企业廉洁文化征文.docx
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企业廉洁文化征文
企业廉洁
载体,且植根
出现在人们面
文化的特性,
它的持久性、
神的一种创造
们精神的各个
化的魅力和廉
围,都具有独
的基础上,将
家庭,可以在
腐倡廉的良好
企业风气,也
大监督渠道,
并逐步形成对
编辑了企业廉
家有所帮助。
我们知道人的主观意识的行为文化,种自发行为意
企业廉洁文化征文
文化是企业文化的一部分,它以企业文化为
于企业文化。
作为企业文化的一种形式,它
前时首先应是“文化”,既然是文化,就应有
必须有丰厚的文化作底蕴。
文化的魅力在于
稳定性、渗透性和生动性,它是人们对于精
:
或文学、或艺术、或科学、或教育,在人
领域影响着物质和精神生活。
廉洁文化集文
洁的要求于一体,无论其内容还是其作用范
特的功能。
它在突出党员干部这个教育重点
廉洁从业的要求延伸到基层、岗位、项目、
更大范围提高廉洁从业的认知水平,营造反
氛围,逐步形成“以廉为荣,以腐为耻”的
可以延伸对企业领导人员的监督,畅通和扩
最终形成对权力行使有效监督的良好氛围,
权力运行的监督体系。
小编为大家精心整理
洁文化征文,给大家提供个参考,希望对大
“廉洁从业”的行为是一种自律行为,是个,即思想决定行动。
而“企业文化”是法人是用以规范员工在某种特定环境下形成的一识,他的实质是一种价值理念的灌输,作用
在于思想内化
于心,具有意识行为的导向与凝聚作用。
综
所述个人廉
洁从业的自律行为需要企业文化的熏陶,因
此廉洁从业的
开展需要依靠企业文化作为载体,将其价值
观念融入到企
业文化建设中,随着时间的推移最终让无形
的廉洁从业理
念在员工的内心深处扎根,从根本上杜绝违
纪腐败现象。
面我将结合大连中远物流有限公司在近几
年廉洁从业的
企业文化建设中所取得的成果,浅谈几点:
从本源讲企业文化是管理层价值观念的外延表现,因
此管
理层的价值观念与行为方式直接影响着下级员工的行
为意
识。
很多有着完善内控体制的企业之所以腐败现象不
断,
关键原因在于管理层缺乏一种坚定的廉洁从业态度与
自律
行为,风气是自上而下形成的,如果规则制定者恣意
破坏
制度,自
然形成一级效仿一级的不良风气。
因此公司
高层
的引导作
用,管理层的实际行为对下级员工廉洁从业
思想
的影响尤
为重要,只有明确的价值观念与以身作则的
行为
才能引导
员工有着正确的判断方向,这一切正是廉洁
从业
文化建设
的基础。
大连中远物流XX年在新一届领导班
子的
带领下开
展了廉洁从业文化建设,从08年开始至今,
廉洁
从业为主
的企业文化建设一直坚定不移的推进。
公司
管理
层通过自
身廉洁从业的实际行动证明,廉洁从业的企
业文
化建设绝
非领导们的面子工程,通过处理打击个别违
法违
纪的人员表明了高层对廉洁从业文化建设的决心。
目
前已经逐步形
成了一种廉洁从业的风气与氛围,公司领导
班子的思想理
念与实际行为已经自上而下的影响着每名基
层员工,在这
种氛围的影响下,廉洁奉公谨守职责现象是
种整体的氛
围,而不是个例,这种趋同的观念与一致行
为是推动大连
中远物流持续发展的文化基础。
今年是中
国共产党90周年纪念日,上世纪共产党人能
够在物质条件
及其匮乏的环境下,取得最终胜利,重要的
点就是每名
共产党人有一股子坚定的信仰。
相反在当前
物质条件得到
明显改善的时代,腐败违纪现象却居高不下,
究其原因腐败
者缺乏正确价值观念的引导,现代企业提倡
的契约精神,
在他们身上则表现为一种讨价还价与损公肥
私的手段,公
司无论盈亏自己理所应当的贪污,将公司财
产当成个人资
产,症结就在于个人信仰的缺乏,价值观出
现扭曲。
因此
用正确的廉洁从业文化引导干部员工的价值
观,树立正确
的信仰,从而解放自身思想是关键所在。
作
为国企更需要
这种文化的建设,管理者应该意识到自己作
为国家财产管
理人的角色,要做到国有资产的保值增值。
而监督者不能
简单考虑层级关系,要敢于直言,同时企业
不缺乏监督腐
败者的相关制度,缺乏的是敢于硬碰硬的监
督者。
XX年大连中远物流开展的企业文化建设中明确阐述
了“公司靠我发展,我靠公司富有”
员工道德品质是
第一位”的核心价值观,简洁的文化理念明确传递了廉洁
以廉洁从业的
从业的文化内涵。
在09年更是开展了企业文化的知识竞赛,
中心思想为内涵,以企业文化的推广为表现形
式,凸显了公司对员工思想理念的引导与重视,公司以的价值观,信仰影响着每名员工的行为操守与职业准则。
客观的环境在一定程度上影响着个人意识行为,翻开史
人根本
书,很多品行端正之人进入官场后却与贪污腐化之人同流合污或是饱受打击,原因在于官场大环境如此,仅凭个无法与之对抗,腐败违法成本很低而清廉之人却屡招迫害,这种情况导致的结果就是每个人习以为常的认可这种腐败盛
行,部分人变本加厉贪污腐化或者妥协,进而形成恶性循环,
司的企业文化建设也正是致力于培育这种自律和敢于监督的廉洁从业企业文化环境,无论是班子领导的调整还是其他不确定因素的出现,公司高层都能始终贯彻实施这一方针,致力于营建这种廉洁从
业的大环境,
并不断重视监管部门的监督执行作用,确保
公司员工能够
在一个氛围良好的企业环境中开展工作,致
力于营造健康
的现代商业道德文化。
持续有效
的廉洁从业文化建设绝非一次大规模的文案
撰写与活动策
划就可以解决问题,只有通过日常的宣传深
入人心才是关
键。
否则如果没有触及到以愿景和价值观为
核心的企业文
化,仅做一些口号宣传等表层的东西,其结
果只会是劳民
伤财的形式主义,因此切实体现文化的引领
作用,实现企
业全部员工的思想变革,培养一批敢于与腐
败作斗争有着
坚定信仰的员工才是根本。
大连中远物流从
企业文化建设
开展至今一直注重内网的媒介宣传作用,今
天内网已经成
为大连区域本部与各下属公司内部职工之间
沟通的通道,
也是咼层领导思想精神的传递窗口,通过这
种方式有效的
传递了廉洁从业的企业文化精神,潜移默化
的影响着员工
思想观念逐步确立员工廉洁从业的价值取向。
开展廉洁
从业的企业文化不仅能展现中远物流人廉洁
从业的风采,
更是净化企业发展环境,增强中远物流可持
续竞争力的思
想基础。
作为现代物流企业的员工,当我们
在大的商业环
境中面对金钱诱惑时,当我们发现公司制度
的漏洞时,我
们是否还能够自觉遵守法规制度,我想这
刻能将你从自
私自利中拯救出来的就是你自身的价值观与
信仰。
而提倡
廉洁从业的企业文化建设不是简单的告诉我
们应该遵守什
么做什么,是让你在面对公司利益受损时能
够毫不犹豫变
通的做出正确道德选择,而这种道德思想则
源自企业文化
的熏陶,因此只有将廉洁从业融入到企业文
化的建设中才
是打击腐败的根本因素。
廉洁文化
是我们国家倡
是我们中华民族优秀文化的重要组成部分,导的主流文化。
这种文化存在于社会的各个
方面,自古至
今影响着人们的道德行为,对于人们的世界
观、人生观和
价值观的树立,对于加强公民道德建设,都
具有很大的促
进作用,是一种人们共同认可的廉洁为导向
的认知模式和
行为模式,是一种在不断发扬光大的先进文
化。
同时廉洁也是一种美德。
与我们的生活密切相关。
我们不论从事何
种职业都应当做一个廉洁的人。
公司内
直都认真执行廉洁规范,严厉打击腐败行为。
可是有的人仍
不顾公事利益铤而走险,他们的行为让我们
喷怒,也为我
们敲响警钟。
他们是公司的蛀虫,公司是大
家的生活平台
,他们的做法是破坏平台的行为,有损害了
我们员工自身
的利益。
有位名人说过:
贪侈会破坏人们的
心灵纯质,因
为不幸的是,你获得越多就越贪婪,而且会
感到不能满足
自己。
也许人类就是这样,一旦被查出来后
果也将是很严
重的,会毁了现在的生活给自己的人生抹黑,
没有思想
上的清白,也就不能够有金钱的廉洁。
要真
正的做到廉洁
。
就要求全方面的不论是在行动上还是在思
想上都要廉洁
。
而思想上的廉洁又恰恰是行动廉洁的基础。
所以作为一名
长城人应当认真学习企业的廉洁文化,让自
己干干净净做
人。
现在企业,倡导的是德才兼备,我们才
学智慧已具有
,道德修养需完备,廉洁修身,从小事做起,
从身边做起!
不以善小而不为,不以恶小而为之;老吾老,以及人之老,幼吾幼,以及人之幼。
廉洁,多一次拾金不昧,少一次偷拐抢骗,多一次路不拾遗,少一次贪赃枉法修身,多一份处事的坦然,少一份无谓的执着,多一份真诚的微笑,少一份待人的无礼。
以廉养身!
在阅读长城报纸时曾看到我们的集团中也有秉公做事
不徇私舞弊的
好同志。
看到这些在自己岗位中勤劳踏实的
长城人,我们
也为自己
是长城人感到自豪。
他们为我们树
立了学习的榜
样,让我们心灵受到洗礼,坚定自己的信念,
认真理会公司
的企业文化,做一个合格的长城人。
每当
个人所拥有这
些廉洁的美德,他的光辉形象是永不磨灭,
他会受到人们
的尊重,成为他人的楷模。
我们应当了良心做出损他们的行为理
屏弃那些腐败的人,公司内由于被金钱蒙蔽害公司的行为被公司开出受到了严厉的惩罚。
应被唾弃受重罚。
原来有个公益广告让我们
瓶里。
刚开始
子都涨的鼓鼓
小老鼠很高兴它喝到了很多很多的油,小肚
的,躺在瓶里无限的满意。
这就像是腐败的
人由一点的小
私小利,最后变本加厉。
最后只能像那只涨
满肚子的小老
鼠卡在瓶里出不来,只能呆呆的等待着惩罚。
小慈是大
工作摆在了非
引导我们走正
不成方圆,这
才能使企业持
慈之贼,小利是大利之贼。
公司一直将廉洁常重要的位置。
一入公司就对新员工培训,确的道路,教我们做一个廉洁的人。
无规矩么大的企业更需要加强对廉洁的提倡执行。
我们的家人更
续壮大的发展,让员工生活更加幸福,也让
加放心。
廉如深山
要做到达则兼
幽兰,不言自芳;欲似长堤蝼蚁,无孔不入。
顾天下,穹则独善其身,实属不易。
因此,
廉洁修身,任
名节重于泰山
重道远!
多植荷花塘自清,勤读修身道自明,
,利欲轻于鸿毛,功名利禄,只不过是身外
之物,品格道
票,面对一张
德,才是立身之本!
面对一叠叠强取豪夺的钞张后悔莫已的贪官的脸,面对一滴滴发人深
省的眼泪,面
清贫自乐,不
对一副副维护廉洁的镣铐,我们觉悟,宁可
可浊富多忧,虽不能效彷古人先天下之忧而
忧,后天下之
淡以明志,静
乐而乐,亦可做到,勤以为民,廉以养德,
以修身!
让我们乘着廉洁修身之舟,驶向那前
程似锦的未来!
事
'J
古人把廉洁解释为“不受日廉,不污日洁”,明人顾炎武说,“廉耻,立人之大节,人之不廉,其原皆生于无耻也”。
可见廉洁古时便已经成为一种品质。
泱泱中华五千年,古人廉洁自律的故事穿越漫漫时间,依然成为今人为人做典范。
话说,春秋时期宋国司城子罕清正廉洁,受人爱戴。
有人得到一块宝玉,请人鉴定后拿去献给子罕,子罕拒不接受,说:
“你以宝石为宝,而我以不贪为宝。
如果我接受了你的玉,那我们俩就都失去了自己的宝物,倒不如我们各有其宝呢?
”
东汉时,杨震在赴任途中经过昌邑时,昌邑县令王密
故人,
无人
拜访他,并怀十金相赠。
杨震说:
“故人知君,君不知
何也?
”王密没听明白杨震的责备之意,说:
“天黑,
这是子罕的廉洁,“天知,地知,你知,我知”拒受黄金,这是杨震的廉洁。
他们用自己的一生,精彩地诠释了廉洁的
内涵.今日能源集团提出“以廉为荣,以贪为耻”的廉洁观,以企业文化理念形式增强廉政教育的亲和力、渗透力和感染力,营造勤廉养德,身正为范的良好氛围,进而推动党风廉政建设和反腐倡廉各项工作的深
入开展,促进
洁理念,深化
洁观浅谈几点
企业的发展。
身为福能人,理应践行企业廉洁净思想,修身正气。
下面我就如何践行廉认识。
、廉洁
操守的培养。
操守是指人自觉坚守的良好行
为品德。
操守
的养成,是一种漫长、广泛而深刻的熏陶。
每个人身上特
有的理想、信仰、道德意识、人格尊严等等,
是操守的基础
,也是一个人培养廉洁操守的最初动力和可
能条件。
培养
廉洁操守如同进行身体锻炼,锻炼身体要长
期坚持,不能
指望靠朝夕之功速成。
锻炼初始肯定是浑身
疲累,乃至腰
酸腿疼,但是因为强身健体的目标追求明确,
所以咬牙坚持
F来,获得了身体健康的有益效果。
培养廉
洁操守的道理
也是一样,只有持之一恒地磨炼意志,加强
道德修养和廉
洁操守养成,坚持做下去,日积月累,点点
处体现出来,就能获得提升道德水平,有利
于思想健康的
效果,进而促进提升廉洁修养。
其次要加强
自律、他律的约束。
加深对真、善、美和假、
恶、丑的理解
,持之以恒地积极投身道德文化修养行为,
违反组织原则
和不廉洁的事不做,强化他律意识,自觉接
受各个层面的
监督,培养乐于在监督下工作的正常心态,
保持干干净净
做人做事的良好状态,再是是对廉洁行为的
价值肯定。
通
过肯定,来取得思想和精神的自觉稳定,努
力自在实践廉
洁要求,使廉洁意识自然而然地转化为行为
准则和生活习惯,从而形成稳定操守
二、平和淡定的心态。
人的欲望是无止境的,俗话说,
人心不足蛇吞象”、“猛兽易伏,人心难降;谿壑易填,人心难满”,但生活所能提供给欲望的满足却总是有限的。
古
人说,储水万
担,用水一瓢;大厦千间,夜眠六尺;黄金万
两,一日三餐
。
《红楼梦》中的妙玉认为范成大的两句诗最
好:
“纵有千
年铁门槛,终须一个土馒头
。
”有再多财富的
人,最后都还
是归于土。
嚷嚷众生,如浮云,也只是一时
过眼烟云,到
底真真切切感知生命能带给我们财富的是感
情和健康。
保
持平和淡定的心态,以一颗平常心去面对大
千世界,芸芸
众生,就会感到海阔天空,就会知足常乐,
安贫乐道,视
各种诱惑为
无物”,则可以感受到生命的
真真确确的实
在。
党员干部要始终保持平和心,不斤斤计
较,不患得患
失,不以物喜,不以己悲,襟怀坦荡,泰然
处之。
当然平
和淡定心态修成必定先要个人脚踏实地,要
彻底抛弃那种
不切实际的念头,客观地评价自己的能力和
水平,看到自
己的缺点和不足,不奢望,不勉强,不得意,
尽心尽责地干
好本职工作。
如此境界,企业自是风清气正。
三、重视引起质变。
常说:
“夫祸患
慎独慎微。
事物是发展变化的,往往由量变言道,小洞不补,大洞吃苦。
《伶官传序》上常积于忽微。
”说的就是因忽视小恶而最终铸
成大错的道理
。
若是平时不重视拂拭思想行为的尘埃,日
积月累,积少
成多,到误入歧途之时早已积重难返。
朱元
古人任命官员,将他们派往全国各地。
没想
到刚刚提拔任
用的时候,这些人既忠诚又坚持原则,可是
让他们当官久
了,全都又奸又贪。
”其中便道出了一个廉洁
的保质期的问
题。
蔬果肉类都有保质期,人也是这样。
件事开始容易
,做到最后却很难。
所以,在形形色色的诱
惑面前,在看
似正当的理由面前,党员干部一定要慎独慎
微,防微杜渐
,把紧关口,自觉抵制贪腐文化的侵蚀,做
到不该要的东
西坚决不要,不能去的地方坚决不去,不能
做的事情坚决
不做。
面对囊中羞涩要昂首做人,面对物质
诱惑要等闲视
之,才能保持一个党员干部的浩然正气,才
能保持党员干
部的人格魅力。
重视慎独慎微,保持清醒的
头脑,把好第
个关口,坚守第一道防线。
廉洁,是廉为荣,以贪工群众思维的企业必是“廉
一项灵魂的工程,是一种精神。
集团以“以为耻”的廉洁文化理念,以廉洁文化植入职沃土,以其作用于企业文化众多理念之中,”花处处开,风气阵阵正。
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