储备护士岗位职责.docx
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储备护士岗位职责.docx
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储备护士岗位职责
储备护士岗位职责
储备护士岗位职责
【篇一:
护士岗位职责】
护士岗位职责
一.资质要求
1.执业资格:
执业护士
2.专业要求:
护理专业
3.学历要求:
中专或以上学历,或参照临床职称的有关文件规定
二.岗位要求
1.在护士长和科主任的领导下,及护师的指导下工作。
2.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完
成各项护理工作,严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故发生。
3.做好患者的基础护理和心理护理工作。
4.认真做好危重患者的病情观察和抢救工作,落实各种抢救物品、药品的准备、保管制度。
5.协助医师进行各种治疗,采集各种检验标本。
6.经常巡视病人,密切观察并记录患者的病情变化,如发现异常情况及时报告并处理。
7.参加护理教学和科研工作,工作中应不断总结经验,撰写论文,以提高护理水平。
8.指导护生、助理护士、配膳员工作。
9.定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则。
经常征求患者意见,做好说服解释工作
并采取改进措施,为病人做好健康教育。
10.办理入院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作。
11.认真做好病室物资、器材的使用、保管、保养,并注意坚持勤俭节约的原则
三.培训要求
按照瑞金医院各级护理人员培养计划实施与考核。
护士长岗位职责
一.资质要求
1.执业资格:
执业护士
2.专业要求:
护理专业
3.学历要求:
大专或以上学历,或参照临床职称的有关文件规定。
二.岗位要求
1.在护理部主任、科主任、科护士长的领导下,根据护理部和科护士长的总体目标、全面
负责本护理单元的行政管理、护理质量管理、护理教学管理、及护理科研管理。
2.负责组织及检查病区各项规章制度、护理常规、护理操作规范的贯彻和执行,并制定完
善各班护士岗位职责、专科护理常规等各项工作。
3.深入临床第一线,组织并参加危重病人的抢救工作;并随同科主任或主治医师查房,参
教学查房、学生的临床带教,考核评价。
4.落实评教、评学活动。
5.针对不同的实习学生,安排有带教资格的护士带教,并定期检查教学计划的落实情况,
及时给予评价和反馈。
6.关心学生的学习和工作,帮助他们尽早适应临床环境。
7.负责病房带教护士的培训,与护士长一起定期对带教护士进行考核。
四.培训要求
按照瑞金医院教学干事培养计划实施与考核。
【篇二:
各级护理人员岗位职责】
各级护理人员岗位职责
护士长的岗位职责:
一、在医生和医生的指导下,负责我院各项护理工作;
二、制定我院护理理念和护理工作计划,指导各级护理人员完成工作目标和任务;
三、根据病人病情、护理工作量、护理人力,科学合理安排班次;
四、指导和评价护士按护理程序对病人实施护理情况;
五、检查和评价新入、住院、出院、特殊检查、手术前后等重点病人护理计划落实情况;
六.指导护士制定护理方案;
七、组织护理查房,参加医生查房;
八、组织护理业务学习及考核,培养护理人员熟练运用护理程序实施整体护理的能力,安排护理人员参加继续教育和规范化培训;
九、做好上下级、医护间协调工作,及时与相关人员交流病人需求及护理记录
十、经常了解病人的病情、思想、生活情况及对护理工作的意见;
十一、科学安排实习护士整体护理临床教学工作
责任护士岗位职责:
一、在护士长的直接领导指导下,负责护理工作;
二、履行护士职责,负责分管病人的各项护理工作;
三、确保护理工作合理、有序;
四、严格执行操作规程、规章制度,协助护士长作好护理质量监控;
七、及时记录并审修分管病人的护理记录,保证记录真实,准确;
八、实施并指导分管病人的健康教育
九、参加医生、护士长查房,;
十、协助并参与病区管理,为病人提供良好的休养环境。
助理护士岗位职责:
一、在责任护士的领导下完成对病人的各项基础生活护理工作;
二、严格执行操作规程和规章制度,认真落实消毒隔离和生活护理制度;
三、经常巡视病房,主动了解病人情况,满足病人基本生活需求;
四、参加护理查房,执行护理计划;
五、参与病区管理,为病人提供良好的休养环境。
吉木乃镇卫生院2015年
【篇三:
各类护理人员职责】
第一章护理岗位职责
第一节管理岗位职责
一、护理部主任职责?
1、在院长的领导下,负责全面护理工作。
负责拟定护理工作长远规划。
制定年计划、季安排、月重点,并组织实施。
每年有工作总结。
2、负责制定和完善医院护理工作制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准,使各项工作有章可循。
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3、负责全院护理质量控制标准的制定、落实,定期督促、检查、指导各护理单元工作,使之逐步达到护理工作制度化、标准化、规范化。
4、负责制定全年护理教学和在职护士培训计划,组织护理人员业务技术训练,定期对不同层次的护理人员进行业务技术考核,对护士年终学分审验及登记。
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5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。
负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员晋升、调动、奖罚、任免的建议,根据医院的发展规划拟定新护士的招聘计划,并与人事部门共同进行新生的面试、考核及录用。
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6、组织领导护理科研工作及护理新技术的推广,召开学术报告会,推荐优秀论文。
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7、深入科室,指导危重患者的抢救、对护理工作进行检查和指导,发现问题及时解决,对护理工作发生的缺陷/差错,定期组织讨论、分析、总结,并提出防范措施。
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8、负责处理护理纠纷和投诉,及时了解情况,提出处理意见。
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9、审查各科室提出有关护理用具的申报计划和使用情况。
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10、主持召开全院护士长会议,分析近期护理工作情况,研究护理学科发展的新动向、新进展。
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二、护理部副主任职责
一、在护理部主任的领导下,协助护理部主任落实各项工作。
二、分管全院护理质量控制工作,制订全院护理质量控制工作计划,按期督促、检查、。
三、负责组织召开护理质量分析会议,对护理质控工作进行总结,对存在问题制订整改措施。
四、参与全院护理工作的中、远期规划以及年度、季度计划的制订、组织、实施、考核与总结。
五、协助组织并参加科护士长、全院护士长和护士大会。
六、协助处理、解决临床护理工作中发生的各种问题及与护理有关的投诉、纠纷。
七、每周深入病房、科室检查、了解临床护理工作情况。
八、参加对外交流管理工作。
三、护理部干事职责
1、在护理部主任的领导下,负责护理部的日常事务工作。
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2、严格遵守医院及科室的有关规定,勇于进取,积极主动,创造性的完成领导交给的各项工作任务。
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3、按照任务分工,及时准确执行或布置相应工作。
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4、参与拟定和修改全院护理规章制度及护理常规。
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5、做好护理部各种资料、信息的记录、统计、归档等工作;计算机“护理信息资源系统”的维护、管理工作。
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6、参与考核并及时建立技术档案。
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7、经常深入病房,了解第一线护士的实际情况,及时汇报。
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8、认真书写工作日志与办公记录及各种登记。
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9、起草全院护理工作计划和年度总结。
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四、科护士长职责?
1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下,根据全院护理工作质量标准,工作计划,结合所分管病区情况制定护理工作计划,并组织实施。
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2、深入分管病区参加晨会交班,检查危重病人护理,并作具体指导。
对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。
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3、教育全科护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱,规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
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4、随同科主任查房,以便了解护理工作中存在的问题,并加强医护联系。
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5、组织本病区域护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。
6、组织拟定护理科研计划,督促检查计划的执行情况,及时总结护理经验。
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7、督促检查各病房护理工作,提出改进措施和意见。
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五、病房护士长职责?
1、在护理部的领导下和科主任的业务指导下,全面负责本病区护理管理工作。
根据护理部及科内工作计划,制定本病房具体计划,并组织实施。
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2、负责检查、掌握本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,认真检查医嘱的执行情况,对各项护理工作进行质量控制,加强医护配合,严防差错事故。
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3、随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术、疑难病例、死亡病例的讨论。
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4、负责本病房护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强工作责任心,改善服务态度,遵纪守法。
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5、组织本病房护理查房、业务学习、技术训练和护理会诊,积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
6、负责病房管理,包括护理人员的合理分工,病房环境的整洁、舒适、安静、安全,患者和陪住、探视人员的组织管理,各类急救仪器、设备、药品管理。
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7、负责组织安排护生在本科的临床教学及实习工作。
指导和管理实习、进修人员,并指定有经验、有教学能力的护师担任带教工作。
8、督促护理人员严格遵守无菌技术操作规范,做好消毒、隔离工作,预防院内感染发生?
9、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
10、定期召开工休座谈会,听取对医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进病房管理工作。
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六、手术室护士长职责
1、在护理部主任的领导下和科主任业务指导下,负责手术室业务、教学、科研等管理工作。
负责对外协调,接待参观交流,上级检查等事宜。
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2、负责工作计划和质量控制方案的制定、实施、检查和总结。
3、负责护理人员排班,密切配合医师完成手术。
督促检查进入手术室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格无菌技术和查对制度,预防差错事故。
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4、检查督促所属人员做好消毒、灭菌工作,定期进行空气、物表及手的细菌培养,监督监测消毒、灭菌效果,预防医院感染。
5、定期检查急救物品、毒麻药和精神药品及贵重器械仪器管理情况。
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6、负责药品、器材、敷料、布类等物品的清领、保管、报销和各种登记、统计工作。
7、负责手术室的管理,保持各手术间清洁、整齐、肃静和正常工作秩序。
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8、督促检查手术标本的送检。
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9、积极组织护理继续教育,如科内业务学习和技术考核。
负责安排进修、实习工作。
组织开展新业务、新技术和科研工作。
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10、掌握护理人员的思想、业务能力和工作表现,提出奖惩、培养和使用意见。
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七、消毒供应中心护士长职责?
1、在护理部主任领导下,负责组织医疗器材、敷料的储备、消毒、保管、供应和行政管理工作。
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2、根据消毒供应中心相关规范,制定并不断完善科室规章制度及操作规程,科学分区,优化流程,合理分工;并督促护理人员严格遵守各项规章制度,认真履行各班职责,严格执行操作规程,防止差错事故发生。
3、定期检查高压灭菌器的效能、监测消毒液浓度、检查器材和敷料的消毒效果,发现异常及时上报处理。
4、保证物资储备齐全,随时供应临床需要。
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5、组织本室人员深入临床下发下收,经常主动征求对本科室工作的意见和供应物品的使用情况,不断改进工作。
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6、定期组织业务学习,引进先进工作经验,开拓思路,不断提高工作效率。
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7、严格一次性物品的管理,做好发放统计,负责与临床科室的消毒费用核算。
8、监督本中心环境清洁及安全。
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八、急诊科护士长职责?
1、在护理部、医务科、科主任的领导下,进行工作。
2、组织安排、督促、检查护理人员配合医师完成急诊抢救任务,巡视观察室病人,按医嘱进行治疗、护理,并做好各种记录和交接班。
3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,复杂的技术要亲自执行或指导护士操作,严防差错事故。
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4、加强对护理人员的业务培训,掌握急诊抢救基本知识,提高急救技能。
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5、加强急救物品管理,做到抢救药品、抢救设备定量、定点、定位放置,不得外借,并经常检查补充、消毒灭菌和更换。
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