20XX年乡镇卫生院工作实施方案.docx
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20XX年乡镇卫生院工作实施方案
20XX年乡镇卫生院工作实施方案
篇一:
20XX年大田卫生院乡村医生签约服务实施方案
20XX年大田乡乡村医生签约服务实施方案
各村卫生室:
近年来,我县紧紧围绕医改“保基本、强基层、建机制”的基本原则,不断健全服务网络,卫生事业持续发展。
为充分发挥村卫生室的网底作用,完善乡村医生服务模式,推动基本公共卫生服务工作的落实,根据《江西省卫生厅关于开展乡村医生签约服务试点工作的实施意见》规定,结合我乡实际,制定本方案。
一、指导思想
充分发挥乡村医生的优势和特点,创新基层医疗卫生机构服务模式,强化基本公共卫生服务任务的落实,促进分级诊疗和有序就医格局的形成,逐步实现人人享有基本医疗卫生服务的目标,真正承担起居民健康“守门人”的职责,不断提升农民的健康保障水平。
二、成立大田乡乡村医生签约服务工作领导小组
组长:
徐人轩
副组长:
包仁贵赖崇庭
成员:
梁静娴姚若斌陈干荣
三、基本原则
(一)坚持明确职责,规范服务。
村卫生室是签约服务的主体,乡村医生是签约服务第一责任人。
乡村医生按照明确的服务标准和规范,主要提供基本医疗服务和基本公共卫生服务,也可根据实际情况和能力开展其它个性化服务。
乡卫生院负责对辖区内乡村医生进行业务指导和考核,按照乡卫生院技术人员划片包村指
(:
20XX年乡镇卫生院工作实施方案)导、村卫生室乡村医生包户包人的原则,建立相对稳定的契约型服务关系。
(二)坚持充分告知,自愿签约。
卫生院通过多种形式广泛宣传乡村医生签约服务的内容和要求,引导农村居民自愿签订《赣县乡村医生签约服务协议书》并存放于健康档案中,按照约定内容开展乡村医生签约服务。
(三)坚持绩效考核,统筹发展。
将乡村医生签约服务工作列入农村医疗卫生机构绩效考核,将签约人数、服务项目、服务质量、群众满意度等内容与乡村医生基本公共卫生服务补助及其它各项补贴挂钩,促进乡村医生全面落实签约服务工作。
根据农村居民的卫生服务需求,不断丰富签约的形式与内涵,及时调整签约内容,有效满足农民的健康需求。
建立完善补偿机制,落实各项配套政策,保障乡村医生签约服务统筹发展。
(四)坚持政府主导、部门协作、社会参与。
乡村医生签约服务工作是一项惠及城乡居民的民生工程,争取乡政府的重视和支持,加强部门协作,加大宣传力度,形成城乡医生契约服务的良好社会氛围。
四、服务内容
签约村民享受国家规定的基本医疗服务和基本公共卫生服务,主要包括以下方面的内容。
(一)基本医疗服务。
乡村医生为签约村民提供常见病、多发病的一般诊治,将超出诊治能力的患者及时转诊到乡镇卫生院及县级医疗机构。
其门诊日誌由村卫生室统一存档,乡卫生院每月进行审核,并记录入乡村医生考评档案,作为对乡村医生考核的依据。
(二)基本公共卫生服务。
乡村医生要以签约村民需求为导向,
以村民健康档案为基础,以65岁以上老年人、0-6岁儿童、孕产妇、慢性病人、重型精神病患者等为重点服务对象,实行包户责任制开展以下工作:
一是为村民建立健康档案并进行动态管理;二是开展农村65岁以上老年人、0-6岁儿童、孕产妇健康管理服务和高血压、糖尿病、重型精神病患者的筛查、随访工作,为服务对象提供健康生活行为干预指导和诊疗路径指导服务;三是为行动不便的签约对象提供电话咨询、上门访视、家庭护理、家庭病床和家庭康复指导服务;四是运用适宜的中西医(药)技术,对诊断明确、病情稳定的慢性病进行规范化治疗,为慢性病、重型精神病患者提供每年不少于4次的健康咨询和分类指导服务。
(三)健康评估与转诊服务。
在卫生院专业技术人员指导下,乡村医生每年对签约村民进行1次健康状况评估,根据评估结果量体制订个性化健康方案,使居民既了解自己的健康状况,知道如何进行预防保健。
诊疗服务中,按要求需要转上级医院诊疗的病例,乡村医生要及时提供转诊服务并履行转诊手续。
鼓励乡村医生根据实际需要和个人能力,适当开展以健康管理为主要内容、以主动服务为主要形式的其它个性化服务。
五、签约要求
乡村医生签约服务按照卫生院技术人员划片包村指导,村卫生室乡村医生包户包人的原则,建立稳定的契约型服务关系。
(一)签约主体。
村卫生室为签约主体,卫生院组织协调并加强指导,乡村医生是签约服务的第一责任人,负责对签约居民提供服务。
实施签约服务的村卫生室必须取得医疗机构执业许可证,并实施乡村一体化管理,乡村医生必须具有合法执业资格。
(二)签约周期。
乡村医生签约服务原则上一年一签,期满后农村居民可选择自动续(解)约或另选乡村医生签约(一般未
提出异议视为自动续约)。
乡村医生要履行协议规定的服务内容,并根据农民的意见及时调整服务内容及方式,提高服务质量和满意度。
(三)签约形式。
在双方充分了解乡村医生签约服务内涵的前提下,由农民自愿选择乡村医生,以户为单位签订协议。
村卫生室负责人可根据辖区居民意向和乡村医生服务能力,引导农民选择乡村医生签约。
(四)具体工作安排。
原则上,每位乡村医生终年签约的农民家庭户数控制在200户左右,服务人数控制在1000人左右。
一年一签,要求在6月底完成此项工作。
(五)签约责任。
乡村医生负责为农民提供基本医疗及基本公共卫生服务。
负责一般疾病的初级诊治,及时将超出诊治能力的患者按要求转诊,独立承担医疗责任。
在为农民提供服务过程中,因患方自身原因影响服务质量或造成不良后果的,乡村医生依法不承担责任。
六、签约考核及补偿
(一)考核主体与内容。
卫生院是乡村医生签约服务工作的考核主体,考核内容包括村卫生室业务开展、日常管理、签约服务的数量质量和签约对象满意度等项目。
其结果作为对乡村医生劳务补助发放的依据(具体考核方案另行制订)。
县卫生局对乡镇卫生院考核情况进行监督检查。
年度乡村医生公卫补助经费=实际签约人数*本年度乡村医生公卫均等化人均经费*按考核结果核定比例。
根据赣县卫字[20XX]84号文件要求,考核结果核定比例:
考核合格(85-100分)核定比例为全额,基本合格(60-85分)以85分为基点,每下降5分,扣减10%,不合格(60分以下)核定比
例为50%。
(二)补偿方式。
乡村医生签约服务补偿经费主要由国家各项补偿经费及一般诊疗费收入二部分组成。
乡镇卫生院要依据乡村医生签约服务农民的数量及项目核定年度乡村医生经费补偿额度,鼓励多劳多得,优绩优酬。
全年基本公共卫生服务补助经费分四次下拨,第一季度根据测算先预拨,年终考核后再一次性拨付。
确保签约乡村医生应获得的报酬按考核结果及时足额到位,调动乡村医生做好签约服务的积极性。
同时按照基药补助标准下发专项补助经费。
(三)违约责任。
未实行签约服务的、未实行国家基本药物制度的乡村医生不享受国家基本公共卫生服务补助经费,考核不合格的乡村医生扣减相应补助经费,考核未及格的乡村医生享受50%的补助经费,暂取消下一年度签约资格,经整改考核合格后可继续开展签约服务,连续两次考核不及格的,取消乡村医生签约资格。
乡镇卫生院对于未签约的辖区农民应指定符合相关条件的医务人员负责提供基本公共卫生与基本医疗服务。
七、保障措施
(一)加强领导,广泛宣传。
乡村医生签约服务模式的推行,对于促进乡村医生规范服务行为,转变服务理念,改善医患关系,提高农村居民的卫生服务利用率和保障水平,将发挥重要作用。
各乡镇卫生院要高度重视,成立专业的工作小组,制订详细的工作方案,广泛开展宣传,认真组织实施。
要以宣传标语、传单、宣传栏、横幅等方式,充分告知辖区农民签约服务的形式与内容,务必做到签约服务家喻户晓,宣传活动进村入户,让更多的农民自觉接受并主动签约。
(二)强化培训,统一流程。
要严格按照乡村医生签约服务
篇二:
20XX年乡卫生院妇幼管理工作计划
20XX年乡卫生院妇幼管理工作计划
在新的一年,我们的卫生院都要在不断的进步中度过,正是因为有了卫生院的工作,才能够在不断的成长中找到更好的方向,这些都是我们一直以来不断进步的后果,这也是我们前进的方向。
我们卫生院的发展还是要在正确的领导下,不断的进步!
为了切实加强我乡孕产妇保健工作,提高两个系统管理质量,更好地为人民健康服务,不断提高人民的健康水平,力争把20XX年成绩再提高一节,现制定20XX年妇幼工作计划。
认真落实“两纲”和“母婴保健法”,从而降低孕产妇和儿童死亡率,消除新生儿破伤风,全面推动孕产妇管理工作,提高辖区孕产妇保健质量,现计划如下:
一、加大妇幼宣传。
①医院及各村及时对妇幼政策进行宣传,每村永久性宣传标语不低于2条.
②对于孕产妇的咨询,各村专干要做到科学准确不推不拖.
二、提高认识,增强责任感。
①院领导兼职妇幼工作成员、妇产科人员专职
②逐渐完善妇产科硬件设施;配合妇产科医生与有关部门的沟通;建立新的网络,并保持良好的关系。
③与村医签定责任书,保证基础资料的真实性,准确性。
三、孕产妇系统管理。
①每月8号各村上报孕产妇及儿童(包括流动孕妇及儿童)人口信息,力争准确。
②每月8号各村医上交孕产妇资料和其它方面的妇幼资料。
③每月30号到中心医院收取孕产妇系统管理的各类全部资料。
四、学习与监督。
①按时按点参加上级领导单位组织,举办的各类学习和例会,并及时把与会精神和工作任务下传落实。
②医院定时对村医进行培训和工作督导,并有书面记录。
③随时支持配合上级领导单位来我院的指导和督察。
能否做好卫生院工作,直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。
新的一年中,让我们更加紧密地团结在院党支部周围,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取的精神风貌,为建设现代化的中心卫生院而作出更大的贡献。
在20XX年的工作中,我们卫生院一定会在上级的正确领导下,在不断的进步中,我提高我们自己的医疗实力上下足力气,将我们卫生院的工作做的越来越好,将我们的卫生院建成更有实力的医疗单位,相信我们一定能够做到!
篇三:
乡镇卫生院20XX年工作计划
XXX卫生院20XX年度工作计划
20XX年是继续完善医改措施,巩固医改成果的关键一年,本院的总体工作思路是,深入贯彻落实科学发展观,以深化医改为主线,以提高全乡人民健康水平为目标,突出抓好新型农村合作医疗,扎实做好卫生应急、预防保健工作,不断完善孕产妇危重症抢救绿色通道,加强行风建设,继续推进“三好一满意”活动,努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再上一个新的台阶,推进卫生事业又好又快地发展。
一、严格执行新医改政策,继续落实药品零差率销售政策。
贯彻执行新医改政策,努力转变思想观念,强化卫生院公益性,落实药品零差率销售政策,按照卫生局的部署安排,扎实、稳妥搞好卫生体制改革。
二、加强医疗质量管理,保障医疗安全。
以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强对院长和医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。
健全各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。
坚持安全第一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。
加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。
加强监督,定期开展医疗质量检查,
依法依纪落实奖惩。
不断改善医疗服务,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。
争取卫生院门诊人次再增加25%,住院人次增加20%。
三、着力做好重大疾病预防控制工作。
严格执行疫情监测、报告制度。
有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病等重点传染病防治工作。
做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理,有效地降低传染病发病率,控制传染病暴发流行。
重点抓好疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。
四、重点抓好免疫规划工作。
坚持抓好基础免疫和冷链运转,认真做好国家扩大免疫规划工作,特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。
加强儿童预防接种信息化管理。
扩大免疫任务。
五、做好新型农村合作医疗工作。
协助做好下一年度新农合筹款工作,力争实现参合率98%以上。
落实县卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件,严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。
严肃查处村卫生室违纪违规套出合作基金行为,控制次均住院费用,最大限度地减轻农民医疗费用负担。
六、加强产科建设,确保孕产妇安全。
认真落实妇幼工作考评标准,加强对村妇保、儿保工作的督导,确保孕产妇和儿童系统管理率保持在98%以上。
继续推进新生儿“两病”
筛查工作,降低残疾发生率。
七、积极多方争取项目资金,尽快解决危房改造及医疗用房严重不足的问题,20XX年度争取新建医疗用房约1000㎡,以便各项业务的开展和验收顺利达标,给病人一个舒适温馨的就医环境。
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