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基金申请书范文完整版
基金申请书范文
基金申请书范文
宗旨、使命和愿景的理解
1)美特好的使命是我们美特好生存和经营管理的目的定位。
也是我们每个美特好人应该努力和奋斗的方向和目标,无论是企业还是员工都应该对企业的使命了然于胸。
首先我明白我们美特好是重视每位员工身心健康和幸福的,同时,通过努力提高员工各方面素质和能力来提高员工的收入,这是对员工“授之以渔”的馈赠,提高了员工自身价值,从而提高了员工的自信心。
使我更加死心塌地的为我们美特努力工作,从而提高我们企业的效益,同时也增加自己的收入。
这是“以人为本”的人性化管理模式的最佳体现。
当每位员工都矜矜业业的为我们美特好认真努力的工作,事事为我们美特好考虑,对顾客的服务质量自然就会提高,另外,城信对待我们的厂商,让大家都有利可图,这样我们才能很好的合作,得到低价格高质量的商品,力争使顾客买到又便宜又好的商品,这样顾客才会更满意我们美特好的服务,从而更愿意来我们美特好消费,我们的经营成效自然会提高。
这样才能使我们企业进行良性的运转。
我们只有天天有进步,我们的企业才会蓬勃发展、蒸蒸日上,我们美特好员工的生活水平也将不断的提高,日子才会过得越来越好。
强有力的愿景是我们美特好的灵魂,没有愿景,我们美特好就没有未来,没有成功的愿景,我们美特好就不会有持久的、旺盛的生命力。
它是我们美特好的文化的主体,这不只是口号、概念,它更是贯穿于我们美特好每个角落、每个环节的主题精神。
影响着我们美特好的每位员工的风尚、活力甚至影响到管理、经营的成效。
我们的愿景会敦促我们企业善待每位员工,从而使每位员工死心塌地的为我们企业奉献,敦促我们企业上下朝着这个目标奋斗拼搏,努力寻找高质量的供货商,从而为顾客提供种类齐全,价格便宜,高质量、新鲜、绿色和舒适的商品,提供热情周到的服务,从而提高顾客对我们美特好的满意度,使我们的效益不断提高,规模逐渐扩大,力争成为顾客满意,员工热爱。
供应商追捧的销售过千亿的晋陕蒙店数最多的零售连锁企业
超期望值服务
一、对员工
1、多关心员工的身心健康
2、尊重和维护自己的员工
3、赏罚分明,提高员工的积极性
二、对顾客
1、服务态度热情,面带微笑、形象整洁,
要分工明确,每个员工要对超市整体的物品分配与个人管理区域的物品熟悉,便与指导顾客的购物过程
3.注意礼貌用语,不要因为顾客多问几个问题不耐烦
4、热情,注意细节,看见物品掉落随手捡起放回货架,看见有顾客手上拿了好多东西,但是没有推购物车,主动的提供购物工具
5、随时掌握顾客对商品种类的需求,严把商品关、从而为顾客提供品种齐全、新鲜,质量高、物美价廉的商品。
三、对厂商
1、与厂商合作时,讲诚信,讲信誉。
2、让厂商赚钱,从而使其第一时间为我们提供商品
6s管理的理解
6s管理是:
整理(seiri)——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。
目的:
腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。
整顿(seiton)——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标识。
目的:
工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,整整齐齐的工作环境,消除过多的积压物品。
清扫(seiso)——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境。
目的:
稳定品质,减少工业伤害。
安全(seurit)——重视成员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防范于未然。
目的:
建立起安全工作的环境,所有的工作应建立在安全的前提下。
清洁(seiketsu)——经常保持环境外在美观的状态。
目的:
创造明朗现场,维持上面3s成果。
素养(shitsuke)——每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神(也称习惯性)。
目的:
培养有好习惯、遵守规则的员工,营造团队精神。
通过6s管理,可以提高工作效率,保证服务质量,努力是环境整洁有序,改善员工的工作环境和顾客的消费环境,使员工在舒适的环境中工作,顾客以愉悦的心情在舒适的环境中消费,预防为主,安全是底限,保证所有人的人生安全。
只有高的素养,严格的纪律才能有好的精神风貌,才能创造好的企业文化。
我们应该严格服从和执行6s管理
商品管理(品类、定价、陈列、盘点、存货等等)
每天使自己所负责的商品种类齐全,及时补货,随时清点库存,保证货源充足,商品及包装完好、新鲜,生产日期在先的商品摆放在销售前端。
做到先进先出,商品与价格标签一一对应,价格签包括pop、吊板等。
一般按用途、功能、颜色、品牌、大小对商品按照顾客决策树分类组合。
商品的正面应面向顾客,同种商品的个陈列面朝向一致,相邻两种商品的分界线应一目了然。
商品陈列丰满但要便于顾客取放。
将负责责任区域内的商品、货架、地面、墙面保持干净。
创新工作:
熟悉生鲜蔬菜在不同季节的销售特点和品质管理的特性,能对不合理库存采取相应的措施,促进生鲜商品的保鲜和库存,以确保满足商品的销售和周转。
本部门其他愿景标准:
1、商品超新鲜、超干净
服务更热情、更周到
价格更实惠、更贴心
2、商品新鲜种类齐全
服务周到态度热情
顾客盈门效益猛增
第二篇:
如何写好第一份基金申请书
基金版上许多虫子今年都是第一次申请,或者即将申请国家自然科学基金。
第一次申请不仅影响事业前途,对个人的自信心也有很大的影响。
成功了,从此自信心暴涨,今后或许可以做出更出色的工作来。
失败了,则无疑会受到打击。
因此,第一次申请实际上对于每个人的发展是非常重要的。
有的人抱着碰运气的想法匆忙写了一个,自然不会中,却从事落下了自己中不了基金的心理障碍。
我希望下面的文字能够对第一次申请的虫子们有所启发。
首先声明一下,我自己到目前写的基金本子也不多,从04年到现在一共写了4份,第一份也是自己第一次申请自然是青年基金了。
但是我写的这4份全部中标了(当然不全是我自己的)。
这里的“写”包括了选题和最后的成文,所以写申请书绝不仅仅是书写问题,而是包含了从选题开始的一系列问题。
我个人以及所在课题组在基金委毫无关系,在国内也不是业内皆知的牛实验室。
所以我觉得这个对大多数没有任何关系的虫子们来说应该还是有参考价值的。
许多虫子都承认,一份函评全a的申请书,无论有无关系,基本都可以保证中标,因此,对于大多数没有牛背景的年轻教师来说,唯有写出一个可以得全a的申请书才是自己可以追求的目标,依靠关系做学术混混最终必然被所有人鄙视。
第一次申请,我们的目标就是要写全a的申请书,否则你就无法保证能中标。
尽管我们不能调和所有专家的口味,但是还是可以做到尽量好,保证自己的申请书只要不是落入变态专家之手或者和一堆牛人捆绑评审(这是运气问题),80%可以得a(优先资助),最差也可以得b(同意资助)。
这样的结果上会肯定是不会有问题的
如何写好第一份基金申请书?
我想从以下几个方面说说:
1、什么时候开始第一次申请?
这个问题实际上很重要。
看看基金版上,有许多人硕士刚毕业甚至更早就迫不及待想申请个国家自然科学基金,甚至还为错过今年的申请而懊悔。
殊不知完全没有必要。
太早申请,往往基础不足,积累不够。
这也是为什么大都数杰青都是在40~45岁之间的原因。
许多人觉得自己已经不错了,但是放到全国,尤其和早你3年博士毕业的同行竞争时,在论文积累上基本是落于下风的。
太晚申请也不行,如果你有一个好的想法,晚一年就意味着放弃机会。
这个和论文发表是一样的道理。
好的想法你能想到别人也早晚会想到,关键看谁动手早。
我记得我06年有一个非常好的题目,但因为青年基金未结题无法申请只好再等1年,结果06年就有同行申请到了类似的题目,而我则在07年时则不得不换题目申请。
这就是申请时机问题。
我觉得最佳的第一次申请应该是在博士毕业的次年,7月份毕业第二年3月份申请,中间可以做充足的准备。
博士刚毕业半年内,你对博士期间自己的工作往往会有一些进一步的思考,这时写出来的申请书思考往往比较深入。
2、选个什么样的题目?
都说基金重创新,创新的第一点就在于选题。
但是,不能一味为了图新而脱离自己的根基去申请全新的题目,因为创新和可行性往往是相辅相成的,脱离前期实验的支撑,创新就只是一个idea,而不是一个完整的研究方案。
我的体会是第一次申请的选题必须要结合自己的基础。
也就是说只申请自己有基础的。
第一次申请建议不要脱离自己学位论文的工作,应该在
学位论文工作基础上,寻找一些新的题目。
举个例子,如果你学位论文是做基于语义的图像检索的,那么你可以申请基于语义的eb视频检索。
这样既可以很好地利用已有工作,又有一个好的选题。
单纯op学位论文工作进行申请不是一个好方法。
因为你在博士期间必然已经发表了若干论文,别人早已经了解你的工作了。
要想让人眼睛一亮,唯有在学位论文基础上重新选一个相关的题目。
3、如何书写第一份申请书?
第一次写申请书和第n次写显然是不一样的。
我这里主要讲第一次如何写。
第一步应该把版上的资源好好找一遍,仔细看看这些和标书。
这实际上是挺化时间的,我记得我第一次申请时还不知道小木虫,资料都是在丁香园下载的。
虽然丁香园几乎全是生物医学类的经验和标书,但是我还是化了大约1个月左右的时间把所有资料都仔细一下,并且挑选了一些自己觉得有参考价值的(这些精选的资料我发在这个帖子里了:
:
bbsviethread.php?
tid=595312f=1,做广告了,呵呵)。
我觉得他人的经验和帮助是相当大的。
我第一份青年基金申请书基本就是按照第四军医大的苏景宽教授的写的,是严格按他说的写,从立项依据的每一段每句话都是这样。
因为第一次真的不知道怎么写才好。
4、如何获得好的评审分数?
申请书评审的标准在我上面提到的帖子里也有。
其中,有些有助于评审的工作是我们完全有能力做的。
比如,清晰的格式、合适的篇幅、清楚的图表等等。
这些好比人的衣服,虽然衣服不代表人的水平,但是一个穿着又脏有乱的人我估计大多数企业都第一眼就不太想要,即便他真的有才干。
现在社会竞争激烈,企业想要挑选的是既要有才干又要有外表的员工,而不是简单的“唯才是举”,不是那个年代了。
所以,不要草率提交一份申请书,要做就做最好。
这几年我接触到一些校内校外的牛人,发现他们在申请项目时的一个共同点就是标书和都相当完美、精致。
曾经有个申请杰青的教授告诉我,他的申请书修改了100多遍。
我当时绝对是目瞪口呆,我自己的申请书一般修改不会超过10个版本。
不过大家也承认,多修改一次申请书就更好一点。
所以,想中标就得多付出,不仅是多发论文,还得耐心去做这样“小”事。
所以我也曾觉得,申请书最关键是书写和表达。
思路清晰,环环相扣,观点明确,方案有新意,有好的前期论文,再加上整体格式齐整,这样的标书至少也是“同意资助”。
事实上,这些年虽然每年申请量在快速增加,但是好的申请书数量基本没增加,所以大家写好了是完全可以在一对质量不高的申请书中脱颖而出的,除了运气太差和一对高质量的申请书发到同一个专家手里评审外,我想得到优先资助的概率还是很高的。
补充一点:
以上所有都基于你已经有了比较好的论文记录了。
说到论文,我觉得现在申请基金的论文都比较强,你要想在论文基础上占优势,唯有发别人所没有或者很少能发的牛文才行,灌水论文多只会影响评审。
举个例子,计算机类的会议往往比期刊重要,但是现在所有会议论文都一大堆,而si期刊论文很少,所以你要么多发点si期刊论文,要么发个rank1的牛会,到时再申请就可以在论文上占先机了,这比多发10篇普通论文还管用。
再比如管理类的,目前国内申请基金的大都是有一些国内学报论文,你如果能有若干英文论文,我想在评审时会好许多。
评审就是一个印象,谁印象好谁肯定得高分。
我有个硕士同学到了上海一个高校(经济管理方向),连续拿了国家自然基金和国家社科基金,他跟我讲关键在于他发了3篇
英文si期刊,在他们学院属于前无古人型。
虽然他论文数不多,就这一点就足以使得他在众多竞争中脱颖而出了。
第三篇:
如何写好基金申请书
一、你想做什么?
——研究目的
你为什么要做?
研究意义和立论依据
你如何去做?
——研究方案
你以前做过什么?
——研究基础
提高命中率=水平+技巧(选题、填表)
选题:
基础研究及应用基础研究,结合国家需求,严格符合指南,结合自己积累及特点(不赶时髦)。
注意创新、注意学科前沿、交叉和科学意义,避免重复(已立项的重点重大项目)。
有限目标(三年时限,突出重点新概念要多费口舌,学术用语要准确,语言表达要具体,防止空泛;写申请书必须采用一种说服评议人对你将要开展的工作产生兴趣的方式去组织整个申请书。
申请书的思想要清楚、明确、严谨,逻辑性要强;书写要突出创新点,要有连贯性、前后照应;不写错别字,要使你的申请书能充分、真实地反映出你的学术思想、水平和研究能力,使参加评审的科学家对你有一个较全面的了解,给你的申请投上成的一票。
由于国家基金申请竞争激烈,使得申请人的表达能力、说服能力和申请经验几乎摆在与项目本身的学术价值处于同等的重要地位,有了好的想法、高的学位、出色的文章并不能保证一定能获得资助,所以申请人对同行评议过程及对评议专家评议的重点和要求的了解,对申请书的清晰写作的掌握也是申请成功的一个重要因素。
二、国家基金申请要求申请人在申请书中提供以下4方面的信息:
(请按申请书中的填报说明来填写申请书)
1.简表按《简表填写要求》填写
2.《立论依据》——要充分、合理
特别是要引人入胜、要有近期的文献引证,国内同行的工作要尽量引证,避免过激的评价别人工作。
应说明开展此项工作的研究背景,分析以往研究工作的进展和存在问题,表明你将对那一问题展开研究,或你在工作中遇到了什么新问题和发现了什么新现象,而需要进一步进行研究,将这些信息资料收集全进行分析,以证明你对问题的选择和分析是正确的。
必须充分重视所提出问题的创新性。
选准了研究问题后,要讲清楚通过你的研究工作将会给本研究领域贡献什么,增加那些新的认识。
3.《研究方案》
这是申请书的核心部分,许多申请人容易忽略它,据统计数据发现50%以上的申请项目均存在这方面的问题,如不合理、不可行、不具体、非最佳等等。
我校是6
3.7%,未资助课题问题出在这里。
①研究目标是项目申请的精髓它必须具体、明确、可行、准确地将你要做什么、希望解决的问题清晰地传递给评议人。
②设置的研究内容和关键问题应紧紧围绕研究目标,且内容不能庞杂,切忌面面俱到缺乏重点。
③创新的或重要的研究方法、技术路线和实验方案叙述必须清晰、具体;可行性应针对研究内容中提到的研究方法、技术路线和可操作性进行分析论证。
同时注意保护自己的思想和关键技术不被侵犯。
④项目的特色与创新应着重于与他人研究的主要不同之处和本项目自身的特点。
⑤预期的研究进展应包括每年的年度进展和每年的主要研究内容;预期研究成果应客观实际,以发表文章和实物或将可能产生的经济效益形式。
论文只是载体。
申请书中一定要使研究方案与研究目的一致。
4.《研究基础》
要求提供项目组主要成员以往的、主要相关的研究基础和实验室支撑条件的背景资料,并客观的自我评价。
尽可能介绍申请项目的前期进展(附上有关已投稿的文章和被接纳的证明),加强对你的信任。
提倡尽可能地利用国家重点或部门开放实验室已有的研究设备。
主要成员的学历和工作简历应清晰,提供近三年内发表的的论著目录,且应包括论著中全部作者名单、顺序,论文题目发表年月、期刊名称、期号、页号等。
5.《经费预算》
项目的经费预算是否合理,过高无力资助,过低无法开展工作。
99年平均资助强度为13。
5万元项,参照99年指南上99年的平均强度,平均往上加1万多元。
按申请书上要求的顺序填写各项预算,项目实施费包按申请总金额的10%计算。
面上项目累计不超过1万元;仪器设备费不要超过总经费的1
3,只能购买本项研究的特殊专用设备,协作费指合作单位科研经费。
6、绩效管理加强要求《前一结题项目完成情况》,要根据上报的项目《总结报告》认真填写,并按要求附上相关材料,因与新申请项目评审挂钩,均勿马虎。
00年惩罚1项。
注意的几点:
①不要超项,96年10项,97年5项,98年5项,99年5项,一项),00年一项基金委规定每人可承担两项面上项目(包含申请项目在内)和1项重点(重大)项目,并对具有高级职称以上的课题组成员进行检索。
发现一人超项即取消资格。
要征得每个成员的同意,记住自己参加及申请的项数,特别注意口头承诺的项目数,避免超项。
②在读研究生、已离退休的、不得作为项目负责人提出申请,但可作项目组成员参加研究。
③面上申请者应具有高级职称,中级职称的须有两名高级职称的同行专家。
④已获得国家青年基金资助的,不能再申请国家青年基金,可申请别的类别项目
⑤按照项目指南公布的学科分类和代码选准申请书投送的学科专业。
同一项目组研究内容相近的项目,只允许报送一个学科(管理学部启用新代码)。
⑥外籍额座科研人员以及香港、澳门、台湾地区的科研人员,可以作为项目组主要成员参加在内地进行的研究工作,不能作为项目负责人提出申请。
对尚在境外的项目组主要成员,不能在申请书上亲笔签名、合作单位不能盖章的应附本人同意参加合作研究的信件,不要冒签。
⑦允许提出不宜评议所申请项目的专家名单、密封于信封中,钉在申请书的封面。
在写好申请书后,请大家站在评审专家的角度上再审核一下,看书写清楚了没有。
我的国家基金申请经历
我报了四次,三次在清华报的,一次在现单位。
第一次上会了,五个评审的有一个反对。
但没看到反对意见。
看到的四个都支持。
第二次有两个人反对,没上会,后来知道某人杰青的内容和我的有重复,不过他也没中,虽然当时他无限接近中。
第三次上会了,一个反对,说没创新。
其他四个都说好。
第四次,全部支持,说优先资助30万,青年基金。
自我感觉第一次想法很创新,但有人接受不了这样的想法。
第二次我后来知道妨碍了别人。
有人听了我报的课题很不高兴。
第三次其实写的最好,可能也是防碍了别人。
虽然别人不一定做那个研究,但不喜欢我这样一个新手进入那个领域。
当时也有种感觉,要是没中,就不写了,要不然就到处找关系,专心做横向课题。
当然,到了新单位,为了混下去,还得继续报,我们是多么渺小,我们的情绪又有什么用呢。
今年报的,国内没人做。
国外也没多少人做。
别人都不太懂,当然我自己也不太懂,呵呵。
当然,我能写得让别人觉得我很懂,并且在国内来说,还是我懂得多一点,稍微有些研究基础。
这些年我不断的试探哪个方向适合自己,能够得到资助。
换了四个题目。
现在我深知创新的重要性,特别是对于我这样靠自己的年轻人。
创新对我而言,就是走一条新的路,不妨碍别人。
我评审基金时主要看以下几个方面
1.研究是否具有理论和实际意义,是否具有一定的创新性,是否只是突出实验技术的先进性而忽视实验的思路。
研究目的是否明确,是否题目过大过宽等等。
3.立论依据是否充分反映了该领域的目前的研究现状以及发展趋势,根据理论依据就能够确定申请者是否阅读了大量文献以及对该领域的掌握情况。
对一些目前还存在着争议的问题而申请者为了自己的需要而刻意回避某方面观点者格杀勿论。
4.实验设计是否合理,如果试验设计漏洞百出,甚至不设对照,那么只有死路一条了。
5.科研态度的严谨程度,这最简单,如果一篇标书错误百出,错字连篇,那在我这里是死定了。
6.人员结构是否合理,是否能够保证实验的顺利进行。
我对研究基础倒是不要求,如果片面强调工作基础,那么年轻的战友们就永无出头之日了
第四篇:
国家基金申请书问题解析
国家基金申请书问题解析
有关基金申请的一些须知,可以通过各种渠道了解和获知。
譬如201X年度《项目指南》前面专门列有“申请须知”和“限项规定”,清楚地说明了有关问题。
所以,仔细阅读和理解《项目指南》、《基金条例》、《基金管理办法》中的相关内容是非常重要的。
须知的基本问题主要指申请书中涉及到的非学术性填写内容。
首先,申请者需要了解自然科学基金的定位。
国家自然科学基金的定位是:
“支持基础研究,坚持自由探索,发挥导向作用”,它的二十四字工作方针是:
“尊重科学,发扬民主,提倡竞争,促进合作,激励创新,引领未来。
”它的评审原则是:
“依靠专家,发扬民主,择优支持,公正合理。
”因为这些原则决定了项目的总体资助走向,不管是从学者个人的兴趣出发,还是以国家需求为牵引,终极目标都是要探索、寻找、发现现象背后的科学规律的必然性。
其次,申请者还需要了解《基金条例》和《基金管理办法》中的有关规定,譬如关于申请条件和资格、经费预算中的管理费、国际合作与交流费用以及劳务费的比例和使用范围、限项的一些规定,等等。
此外,还需要认真阅读201X年度国家自然科学基金《项目指南》与自己的申请有关的部分。
这些基本的功课做完之后,动笔才会比较流畅,没有障碍。
如果能做到意在笔先,申请质量应该能得到更好的保证。
关于基本信息和项目组主要成员,只要如实填写即可。
对于面上项目、青年基金和地区基金,项目组成员也不必过多,一般情况下4~6人足矣(包括研究生或博士后在内)。
如果邀请海外学者参加课题,则需要提供参加者的确认函副本(传真件亦可)。
关于申请代码。
201X年将使用新版申请代码。
这里需要注意的是申请代码是按照学科领域涵盖原则构成的,不同级别的代码,覆盖的领域大小不同,有一些代码之间会有所交叠。
不要简单按字面意思理解,找到对应的代码就一填了之,而是在理解代码覆盖范围的基础上,对照自己项目的科学问题和主要研究内容,再选择合适的申请代码。
关于项目的研究期限。
自然科学基金面上项目、青年基金、地区基金的研究期限一般为3年,从申请年的下一年1月1日开始算起,到3年后的12月31日结束,譬如,对201X年度的基金面上项目、青年基金和地区基金申请,其研究年限应该是201X年1月1日至201X年12月31日。
关于经费预算。
对于面上项目和青年基金、地区基金而言,项目管理费用的使用额度是5%,国际合作与交流费用的使用额度是15%,劳务费的使用额度是15%,而且其使用范围仅限于研究生和博士后的津贴。
在备注栏中要给出各项预算的简单计算依据与说明,对5万元以上的仪器设备费用预算,需要给出较为详要的必要性说明。
关于申请者正在承担的其他项目和基金项目。
申请者如果有在研的科研项目与申请的基金项目相关,应该对两者的关系给予说明。
对在研基金项目进展情况如能给予恰到好处的描述,也会产生较好的效果(新申请者不必考虑这一点)。
关于承诺和签字。
英语中有一句谚语非常好:
“honestisthebestpoli”。
这应该是人生的座右铭之一,而这里主要就是体现申请者的诚信意识。
要实事求是地填好申请书的每一部分,对每一部分涉及的基本信息、使用数据和文献的真实性负责。
关于依托单位及合作单位承诺。
应该提交加盖单位公章的原件(纸质文本),而且单位名称必须与公章一致。
申请书的电子文本必须与纸质文本严格一致,并具有前后一致的版本号(无页码部分除外,如承诺页)。
关于工作基础。
工作基础有狭义的理解,也有广义的理解。
人们常说万丈高楼平地起,其实地下是有地基的。
狭义上,有一些前期工作基础应该更好一些,因为前期基础往往是开展高水平研究的必要条件。
在水中泡过足够的小时数,才能体会和驾驭水的浮力;驾驶过一定的里程数,才能开始体味驾驶的乐趣。
如果没有直接的基础,也只好给出间接的基础,即概要描述自己过去曾经做过什么工作、取得过什么结果,但这些叙述只能提供一种间接证明,起到让别人了解申请者的科研能力和素质的作用。
关于工作条件。
应该围绕拟开展的研究工作和研究思路,给出必需的实验仪器和设备条件,不需要罗列很多面面俱到的高精尖“武器”。
如果工作中涉及到的个别工具和手段不具备,则需要说明通过什么途径加以解决。
关于申请者简历。
这里的申请者既包括项目负责人,也包括项目主要参加者。
所以简历的填写不要漏掉后者的信息。
既然是简历,当然也包括论文发表等能够说明问题和体现个人工作价值的内容,但没有必要罗列相对次要的信息。
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