双体系题库带答案doc.docx
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双体系题库带答案doc
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一、填空题(每个3分,共计30分)
1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现
(关口前移)、精准监管、(源头治理)、科学预防。
2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(严重性),将风险分为1、2、3、4级其中
(1)级最危险。
3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的(可能性)和(严重性)的组合。
4、(危险源)可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(根源)、状态或
行为,或它们的组合。
5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要(危险危害因素)、(后果)、
(事故预防)及应急措施、报告电话等内容。
6、“风险分级管控”和“隐患排查治理”这两个工作原是“安全生产标准化体系”建设工作的两个子环节。
7、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(严重性),将风险分为1、2、3、4级其中
(1)级最危险。
8、2017年1月18日公布,5月1日正式实施的《山东省安全生产条例》中规定“生产经营单
位应当建立安全生产风险分级管控制度,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定风险等级
9、风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险
的作业活动,或以上两者的组合。
10、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要(危险危害因素)、(后果)、
(事故预防)及应急措施、报告电话等内容。
11.风险点是指伴随风险的部位、(设施)、场所、(区域)、以及在特定部位、(设施)、场所、区域实施的伴随风险的(作业过程)、作业部位等总称。
12.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行(定性)或(定量)评价,根据评价结果划分等级,进而实现分级管理。
13.危险有害因素分为四类,分别是(人)、(机)、(物)和(环境)。
14、一15、可能性16、根源17、事故预防18、(人身伤害)和(或)(健康损害)和
(或)(财产损失)。
19、(企业整个范围内)
20、(作业条件危险性分析法或者LEC法)、(作业危害分析法或者JHA法)、(危险与
可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA
法、道化学公司法或者DOW法)。
21、(评价结果)(确定风险管控的优先顺序)。
22、(红色)
23、⑵(安全性);⑶(可靠性)。
24、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。
25、(整改)、(排除的难度
26(可能导致后果及其严重程度)、、(治理措施)、(职责划分)
(1000元以上1万元以下)
28、设施区域作业过程
29定性定量
30、人
机物环境
31、危害和整改难度
32、较
大停产停业
整改治理
难以排除
***
***
二、选择题:
(每小题3分,共计30分)
1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为(A)
A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位
2、企业要针对各个风险点制订(
B)标准和清单。
A.考核依
B.隐患排查治理制
C.领
据
度
导带班
3、排查风险点是风险管控的基础。
对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点
相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认
定风险等级,采取不同控制措施是(C)的核心。
A.检查B.领导C.风险分级管控
4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的(A)A.物理实体B.车间C.班组
危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及(B)A.危险
源B.作业行为C.隐患
6、危险源状态包括物的状态和(A)二部分。
A.作业环境的状B.高空作业C.动火作
态
业
7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用(C)评价法。
A.班前会B.班
后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法(LEC)
8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:
(A)A.红色B.黑色C.白色
9、风险分级管控措施中工程控制措施包括(B)A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规
程
10、风险分级管控措施中应急控制包括(A)A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制
定、应急物资的准备B.班前会C.班后会
11.企业在选择风险控制措施时应考虑:
(A)
A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性
12.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及(D)
A.安全措施B.消防措施C.卫生防护措施D.应急处置措施
13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和(C)等一系列信息的综合。
A.
基层单位、责任人
B.所在单位、责任人
C.责任单位、责任人
D.各级单位、责任人
14.
风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、(
B)
A.
效果验证B.效果验证与更
新
C.效果评价D.效果验证与评价
15.
制定风险评价准则,可以不考虑的因素为:
(
B)
D.
A.
B.本单位的安全文化底蕴
C.本单位的安全管理标准
法律、法规、标准、规范
本
单位的安全生产方针和目标
***
***
16.A17.C18.A19.C20.A11、(C)21、(B)23、(A)24、(D)25、(D)
***
***
26、(A
)27、(B
)28、(A
)29、(A
)30、(B
)31、A
32、B
33、A
34、C
35、B
36、D
37、A
三、判断题:
(每小题3分,共计30分)
1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工
都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。
(√)
2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,定期进行安全生产风险排查,对排查
出的风险点按照危险性确定风险等级,并采取相应的风险管控措施,对风险点进行公告警示。
(√)
3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在特定设施、部位、场所和区域
实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。
(√)
4、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:
红色、橙色、黄色、蓝色。
(√)
5、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级,将所有危险源按风
险度分为I、II、III
级。
(×)
6、风险分级管控基本原则是:
风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以
不负责管控。
(×)
7、风险分级管控措施主要包括:
应急控制、个体防护控制、管理(行政)控制、工程控制
四个方面。
(√)
8、个体防护用品包括:
防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、呼吸
器等;(√)
9、应急控制通过应急演练、培训等措施,确认和提高相关人员的应急能力,以防止和减少
安全不良后果。
(
√)
10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用
“工作危害分析(JHA)法”
(
√)
11.工作危害分析法(JHA)是一种定量的风险分析辨识方法。
(×,定性)
12.
安全检查表(SCL)的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例,经验教训。
(
√)
13.
风险矩阵分析法(
LS)和作业条件危险性分析法(
LEC)均是半定量的风险评价方法。
(√)
14.
作业条件危险性分析法中的
D值越小,说明被评价系统的危险性越大。
(
×)
15.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度,企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。
(√)
18.、√(C19).21×、(20B)22、(A)23、(D)24、
16.√17.
√
(D)
25、(A
)26、(B
)27、(A
)28、(A
)29、(B
)30、×
31、√
32、×
33、√
34.×
35、√
36、√
37、×
***
***
四、问答题:
(10分)
风险分级管控中工程控制措施主要包括哪些方面内容?
答:
(1)消除或减弱危害——通过对装置、设备设施、工艺等的设计来实施;
(2)密闭——对产生或导致危害的设施或场所进行密闭;
(3)隔离——通过隔离带、栅栏、警戒绳等把人与危险区域隔开;
(4)移开或改变方向——如危险及有毒气体的排放口。
什么是风险?
什么是危险源?
(25分)
答:
风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。
危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。
企业选择风险控制措施时应包括哪些措施?
答:
应包括:
⑴工程技术措施;⑵管理措施;⑶培训教育措施;⑷个体防护措施;(5)应急处置措施等。
安全生产风险分级管控体系建设的工作程序和内容主要分哪几步
答:
风险点划分、风险点排查、危险源辨识、风险评价、确定重大风险、风险点级别确定、风险控制措施的制定与实施、风险分级管控、风险告知风险控制措施主要包括哪些内容:
答:
1、工程技术措施:
实现本质安全;
2、管理措施:
规范安全管理,包括建立健全各类安全管理制度和操作规程,完善、落实事
故应急预案,建立检查监督和奖惩机制等;
3、教育措施:
提高从业人员的操作技能和安全意识;
4、个体防护措施:
减少职业危害。
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