干部培训工作ppt.ppt

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干部教育培训工作干部教育培训工作一、领导重视一、领导重视切实抓好教育培训工作的组织引导切实抓好教育培训工作的组织引导加强筹划注重引导形成共识落实职责中心中心组学学习局长办公局长办公会议专题会议专题研究培训研究培训方案方案局党组把干局党组把干部教育培训部教育培训列入全年重列入全年重点工作点工作开展专题研究、定期分析，年度干部理论学习意见、教育培训计划、措施以及干部学历学习申请带头表率作用，有力地推动了本系统教育培训工作的开展全市财税系统领导干部培训班全市财政业务骨干培训班促进学习型财税组织建设培训需求培训需求问卷调查问卷调查干部教育培训干部教育培训工作重点工作重点主要任务主要任务团队学习局领导以身作则终身学习开展学习型机关创建活动，倡导“团队学习、终身学习、持续创新”的学习理念开展形式多样的团队学习二、着眼规范二、着眼规范切实抓好教育培训工作的机制保障切实抓好教育培训工作的机制保障2.2.健全教育培训合作机制健全教育培训合作机制3.3.健全教育培训管理机制健全教育培训管理机制4.4.健全教育培训保障机制健全教育培训保障机制1.1.健全教育培训运行机制健全教育培训运行机制1.1.1.1.制定年度培训计划制定年度培训计划制定年度培训计划制定年度培训计划年初由市局各处室根据培训需求上报培训项目，按领导科学、综合年初由市局各处室根据培训需求上报培训项目，按领导科学、综合素质、法律法规、计算机能力、财税业务等方面分类制定下发了素质、法律法规、计算机能力、财税业务等方面分类制定下发了市局市局20102010年干部教育培训计划年干部教育培训计划，安排各类培训任务和专题报告会讲座，并，安排各类培训任务和专题报告会讲座，并对每项培训任务明确培训对象、时间、地点和主协办单位。

对每项培训任务明确培训对象、时间、地点和主协办单位。

健全教育培训运行机制健全教育培训运行机制健全教育培训运行机制健全教育培训运行机制2.2.2.2.建立集中学习制度建立集中学习制度建立集中学习制度建立集中学习制度在市局领导班子和领导干部中坚持理论中心组学习制度，在市局机在市局领导班子和领导干部中坚持理论中心组学习制度，在市局机关干部中建立双月一次的机关集中学习日制度，同时建立了季度报告会关干部中建立双月一次的机关集中学习日制度，同时建立了季度报告会和专题讲座等团队学习形式，各基层单位在参加市局组织的学习活动的和专题讲座等团队学习形式，各基层单位在参加市局组织的学习活动的同时，也组织开展了各具特色的团队学习活动。

同时，也组织开展了各具特色的团队学习活动。

健全教育培训运行机制健全教育培训运行机制健全教育培训运行机制健全教育培训运行机制3.3.3.3.建立调查研究工作制度建立调查研究工作制度建立调查研究工作制度建立调查研究工作制度倡导倡导“工作学习化，学习工作化工作学习化，学习工作化”，树立学习与工作密不可分的理，树立学习与工作密不可分的理念。

念。

20102010年围绕年围绕“加强财政管理加强财政管理”、“增强基层政府财力增强基层政府财力”等热点难点等热点难点问题进行了深入的课题研究，主动思考、创新思路，形成有指导性的重问题进行了深入的课题研究，主动思考、创新思路，形成有指导性的重点财税调研报告点财税调研报告8080余篇，积极为财政地税工作决策发挥了参谋作用。

余篇，积极为财政地税工作决策发挥了参谋作用。

健全教育培训运行机制健全教育培训运行机制健全教育培训运行机制健全教育培训运行机制合作培训本系统内充分利用本系统现有的培训资源，以市局干部教育培训基地为主要阵地，保证教育培训工作的顺利开展健全教育培训合作机制健全教育培训合作机制健全教育培训合作机制健全教育培训合作机制合作培训本系统内健全教育培训合作机制健全教育培训合作机制健全教育培训合作机制健全教育培训合作机制上海交通大学上海交通大学上海财经大学上海财经大学江西财经大学江西财经大学浙江财经学院浙江财经学院健全教育培训管理机制健全教育培训管理机制健全教育培训管理机制健全教育培训管理机制计划计划行文行文资金渠道资金渠道经费标准经费标准后勤保障后勤保障坚坚持持完完善善统统一一管管理理制制度度健全教育培训管理机制健全教育培训管理机制健全教育培训管理机制健全教育培训管理机制认认真真落落实实ISO管管理理制制度度记录测评实施施计划划强化内部管理评审强化内部管理评审2010年底根据年度培训计划的落实情况，对其中2项因故未能举办的培训项目进行了调整。

健全教育培训管理机制健全教育培训管理机制健全教育培训管理机制健全教育培训管理机制以考促学以评促学业务培训业务培训考试制度考试制度培训质量培训质量评估制度评估制度集中学习集中学习点名通报点名通报制度制度健全教育培训保障机制健全教育培训保障机制健全教育培训保障机制健全教育培训保障机制建立干部教育培训师资库建立干部教育培训师资库对外邀请市有关党政部门领导与省市党校、上海杭州湖州等地高校的教授、专业人士等来作专题辅导，对内安排本系统、本单位的工作骨干和业务尖子担任兼职教员来讲课。

落实教育培训经费落实教育培训经费由计财、办公室等部门保证干部培训经费的安排，确保教育培训工作的经费来源，并按照省厅和市局对教育培训经费的管理规定要求，加强省拨经费的专项管理和使用，开展经常性的监督和检查。

v深入开展主深入开展主题教育活教育活动围绕大局强保障围绕大局强保障围绕大局强保障围绕大局强保障提能增效优服务提能增效优服务提能增效优服务提能增效优服务建设服务型基层党组织建设服务型基层党组织建设服务型基层党组织建设服务型基层党组织争做优秀共产党员争做优秀共产党员争做优秀共产党员争做优秀共产党员党风廉政教育党风廉政教育党风廉政教育党风廉政教育全面推进全面推进“三个年三个年”活动的深入开展活动的深入开展积极践行积极践行“四个服务四个服务”，强化服务意识，提高工作效率，强化服务意识，提高工作效率“三访三问三访三问”、“三查三看三查三看”、“三比三评三比三评”l积极开展积极开展“南太湖先锋南太湖先锋”创先争优活动创先争优活动l编印编印财税系统创先争优财税系统创先争优35问问l在宣传橱窗内开辟创先争优宣传栏在宣传橱窗内开辟创先争优宣传栏l在内部网站上开设学习专栏在内部网站上开设学习专栏u组织学习组织学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则u组织学习沈浩、林萍等先进人物的事迹组织学习沈浩、林萍等先进人物的事迹u举办了党风廉政建设专题教育报告会举办了党风廉政建设专题教育报告会u下发下发进一步推进廉政文化建设的实施意见进一步推进廉政文化建设的实施意见学习财政违法行为处罚处分条例学习贯彻党章专题报告会v加加强领导干部素干部素质建建设认真开展党组理论认真开展党组理论中心组学习活动中心组学习活动制定了2010年党组理论学习中心组理论学习实施意见；采取专家讲课、座谈讨论、主题报告会和学习扩大会等形式2010年我局理论学习中心组共组织学习17次，全年学习时间12天v加加强干部干部岗位能力培位能力培训全市地税系统征管业务培训班全市地税系统征管业务培训班全市财政系统业务骨干培训班全市财政系统业务骨干培训班当前宏观经济形势分析地方财政体制的运行与发展国库集中支付制度改革企业财务报表阅读与分析沟通与协调艺术税收征管法征管法实施细则地税征管业务开展财政地税业务骨干培训v加加强干部干部岗位能力培位能力培训纳税服务志愿者文秘综合业务纪检监察业务社会保险费征缴业务所得税汇算清缴业务TF2006系统操作及软件应用稽查工作规程岗位业务技能培训v加加强干部干部岗位能力培位能力培训开展干部竞争上岗各类寓教于文的活动v开展干部知开展干部知识更新培更新培训自学自学+测试测试组织行为学“法治浙江”与和谐社会建设知识更新培训知识更新培训“机关学习日机关学习日”、报告会、知识讲座报告会、知识讲座党风廉政建设公共支出管理与绩效评价辅导安全防火教育现场救护知识插花艺术邀请上海复旦大学苟燕楠教授作公共支出管理与绩效评价专题讲座工作实效班子和全体干部学习实践科学发展观、服务创班子和全体干部学习实践科学发展观、服务创业创新的思想认识和素质能力进一步提高业创新的思想认识和素质能力进一步提高全体干部职工进一步改进作风、优化服务，促全体干部职工进一步改进作风、优化服务，促进了税企关系更加和谐进了税企关系更加和谐增强了干部队伍的凝聚力和战斗力，保证了财增强了干部队伍的凝聚力和战斗力，保证了财政地税管理工作和收入任务的圆满完成政地税管理工作和收入任务的圆满完成123