招聘员工能力测试总结汇报报告ppt模板.pptx
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招聘员工能力测试总结汇报报告ppt模板.pptx
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北京启典科技招聘测试题PartA性格测试1.你何时感觉最好?
a)早晨b)下午及傍晚c)夜里2.你走路时是a)大步的快走b)小步的快走c)不快,仰著头面对著世界d)不快,低著头e)很慢依据现在的你,在下列选择题中进行选择:
PartA性格测试3.和人说话时,你a)手臂交叠的站著b)双手紧握著c)一只手或两手放在臀部d)碰著或推著与你说话的人e)玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理头发4.坐著休息时,你的a)两膝盖并拢b)两腿交叉c)两腿伸直d)一腿卷在身下依据现在的你,在下列选择题中进行选择:
PartA性格测试5.碰到你感到发笑的事时,你的反应是a)一个欣赏的大笑b)笑著,但不大声c)轻声的咯咯地笑d)羞怯的微笑6.当你去一个派对或社交场合时,你a)很大声地入场以引起注意b)安静地入场,找你认识的人c)非常安静地入场,尽量保持不被注意依据现在的你,在下列选择题中进行选择:
PartA性格测试7.当你非常专心工作时,有人打断你,你会a)欢迎他b)感到非常恼怒c)在上两极端之间8.下列颜色中,你最喜欢哪一颜色?
a)红或橘色b)黑色c)黄或浅蓝色d)绿色e)深蓝或紫色f)白色g)棕或灰色依据现在的你,在下列选择题中进行选择:
PartA性格测试9.临入睡的前几分钟,你在床上的姿势是a)仰躺,伸直b)俯躺,伸直c)侧躺,微卷d)头睡在一手臂上e)被盖过头10.你经常梦到你在a)落下b)打架或挣扎c)找东西或人d)飞或漂浮e)你平常不做梦f)你的梦都是愉快的依据现在的你,在下列选择题中进行选择:
PartA评分标准现在将所有分数相加,再对照后面的分析分数1.(a)2(b)4(c)62.(a)6(b)4(c)7(d)2(e)13.(a)4(b)2(c)5(d)7(e)64.(a)4(b)6(c)2(d)15.(a)6(b)4(c)3(d)56.(a)6(b)4(c)27.(a)6(b)2(c)48.(a)6(b)7(c)5(d)4(e)3(f)2(g)19.(a)7(b)6(c)4(d)2(e)110.(a)4(b)2(c)3(d)5(e)6(f)1PartA测试分析【低於21分:
内向的悲观者】人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的,是须人照顾、永远要别人为你做决、不想与任何事或任何人有关。
他们认为你是一个杞人忧天者,一个永远看到不存在的问题人。
有些人认为你令人乏味,只有那些深知你的人知道你不是这样的人。
【21分到30分:
缺乏信心的挑剔者】你的朋友认为你勤勉刻苦、很挑剔。
他们认为你是一个谨慎的、十分小心的人,一个缓慢而稳定辛勤工作的人。
如果你做任何冲动的事或无准备的事,你会令他们大吃一惊。
他们认为你会从各个角度仔细地检查一切之后仍经常决定不做。
他们认为对你的这种反应一部分是因为你的小心的天性所引起的。
【31分到40分:
以牙还牙的自我保护者】别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。
也认为你是一个伶俐、有天赋有才干且谦的人。
你不会很快、很容易和人成为朋友,但是是一个对朋友非常忠诚的人,同时要求朋友对你也有忠诚的回报。
那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的,但相等的,一旦这信任被破坏,会使你很难熬过。
【41分到50分:
平衡的中道】别人认为你是一个新鲜的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人;一个经常是群众注意力的焦点,但是你是一个足够平衡的人,不至於因此而昏了头。
他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人;一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。
【51分到60分:
吸引人的冒险家】别人认为你是一个令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的个性;你是一个天生的领袖、一个做决定会很快的人,虽然你的决定不总是对的。
他们认为你是大胆的和冒险的,会愿意试做任何事至少一次;是一个愿意尝试机会而欣赏冒险的人。
因为你散发的刺激,他们喜欢跟你在一起。
【60分以上:
傲慢的孤独者】别人认为对你必须小心处理。
在别人的眼中,你是自负的、自我中心的、是个极端有支配欲、统治欲的。
别人可能钦佩你,希望能多像你一点,但不会永远相信你,会对与你更深入的来往有所踌躇及犹豫。
PartB管理能力测试01、我习惯于行动之前制定计划。
02、我经常为了效率上的考虑而更改计划。
03、我能经常收集他人的各种反映。
04、我经常在临睡前思考筹划明天要做的事情。
05、我有经常记录自己行动的习惯。
06、我能严格制约自己的行动。
07、无论何时何地,我都能有目的的行动。
08、我能经常思考对策,扫除实现目标中的障碍。
09、我能每天检查自己当天的行动效率。
10、我能经常严格查对预定目标和实际成绩。
11、我对自己工作/学习的成果非常敏感。
12、我总是能做到今天预先安排的工作决不拖到明天。
下列题目,请按你的第一印象在题号前的横线上做出回答,非常同意请填5,同意请填4,不确定请填3,不同意请填2,非常不同意请填1。
非常同意同意不确定不同意非常不同意54321PartB评分标准反向计分题(即选择5即得1分,选4得2分,选3得3分,选2得4分,选1得5分)1235分:
管理能力较差。
这可能与你言行自由,不服约束有关。
3650分:
管理能力较强。
能稳重、扎实地作好工作,很少出现以外或有损组织发展的失误。
5160分:
管理能力很强。
擅长有计划地工作和学习,尤其适合管理大型组织。
PartC综合能力测试1.假如你是某牌子手机的总经理,现新推出的A款手机销量极好。
可在此时,技术部门发现A款手机随机电池存在重大缺陷,蓄电量只及说明书标注的一半。
现有两个方案,向已购顾客退换电池或赠送100元新机代用券。
你作为该牌子手机的总经理,应该怎么样写信向这些顾客说明此事?
以下三条题目为综合问答题,请仔细阅读题目,然后作答,限时1小时。
PartC综合能力测试2.假如你是一间博物馆的馆长,某日有位省高层领导莅临参观,临走时,向馆员小王索要了一块明代古砖。
根据国家规定,文物是不可私自送人。
你作为该馆馆长,应该怎样写信给该领导处理此事?
以下三条题目为综合问答题,请仔细阅读题目,然后作答,限时1小时。
PartC综合能力测试3.假如你是一间家电卖场的经理,你属下的员工小赵,把一部特价19000元的笔记本电脑,错看作12000元卖给一位李先生。
你将会怎样处理此事?
以下三条题目为综合问答题,请仔细阅读题目,然后作答,限时1小时。
PartC参考答案此部分没有标准答案,只是用于测试应聘者的处理应变能力和文字表达能力。
下面列出一份作答参考。
1.假如你是某牌子手机的总经理,现新推出的A款手机销量极好。
可在此时,技术部门发现A款手机随机电池存在重大缺陷,蓄电量只及说明书标注的一半。
现有两个方案,向已购顾客退换电池或赠送100元新机代用券。
你作为该牌子手机的总经理,应该怎么样写信向这些顾客说明此事?
-尊敬的顾客:
您好!
我是XX公司总经理XXX。
非常感激您对我们公司一如既往的支持,我们公司全体员工竭力提供五星级服务于尊贵的您。
近来我公司技术取得突破,原XX手机原装电池经过技术调整,蓄电量比之前的电池提升了一倍。
您是我们尊贵的客户,我们公司愿意免费为你升级更换该款电池。
你可以到各商场我品牌手机专柜免费换领。
如你觉得不必换领电池,可凭购机发票到各专柜获得100元新机代用券。
再度感谢您对我们公司一直以来的支持!
祝合家安康,一切顺利!
总经理:
XXXXX公司XX年X月XX日PartC参考答案2.假如你是一间博物馆的馆长,某日有位省高层领导莅临参观,临走时,向馆员小王索要了一块明代古砖。
根据国家规定,文物是不可私自送人。
你作为该馆馆长,应该怎样写信给该领导处理此事?
-尊敬的领导:
您好!
我是XX博物馆馆长XXX。
本馆全体员工非常荣幸能得到您的莅临指导!
本馆尤以明代文物收藏为主,一直不遗余力地贯彻国家保护文物的政策,为子孙后代保护这些珍贵的财产。
据闻您对于明代的文物保护素有研究,我馆上下员工敬慕已久,热切期盼您能再度莅临给全体员工作一专题演讲。
随信敬上仿明代古砖一块,以作留念。
上次您莅临指导,对明代古砖尤为喜爱,本馆特聘请能人巧匠仿明代古砖而做,两者一时间难辨真伪,极具收藏价值。
敬上此砖,以作留念。
本馆上下热切期待您的再度莅临指导!
祝合家安康,一切顺利!
馆长:
XXXXX博物馆XX年X月XX日PartC参考答案3.假如你是一间家电卖场的经理,你属下的员工小赵,把一部特价19000元的笔记本电脑,错看作12000元卖给一位余先生。
你将会怎样处理此事?
-尊敬的李先生:
您好!
我是XX家电商场的经理,非常感谢您对我商场一直的支持!
据我商场尊贵顾客档案记录,您曾多次在我商场购买家电用品,是我们尊贵的客户,特随信送上VIP贵宾卡一张。
凭此卡您可获VIP尊贵会员服务和享受特别优惠待遇。
本次来信,尚有一事与您商议。
该事与您在XX年XX月XX日购买的XX型号笔记本电脑有关。
本商场促销员小赵工作失误,将价值19000元的笔记本电脑错看为12000元售卖给您,根据我商场规定,该笔差价将由她本人承担。
小赵是个很勤奋的女孩,家庭环境不好,父母年老弟妹尚在读书,全靠她一人支持,此次失误让她一筹莫展,终日垂泪,让人心痛。
我作为商场经理,负有不可推卸的责任。
我们很希望可以给小赵解决这次的问题。
您是一个非常成功的人,经历过人生中的风风雨雨,相信也碰到过类似的问题,我们希望您能指点我们解决这次的困难,对此我们全体员工对你致以崇高的敬意。
随信附上该款笔记本电脑厂家的鉴定书,出厂价格单,及本商场其他购买该机顾客的发票存根复印件以作价格参考。
不知您何时方便,我和小赵登门向你致以衷心的歉意和万分的感激。
祝合家安康,一切顺利!
商场经理:
XXXXX家电商场XX年X月XX日
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