东大19秋学期《管理技能开发》在线平时作业123满分答案.docx
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东大19秋学期《管理技能开发》在线平时作业123满分答案
19秋学期《管理技能开发》在线平时作业1
试卷总分:
100得分:
100
一、单选题(共10道试题,共70分)
1.根据本文,下列哪一选项不是以积极的态度来面对变革:
A.责任
B.探索
C.承诺
D.态度低落
答案:
D
2.企业精神导向的文化中,组织文化对冒险者和创新者最适合.
A.院校
B.车队
C.棒球队
D.堡垒
E.俱乐部
答案:
C
3.20年前,管理者的价值主要体现在_______
A.较强的人际关系能力和沟通能力
B.激励人们的能力
C.政治期望
D.懂得如何操作
答案:
D
4.根据本章,财富杂志1000强中将近_______的公司都有了正规的道德规范,用来阐明组织的道德规则。
A.90%
B.70%
C.45%
D.25%
E.10%
答案:
A
5.如果性能考核只重点考核经济成果,员工将推断_______________。
A.顾客满意是最重要的
B.道德行为是一个高度优先事项
C.证明目的的手段
D.目的的正当手段
答案:
D
6.作为有效准则的特点,除了:
A.道德
B.相辅相成的
C.普遍性
D.可衡量的
E.可实现的
答案:
C
7.当处理雇员的情感和个人问题时,一个要坚持的重要原则是.
A.警觉性
B.灵活性
C.公开性
D.保密性
答案:
D
8.当你忽略相关内容,导致其他人得出错误的推论,此时会发生.
A.隐藏谎言
B.赞叹
C.政治活动
D.公开谎言
答案:
A
9.下列哪一项对获得合作和保持支出是至关重要的?
A.了解如何形成输—输组合
B.了解如何形成输—赢组合
C.了解如何形成赢—输组合
D.了解如何形成赢—赢组合
答案:
D
10.根据路径—目标理论,下列哪一类型的领导风格是高任务导向的?
A.支持性领导
B.指示导向型的领导
C.成果导向型的领导
D.参与式领导
E.全面型的领导
答案:
B
二、判断题(共6道试题,共30分)
11.性格内向的人对个人想法及其反映具有内省性且不占优势。
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