新工人上岗前安全教育培训.ppt
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广东省龙川至怀集公路广东省龙川至怀集公路TJ12合同段新工人上岗前合同段新工人上岗前安全教育培训安全教育培训二零一五年九月二零一五年九月一、工程概况龙龙川川至至怀怀集集高高速速公公路路TJ12标标位位于于广广东东省省河河源源市市连连平平县县元元善善镇镇,路路线线起起讫讫桩桩号号k91+910k100+040,全长,全长8.13km。
整体式路基宽整体式路基宽26.0m,分离式路基宽度,分离式路基宽度13.0m。
本合同段内填方边坡大于。
本合同段内填方边坡大于20m的高填方路的高填方路基共有基共有12处,有挖方高边坡处,有挖方高边坡12段,最大填方高度段,最大填方高度37.5m,最大挖方高度,最大挖方高度61.2m。
本项目。
本项目范围内土石方挖方范围内土石方挖方326.35万万m3,填方,填方251.89万万m3。
标段沿线大桥标段沿线大桥3座,中桥座,中桥1座,匝道桥座,匝道桥1座。
下部结构主要为柱式墩、桩基础;上部结构为座。
下部结构主要为柱式墩、桩基础;上部结构为预制小箱梁,共计预制小箱梁,共计249片,其中片,其中25m预应力小箱梁预应力小箱梁33片,片,30m预应力小箱梁预应力小箱梁216片。
片。
标段内隧道一座,总长标段内隧道一座,总长902m(折合双幅),隧道为分离式隧道,线间距为(折合双幅),隧道为分离式隧道,线间距为22m42m,其中左线隧道长度为其中左线隧道长度为903m,最大埋深,最大埋深103m,其中,其中级围岩级围岩543m,级围岩级围岩360m,;,;右线隧道长度为右线隧道长度为901m,最大埋深为,最大埋深为96m,其中,其中级围岩级围岩581m,级围岩级围岩320m,左右线,左右线隧道洞门均采用端墙式洞门。
隧道洞门均采用端墙式洞门。
隧道开挖隧道开挖a级围岩段采用级围岩段采用CD法,法,c级围岩采用留核心土法,级围岩采用留核心土法,级围岩采用正台阶法开挖。
级围岩采用正台阶法开挖。
l一、路基施工中爆破作业、机械伤害、车辆伤一、路基施工中爆破作业、机械伤害、车辆伤害,高边坡开挖与防护施工中的滑坡、塌方、害,高边坡开挖与防护施工中的滑坡、塌方、高空坠落。
高空坠落。
l二、桥梁施工中存在的存在淹溺、高空坠落、物体打击、触电、起重伤害、机械伤害、车辆伤害等。
l三、隧道施工中的冒顶片帮、坍塌、爆炸、触电、高空坠落、车辆伤害、透水。
l四、跨线(上跨省道341)施工中的高空坠落、物体打击、车辆伤害。
二、危险因素及事故类型二、危险因素及事故类型三、安三、安全全方方针针政政策策安安全全第第一一预预防防为为主主综合治理综合治理一、所谓安全一、所谓安全11、安全的基本定义人类的整体与生存环境资源的和谐相处,人类的整体与生存环境资源的和谐相处,互相不伤害,不存在危险的危害互相不伤害,不存在危险的危害的隐患的隐患22、安全的广义与狭义狭义的安全,就是人类的个体与周围的环境的相容性!
相容性很好的话,狭义的安全,就是人类的个体与周围的环境的相容性!
相容性很好的话,表明生存环境非常宽容!
人们幸福安康娱乐休闲富足!
表明生存环境非常宽容!
人们幸福安康娱乐休闲富足!
广义的安全则是指人类的生存环境广义的安全则是指人类的生存环境地球的生态安全!
包括来自宇宙的地球的生态安全!
包括来自宇宙的多种复杂的天文危险隐患的识别多种复杂的天文危险隐患的识别四、什么是安全?
l3、安全的通俗理解、安全的通俗理解l无危为安,无损为全无危为安,无损为全l安全就是使人的身心健康免受外界因素影响的状态。
安全就是使人的身心健康免受外界因素影响的状态。
l安全也可以看做是人、机具及人和机具构成的环境三者处于安全也可以看做是人、机具及人和机具构成的环境三者处于协调协调/平衡状态,一旦打破这种平衡,安全就不存在了。
平衡状态,一旦打破这种平衡,安全就不存在了。
l4、安全的高度理解、安全的高度理解l人们可以理解为国家安全、民族安全、政治安全、经济安全、人们可以理解为国家安全、民族安全、政治安全、经济安全、文化安全、国际安全、区域安全,还有常见的企业安全等。
文化安全、国际安全、区域安全,还有常见的企业安全等。
l5、安全的前沿、安全的前沿l生态安全、核安全生态安全、核安全1.国家目标第一阶段:
到2007年建立起较为完善的安全监管体系,全国安全生产状况稳定好转。
第二阶段:
到2010年初步形成规范完善的安全生产法制秩序,全国安全生产状况明显好转。
第三阶段:
到2020年实现全国安全生产状况的根本性的好转。
五、安五、安全全生生产产目目标标2.项目部安全生产管理目标创建平安工地,坚决杜绝因施工造成的一般、较大及以上等级的安全责任事故。
在法律上,在法律上,“权利权利”和和“义务义务”是两个相对的概念。
是两个相对的概念。
“权利权利”是指公民或法人享有的权利和利益,法律对于权是指公民或法人享有的权利和利益,法律对于权利的主体在行使权利或得到利益时应当做出一定行为要利的主体在行使权利或得到利益时应当做出一定行为要给予约束,这种约束就表现为权利主体的义务。
换句话给予约束,这种约束就表现为权利主体的义务。
换句话说,说,“义务义务”就是权利主体所受到的法律约束。
责任是就是权利主体所受到的法律约束。
责任是义务的具体化,即分内应做的事。
分内的事做好了,称义务的具体化,即分内应做的事。
分内的事做好了,称为尽到责任,分内的事没有做好,应当承担过失而追究为尽到责任,分内的事没有做好,应当承担过失而追究责任。
法律要求负有义务的人或法人必须做出一定的行责任。
法律要求负有义务的人或法人必须做出一定的行为或禁止做出一定的行为,以维护国家利益或保证有权为或禁止做出一定的行为,以维护国家利益或保证有权人的权利获得实现。
人的权利获得实现。
六、六、我们的权利和义务我们的权利和义务概念l知情权知情权l职工如果知道存在的危险因素以及发生事故时应当采取职工如果知道存在的危险因素以及发生事故时应当采取的应急措施,就可以消除许多不安全因素和事故隐患,的应急措施,就可以消除许多不安全因素和事故隐患,避免事故发生或者减少人身伤亡。
为此,避免事故发生或者减少人身伤亡。
为此,安全生产法)安全生产法)和有关法律法规规定作业人员有权了解其作业场所和工和有关法律法规规定作业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急处理措施。
作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急处理措施。
同时,同时,建设工程安全生产管理条例建设工程安全生产管理条例还规定,施工企还规定,施工企业应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员做出详细的说明,并由双方签字确认业人员做出详细的说明,并由双方签字确认1.我们的我们的权利权利l建议权建议权l安全生产关系职工的切身利益,同时安全生产关系职工的切身利益,同时职工工作在生产一线,对安全生产的职工工作在生产一线,对安全生产的问题和事故隐患最了解、最熟悉,具问题和事故隐患最了解、最熟悉,具有他人不能替代的作用,应积极参与有他人不能替代的作用,应积极参与企业安全生产的民主管理。
职工可以企业安全生产的民主管理。
职工可以通过职工大会、职工代表大会等方式,通过职工大会、职工代表大会等方式,对矿山企业的安全生产规划、管理制对矿山企业的安全生产规划、管理制度、管理办法、安全技术措施和规章度、管理办法、安全技术措施和规章的制定等提出建议。
的制定等提出建议。
l批评、检举和控告权批评、检举和控告权l危害生命安全和身体健康的行为,是对职危害生命安全和身体健康的行为,是对职工基本权益的侵犯,违背了我国社会主义工基本权益的侵犯,违背了我国社会主义制度及有关法律的基本精神。
有关法律规制度及有关法律的基本精神。
有关法律规定,职工有权依法维护自己的合法权益,定,职工有权依法维护自己的合法权益,有权对于本单位安全生产工作中存在的问有权对于本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,而且不得因职题提出批评、检举、控告,而且不得因职工对本单位安全生产工作提出批评、检举、工对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
与其订立的劳动合同。
l紧急避险权紧急避险权l由于存在自然和人为的危险因素,经常会在作业由于存在自然和人为的危险因素,经常会在作业过程中发生一些危险情况,会对职工造成人身伤过程中发生一些危险情况,会对职工造成人身伤害。
比如一旦发现将要发生基坑坍塌,六级以上害。
比如一旦发现将要发生基坑坍塌,六级以上大风、雷电暴雨、涌水突泥、冒顶、片帮、岩崩、大风、雷电暴雨、涌水突泥、冒顶、片帮、岩崩、坠落、爆炸等紧急情况并且无法避免时,有权停坠落、爆炸等紧急情况并且无法避免时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所,并向企业相关管理人员报告。
任何企业不得所,并向企业相关管理人员报告。
任何企业不得因职工在此紧急情况下停止作业或者采取紧急撤因职工在此紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而给予职工任何处分,也不得降低其工资、离措施而给予职工任何处分,也不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
l劳动保护权劳动保护权l加强职工的个人防护是减少伤加强职工的个人防护是减少伤亡和职业危害的有效手段,也是亡和职业危害的有效手段,也是建筑施工企业的责任。
有关法律建筑施工企业的责任。
有关法律规定,职工有获得符合国家标准规定,职工有获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权或者行业标准劳动防护用品的权利,要求提供符合防治职业病要利,要求提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。
的职业病防护用品。
l接受教育权接受教育权l加强安全教育,提高职工的安全意识和安加强安全教育,提高职工的安全意识和安全技能,是安全生产的基础性工作。
国家全技能,是安全生产的基础性工作。
国家有关法律、法规就安全教育培训,对建筑有关法律、法规就安全教育培训,对建筑施工企业提出了一系列的具体规定,如必施工企业提出了一系列的具体规定,如必须对新工人、换岗工人进行上岗前的安全须对新工人、换岗工人进行上岗前的安全教育,对在岗工人进行定期的安全培训等。
教育,对在岗工人进行定期的安全培训等。
职工有权获得安全生产教育和培训。
如果职工有权获得安全生产教育和培训。
如果未按规定对职工进行安全教育,建筑施工未按规定对职工进行安全教育,建筑施工企业将受到安全生产监督管理部门的处罚。
企业将受到安全生产监督管理部门的处罚。
l享受工伤保险和伤亡赔偿权享受工伤保险和伤亡赔偿权l
(1)职工依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利。
法职工依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利。
法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
没有依法载明或者免除、减轻建形式加以确认。
没有依法载明或者免除、减轻建筑施工企业对职工因生产安全事故伤亡依法应承筑施工企业对职工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,是一种非法行为,应当承担相应的担的责任的,是一种非法行为,应当承担相应的法律责任。
法律责任。
l
(2)建设单位依法为职工缴纳工伤社会保险费和建设单位依法为职工缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿。
建设单位不得以任何形式免除该给予民事赔偿。
建设单位不得以任何形式免除该项义务,不得变相以抵押金、担保金等名义强制项义务,不得变相以抵押金、担保金等名义强制职工缴纳工伤社会保险费。
职工缴纳工伤社会保险费。
l享受工伤保险和伤亡赔偿权享受工伤保险和伤亡赔偿权l(3)发生生产安全事故后,职工首先依照劳动合同发生生产安全事故后,职工首先依照劳动合同和工伤社会保险合同的约定,享有相应的赔付金。
和工伤社会保险合同的约定,享有相应的赔付金。
如果工伤保险金不足以补偿受害者的人身损害及如果工伤保险金不足以补偿受害者的人身损害及经济损失的,依照有关民事法律应当给予赔付,经济损失的,依照有关民事法律应当给予赔付,职工或其亲属有要求建筑施工企业给
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