度杭州市选拔和培养优秀青年建筑师办法模板.docx

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度杭州市选拔和培养优秀青年建筑师办法模板

2020年度杭州市选拔和培养优秀青年建筑师办法

第一章　总则

  第一条勘察设计行业是高层次人才、高技能人才、高素质专业人才的聚集区，聚集区的青年设计师们已成为行业不可或缺的中坚力量。

为打响“杭州设计”品牌，市文创办将“杭州市勘察设计行业选拔和培养优秀青年设计师”列入市文化创意人才专项资金项目，六年来已先后选拔和培养了9名“优秀青年建筑师”（2014年）、8名“优秀青年园林景观师”（2015年）、10名“优秀青年建筑结构设计师”（2016年）、8名“优秀青年勘察工程师”（2017年）、10名“优秀青年道路与桥梁（市政）设计师”（2018年）、11名“优秀青年公用设备工程师（给排水、暖通）”（2019年），生机勃勃的优秀设计师群体已逐渐覆盖勘察设计行业。

2020年，在“后峰会、前亚运”，“拥江发展”，城市国际化的大形势下，杭州迎来了发展新机遇，青年设计师的选拔和培养工作也进入了一个崭新的阶段。

为了更多地挖掘和发现青年设计创意人才，带动引领行业的全面发展和持续进步，彰显“杭州品质设计之城”的丰富内涵，经研究决定，在全市勘察设计行业选拔和培养优秀青年建筑师，以激发和调动广大青年建筑师的积极性和创造性。

  第二条　选拔工作应遵循实事求是和公开、公平、公正的原则，2020年度选拔和培养优秀青年建筑师名额10名，同一单位原则上不多于1名。

第二章　申报人条件

第三条　申报人员必须同时具备下列条件：

1、现受聘于在我市工商注册登记，具有独立法人资格，并依法取得建设工程设计资质的单位；

2、在杭从事建设工程设计累计工作5年以上（含5年），以杭州市社保办出具的社保单据为准。

3、年龄在40周岁以下，即1980年1月1日（含）以后出生；

4、具有大学本科及以上学历，且具有工程师及以上任职资格；

5、已通过一级注册建筑师相应专业资格考试。

6、遵守国家法律法规，具有良好的职业道德。

第四条 申请人及其主持的工程项目出现下列情形之一的，取消其参评资格：

1、有违规行为，如非法挂靠、出卖图章、图签等；

2、发生重大质量安全事故，受到相关处罚的。

第三章　组织机构及职责

第五条　由杭州市城乡建设委员会组织成立“杭州市选拔和培养优秀青年建筑师领导小组”（简称“领导小组”）领导本项活动，并最终确定青年建筑师培养人员名单。

领导小组下设办公室、评审专家组和面试评委。

第六条办公室设在杭州市勘察设计行业协会秘书处，负责选拔培养活动日常工作，并对申报材料进行预审。

第七条评审专家组由协会秘书处广泛听取意见后提名，领导小组确认。

专家组按专业设立，同一单位的专家最多1人。

第八条面试评委主要由领导小组成员和部分专家组成员等组成，面试评委负责对专家组提交的候选人进行面试，并以无记名方式进行选拔，从中选拔出最终入选人员。

第四章　评选计分标准

第九条　杭州市优秀青年建筑师选拔计分总分为100分，内容包括：

申报人的客观条件得分、专家评选得分和评委面试得分；其中客观条件满分为20分（由办公室按申报人的条件预审评分），专家评审满分为50分，评委面试满分为30分。

客观条件包括：

学位学历、技术资格、执业注册、工程获奖、科技获奖等内容；专家组评审内容主要为：

文章著作、工作能力、业绩成果等。

具体详见附件2：

《杭州市选拔和培养优秀青年建筑师评分细则及记录表一》，附件3：

《杭州市选拔和培养优秀青年建筑师评分细则及记录表二》。

第五章 申报及评选程序

 第十条 申请参加杭州市选拔和培养优秀青年建筑师活动的人员，应如实填写《申报表》，并提供相应的证明材料。

所在单位负责审核申报材料的真实性，并将审核结果在本单位公示满3个工作日。

如无异议，由单位法定代表人签署意见、加盖单位公章后上报。

第十一条 申报材料包括：

（1）《申报表》（附件1）从杭州市勘察设计行业协会网站******下载获取；

（2）提供不少于3个由本人主持的设计项目，其中至少有2个项目是已建成并投入使用1年以上的项目，提供每个项目的文字报告及代表性图纸（须有申报人签名及单位盖章），应按《申报表》中所填写工程项目的顺序，装订成册。

（3）旁证材料：

指身份证、学历学位证、毕业证、职称证、执业注册资格证、执业印章印模、社保单、获奖证书、论文、著作、专利，以及能体现其本专业设计水平、业绩成果的其它材料。

旁证材料全部复印件应依次装订成册，并加盖单位公章。

（4）无论是否当选，申报材料一律不予退还，所有材料一式一份。

   第十二条　选拔程序：

一、办公室工作人员对申报材料进行预审，对客观条件分20分进行预审，对得分大于等于6分的申报人，推荐到下一轮评选。

二、评审专家组对符合基本评选条件的申报人进行初选

1、对申报人材料中的文章著作水平、工作能力、业绩成果等共计50分，进行详细审查、逐项计分。

2、按申报人的客观得分、专家组评审得分计算出该申报人总分。

按得分排序选拔出15人列入面试名单。

三、面试评委对上述列入面试名单的15人进行面试，面试总分为30分。

最后根据三项总分得分，评选出最终不超过10名培养名单。

四、由领导小组最终确定培养名单。

五、公示：

将终审确定的杭州市优秀青年建筑师培养名单在杭州市勘察设计行业协会网站上公示7天，广泛征求意见。

对公示过程中反馈提出的问题，进行必要核实和处理。

六、公布。

经公示无异议，或公示有异议但核实处理后无异议后，最终确定优秀青年建筑师培养名单并行文公布。

第六章　附则

第十三条　本办法自公布之日起施行。

第十四条　本办法由杭州市勘察设计行业协会负责解释。

附件1：

杭州市勘察设计行业选拔和培养

优秀青年建筑师

申报表

申报人姓名：

注册资格：

技术职称：

专业：

单位（公章）：

申报日期：

年月日

填表说明

一、本表应使用黑色钢笔或签字笔填写，或使用计算机打印，要求字迹工整。

二、主要栏目填写说明：

“经历”一栏从大学教育开始，包括取得的各类专业学历情况；

“获奖情况”填写申报人作为项目负责人或专业技术负责人获得国家及省部级、市级优秀工程勘察设计奖以及其它各种荣誉（例如科技进步奖）；

“主持的工程项目”指申报人主持设计的大型工程建设项目（含境外项目），应包括工程规模、达到同期、同类型项目先进水平的说明以及取得的社会效益、经济效益等内容；

“学术论文著作”主要指申报人的专著或在省部级以上公开发行的核心期刊（学术会议）上发表过学术（技术）论文；

“其他”主要填写申报人在技术创新、新技术推广应用及专利技术等方面的突出贡献。

三、本表内容应依次填写，内容较多可加附页，空项填“无”。

四、本表一律用中文和阿拉伯数字填写。

五、本表（包括加页）及所需附件材料请用A4型纸装订成册，一式一份按评选规定上报（附电子版）。

申报人声明

本人（申报人）（身份证号码）郑重声明，本人填报的“杭州市勘察设计行业选拔和培养优秀青年建筑师申报表”及附件材料的全部内容是真实的，无任何隐瞒和欺骗行为；如有隐瞒情况或提供虚假材料，本人愿意承担相关责任。

申报人签字：

日期：

年月日

申报人基本信息

姓名

性别

民族

照

片

出生年月日

籍贯

最高学历

毕业院校

毕业时间

所学

专业

技术职称及

专业工作年限

注册

资格及注册年限

工作单位

职务

通讯地址

联系电话

传真

电子信箱

邮政编码

个人简历（从大学起）

申报人主要设计成果

（工程照片等相关资料另装订成册附后）

获奖情况

序号

成果（项目）

名称

获奖情况（限填市、省、部级有关奖项）

奖别（市、省、部）

名称

等级

建成情况

担任角色

主要合作人

申报人主持完成工程项目（应有工程规模、达到何级同期、同类型项目先进水平的说明以及取得的社会效益、经济效益等内容）

发表过的学术论文、著作和专利（题目、刊名、专利号、日期及排名）

申报人自我评价：

申报人（签名）：

年月日

对申报人设计方面的主要成就、贡献及职业道德的评价意见（限400-800字）：

申报人所在单位盖章、负责人签字：

年月日

对申报者参评资格预审意见：

预审人员签名：

年月日

专业评审组审查意见：

负责人签名或盖章：

年月日

审定意见：

负责人签名或盖章：

年月日

注：

本申报书可复印，可加附页。

附件2：

杭州市选拔和培养优秀青年建筑师评分细则及记录表一

编号：

申报人姓名：

专业：

评分内容

（客观条件）

满分分数

评分标准

实际得分

备注

1.学历和资格

学位学历

5

本科毕业3分，硕士（或双学位）毕业4分；博士毕业5分。

技术资格

5

工程师1分，高级工程师3分，教授级高工5分

2.获奖项目

工程获奖

20

1、获国家级优秀工程勘察设计奖项暨全国优秀工程勘察设计行业奖：

金奖（一等奖）20分，银奖（二等奖）16分，铜奖（三等奖）12分；

2、获省部级优秀工程勘察设计奖：

一等奖16分，二等奖12分，三等奖8分；

3、获市级优秀工程勘察设计奖：

一等奖12分，二等奖8分，三等奖6分。

1、应提供有申报人名字的获奖证书。

2、省、市科技进步奖参照1、2项执行。

3、同一项目以最高获奖取值。

4、取最高分值的三个项目累计。

权数

1

2

3

4

5

6

7

8

9以后

1

0.9

0.8

0.7

0.6

0.5

0.4

0.3

0.2

合计

预审人签名：

注：

此表由领导小组办公室工作人员评定并填写。

附件3

杭州市选拔和培养优秀青年建筑师评分细则及记录表二

编号：

申报人姓名：

专业：

评分内容

（评委评审）

满分分数

评审记录

实际

得分

备注

资料评审

文章

著作

技术

水平

10

1、国家级公开发行核心刊物5分

2、省级公开发行核心刊物3分

3、其他公开发行刊物1分

（各类刊物必须具有发行统一刊号）

1、文章必须是本专业学术论文；并须为第一、第二作者

2、取最高分值二篇文章累计。

工作

能力

15

1、解决本专业技术难点的能力7分

2、统筹项目管理及运行的能力5分

3、其他综合能力3分

业绩

成果

15

1、完成重大设计项目业绩及所起作用8分

2、完成科研、课题及技术创新、成果转化等成果5分

3、其他成果2分

评审人签名

日期：

面试答辩

30

1、自我介绍（自身的职业素养和展示其个人的特性）5分

2、代表作品介绍（反映其专业的功底和表达能力）10分

3、专家提问（展示其对专业的理解以及交流能力）15分

评审人签名

日期：

客观条件得分：

面试得分：

总分合计：

评委评审得分：

注：

此表由评委填写。