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金科物业参观
篇一:
金科参观学习观后感
(1)
金科参观学习观后感
文/海棠香国管理处赖志君大足安全服务部于3月20日组织部门相关管理人员到金科。
中央公园城参观学习,本人有幸作为学习的一分子。
通过参观和经验介绍交流等活动,感触颇深。
金科中央公园城项目作为金科物业在大足的首个项目,已有2年了,这期间经常听领导同事们说起金科,都说管理的非常好,使我对他充满想象,一直希望有机会去更直观的学习和了解。
今天特组织部门这项活动,到金科的第一感觉就非常好,员工们饱满的精神面貌和积极向上的工作态度,给人感觉是长久培养和养成的不是因为来人参观学习而在做工作。
有了这样的想法,在接下来的参观过程中就让我用心去看、去记录,并且通过上午的经验介绍会和下午的交流会,我总结了以下几点:
第一,用心做好每件事。
事无巨细是物业行业最好的写照,有时业主的一些小事,可能放到社会或企业中,可能是微不足道的,但对于业主来说那就是大事,是直接影响到他生活的事情,这就要求物业人要认真对待每件小事、每位业主,用心做好服务。
经验介绍会上,金科经理杜国财讲了一件原则性的事:
业主家里需要物业帮助的,经理都要亲自上门,协助解决好,让业主满意,积少成多,久而久之就让每位业主都满意了,当然也包括开发商。
令业主满意也是收费的保障,也是公司的利益所在。
第二,公司制度与实际工作相结合,充分利用各种表格,使管理工作落到实处。
这次到金科公园城看到和听到的是:
公司的各项制度与项目的实际情况相结合,二者能够很好的衔接。
充分体现制度的重要性和实际工作开展中的管理运用。
比如杜经理提到,装修管理规定,他不是把文本的内容全部照搬,而是采用了好的保留,增加或减少相关条款,既能让业主遵守也符合z的实际,就比较受欢迎。
另外一点我感觉比较好的就是充分利用表格管理,督促和规范员工的工作。
现在物业公司的各种表格应该说非常健全,但在各服务中心实际使用过程中,所起到的作用却各不相同。
不夸张的说,有些甚至成为负担。
为了月检、周检等检查搞突击或走过场。
但在金科不是这样,所有表格的存在都显的那么合理和必要,它有些作用可以说替代了人对人的直接管理,
在这方面值得我们好好学习和思考。
第三,岗位联动,共担责任。
金科中央公园城的保洁、保安、维修等人员相互联动,相互支援做的非常好,通过这样的管理模式,既培养大家团结一致的心态,更增加员工第一责任人的意识,每名员工都明白不管哪个班组的责任都是服务中心的责任,我们都有义务来承担。
以上三点是我这次到金科参观学习的体会,我们服务中心也
要在下一步的工作中去学习和改进,当然可能不会照搬也可能不会立竿见影,需要我们充分理解并结合我们项目的实际情况去改进。
但有一点是现在就要学习和去做的,那就是用心做好每件事。
篇二:
“金科行”有感
“金科行”有感
第一部分:
学习心得
接到集团人事行政部统一组织外出优秀企业考察的消息很高兴,短短几个小时实地学习、考察,感触点滴较多,现就物业管理角度感触较深的三个方面简单地汇报如下:
(一)一家亲
此次去学习,接待我们的是房产公司的人事行政部黄经理,虽对物业管理的细节不尽了解,在向我们介绍房产及集团管理的先进模式、经验的同时,言语间也充满了对物业管理的肯定与自豪。
在售楼部现场,我们见到了大方进出售楼中心工作间的保洁大姐们,我不禁向中心的接待员打听:
“我们售楼中心的保洁大姐是咱们自己公司的吗?
”。
接待员一楞,肯定是回答我:
“是的”,但似乎又有些不解我为何有此一问。
当明白我是指,现场的保洁大姐是归属于房产公司管理还是物业公司管理时,她笑了,“是物业公司管理,但我们是一家人,不分彼此!
”怪不得,我看见她们如此自然地进出共同的工作间。
在我来物业公司一年多,见惯了的物业公司服务人员通常作为服务者乙方,更多地在被服务者甲方面前以谦恭的形象出现,有区别对待的情况较多,在这里却是如此的平等、和谐的氛围,确实令我有几分诧异!
在我们去看样板房过程中,我记住了导购工作人员在需要保洁人员协助时的一声声清脆的“阿姨”,是那样自然、亲切!
我也记住了保洁阿姨报之的微笑,一切都像一家人!
后来,还听黄经理介绍到,在金科公司,房产、物业、园林虽因不同的行业性质薪酬定位有所不同,但员工福利待遇上是没有区别的。
我想,这也是我在现场感受到虽是两个独立公司,但胜似一家人的原因之一吧。
果然,我后来注意到,在一些招聘信息中,物业公司相关岗位的招聘也更多地介绍了整个金科公司的情况,仿佛在告诉想要加盟的人们,物业管理只是他们值得骄傲的亮点之一,金科还有一个大团队在欢迎。
这样的和谐文化的形成,与金科集团董事长黄红云提出的:
“后期服务搞不好,楼盘再好都不算开发成功,无论花多大代价,都必须让业主住得满意,生活得舒心”的理念是分不开的。
(二)团队稳定
走进金科“东方大院”,除了提前来接我们的黄经理及售楼经理外,我们最先遇到的是一个安服队员,年龄应该在30岁以下,我们一行人收到了一脸亲切的“微笑”、一声发音标准的“你好”和一个威武的“军礼”,不觉眼前一亮。
再往里走,我们遇到了两个同行的巡逻队员,很年轻,脸上似乎还有几分稚气,我们收到了异口同声的“你好”和整齐划一的军礼,让我们目光流连的还有他们并行离去的背影—踏着同样整齐划一的、略有几分欢快的步履!
像极一幅别样的风景画。
下面的遇见,告诉我一切真不是偶然或事先安排好的。
参观完样板房后,我们来到了另一个门,立在门岗的是一个女性安服队员,说不上很俊美,但端庄大方,与身上的一套干净、挺拔的制服相得益彰。
以致于不好准确地形容,是制服衬托了美女,还是美女点缀了制服。
同样送给了我们:
一脸亲切的“微笑”、一声发音标准的“你好”和一个威武的“军礼”。
路过建在高处的一处客服中心时,我看到了两位保洁大姐在工作,我们的经过显然没有惊扰到她们。
阳光从高处树影间洒下,星星点点落在了她们的脸上,我读到了她们脸上阳光般的满足:
微笑的面容、专注的神情、麻利的动作、小声地聊着什么。
。
。
同行的一位同事也看到了这一幕,经不住感概:
“她们在这里工作一定很快乐的吧?
”
不经意间遇到以上点滴的人和事,我不禁在想,金科物业是怎样做到这些的呢?
特别是年轻精神的队员、训练有素的队伍、怡然自得的工作瞬间。
。
。
于是,忍不住探究,答案很简单“我们的团队稳定,人员很少流动!
”
原来,金科公司在队伍建设方面采用了“领先战略”!
如安服队员的薪酬定位在1800元~2100元/月,社会保险齐全,更难得的是,包吃住,是三餐哦!
有了领先战略的支持,金科物业吸引了优秀的、适合的人才加盟,于是,我们看到了年轻精神的安服队员、微笑满足的保洁大姐。
同样也留住了人才较长期服务,我们接触到的员工基本都在2年以上,于是,我们看到了一支训练有素的队伍!
后来驾车接我们出门的队员,我感觉工作标准稍弱一些,一问,果然是一位才来不到半年的员工,可见,年复一年的重复培训及文化熏陶有多重要!
(三)创造感动
出发之前,我简单地了解了一下金科及金科物业,一个近期的“月圆中秋,情满金科”大型文艺巡演的报导吸引了我,我很感动于其中的一个案例,认为很值得我们学习。
“完全没有想到金科的物管这么贴心,让我在中秋佳节见到了2年多未见面的女儿,真的太感动了,做金科的业主真的非常幸福!
”在上月获得金科舞林大会总决赛冠军的天湖美镇业主杨爱萍说。
意外的惊喜、感动总是能给人留下长久的记忆!
我想业主杨爱萍及她的家人是不会忘记这个感动瞬间的!
在电脑上输入“金科制造感动”的字样,我们还能读到很多类似的案例,与金科业主一起感受感动瞬间。
我想,这一切都源于金科物业十余年对‘迅速反应、创造感动’的服务理念的坚持吧!
同样,在现场我们也亲身感受到了“感动”。
整个项目参观完后,我们到了侧门(我也不知叫什么门,估且这样叫吧),我们要离开,是需回到牌楼前门的。
这时,值班的安服人员,贴心地问了一句:
“请问你们是要到牌楼前门吧?
”,我们一行人点头称是。
她又说了:
“那好,请稍等一会,我们已安排车来接了,马上就到!
”。
又有同事情不自禁地说:
“真好,你们真想到我们心里去了!
”
“想到心里去了”,其实就是一种小感动的表述吧。
在此,我有感于他们用贴心服务给业主带来的各种感动,更佩服“制造感动”服务理念的提出。
有人可能会说,制造的感动有时会显得有些做作,但感动一定是真实的感受吧。
何况,能制造感动,无疑需要更用心的服务,更高的策划水平、管理水平等,也就是需要过人的智慧和更多的爱心吧。
第二部:
工作建议
结合以上的学习有感,提出以下几点建议供参考:
(一)建立物业公司与房产公司共同、快速解决自建楼盘业主服务需求的机制;
目前我司遇到业主服务需求时,特别因房屋质量等房产问题引起的服务诉求时,存在服务程序复杂、周期长等情况,影响业主满意度的提高。
有时会让业主明显感觉得是两个单独的主体为其服务,而非“一家人”为其倾心服务。
建议“建立物业公司与房产公司共同、快速解决自建楼盘业主服务需求的机制”,如用“首问制”、“专人负责制”等归口、集中解决业主诉求。
(二)调整物业公司市场定位,打造内部标杆项目
目前物业公司项目运作基本采用“跟随战略”,侧重考虑经营指标,市场定位于中位。
在株洲市场,物业行业瓶颈仍会在较长时间内存在,再加上劳动力市场状况进一步恶化的
大环境,如仍不进行前瞻性调整,无法继续保证人才质量及服务质量,甚至影响到品牌的美誉度。
建议在目前不可能全面推行领先战略的情况下,有选择地在一些优质项目上倾斜,加大各方面的投入与支持,不拘泥于经营指标来评估项目,更多用“满意度”来评估。
试行采用领先定位打造服务团队,分类别打造内部标杆项目。
如住宅项目可选“湘银小区”或“湘潭项目”等,展示湘银自主开发楼盘的服务标杆,持续提高湘银品牌的含金量;其他项目则可选“神农城”、“规划展示馆”等,更多地向社会展示湘银物业的优质服务,提高社会影响力。
(三)重视一线员工多层次需求,内部营造“尊重、服务于一线员工”的氛围
劳动力市场上愿意从事物业服务的群体日益减少,一方面与这个群体的收入偏低有关,更多地与不被尊重有关。
我们无法在短时间内解决物业管理是服务行业、会经常受委屈、不被尊重的现实,但我们可以在内部营造“尊重、服务于一线员工”的氛围。
强调内部服务理念,不区别对待一线员的福利待遇,让他们多一些平等、被尊重的感受,缓解外部带来的不良感受,从而真正提高员工归属感。
在解决一线员工生理、安全、感情的需求的同时,重视尊重和自我实现的需要,充分考虑80、90人群的特点。
(四)做好服务细节的同时,营造创新氛围
从金科的“创造感动”可以看出,创造力是可以带来无穷效益的,创新是企业发展的无穷动力源泉。
而这些的能力的培养均需较强学习力,物业公司有较强的服务意识、很好的服务态度,但服务创新仍较欠缺。
需加强创新意识的引导及创新技能的学习与培训,当然也需营造包容创新服务有可能失误的氛围,真正做到鼓励创新,让更多的人敢于创新。
(五)重视品牌宣传,提高社会影响力
从网络点击情况来看,我司的宣传工作还有一定的差距。
“酒香也怕巷子深”的时代,良好的正面的宣传对公司的发展、品牌的宣传有着较大的推动作用。
我司在以后的工作中可设立专职岗位,加强此方面的工作。
篇三:
各地区业主活动集锦
业主活动集锦
BDA国际企业大道:
举行植树活动LOFTEL:
雕塑展盛大开幕
TT国际公寓:
举办圣诞嘉年华活动Zama:
舞动健康日
“2335”:
举行媒体见面会“海逸长洲”:
举办趣味运动会爱都新天地:
举办青年文化活动安亭新镇:
举办德国文化周安亭新镇:
举办物业交付仪式奥城商业广场:
举行开街仪式巴蜀城:
组织业主户外踏青
柏阳景园:
举办清凉仲夏夜客户联谊会百仕达·东郡:
举办休闲音乐派对百仕达·东郡:
举办足球闭幕式百仕达·东郡:
举行空中剪彩活动百仕达·东郡:
评选十大杰出郡主百旺·茉莉园:
举办少儿书画比赛半山雍景苑:
举办“意式活动”保利地产:
中秋漂流瓶活动
保利林语山庄:
举办征文活动颁奖保利文化广场:
招商推介会
宝星国际:
举行封顶庆典主题活动北京星河湾:
明星羽毛球赛
北欧印象:
举办“情定北欧,悠游世界”活动
北秀蓝湾:
推出买房送车活动北苑家园:
举办金秋保龄球大赛碧桂园:
举办第四届业主文化节
碧桂园假日半岛:
中华名人高尔夫球赛碧桂园四区:
齐庆圣诞
碧林湾(二期):
举办家庭羽毛球赛波托菲诺:
举行意大利文化周铂宫国际:
销售借名车展蓄势
布吉知春里:
举行“客家风情文化月”活动
财富公馆·卢浮宫:
夜宴西班牙财富西环:
举办新年答谢会
长城康桥花园:
首届健康节好戏连台长沙颐美园:
“燃情活动”点燃卖房浓情城建东逸:
举办女性风采展城启会:
业主水上参观天鹅湾城启三盘:
热闹过寒冬
城市经典Ⅳ:
举办迁址仪式及业主联谊会城市山谷三期:
夜间选房秀
城市山林:
举行“我爱大南山”登山活动城市天地广场:
举办音乐会城市主场:
生活总动员城市主场:
新会员入会仪式
春华四季园:
举办业主嘉年华活动达华·依云庄园:
展示水样生活大华集团:
举办“新区成长运动会”大华集团:
推出购房大抽奖活动大华锦绣华城:
举办产品说明会大宁绿地:
举办明园业主恳谈会大众·御湖苑:
国庆植树当代置业:
迎春祈福活动地杰国际城:
零保留营销鼎太风华:
印度风情周东方丽都:
举办摄影大奖赛东方丽都:
植树活动
东方普罗旺斯:
举行产品说明会东方太阳城:
欢乐总动员东方太阳城:
举办歌舞会
东方太阳城:
举行公益植树活动东方太阳城:
举行金色年华歌舞晚会东方夏湾拿:
延长内部认筹期东海艺墅:
举行国际高尔夫球赛东丽湖万科城:
举办快乐一日游东上海:
赞助国际艺术节
风格名苑:
举办客户嘉年华活动风临四季:
举行迎新春游园大行动凤凰城:
举办“凤凰会爱心之约”活动凤凰城:
举办“感恩回馈”活动
凤凰城:
组织“童趣果汁DIY”大型活动复地会:
举办复地会四周年庆典富比仕:
举办高尔夫精英赛港汇广场:
造“万里长城”古北瑞仕花园:
举行客户答谢会观湖国际:
休闲品茗茶艺典赏光华·阳光水城:
举办产品说明会光华地产:
“迎接春天的阳光”大型业主联谊会
广州海伦堡:
举行大型元宵节活动广州后花园:
举行大型郊外PARTY广州万科:
举办主题活动广州雅居乐:
举办乒乓球赛桂芳园7期蜜月岛:
活动营销
国瑞大厦:
举行名酒品鉴会
海德卫城:
举办业主中秋联谊晚会
海口·四季华庭:
举行摄影大赛征稿活动海龙湾:
大型歌舞表演
海上世界:
举办招商会老年大学成立庆典海逸长洲:
举办“海逸长洲世界名车展示周”活动
海逸长洲:
举办中秋佳节酒会
荷塘月色:
举行首届形象大使总决赛合生创展:
打造“非常6+1”模式中秋晚会合生创展:
举办201X大型业主答谢晚会合生创展:
举办丰富社区活动
合生创展:
启动“与世界同步计划”合生创展:
以百万重金征“美宅运动”代言人
合生国际花园:
举办客户答谢活动合生集团:
代言营销
合生集团:
举办大型植树活动合正锦园:
举行美食品尝活动
合正锦园:
举行羽毛球赛新闻发布会合正星园:
举办嘉年华游艺抽奖恒大:
启动“百万市民品‘味’金碧精品园林”活动
鸿景园:
8月27日举行业主联谊会鸿景园:
举行颁奖典礼鸿景园:
举行少儿才艺大赛鸿景园:
通过“鸿荣源”杯促销鸿客会:
组织业主植树鸿景园
鸿荣源地产、鸿翔·御景东园:
举办羽毛球赛
鸿荣源地产:
举行鸿客会周年庆典活动鸿威海怡东方:
举行水上运动会红树西岸:
举办庆功晚会红树西岸:
举办主题艺术展和哈雷摩托车车主会
湖光山舍:
产品介绍推广会湖光山舍:
举办开盘答谢酒会
花样年地产:
举办千手观音的演出活动花园城中心:
举行招商推介会
华创国际商务酒店:
举行品质鉴赏月活动华联·城市山林:
举行城市山林杯登山活动
华南城电子交易中心:
举行首期试业典礼华润万象城:
活动营销华远·静林湾:
举办首次金秋聚会华远·尚都国际中心:
举办假面舞会汇金地产:
“流动信用书库”捐建仪式季景沁园:
举行客户联谊PARTY季景沁园:
举行庆典晚宴济南·阳光100:
“森呼吸”定向拓展活动济南·阳光100:
举办风筝节放飞活动嘉城桃花岛:
组织游园活动
佳兆业·桂芳园:
举办业主嘉年华活动佳兆业·可园:
举行家庭节活动佳兆业·可园:
摩卡水果节活动
建屋集团:
苏州博览会上举办攀岩比赛江山帝景:
举办高尔夫球赛金碧湖畔:
举办精英名仕会金成时代:
首创流动展厅促销金地·格林春晓:
“极品之夜”
金地·格林小城:
举办中秋水果尝鲜节金地·家天下:
举行“寒冬送温情”活动金地·梅陇镇:
启用联名卡金都杭城:
买房送京杭之旅
金科·金砂水岸“爱在金砂”(重庆)金科·廊桥水岸:
“品质鉴赏月”活动金色年华:
业主卡拉OK大赛金香林:
举办3.17品鉴会(重庆)金域蓝湾:
举办音乐酒会
金中环国际商务大厦:
举行开盘活动金泓凯旋城:
第17届亚洲女篮锦标赛锦绣生态园:
“爱情大挑战”
锦绣香江:
畅谈成功经验与财富故事锦绣香江:
举行家庭厨艺友谊赛锦绣香江:
举行试驾奥迪名车活动
晶城秀府:
全面启动“我爱方庄”系列活动
京基·东方华都:
魔力宝宝选拔赛京基·御景东方:
琴童选拔赛
京津新城:
举行“温泉国际风情节”景龙国际:
举办烟火晚会景龙国际:
上演神秘“夜宴”景瑞社区:
举办多彩生活主题活动君爵豪廷:
举办Baby健身大赛君爵豪廷:
举办中秋嘉年华活动骏景花园:
“舞出”社区文化卡梅尔:
举办瑜伽体验周活动
凯旋国际:
举办“路易人生首映礼”
凯旋新世界:
欢乐儿童节
凯旋新世界:
举办“国际花艺展”康城II期:
举办浪漫365系列活动康城:
举办“美的聚会”系列活动康郡:
亮相产品鉴赏会康桥水岸公社:
举行的“烧烤秘方”评比活动
可园:
举办摩卡艺术派对蓝山别墅:
举办业主答谢会
朗钜·天域:
举办全国汽车场地越野锦标赛
老西门新苑:
举办“城市·跃动·梦想”酒会
乐成国际:
举办中秋佳节活动
乐成国际:
举行“YUE201X圣诞闪亮之旅暨客户新年答谢会”
理想城:
201X原创歌曲获奖歌曲演唱会丽都花园城:
举行业主答谢会
丽都黄金走廊:
举行“经典之约品牌酒会”
丽都黄金走廊:
举行品牌酒会
丽嘉花园:
举办宝马试驾客户联谊活动丽水华庭:
举办圣诞联谊晚会
利海·君林天下:
举办少儿围棋定(升)级赛
岭南新世界:
举办第二届社区羽毛球比赛龙湾别墅:
举办龙湾别墅国际家庭日鲁能·领秀城:
青少年绿化基地绿城百合公寓:
举办家庭趣味运动会绿地21城:
举办新春书画联谊活动绿地商务大厦:
举行“中山公园商圈展望”活动
绿地孝贤坊:
举办现代老年社区专家开发研讨会
绿海名都:
举行元旦暨新老业主联谊会罗马嘉园:
举行业主插花会
玫瑰东方:
感恩节上演业主派对和启动玫瑰湾:
举办新老业主嘉年华联谊会玫瑰湾:
举行首届社区水上运动会玫瑰园:
举办豪宅鉴赏会
梅江新海湾:
举办自行车健身行活动美好愿景:
举行全民公决案名颁奖大会美兰湖颐景园:
举办“北美购房团”活动美联物业:
3·15服务热线大激赏美林海岸花园:
举办海洋世界生态展美林基业集团:
打开休闲之旅美林基业集团:
举行美林趣味运动美园:
举行“小户型投资论坛”明发滨江新城:
举办国庆嘉年华活动明天第一城:
举行颁奖活动鸣溪谷:
大型植树活动
名都花园:
举办“泡泡龙游泳比赛”名骏豪庭:
举办“清凉一夏”活动名墅海景:
举办风情酒会
南国·风华天城:
举办桑吧热舞活动南湖半岛花园:
“缤纷冬日节”
南京·山水华门:
举行植树节联谊活动南山商业文化中心区:
举行推介会七里香堤:
举办“第一届邻里文化节”齐鲁·涧桥:
举行感恩联谊会祈福集团:
举行护卫精英检阅活动
祈福南湾半岛:
举行亚太国际小姐见面会青青美庐:
开盘仪式和家装赶集会同时举行
仁恒翠竹园:
举办顺逆市房产价值研讨会仁恒地产:
举办高尔夫精英训练营主题PATRY
融侨半岛·风临洲:
业主疯狂圣诞狂欢夜融域:
举办新春联谊盛典瑞丽江畔请业主游丽江
三环新城:
征集“健康家庭形象大使”三空间:
美食节盛大开幕
上海奥林匹克花园:
健康生活节开幕上海奥林匹克花园:
举行样板房拍卖会上海绿城:
举办二期业主Party上海绿城:
凝固美丽瞬间上海绿城:
业主认领树木
上海滩花园:
举办201XGOLFSHOW锦标赛上海滩花园:
举办“Lightenyourlife”晚会
上海滩花园:
举办原声演唱会上京新航线:
举办盛大业主答谢会深圳市书香门第投资发展有限公司沈阳·枫合万嘉:
业主互动活动盛大金磐:
活动营销
盛大金磐:
名车豪邸同台共舞
圣地维拉别墅:
举办上海虹桥站巡回展圣淘沙·骏园:
举行答谢庆典
十月·华城:
“上游嘉年华”活动时代奥城:
举办中秋联欢晚会
时代奥城:
与招商银行共办名流酒会世纪绿洲:
举办“番茄狂欢节”世纪绿洲:
上演大型民族歌舞剧世界名园:
邀请业主共值爱心树
世爵源墅“感恩节答谢业主盛会”隆重举行
世爵源墅:
举行贺岁圣诞party
世茂奥临花园:
举办“陶艺鉴赏”活动世茂奥临花园:
义务植树活动世茂蝶湖湾:
举行时尚白领交流会世茂集团:
承办高层论坛世茂集团:
举办名流盛宴首创置业:
名盘巡展
双城世纪:
举行口岸地产研讨会水岸公馆:
举办高尔夫邀请赛和名车试乘试驾活动
水岸新都:
大型抽奖活动水晶郦城:
摄影大赛
水晶郦城:
展现水晶魅力系列活动
顺驰·半岛豪庭:
推介会见证“瞰水楼王”
顺驰·领海:
举办开盘周年庆典
顺驰柏林:
举办新年贺岁大片献礼活动顺驰集团:
三大营销活动拉动销售顺驰蓝水假期:
举办社区文化节顺驰林溪:
举行金秋名品盛宴
顺驰名仕·博郡:
举行中秋业主联谊会顺驰太阳城:
举行国庆节马戏表演松江集团:
乒乓球友谊赛
苏堤春晓名苑:
活动营销(苏州)苏堤春晓名苑:
举办名流派对苏堤春晓名苑:
举行交房仪式泰富中心广场:
举行投资说明会泰晤士小镇:
举办“啤酒焰火晚会”泰雅园:
举行拖拉机PK大赛
提香别墅二期:
举办客户联谊酒会天鸿东润枫景:
举办首届冰淇淋节天鸿美域:
举办房交会
天江·格调空间:
举办“家庭日”活动天骄年华·竹园:
举办“产品鉴赏日”天津·伴景湾:
举办客户答谢会天津·乐康置业:
举办生活秀天琴湾:
举行中秋晚会
天悦龙庭:
举办客户嘉年华活动天籁园&慧芝湖花园:
新闻发布会通和·都市枫林:
举办联谊会活动销托斯卡纳:
举办摄影展
万科·金域蓝湾:
举办车展及音乐沙龙万科集团:
举办“第二届HAPPY家庭节”活动
万科蓝山:
举办“海归派”中秋联谊夜万年花城:
举行“社区商业街设计挑战赛”
万通地产:
举办第四届万通地产生活节威海·青青小城:
举办06新春系列活动威尼斯花园:
举办比耶纳勒节活动威尼斯花园:
举办儿童的联谊活动
威尼斯花园:
举行“风动心动”消夏之夜未来域:
举行美食商业开街仪式蔚蓝海岸:
植树节启动社区健康年文荟峰景:
举办客户新年答谢会五栋大楼:
举行“M·塞尔夫”杯颁奖典礼熙园:
举办国际室内设计论坛西城上筑:
举办鸿客会周年庆典
西丽山庄:
承办“中法国际象棋友谊赛”香花畦:
举办大型新年业主联谊会香江集团:
举行包机旅游活动香溢中央花园:
举行开工典礼
香域中央:
推出“儿童节关爱活动”香槟谷:
举办法国风情月大型活动小城之春:
开展“方圆文化之旅”活动协信TOWN城:
举办西班牙电影周活动新地置业:
举办“社区共建”业主座谈会新地置业:
重阳节敬老活动新湖明珠城:
举行中秋联谊活动新浦江城:
庆功酒会
新世界地产:
开创了“理性消费”活动新世界倚山花园:
奥运明星助阵“细运会”
新世界倚山花园:
组织登山活动新世界中心:
举行音乐答谢酒会新塘新世界:
举办“烧烤美食节”与“婚纱摄影”
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