、协作创新,助力员工与企业共同成长帮助企业低成本建立快速、敏捷、高满意度的学习生态业务模块学习课程培训考试学习路径认证社区微博成员知识专家爱问活动投票爱问爱问专题专家知识文库视频书包专题专家发展职海导航职场测评员工发展计划技能和能力用户体验社会化以人为本分析工具移动设备可配置性分布式部署企企业业学学习发习发展展门户门户直播直播点播专题客户价值组织培训+个人学习,按规学习+按需学习,正式学习+非正式学习先进的学习理念和模式全员覆盖,随时随地,敏捷+规模化的学习交付提升学习部门的交付能力以学员为中心,以需求为导向,以用户满意度为目标提升用户的学习满意度平台+内容+运营服务,创造高性价比的投资回报率提高培训部门的绩效和ROI解决方案特色一体化人才发展先进的学习理念和模式混合式学习全面支持移动设备一体化人才发展人才基人才基础础架构架构组织架构发展通道职位体系任职资格能力模型技能模型职海导航IDP职场测评员员工工发发展展培培训训管理和运管理和运营营需求管理培训计划实施管理评估管理讲师管理课程管理学习路径认证管理人才档案人才盘点人才地图晋升聘用人才人才盘盘点点资格认证继任储备组织发组织发展展360评估社区课程培训考试虚拟教室文库爱问混合式学混合式学习习涵盖培训+学习通过支持员工的学习和成长,塑造满足组织发展需要的人才培训学习以以组织组织目目标为导标为导向向以学以学习习者者为为中心中心以个人成长和行为改善为导向的行为计划任务形态权威供给自发无处不在草根众包平衡按按规规学学习习按需学按需学习习支持721培训法则70%工作中学习工作实践OJT在岗学习自我学习团体讨论知识工具E-Learning移动学习终身学习20%社交学习教练辅导导师制PBCIDP后备培养社交学习10%面授培训行动学习正式培训拓展训练情景模拟实训比武支持混合式学习/正式学习+非正式学习线上与线下紧密结合正式学习与非正式学习紧密结合学习与工作紧密结合专家和教师的参与提升学习对工作和绩效的改善促进学习文化的发展建立自我完善和发展的学习生态在线课程学员教师专家考试认证案例库学友圈面授培训在线问答全面支持移动学习将完整服务从电脑延伸到掌端,可以从移动端访问电脑端的完整服务,包括:
学习、知识库、爱问、社区?
客户应用大规模的网络学习和考试大规模并发的远程虚拟教室培训一体化培训管理基于社交的知识管理混合式学习人才测评IDP员工发展计划的管理和执行任职资格的管理和落地人才规划和盘点产品特色系统特色完整的人才培养解决方案完整的人才培养解决方案解决方案基于一体化的人才培养体系设计,涵盖组织人才的规划、发展、培养、检验和盘点的完整流程;模模块块化化设计设计支持用户根据业务需求分模块部署和未来的扩展升级;混合式学混合式学习习支持线上学习、远程直播、线下培训和OJT的混合式学习;社会化学社会化学习习通过知识库、爱问、社区等工具,支持知识管理和社会化学习;移移动动学学习习将学习、培训、知识库、爱问、社区全面扩展到移动设备;用用户户体体验验以用户为中心的简单、易用、美观的用户体验设计;权权限控制限控制通过角色灵活配置操作权限,通过域管理满足多层级多法人的集团用户安全管理需求;高性能高性能单服务器节点支持1000并发用户,通过部署和硬件扩展方便支持大规模用户访问;可配置性可配置性系统提供了大量的配置功能,方便用户通过配置而非开发满足个性化需求;完整的人才培养IT解决方案人才人才规规划划员员工工发发展展混合式学混合式学习习组织发组织发展展人才人才盘盘点点培培训训运运营营和管和管理理晋升和聘用晋升和聘用模块化设计支持用户根据业务需求分模块部署和未来的扩展升级学学习发习发展展门户门户可配置可配置组组件件/个人信息个人信息/日日历历/消消息息/皮肤皮肤学学习习管理管理混合式学习/学习路径/课程管理/证书管理员员工工发发展展职海导航/IDP/职场测评培培训训管理管理需求/计划/实施/评估/讲师/资源人才基人才基础础架构架构机构/岗位/职位/角色/任职资格/技能和能力/人员IT基基础础架构架构安全/权限/通知/日志/组件/数据字典/工作流/UI/第三方接口虚虚拟拟教室教室视频会议/直播/点播考考试试管理管理题库/试卷/考试活动知知识识社区社区知识库/爱问/社区移移动动学学习习课程/知识/爱问/社区组织发组织发展展360测评/资格认证/继任人管理混合式学习以员工为中心的多元化学习混合式学习全面的学习管理任务学习活动考试评估课程对常见的学习活动进行一体化管理,包括:
课程:
基于教学内容和教师的学习活动,其完成状态通常由系统或培训管理人员标定;任务:
基于任务的学习活动,例如OJT、教练或辅导他人等,其完成状态通常由工作上级或导师标定;考试:
对学习效果或能力的评价;评估:
对人员的能力或满意度的测量评价;混合式学习支持线上学习、远程直播、线下培训和OJT的混合式学习;面授课程线下开班自学课程课程线上直播支持自学课程和面授课程两大类型培训实施自学课程是基于内容资源的,以自学为主要形式的课程,学员在注册后可以直接在线学习;面授课程是基于讲师资源的,以授课为主要形式的课程,学员可在经审核后参加学习;面授课程有两种交付形式:
线下开班:
由管理员创建班级,学员参加学习;线上直播:
由培训管理员创建直播教室,学员线上参加学习;从而可以对线上、线下多样化的培训活动进行一体化管理。
内容资源混合式学习学习路径模块2模块n模块1学习路径是体系化的学习活动的组合;模块:
由多个学习活动组成,可设置各模块的的次序关系;学习活动:
可设置各活动之间的次序关系,和每个活动的选修/必修。
学习路径的进度是由必修课来决定的。
一个学习路径中最少要包含一个必修的学习活动。
学习路径的应用学习路径可通过工作角色或规则推送给对应的用户群体。
学习路径学习活动1学习活动2学习活动n培训管理和运作培培训训需求需求培培训计训计划划培培训实训实施施培培训评训评估估调查问卷学习请求年度计划季度计划项目策划结结果管理果管理培培训资训资源管理源管理学员预订班级策划班级管理数据归档训后总结费用结算讲师管理课程管理供应商管理设施设备管理满意度评估学习评估行为评估结果评估季度计划考试管理题库试卷考试计划考试注册考试支持单选、多选、判断、填空、问答、配伍、阅读理解等多种试题类型;支持题库批量导入和导出;支持锁屏、随机抽题、随机排序等防作弊功能;支持对考生终端、服务器、网络故障的容错处理;支持一页一题和一页多题的考试方式;可将考试项目设置为正式考试、模拟考试、学习路径考试、课后考试、班级课后考试等多种类型;模拟考试静态试卷动态试卷考试活动课后自测远程直播简单易用无需客户端完善的后台超低带宽功能丰富支持插播即播即录支持标注开放代码桌面共享浏览器无须安装任何插件,播放流畅,节省带宽。
支持插播暖场,视频、文档等广告形式。
支持超大规模,多方异地的远程活动支持多格式的文档显示(word、ppt、pdf等),首创三分屏富媒体展现形式超低带宽、高效传输、支持多路高清音视频互动容易定制自定义logo自定义外观权限丰富多种加密指定用户登陆分析统计完善的观众统计分析数据灵活导出员工发展驱动和指引职业职业路路径径领领路人路人职业职业人人要去哪?
要去哪?
怎么去?
怎么去?
我在哪?
我在哪?
通过员工发展模块让为员工了解:
“我在哪儿”“要去哪儿”“怎么去”让管理者和员工一起规划员工发展,实现员工个人发展需求和组织需求之间的平衡员工发展-三大工具职海导航向员工展现企业的职业发展地图让员工清楚了解、规划自己在企业中的职业发展路径,以及成长路径中各节点的目标通过将任职资格标准的量化,快速对员工个体、部门、职位线的人岗匹配度进行细算和统计分析职场测评MBTI职业锚DISCIDP个人发展计划职海导航的功能指引指引展现:
职业路径总蓝图锚锚定:
起点、目定:
起点、目标标点、点、当前点当前点显示:
相关发展通道对标对标行行动动展现:
按照不同通道通道:
通道:
显显示各个示各个节节点点整体整体/节节点点对标对标:
要素要素现现状状目目标标差距差距差距:
连接行动计划按按节点生成行动计划行行动计动计划划输输入入IDP行行动计动计划:
划:
学学习习活活动动认证项认证项目目/要求要求专项专项能力能力发发展展绩绩效目效目标标在在岗训练岗训练任务非正式学习通过知识库、爱问、社区等工具,支持知识管理和社会化学习个人门户微博博客团队文档互助收藏关注粉丝同事社区门户帖子文档博客微博互助活动投票专家以人为中心以知识为中心社区非正式学习知识库知知识识机制机制讨论搜索导航权限控制积分勋章文档视频书包发布收藏评价内容功能知识的分享和管理知识包括:
文档和视频两种格式知识由知识目录、知识类型进行分类导航知识可以打包成“书包”,书包是一组相关知识的集合;知识和书包可以发布、收藏、评价和讨论;知识和书包可以设置权限管理。
非正式学习知识库非正式学习爱问问题问题机制机制回复加精收藏积分勋章问题分类提问追加浏览内容功能基于问题的发布和解答问题可通过知识目录、知识类型进行分类导航问题发布者可对问题做积分悬赏问题发布者可对回答设置最佳答案发布问题和回答问题均可获得积分非正式学习爱问非正式学习社区活活动动机制机制赞收藏评论积分勋章加V管理员达人成员动态说说爱问文档活动投票社区公告置顶精华成员内容辅助功能非正式学习社区以用户为中心简单、易用、美观的用户体验学习发展门户全员学习和自我发展的门户提供学员、管理者、各职责管理员的入口提供了个人信息管理功能,包括:
个人信息维护日历消息处理待办处理提供了多样化的可配置组件,包括:
支持信息:
欢迎、个人快捷导航、帮助面板排行榜:
人气课程、人气讲师、人气学员信息发布:
热点推广、系统公告、培训计划、学习动态打造烟草行打造烟草行业业人才人才发发展供展供应链应链移动学习功能架构课课程程培培训训社区社区爱问爱问课程中心我的课程公开班我的班级社区门户知知识库识库个人中心个人中心学习结果爱问门户我的爱问我的社区知识中心我相关知识培训结果移动学习界面灵活强大的安全/权限控制操作权限管理通过匹配安全角色和对应的授权列表控制用户的操作权限系统提供了预置的授权机制用户亦可自定义授权机制数据访问权限管理数据访问权限分系统、公司和管理域三层进行授权控制高层级管理域可以管理低层级数据低层级或同级管理员不可访问高
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