中国电子行业薪酬和职业发展调查报告.ppt

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国际电子商情国际电子商情薪酬和职业发展调查薪酬和职业发展调查1调查概述调查概述国际电子商情于2004年6月在中国大陆进行的电子工业薪酬和职业发展调查，总共收到了1,190名经理人的有效回复。

此次调查的目的是了解中国大陆电子业界经理人的薪金幅度，并了解各项给予补贴和福利情况的趋势。

2回回复复者分析者分析3回复者的平均年龄为回复者的平均年龄为33岁岁475%的回的回复复者至少拥有学士学位者至少拥有学士学位5回复者的工作经验平均为回复者的工作经验平均为10年年.6回回复复者者自自参加工作以来平均参加工作以来平均在在33家公司家公司任任职过职过786%的回的回复复者目前者目前是是从事管理工作从事管理工作8回复者的工作职务回复者的工作职务.92003年年,公司的销售额平均为公司的销售额平均为1.49亿美元亿美元.*以上货币单位为美元以上货币单位为美元10任职机构的主要产品或服务任职机构的主要产品或服务11收入与福利收入与福利12回复者的基本年薪平均为回复者的基本年薪平均为9,136美元美元*以上货币单位为美元以上货币单位为美元13平均平均基本年薪比较基本年薪比较:

按工作职位按工作职位*以上货币单位为美元以上货币单位为美元14平均基本年薪比较平均基本年薪比较:

按工作职能按工作职能*以上货币单位为美元以上货币单位为美元15平均平均基本年薪比较基本年薪比较:

按工作经验按工作经验*以上货币单位为美元以上货币单位为美元16平均平均基本年薪比较基本年薪比较:

按授教育程度按授教育程度*以上货币单位为美元以上货币单位为美元17公司公司为员工为员工提供多种福利提供多种福利*图表内容为排名在前图表内容为排名在前1010个个的选项内容；本题目可多项选择的选项内容；本题目可多项选择18在过去在过去12个月个月,68%的回复者曾因个人业绩的回复者曾因个人业绩而获得过奖金而获得过奖金19回复者获得的奖金平均为回复者获得的奖金平均为2,636美元美元*统计结果百分比是基于获得过奖金的回复者人数；以上货币单位为美元统计结果百分比是基于获得过奖金的回复者人数；以上货币单位为美元2017%的回的回复复者在工作之余者在工作之余有从事兼职项目有从事兼职项目/顾问工作顾问工作21兼职工作的年均总报酬为兼职工作的年均总报酬为2,888美元美元*统计结果百分比是基于从事兼职工作的回复者人数；以上货币单位为美元统计结果百分比是基于从事兼职工作的回复者人数；以上货币单位为美元22工作满意度及工作满意度及工作环境工作环境23回复者每周的工作时间平均为回复者每周的工作时间平均为49小时小时*包括加班时间包括加班时间24在过去一年在过去一年,会对工作造成影响的不同因素会对工作造成影响的不同因素*本内容在调查中为多项选择本内容在调查中为多项选择2557%的回的回复复者正积极寻找新的工作机会者正积极寻找新的工作机会26在在其余其余43%的回复者当中的回复者当中,有有70%表示表示,如果有合适的机会如果有合适的机会,他们他们是是会重新考虑的会重新考虑的*统计结果百分比是基于目前不在积极考虑寻找新工作的回复者人数统计结果百分比是基于目前不在积极考虑寻找新工作的回复者人数2781%的回的回复复者认为工作满意度比薪金更重要者认为工作满意度比薪金更重要.2877%的回的回复复者认为目前的工作者认为目前的工作有助于促进事业发展有助于促进事业发展29此外此外,79%回复者认为目前的工作受公司重视回复者认为目前的工作受公司重视.3064%回复者认为目前公司能提供职业发展机会回复者认为目前公司能提供职业发展机会3186%的回的回复复者有清晰的职业发展计划者有清晰的职业发展计划3292%回回复复者对于职业生涯比一年前考虑得更多者对于职业生涯比一年前考虑得更多.33少于少于50%的回复者正积极考虑换职业的回复者正积极考虑换职业34职业发展职业发展35回回复复者寻找新工作时考虑的不同因素者寻找新工作时考虑的不同因素*评分为评分为5分制。

分制。

5为为“最重要最重要”，1为为“最不重要最不重要”36寻找新工作时寻找新工作时,回回复复者更倾向于通过网站者更倾向于通过网站*本内容在调查中为多项选择本内容在调查中为多项选择37如果是有助于职业发展如果是有助于职业发展,67%回复者会接受出国工作回复者会接受出国工作38同样情况下同样情况下,60%的回复者表示的回复者表示对到国外工作感兴趣对到国外工作感兴趣.39其中其中,25%的回复者对到美国工作很感兴趣的回复者对到美国工作很感兴趣*图表中的图表中的“其他其他”指台湾地区指台湾地区（0.8%）、印度、印度（0.4%）以及其他国家以及其他国家（1.5%）;统计结果百分比是基于对到国外工作感兴趣的回复者人数统计结果百分比是基于对到国外工作感兴趣的回复者人数40