社区工作者考试答案.docx
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社区工作者考试答案
社区工作者考试答案
【篇一:
社区工作者招聘考试面试题精选及答案解析】
=txt>1.请说下你为什么想要进社区工作?
答:
我将主要从以下几个方面回答这个问题。
首先,从社会发展的角度来说,科学发展观的思想告诉我们,社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序。
社区是社会最基层的组织,他们虽然在组织结构中的层次不高,但对于社会的稳定发展却具有重要的作用,没有社区的稳定,就没有社会和国家的稳定。
因此,如果能够进入社区这个基层组织工作,为社会和国家的稳定贡献自己的一份力量,将会是我的荣幸。
其次,从社区发展的角度来说,在目前这个高速发展的社会中,社区除了保持稳定外,还需要进行多方面的改革与发展,以适应社会主义现代化建设的需要。
因此,需要一群有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才补充进社区的基层工作队伍,而我认为我恰属于这方面的人才,我的所学一定能够为社区的发展作出贡献。
最后,从个人发展的角度来说,作为一名刚刚走入社会的大学生,我现在最欠缺的就是经验,包括社会经验和工作经验,而进入社区基层工作,恰恰能够拟补我这方面的不足。
通过为社区居民服务,我能够有机会与更多的人打交道,从而积累社会经验;通过担任相关职务,处理具体的各种事务,我能够积累工作经验。
所以,我相信通过担任社区工作者,我个人的发展将会有长足的进步。
2.如果这次你没有被录取怎么办?
分析:
这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己,从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
我以为,既来之,则安之。
即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十分在乎最后的结果。
既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。
应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。
就这点来说,就是一种收获和胜利。
3.能谈谈你的优点和缺点吗?
考生在回答这个问题时,要注意以下几点:
①尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。
例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善,那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。
②作为一个“社会人”,考生实际具有的优点是很多的,如:
勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。
人际沟通能力,甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点,但考生一定要突出重点:
非常出色的特质
和与报考职位相关的优点。
若考生反复强调的优点其实很一般,就会适得其反了。
同样谈缺点也应从这两点出发,不过具体处理却恰恰相反;一个是“避实就虚”,谈一谈无关紧要的小缺点,而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷,另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点,例如考生报考某局资料室档案管理员,就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。
此外还有一个“投机”的办法,就是谈自己的“安全缺点”,就是那些在某些场合是缺点,但在另外一些场合下又可能是优点的缺点,如你与那些对工作不负责任的人很难相处,经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。
不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”,所以应慎用!
③谈论优点应注意表情、神态、语调等,请“低调”处理。
有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力;谈论自己的缺点不要停留于缺点本身,可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。
④不要泛泛而谈,可以结合事例具体说明——尽管考官未明确要求。
⑤谈优点不要超过三个(具体或强调谈论的优点);谈缺点只谈一个并不少。
4.你组织个下岗工人调查,你如何组织?
第一、制定调查方案。
确定调查活动的范围,是一个地区的下岗工人还是具体某个企业的下岗工人;确定调查方式是问卷调查,实地考查,采访还是多种调查方式综合运用,确定调查的主题和内容是下岗工人的家庭情况、生活现状还是再就业情况等。
还必须确定调查的具体时间,参与调查的工作人员,调查活动所需经费等。
方案拟定后送领导审批。
第二、方案审批通过后召集参与调查的工作人员开会,明确分工,责任到人。
并与开展调查活动的所在地或企业负责人相联系,发出开展调查活动的公函,争取对方的支持与配合。
第三、根据调查方案开展调查活动。
在调查活动中要坚持实事求是的原则,并随时掌握调查中遇到的突发情况或新问题,必要时要请示领导,尽量及时解决。
第四、调查后对资料进行整理,对数据进行统计,对问题加以分析总结,形成书面的调查报告,呈送领导审阅。
5.新进单位,同事对你冷淡,对你不信任,工作热情不高,怎么办?
一、刚进单位,同事对我冷淡、不信任,我也不能因此而心生不满,冷漠相待,影响工作。
二、要积极寻找同事对我冷淡不信任的原因。
若是我自身存在不热情或其它待人处事方面的问题,我应加以改正。
若是我自身能力不足,我则应加强学习,并向同事请教,努力提高各方面素质,以求获得同事的信任。
三、若是因为我刚到单位同事对我不甚了解,我则应多与同事联系沟通,多参加单位集体活动等,来增强与同事的了解,更快地溶进集体中。
四、若是同事本身在生活或工作中遇到困难,因此精神状态不好,从而也影响到对我的态度,我则应尽力帮助同事解决困难。
总之,我认为通过努力,必定能与同事取得共识,必定能改变同事对我的态度,共同为做好工作而奋斗。
6.单位领导安排你接替同事职位,原来岗位上的人不配合你交接,你怎么办?
解答一:
1)我作为一个新员工,而对方一直在这个岗位上,好多东西都比我清楚和熟悉的多,所以我会抱着请教、交流的态度,请对方帮忙。
2)积极与那位同事进行沟通,搞清楚究竟是什么原因让他不愿意与我交接。
如果是他很忙,我会理解他,并提议先替他分担一下;如果是对我个人有意见,我会向他表明态度,请他多指教。
3)必要时,请其他同事或领导出面协调。
尽快完成交接工作,步入正轨。
解答二:
首先,我相信大家的基体观念和职业素质,不发生类似情况。
如果有类似情况,我首先会进行换位思考,理解同事的心情。
在不影响工作的前提下,耐心完成交接。
其次,加强与同事的交流沟通,也许,同事的抵触情绪来自于对自己的误会,要加强沟通,冰释前嫌。
最后,如果同事的抵触情绪强烈,严重干扰了日常工作,会给单位造成损失,必须果断向领导反映,听取指示意见。
另外,在今后的工作中要多对同事进行关心帮助,打消疑虑,精诚合作。
7.一项工作安排负责人,你有相关方面经验而领导不知,如何处理?
首先对照自身,相关经验是否充分,是否可以胜任工作的职责,能够承担完成并做好。
如果可以,自己要积极主动和领导沟通,同时在工作中积极表现,展现自己的能力。
和领导沟通时,要以明晰的材料和准确的汇报,说明自己的工作方面的经验、心得、体会和设想。
如果能够得到领导认可,可以进一步做好工作的资料收集,制定相应计划和方案,做好调查,为着手负责工作做好准备。
如果领导认为虽有一定经验但还不够充分,或者是经验适用范围不一致,还达不到负责人的要求,有别的更适当的人员,我会服从安排,可以做一些辅助的工作,把有关经验本着搞好工作的原则,提供给新的负责同志做参考,或者加入其中,作为助理人员配合搞好工作。
同时在工作中加强协调,互补所长,进一步积累经验,提高工作能力,把工作做得更好。
8.你觉得你应聘这个社区岗位有哪些优势和不足?
答:
首先,我觉得我有以下几方面的优势:
(具体用来说明的事实自己发挥)
(1)有较强的政治素质和理论素养——现为中共党员。
(2)有较高的科学文化素质——在校期间各门功课成绩优异,多次获得奖学金。
(3)有较强的组织、领导、协调、沟通能力——在校期间担任各种领导职务,获得多项称号,组织多场活动,获得好评。
(4)有较强的学习能力——如今的社会发展日新月异,时代要求我们与时俱进,作为大学生,我们最大的优势就是具有较强的学习能力,能够适应社会的高速发展。
其次,我觉得我应聘这个社区岗位最大的不足就在于缺乏经验,一是缺乏社会经验;二是缺乏工作经验。
但是,我觉得经验是可以积累的。
如果我将来能够有机会走进社区,通过为社区居民服务,我能够有机会与更多的人打交道,从而积累社会经验;通过担任相关职务,处理具体的各种事务,我能够积累工作经验,这样,我便能在短期内迅速拟补自己的不足。
10.作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?
你在思考时,应明确以下思路:
一要处以公心,冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属重大问题可向上级反映。
回答时,一步一步,将自己的观点逐层展开,使之环环相扣,从而增加陈述的逻辑性。
11.“谁在背后不议人,谁人背后无人议”对此你是怎么理解的?
①这是一个客观存在的事实,每个人都得面对及正视它。
②每个人应首先约束自己,不在背后议论别人,特别是别人的缺点和隐私,这是不道德的,它不利于大家的相处。
③别人对自己的议论,如果无大碍的,抱以“有则改之,无则加勉”的态度,不用一味追究,如若涉及重大问题,应当在适应的场合予以指出。
④一个单位如果背后议论的现象严重,则应讲明利弊,以正风气。
12.有的城市旧城改造,把一种文化底蕴都改没了,你有什么体会?
①随着社会的发展,旧城的改造是必然的。
但改造不是重建,所以在考虑适应时代发展要求的同时,也得考虑城市其本身的历史和文化背景,保留传统,体现文化。
②每个城市有每个城市的特色,这几乎已成为一座城市的名片,所以不能为了追求热点而千城一面,更不能让世俗的、喧闹的东西破坏其本身的美好。
如果把人文的东西全改没了,那这个城市就没有了特色,就割断了历史,这不可取。
如某个城市。
。
。
。
。
。
(下面最好举出某个实例证明你话)
19)你认为怎样的环境适合你?
怎样的工作适合你?
(你为何要报考这个职位)?
(你的择业观?
)
答:
(1)每个人都有自己的职业期望,这个期望首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的,成为一名社区工作者是我一直以来的愿望.其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处.
(2)人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的角色.所以希望我的工作能给我足够的发展空间。
(3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应.我是一个对家庭比较重视的人?
?
(下面的内容自己看着发挥就可以了)
14.都说同事关系很难相处?
你如何看待?
如你被录用你如何和同事相处?
答:
首先要认识到大家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作
环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为一名基层干部,与同事和睦相处是最基本的要求和能力。
其次人都是有感情的,有可塑性的,是可以被说服的。
因此和同事友好相处是完全可以做到的,只要我们能够严于律己,宽以待人,与人真诚交流。
第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重你.在单位里应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.
第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物,要善于发现别人的优点,不苛求别人.
第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。
对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等.
我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进社区工作的有效开展。
15.你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?
答:
第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要有一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因.
第二、认真调研自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果.
第三、和领导和同事们进行沟通,问清楚是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于自己阅历不足等原因,方案可能并没有可行性.
第四、如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想.如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.
16.一位外商到某地考察投资环境,当地政府热情招待,摆了一桌丰盛的宴席,其中有珍
惜动物的肉。
外商遂一去不复返,请你就此事谈谈看法。
应该说那位外商的环保意识是比较强的,他能从珍贵动物的肉想到当地对环保的认识,对法律的意识。
当前,各地政府都吸引外资,发展经济,这是好事,但吸引外资不能以牺牲
【篇二:
2016年社区工作者考试模拟题】
txt>一、判断题:
1.运动是物质存在的基本形式,没有离开运动的物质。
()
2.“一切从实际出发”是党的思想路线的出发点,是唯物主义一元论在认识过程中的具体体现。
()
3.现代企业制度是适应社会化大生产和现代市场经济要求的、能与市场经济体制衔接的公司法人制度。
()
4.改革不能说是中国的第二次革命,因为改革和革命是有根本区别的。
()
5.行政行为在复议或诉讼期间,原则上要停止执行。
()
6.行政法律关系主体就是行政主体,是行政法律关系中权利的享有者。
()
7.设立有限公司,股东以工业产权出资的可以高估作价。
()
8.政府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准。
()
9.公务员非因法定事由和法定程序,不得被免职。
()
10.公文的稿本是指公文的草稿。
()
参考答案:
二、单项选择:
1、我国的优抚工作制度是(a)a、国家、社会、群众三结合
b、政府、单位、群众三结合c、企业、政府、个人三结合
2、什么是在乡老复员军人(a)a、1954年10月31日前入伍的,复员后国家未安置过工作的
b、1949年10月1日前入伍的,复员后国家未安置过工作的c、1945年8月8日前入伍的,复员后国家未安置过工作的
3、现役军人死亡一次性抚恤金的标准(a)烈士40个月工资、牺牲军人20个月工资、病故军人10个月工资
11、根据《居委会组织法》,政府及其派出机关与社区居委会之间的关系是:
(b)
a.管理与监督b.指导与被指导c.领导与被领导d.监督与被监督
12、社区居委会的设立、撤销和规模调整,可由哪个部门决定:
(b)
a、民政部门b、不设区的市、市辖区的人民政府c、不设区的市、市辖区的人民政府或其派出机关
d、上级人民政府的派出机关
13、目前,城市社区的范围是:
(c)
a、街道b、居民委员会c、一般是指经社区体制改革后作了规模调整的居民委员会辖区d.范围可大可小
14、社区居民委员会的性质是:
(d)a、地方性自治组织b、.社区居民的管理、服务和教育组织
c、社区居民的群众性非正式的自治组织d、党领导下的社区居民实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的群众性自治组织
15、我区现有街道和社区(a)
a、18个街道103个社区b、16个街道100个社区c、17个街道102个社区d、15个街道104个社区
16、社区建设的核心(a)a、社区居民委员会的自治管理。
b、社区居民委员会的自我服务c、社区居民委员会的自我教育d、社区居民委员会的自我监督
17、社区建设的宗旨是(a)a、为人民服务b、自我服务c、为油田建设服务d、自我教育
18、社区建设重点解决好(a)的关系和衔接问题。
a、政府依法行政与社区民主自治b、驻街企业与居民群众
c、物业公司与业户d、居民自我服务与自我监督
19、百岁以上(含百岁)老人,每人每月发给生活补贴(b)a、50元b、100元c、150元d、200元
20、对(b)岁以上的老年人发放优待证。
a、60b、70c、80c、90
21、救灾法律制度属于行政管理法律制度的范畴,在民政工作中属于(a)a、社会保障类b、救灾救济类c、最低生活保障类
22、接收救灾捐赠款物均属于(b)。
a、正常业务,b、救灾专用的资金和物资,
c、政府财政资金。
23、救灾款必须是(a)。
a、专款专用,b、购买固定资产,c、业务费支出。
24、城市居民最低生活保障标准为(d)。
a、274元,b、244元,c、210元,d、319元。
25、农村非农最低生活保障标准为(c)。
a、274元,b、120元,c、244元,d、163元。
26、年满18周岁以上的各类院校毕业生申报低保,给予(b)个月的择业期,择业期内不计算个人收入。
a、1—6,b、6—12,c、12—18,d、18—24。
27、退役士兵申报低保,从其退役之日起,(c)个月内不计算个人收入。
a、2,b、4,c、6,d、8.
28、残疾人家庭申报低保,其家中的健康人可按实际收入下浮(b)计算收入。
a、5%,b、10%,c、15%,d、20%。
29、办理城市低保,须在申请人提出之日起(c)日内办结审批手续。
a、10,b、20,c、30,d、40.
30、被赡养人申报低保,其赡养费按照被赡养人子女家庭月人均收入减去当地城镇居民最低生活保障标准后剩余部分的(c)除以被赡养人数计算。
a、10%,b、30%,c、50%,d、70%。
31、丧失一部分劳动能力的人申报低保,其收入按(d)计算。
a、20%,b、30%,
c、40%,d、50%。
32、我国管理民间组织的基本方针是(a)a、一手抓培育发展,一手抓监督管理b、严格审批,严格管理
c、自然发展,宏观管理
33、农村老年人(b)不承担义务工、劳动积累工a、男满55周岁以上,女满50周岁以上
b、男满60周岁以上,女满55周岁以上c、男满65周岁以上,女满60周岁以上
34、婚姻法规定,结婚登记的年龄是(b)a、男不得早于20周岁,女不得早于18周岁。
b、男不得早于22周岁,女不得早于20周岁。
c、男不得早于24周岁,女不得早与22周岁。
35、夫妻有互相(c)的义务。
a、夫妻有互相帮助的义务。
b、夫妻有互相理解的义务。
c、夫妻有互相扶养的义务。
36、父母对子女有(a)的义务。
a、父母对子女有抚养教育的义务。
b、父母对子女有赡养的义务。
c、父母对子女有包办的义务。
37、非婚生子女享有与(b)同等的权利。
a、非婚生子女享有与婚生子女有不同的权利。
b、非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。
c、不一定
38、我国新婚姻法是(c)开始实行的.
a、1950年5月1日.b、1981年1月1日c、2001年4月28日d、2002年5月1日
39、婚后生子女可以随(a)姓。
a、婚后生子女可以随父姓、可以随母姓。
b、婚后生子女必须随父姓。
c、婚后生子女必须随母姓。
40、男女一方要求离婚的、可由有关部门进行调解或直接向(b)提出离婚诉讼。
a、婚姻登记登记机关。
b、人民法院。
c、街道办事处
41、离婚时、原为夫妇共同生活所负的债务,应当(b)偿还。
a、一方偿还b、共同偿还c、父母偿还
42、子女应当尊重父母的婚姻权利,(a)父母再婚以及婚后的生活。
a、不得干涉
b、可以干涉c、一定干涉
烈士30个月工资、牺牲军人20个月工资、病故军人10个月工资烈士两年工资、牺牲军人一年工资、病故军人半年工资
4、革命伤残人员户口迁移如何抚恤(a)a、户口迁出地民政部门发给当年的伤残抚恤保健金,户口迁入地的民政部门凭伤残证件和转移手续。
从第二年起按规定予以抚恤b、户口迁出地民政部门终结伤残金的发放,由户口迁入地的民政部门继续发放c、户口迁入地的民政部门凭证和户口发放伤残金
5、现行农村义务兵优待金标准(a)a、不低于上年度当地农村农民纯收入的70%
b、不低于上年度当地农村农民纯收入的60%c、不低于上年度当地农村农民纯收入的50%
6、什么样的义务兵不能领取优待安置证(a)a、非农业户口占用农村指标入伍或非户口所在地入伍的青年b、非本街户口入伍的青年c、在校学生入伍的青年
7、抚恤分为(b)a、永久性抚恤和定期抚恤b、一次性抚恤和定期抚恤c、分期抚恤和定期抚恤
8、哪些现役军人可评定病残(c)a军官b志愿兵c义务兵
9、军功奖励分为(a)a、嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号b、特等功、一等功、二等功、三等功
c、一等功、二等功、三等功
10哪些优抚对象可享受护理费(a)a、分散供养的特、一等伤残军人b、所有特、一等伤残军人
c、集中供养的特、一等伤残军人
2014年社区工作者考试模拟题二
一、多项选择:
1、优抚对象包括以下哪几种人(abcd)a、现役军人及家属b、革命伤残军人c、复员退伍军人d、革命烈士和牺牲病故军人家属
2、伤残按性质分为(abc)a、因战b、因公c、因病d、因伤
3、优抚工作方针(abcd)a、思想教育b、扶持生产c、群众优待d、国家抚恤
4、伤残军人乘坐交通工具有何优待(ab)
a、国营火车、轮船、长途汽车优惠票价的50%b、国内民航优惠20%c、中巴优惠10%d、出租车优惠10%
5、“三属”享受定期抚恤金的条件(abc)
a、父、母、抚养人、夫、妻无劳动力和生活收入的或虽有一定生活收入,但不足以维持当地一般群众生活水平的
b、子女未满18周岁或虽满18周岁因读书或伤残而无生活来源c、弟、妹未满18周岁且必须是依靠军人生前供养的
d、子女身体健康且已成婚但收入过低
【篇三:
社区工作者考试试题库】
t>一、选择单项题
1、社会工作又可称为(a)。
a.社会服务
b.社会福利
c.社会安全网络
d.社会保障
2、社会工作是一种(c)。
a.自发助人活动
b.营利活动
c.专业助人活动
d.提供物质救助的活动
3、矫治服务是指(c)。
a.针对监狱中的犯人的社会工作
b.针对社区中的犯罪人员的社会工作
c.d.针对犯罪人员家属的社会工作
4b)。
a.为贫困家庭提供所需物资
b.
c.让人们过上好日子
d.让公民获得权力
5、c)。
a.
b.
c.
d.
6。
a.
b.c.贫困人员
d.7b)。
a.社会工作服务的人数增加了
b.社会工作服务于全体社会成员
c.弱势群体的人数扩大了
d.贫困群体扩大了
8、下列哪一项是社会工作专业的要素?
(a)
a.社会工作专业价值观
b.救济物资
c.心理辅导
d.社会政策
9、下列哪一项不是社会工作者的直接服务的角色?
(d)
a.服务提供者
b.支持者
c.倡导者
d.资源争取者
10、老年人社会服务是指(d)。
a.照顾老年人
b.治疗老年性疾病
c.老人赡养
d.用社会工作理念和方法帮助老人解决其面临问题的服务
11、社会工作者的政策影响人角色是指社会工作者能(a)。
a.影响政策
b.决定政策
c.制定政策
d.发布政策
12
a.研究人员
b.兼职做研究
d.对服务对象的研究评估
13c)。
a.心理咨询
b.心理治疗
c.
d.精神疾病的治疗
14。
a.b.
c.
d.
15、
a.b.
c.d.
16、
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