平面设计员《岗位说明书》.doc
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平面设计员《岗位说明书》.doc
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岗位说明书
2013年5月版
一、基本信息
岗位名称
平面设计员
岗位编号
Q_03
所属部门
企划部
直属领导
企划经理
直辖下属
无
二、任职资格
1、基本要求:
男女不限,20-35岁,身体健康,外形端正,大专以上学历,平面设计、广告策划等专业,1年以上相关工作经历;熟悉使用PHOTOSHOP,CorelDRAW9等设计软件。
2、培训经历:
平面设计,基础摄影,印刷后期制作流程等
3、技能技巧:
1)具备较敏锐的观察力
2)具备较丰富的想象力
3)具备良好的协调能力
4)具有较强的综合分析能力
5)具有较强的语言表达能力
6)具备较强的沟通能力
7)具备较强的执行能力和独立的工作能力
8)熟悉公司各项规章制度
9)熟悉行业发展趋势,思维敏捷
10)较强的写作、应变和学习能力
11)企划实施能力
12)能熟练使用Photoshop,Illustrator,Coreldraw,Indesign等各种设计软件
13)熟悉了解排版,印刷等后期制作流程
14)对工作细致耐心,举一反三,自我学习和自我完善能力强
15)责任心强,具备良好的团队合作精神
4、职业品行:
1)具有良好的职业操守,细致、耐心、踏实稳重;
2)有强烈的敬业精神与责任感,原则性强。
三、工作条件
1、工作环境:
内部环境工作为主,偶尔外出
2、危险性:
无危险、无职业病风险
四、需要接受的培训
1、《公司企业文化》
2、公司组织架构的介绍
3、《公司人力资源管理制度》
4、公司其它相关管理制度和要求的培训
5、“企划管理”
五、薪资福利
1、工资:
(2000—4000元/月)
①转正前:
固定工资;
②转正后:
工资=基本工资+绩效工资-社保扣款
2、福利:
①年终奖
②伙食补贴
③郊游、聚餐
④节日、生日发放礼金或礼物
⑤员工在101餐厅消费七折优惠
⑥婚、喜庆发给礼金
六、工作职责
1)设计宣传单面、海报、杂志等与平面有关的工作内容
2)对公司的总体形象和品牌的设计和宣传效果制作
3)负责公司各类广告,宣传等方面的设计与制作
4)门店宣传及产品宣传的单页等设计与制作及产品拍照和照片处理
5)网站宣传手册设计与制作
6)其它相关工作
七、重点工作流程
1、企划案执行流程:
1)方案拟定2)部门会签及审核3)方案下发各部别及各门店4)广宣品设计制作并按规定时间下发各门店5)活动执行情况跟进6)活动效果总结并备份
2、企划用品制作流程:
(自行设计制作部分)
1)按方案设计初稿2)审核方案效果和制作预算费用3)制作4)签收广宣品并入库(零库存部分直接下发门店签收)
3、广宣品签收流程:
1)广宣品制作完成后到公司由企划课负责签收,须有其它部门证明并签字,以做为报销凭据之一。
2)各店领用广宣品须于签收单上签字确认。
3)异地发货的广宣品以发货单为准。
(企划课须追踪各店领用情况)
八、例行工作
1、日固定工作:
①每天上班前,统计区内管理人员出勤情况,
2、周固定工作:
①每周六下午16:
00前交下周工作计划.
②每周一早上9:
00报上周工作完成情况.
3、月固定工作:
①每月5日前上交:
上月工作总结
②每月25日前上交:
下月工作计划.
4、例行但不固定工作:
①每月检查本区劳动合同的签订情况,督促专员完成新入职人员、合同到期员工《劳动合同》的签订,保证除签《培训协议》的员工都有合同;
②旬会的通知和组织
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