创新思维与创新管理.docx
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创新思维与创新管理
创新思维与创新管理
创新思维与创新管理
课程介绍(Introduction)
21世纪人类进入了知识经济时代,不论国家、企业还是个人的生存环境或成功方式都发生了急剧的变革。
今天,企业的竞争优势,已经慢慢地从有形的资源移转到无形的智能上。
因此,谁能够充分运用与开发自己和别人的智能,谁就是这个时代的最大赢家。
唯有不断地创造知识与智能,才有永续的竞争力。
知识经济时代是一个不去创新就会失败,不去创新就会落后的时代!
创新思维是什么?
企业创新有什么特殊之处?
如何建立组织长效创新管理机制?
管理者如何提升自己的创新能力?
本课程将采用令人耳目一新的“实战型培训”模式,针对人们对创新思维和创新管理的迷
5、创新就是将发明商业化。
四、创新组合
■采用一种新产品;
■采用一种新方法;
■开辟一个新市场;
■控制原材料或者半成品的一种新的供应来源;
■实现一种工业的新的组织。
五、创新思维的含义
1、创新思维有广义与狭义之分;
2、广义创新思维;
3、狭义创新思维。
第二部分创新思维与方法
一、创新过程
1、以发明开始;
2、转化为创新;
3、实现扩散的价值。
二、创新思维与一般思维的区别
■思维形式的反常性;
■思维过程的辩证性;
■思维空间的开放性;
■思维成果的独创性;
■思维主体的能动性。
三、经常运用的创新思维模式
■突破定势思维;
■发散思维——点燃灵感的星星之火;
■侧向思维——跳出原来的圈子;
■逆向思维——反其道而行之;
■联想思维——风马牛都相及。
四、创新方法与实例
■组合创新法与实例
■焦点创新法与实例
■辐射创新法与实例
■信息交合创新法与实例
■反向思考创新法与实例
■还原创新法与实例
五、创意练习
■放大、缩小、增加、减少;
■联想、改变、类比、敏感;
■工作中的创新。
第三部分企业创新的领域
1、创新人群;
2、定位创新;
3、功能创新;
4、产品创新;
5、宣传创新;
6、渠道创新;
7、服务创新;
8、获得人力资源创新;
9、激励创新;
10、流程创新。
第四部分创新障碍与消除,创新环境打造
一、创新障碍与消除
1、为什么缺乏创新
■创新有风险,需要投入;
■周围环境没有创新的习惯;
■创新缺乏归属与奖励;
■创新意思缺乏,创新人才缺乏。
2、许多创新为何会失败
■创新不仅仅等于发明;
■创新需要营销;
■创新需要商业运作。
3、创新过程三阶段
二、创新流程与创新环境
1、企业创新规范步骤与流程;
2、创新过程模型;
■市场与需求拉动;
■联合与整合创新;
■网络模型;
■技术推动。
3、领导者对创新的影响
4、鼓励创新的企业文化的建设
5、创新机制的设置鼓励创新
6、组织中的人力资源,对创新影响最大的因素
第五部分运用创新思维解决问题
1、何谓“问题”;
2、问题的分类;
3、人面对问题时会产生三种反应
■消极退缩型;
■冲锋陷阵型;
■积极思考型。
4、解决问题的六个步骤
■意识到问题的存在;
■确定与定义问题;
■寻找可能解决方案;
■选择最佳方案;
■拟定行动计划;
■执行决策与评估。
钟锐老师介绍
【钟锐声誉】
★国内最优秀的职业能力提升专家,实战派管理培训专家,职场强力沟通领域第一人。
★凭借外资、名企的多年经历,以及十年咨询培训的丰富经验,帮助数百家企业提升个人与组织绩效,被誉为最可信赖的咨询型培训专家。
★长期专注于职业能力提升、团队职业化、销售业绩倍增,核心团队建设等领域的研究,曾服务中国石油、万科、哈药集团等数百家知名企业。
★中国金牌经理人研究中心特聘专家
★中国营销研究院核心专家
★《杠杆营销》理论创始人,多年专注于营销策略与销售实战领域,积累丰富实战经验,掌握大量鲜活案例,长于核心销售团队的建设,致力于帮助企业在6个月或更短时间内实现业绩倍增。
★畅销书作家,已出版多本著作,所著《培训游戏金典》畅销5年、重印9次,长年占据当当网、卓越网、新华书店同类图书销售冠军的宝座,创造了此领域图书在榜时间最长、重印次数最多、累计销量最高三项纪录。
★《南方企业家》、《成都商报》、北京人民广播电台等数十家媒体曾对他进行过专访或报道,他在北京大学、清华大学等高校所做培训与演讲,广受学员好评。
【服务理念】
■专业:
对主讲领域、主要服务行业进行深刻研究,对主要目标听众需求与学习习惯进行深刻研究,务求理论的严谨性与方法的实用性。
■商业:
尊崇商业价值交换规则,将客户与学员永远放在第一位,确保客户与学员的每一分付出都至少获得三倍以上的回报。
■敬业:
每一次课程都全力以赴,崇尚用心灵撞击心灵,用感动制造感动,不仅让学员获得思维的启发,而且掌握具体改变的方法。
【培训纪实】
【授课风格】
“学与玩”结合
培训先要吸引人!
在注重知识宣讲的基础上,钟锐擅长激发学员的参与性与创造力,借助案例研讨、游戏活动、小组讨论等形式,首创的室内拓展训练,让学员在轻松、快乐的氛围中实现知识的更新与行为的改变。
“炒与炖”结合
钟锐课程立足实战,可操作性强,在知识点的讲解上设计精密、节奏感强,让学员在学习中不时有“哇”的感觉,就像吃到一个又一个“炒菜”。
对于心态与体验式内容,钟锐采取活动体验、故事影响等“炖菜”的技术,让学员在不知不觉中有所学、有所悟、有所得。
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- 特殊限制:
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- 关 键 词:
- 创新 思维 管理