会计制度设计的概念和意义.docx
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会计制度设计的概念和意义
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会计制度设计的概念和意义
篇一:
会计制度设计概念辨析
1.会计制度:
由政府部门、企业单位通过一定程序制定的具有一定强制性的会计行为准则
和规范。
2.内部控制制度:
是指企业的内部自我调节和控制系统。
其目的是为了实现企业的经营目标,保护资产的安全完整,保证会计信息的真实可靠,以及保证企业内部各部门的协调
有效运转。
3.会计制度设计:
其目的在于规划设计企业会计核算和监督的内容、会计事务处理程
序和方法,以及企业负责人和会计人员的工作责任。
4.内部会计控制:
企业内部建立的会计控制体系。
5.会计制度设计依据:
会计制度设计人员在设计会计制度内容时所据以确定的根据。
6.企业会计准则:
企业进行会计核算工作的规范。
它对会计核算原则和会计核算业务的处理作出规定,通过规范企业会计核算来保证会计信息的质量,是制定企业会计制度的依
据。
7.会计制度设计程序:
会计制度设计工作从开始到完成全过程的顺序和步骤。
8.会计制度总则:
也称为总说明,是会计制度最前面的概括性的适用于会计工作各个
环节的总的原则。
9.会计制度制定前提:
会计制度制定的目的、依据、实施的范围和要求。
10.会计工作的一般原则:
依据会计基本准则规定,是会计核算工作的规范。
11.会计基础工作:
包括会计机构的设置、人员的配备、人员职责的明确以及会计核
算的基础工作。
12.会计工作任务:
对会计目标的具体化,以法规、会计准则或会计制度形式将会计
目标具体化会计工作的内容,形成会计工作任务。
13.会计科目:
是对会计对象要素进行具体分类所用的名称,或者说是会计对象要素
进行具体分类项目的名称。
14.会计科目设计步骤:
就是对企业的经济业务进行分类,根据每一类经济业务性质和核算内容确定会计科目的性质和名称,规定用途和使用方法以及进行会计科目的编号。
15.会计科目分类:
就是按照企业经济管理的需要和会计核算的要求对会计科目进行
科学的分类。
16.会计科目设置:
就是根据会计对象要素分类项目设置会计科目。
17.会计科目编号:
就是确定会计科目的号码。
18.会计科目使用说明:
是对每一个会计科目的使用范围、核算内容、经济用途、核
算方法、主要会计事项的处理等进行的文字表述。
19.会计核算形式:
又称会计核算组织程序,是会计凭证、会计账簿组织、记账方法
和记账程序结合的形式。
20.会计凭证:
是记录经济业务、明确经济责任的书面证明,是用来登记账簿的依据。
21.会计账簿:
由具有一定格式、相互联系的账页所组成,用于连续、系统、分类登
记经济业务的簿籍。
22.原始凭证:
又称单据,是在经济业务发生时取得或填制,用以证明经济业务已发
生或业已完成的会计凭证。
23.记账凭证:
会计人员根据审核后的原始凭证确定会计分录并作为记账依据的会计
凭证。
24.序时账簿:
按照经济业务发生时间的先后顺序逐日逐笔登记经济业务的账簿。
25.分类账簿:
对全部经济业务按照总分类账户和明细分类账户进行分类登记的账簿。
26.备查账簿:
对某些在序时账簿和分类账簿中未能记载的经济业务事项进行补充登
记的账簿。
27.联合账簿:
将序时账簿和分类账簿结合在一起的账簿,如日记总账。
28.会计报表:
是企业财务状况和经营成果的综合反映。
29.会计循环:
从经济业务发生起,直到编制出会计报表止的一系列会计处理程序,
也即企业周而复始地进行会计核算的工作程序。
30.资产负债表:
反映企业在某一特定日期财务状况的报表。
其是时点报表,是静态
报表,是月度报表,是对外报表。
31.利润表:
又称损益表,反映企业在一定时期经营成果及其分配的报表。
其是时期
报表,是动态报表,是月度报表,是对外报表。
32.现金流量表:
反映企业在一定时期现金及现金等价物的流入和流出及其净额的报
表。
其是时期报表,是动态报表,是年度报表、是对外报表。
33.内部报表:
是为企业各管理部门提供的报表。
其作用在于为企业管理提供必要的
决策、分析所需要的会计信息。
34.货币资金:
企业在生产经营过程中停留在货币形态的资金,包括现金、银行存款
和其他货币资金。
35.备用金:
财会部门按企业有关制度的规定,拨付给所属报账单位和企业内部有关业务与职能管理部门,用于零售找零、收购零星商品物资或日常业务零星开支的备用现金。
36.未达账项:
由于结算凭证传递的时间关系,使得企业和银行一方入账另一方尚未
入账的款项。
37.其他货币资金:
除现金和银行存款之外的货币资金。
38.存货:
是指企业在生产经营过程中为销售或耗用而储备的各种有形资产,包括库存的、加工中的和在途的各种原材料、燃料、包装物、低值易耗品、在产品、委托加工材料、
外购商品、自制半成品、产成品以及发出商品等。
39.永续盘存法:
也称账面盘存法(账面盘存制),其通过设置详细的存货明细分类账,逐日逐笔地记录存货收入的数量和金额、发出的数量,能够随时结出结余存货的数量并
从账面上求出期末结存金额。
40.实地盘存法:
也称定期盘存制(定期盘存制),它在平时只记录存货收入的数量和金额,不记录发出的数量和金额,期末通过实地盘点来确定存货的实际结存数量,并据以
计算出期末存货的成本和当期发出存货的成本。
41.成本与可变现净值孰低法:
当存货的可变现净值低于存货成本时,期末存货按可变现净值计价并提取“存货跌价准备”;当存货的可变现净值高于存货成本时,期末存货按成
本计价。
42.低值易耗品:
劳动资料中单位价值较低,使用时间较短的那部分用具和设备。
43.产品生产成本:
工业企业为了生产一定种类和数量的产品所发生的资金耗费。
它一般包括三部分内容:
生产过程中消耗的劳动对象的转移价值、劳动资料磨损转移价值和劳
动者为自己的必要劳动创造的价值。
44.实际成本会计制度:
以企业实际发生的各项生产费用进行成本计算的会计制度,
它强调在“实际费用”的基础上进行成本计算和管理。
45.计划成本会计制度:
事前根据产品所需各项材料和劳动的数量与计划计算出产品
的计划成本,将成本计算和成本控制相结合的一种会计制度。
46.标准成本会计制度:
将产品生产成本的计划、控制、计算和分析相结合的一种产品成本核算与成本控制系统。
标准成本会计制度主要包括制订标准成本、计算标准成本以及
分析成本差异等内容。
47.标准成本:
称为目标成本,它是在认真调查、分析的基础上经过技术测定制订的。
它是从单位产品的直接材料、直接人工和制造费用三个方面的标准消耗量结合可行的标准价
格制订的。
48.投资:
是指企业为通过分配来增加财富,或为谋求其他利益,而将资产让渡给其他单位所获得的另一项资产。
按照投资对象的可变现性和目的的不同,投资可分为短期投资
和长期投资。
49.成本与市价孰低法:
是指在会计期末将短期投资的成本与市价相比较,当市价低于成本时按市价计价,当市价高于成本时则按成本计价,并将其列示于资产负债表的一种短
期投资的期末计价方法。
50.长期股权投资核算的成本法:
是指以长期股权投资的实际成本作为登记“长期股权
投资”账户的依据,投资金额不受被投资单位权益变动的影响。
51.长期投资核算的权益法:
是指“长期股权投资”账户的金额要随被投资单位的盈亏
状况进行相应调整,以完整反映投资企业在被投资单位拥有的实际权益。
52.固定资产:
是指使用期限较长,单位价值较高,并且在使用过程中能够保持原有
实物形态的资产。
53.无形资产:
是指企业长期使用但不具有实物形态的资产。
54.固定资产卡片:
是为了反映、监督每项固定资产而开设的固定资产专用明细账,
它相当于固定资产的三级账。
55.固定资产登记簿:
是按固定资产类别开设的、用以记录各类固定资产增减变化和
结余情况的账簿。
56.责任会计:
是一种企业内部会计制度。
通过它,企业能有效地控制各责任中心的职责履行情况,并能及时有效和正确地反映、评价和考核各责任中心的实际经营业绩。
57.责任中心:
是具有一定的管理权限并承担相应经济责任的企业内部单位。
责任中
心的基本特征是责、权、利相统一。
58.贡献毛益:
是毛利额减去直接费用后的差额。
这里的直接费用是指那些由于特定
部门的业务所引起,能直接归属于该部门并能为该部门所控制的费用。
59.剩余收益:
是一个部门的营业利润超过其最低预期收益的部分。
剩余收益的计算公式为:
剩余收益=营业利润-最低预期收益=营业利润-投资占用额×最低预期报酬率。
60.责任预算:
是以责任中心为对象,以其可控的收入、成本和利润等为内容编制的
预算。
它既是责任中心的努力目标和控制依据,又是考核责任中心业绩的标准。
61.可控成本:
是责任中心自身能够控制的各种耗费。
它是相对于不可控成本而言的,成本的可控与不可控与责任中心所处管理层次的高低、管理权限的大小有直接关系。
篇二:
会计制度设计内部控制的意义成
经济与管理学院读书笔记
(20xx~20xx学年第一学期)
1
2
每本书籍的读书笔记要单独填写。
3
篇三:
会计制度的含义
第一章概论
一、会计制度的含义、种类和特点
(一)会计制度的含义
会计制度(链接【概念简释】1.)是指由政府部门、企业单位通过一定的程序制定的具有一定强制性的会计行为准则和规范。
它包含政府部门制定的统一会计制度和企业内部会计制度。
会计制度是实践经验的总结,它是随着会计的发展而不断演变的。
会计制度在其历史发展过程中,经历了自发阶段、随意阶段、准则阶段和法制阶段等4个阶段。
我国会计制度管理体制,实行统一领导、分级管理的原则。
由国务院财政部门根据《会计法》制定企业会计准则、统一会计制度,规范会计工作,逐步形成我国的会计规范体系,为我国会计管理的一大特色。
(二)会计制度的种类
1.根据会计制度制定的单位可以将会计制度分为统一会计制度和企业内部会计制度。
2.根据会计制度提供的信息可以将会计制度划分为财务会计制度(外向型会计制度)和管理会计制度(内向型会计制度)。
(三)会计制度的特点
会计制度具有以下特点:
1.目的性。
即会计制度设计应达到经济管理和实现为有关方面提供信息之目的。
2.合法性。
即会计制度不能违背会计法和会计准则,会计事务处理必须符合财经法规的要求。
3.系统性。
即研究会计制度应遵循系统原则,将会计制度看作一个有机的整体。
4.实践性。
即会计规范有很强的实践性。
5.强制性。
即各单位对于会计制度的执行具有强制性,应负经济责任和法律责任。
二、会计制度的意义和作用
(一)会计制度的意义
(二)会计制度的作用执行会计制度应发挥的作用主要有:
1.保证会计工作的正常进行;
2.保证会计及相关工作有序运转;
3.保证会计工作质量的提高;
4.保证会计监控作用的有效发挥;
5.保证会计人员行使职权。
三、会计制度设计的含义和意义
(一)会计制度设计的含义会计制度设计是指用一定的理论、原则作指导,根据会计法规的规定,结合工作实际,运用文字、图表等形式,对全部会计核算和监督的内容、会计事务处理程序和方法,以及企业负责人和会计人员的工作责任进行系统的规划和设计的工作。
在上述界定中,包含了会计制度设计的原则、会计制度设计的方法和会计制度设计的内容等。
(二)会计制度设计的意义会计制度设计的意义主(会计制度设计的概念和意义)要体现为满足市场经济、企业现代化信息系统、企业内部控制以及企业经营管理的需要。
四、会计制度设计的任务或内容
会计制度设计的任务或内容主要包括:
(一)明确会计机构和会计人员的责任;
(二)设计科学的会计指标体系;(三)设计科学的会计核算制度;
(四)设计系统、严密的监控体系。
五、内控制度的含义、意义和内容
(一)内控制度的含义和意义
1.含义内控制度在现代企业管理中起着非常重要的作用。
所谓内控制度,是指企业为了实现经营目标,保护资产的安全完整,保护会计信息的真实,保证各部门经济活动的协调有效地运转而形成的内部自我调节和控制系统。
内控制度是市场经济高度发展的产物,其并不是一种单项的内部规章制度,而是指包括在各项管理制度中的各个控制点形成的内部控制系统。
2.意义和作用
从内控制度的含义中,我们能够知道内控制度的意义和作用,即:
#1通过各项制度办法对经营目标的实现起保证作用。
#2通过对各项财产的管理和控制,实现财产的保值增值。
#3通过内部控制系统的检查和调节,可以保证和提高会计及其他业务记录的正确性和可靠性。
#4通过确定职责分工、工作程序、手续制度、传递过程、工艺流程、审批制度、检查监督等手续,从而提高各部门的工作效率并能防范错弊。
(二)内控制度的内容
内控制度的内容十分广泛,其中主要包括以下内容:
1.货币资金的内部控制;
2.采购业务和有关应付款的内部控制;3.销售收入和应收款内部控制;4.生产成本内部控制;5.储存业务内部控制;6.固定资产和无形资产的内部控制;7.投资业务的内部控制;
8.筹资及权益的内部控制。
六、
内部控制的控制方式实现经营目标链接#
1
进行内部控制制度设计,我们必须对内部控制的控制手段方式有较为充分的了解:
1.组织规划控制
2.预算计划控制
3.授权批准控制
4.文件记录控制
5.实物保护控制或资产控制
6.职工素质控制
7.业绩报告控制
8.内部审计
七、内部会计控制的内容
企业的内部控制包括内部会计控制和其他管理控制两部分。
内部会计控制包括:
#1要求内部凭证做到种类齐全、内容完整、连续编号和编写清楚。
#2健全的账簿制度包括完整的账簿和报表体系和严格的账实之间、账账之间、账表之间的核对制度。
#3关键是在会计法和会计准则的基础上,制定满足企业要求的会计程序和会计政策,从而指导企业的会计工作,保证企业会计信息的前后一致性。
#4预算是会计核算与监督的依据。
#5定期盘点制度是为了保证财产物资的安全完整和财产物资的账实相符。
#6内部稽核制度的建立是为了及时检查会计工作,及时发现错弊行为。
八、会计机构设计的意义和内容
会计机构设计是会计制度设计的组织保证。
(一)会计机构设计的意义与原则会计机构是企业内部管理的职能机构之一,担负着重要的任务,建立会计机构是:
1.作好企业会计工作的组织保证。
2.保证会计制度实施的重要条件。
会计机构设计包括设立会计机构、设计会计内部组织以及设置会计人员的分工。
不同企业的会计机构设计有不同的模式,但是应遵循几项原则:
1.要与企业业务类型和规模相适应
2.内部分工要明确具体。
3.有利于提高工作效率。
(二)会计机构设计的内容
会计机构设计包括会计机构总体设计和会计机构内部组织分工设计。
1.会计机构总体设计会计机构总体设计是指企业会计机构从总会计师、会计机构负责人以及会计机构内部组织的整体设计。
2.会计机构内部组织分工设计设计会计机构和内部分工时,应考虑企业规模、业务特点、管理要求和会计信息需要。
在一个大型企业的会计科中,一般应设置:
(1)采购和应付款组;
(2)销售和应收款组;(3)工资核算组;(4)仓库核算组;
(5)固定资产核算组;(6)成本核算组;(7)对外投资核算组;(8)总账报表组等。
九、会计人员设计的含义和方法
(一)会计人员设计的含义
会计人员设计是会计机构设计的组成部分,是指企业会计机构设计安排一定数量会计人员的方式和方法。
(二)会计人员设计的方法
会计人员设计方法包括:
1.选定适当的人员
2.确定人员编制
3.设计岗位责任
第二章会计制度设计的要求、依据和程序
一、会计制度设计的要求
会计制度设计的要求是指会计制度设计应达到的基本要求和条件,具体包括:
1.应与国家财经法规要求相适应。
即会计制度设计不应违背国家的财经法规。
2.应与经济管理体制相适应。
即社会主义市场经济体制下,会计制度设计应区别与计划经济体制下的会计制度设计。
3.应与所有制形式相适应。
即不同的所有制采用的会计制度应有所不同。
4.应与经济管理要求相适应。
即经济管理要求的不同,决定了会计核算内容上之间的差异。
5.应与社会各方所需会计信息要求相适应。
即在市场经济条件下,企业设计的会计制度应能向企业所有者、经营者、债权人、未来投资者、政府部门、国家监管机构等提供所需的会计信息。
二、会计制度设计原则
会计制度设计应坚持下列原则:
#1会计制度设计必须符合国家法律法规和政策的规定.
#2会计制度设计的内容必须与国际惯例相协调。
#3会计制度设计不能违背企业会计准则和统一会计制度。
#4会计制度设计的内容作为会计行为规范,必须切合实际,具有可操作性
#5效益性,会计制度设计应以提高经济效益为中心,有利于加强管理,降低成本费用,增加企业盈利。
#6制约性,会计制度设计要便于加强会计监督,应注重建立健全内部会计控制制度。
#7稳定性,会计制度设计一方面要保持稳定性,另一方面要随着经济发展和情况的变化,进行必要的修改和补充。
#8简明性,会计制度设计的内容要通俗易懂,简明易行。
三、会计制度设计的依据
会计制度设计的依据(链接【概念简释】1.)包括三个层次:
最高层次为国家法律;
第二层次为行政法规;
第三层次为企业规章。
三个层次中,与制定企业会计制度直接有关的重要法律法规是国家法律、行政法规、企业会计准则、统一会计制度和企业规章。
但最主要、最直接的依据是会计法和企业会计准则以及统一会计制度。
四、会计制度设计依据的选用
会计制度设计依据的选用涉及会计法规的选用,其他法规的选用以及企业规章的选用。
(一)会计法规的选用会计法规是有层次性的:
其中最高层次为会计法,是制定企业会计准则和会计制度的依据,也是企业办理会计事务的依据。
第二层次为企业会计准则,是企业进行会计核算工作的规范,是制定企业会计制度的依据,其中包括基本准则和具体准则两个层次。
第三层次为统一会计制度,是制定企业内部会计制度的依据。
1.会计法的选用会计法是编写会计制度总则,会计机构和会计人员岗位设计的主要依据,也是设计企业内部控制制度和会计监控与核算方法的依据。
2.企业会计准则(链接【概念简释】2.)的选用
企业会计准则是由企业会计基本准则和具体准则构成的会计准则体系,是会计规范体系的中心环节。
会计基本准则的总则和一般规定的各项内容是会计制度总则的重要依据。
会计对象要素的确认、计量和财务报告以及具体准则是设计会计科目和会计报表以及各项业务监控和核算办法的重要依据。
3.统一会计制度的选用
统一会计制度是企业内部会计制度制定的依据。
内部会计制度的内容不能与统一会计制度规定要求相违背。
统一会计制度的内容,可按相应部分,在设计会计制度时选用。
(二)其他法规的选用
1.设计会计制度的指导思想和一些重大原则问题,均应以宪法为依据。
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