学校期中期末考试奖惩制度最新版.docx
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学校期中期末考试奖惩制度最新版
学校期中期末考试奖惩制度
为了提升我校教学质量,促进我校教学水平不断提高,特制订如下考试奖惩制度:
一.期中考试质量奖(总额2500元)
(一)初中部总额1900元
1.奖励对象:
中考科目
2.奖励金额
a.优秀率奖:
420元每个主科平均拿出15元
b.主科名次奖:
1000元
名次
金额
80
60
40
30
20
10
c.跨级、保级奖:
480元
3.计奖方法
1)优秀率奖:
①该班科优秀人数÷该班科校平均优秀人数×30元
②某科优秀人数为0时,不能得优秀率奖。
2)名次奖平均分数的计算人数为开学的96%(转学、休学、死亡等特殊情况由学校校定)。
3)以上学期期末考试全县排名为基础,本学期期中考试成绩全县排名每跨一格奖该科15元,保前三名奖:
1、2、3名分别奖励30、20、15元.九年级生物计平均奖。
(二)小学部总额600元
1.奖励对象:
语.数.英
2.奖励金额
a.优秀率奖:
135元每个主科平均拿出15元
b.主科名次奖:
300元
名次
金额
80
60
40
20
10
c.跨级保级奖:
165元
3.计奖方法
1)优秀率奖:
①该班科优秀人数÷该班科校平均优秀人数×15元
②某科优秀人数为0时,不能得优秀率奖。
2)名次奖平均分数的计算人数为开学的96%(转学、休学、死亡等特殊情况由学校校定)。
3)以上学期期末考试排名为基础,本学期期中考试成绩全县排名每跨一级奖该科15元,保前三名奖:
1、2、3名分别奖励30、20、15元.四.五年级英语计平均奖。
二.期末考试质量奖(总额5500元)
(一)初中部总额4000元
1.奖励对象:
中考科目+副科
2.奖励金额
a.优秀率奖:
420元每个主科平均拿出15元
b.主科名次奖:
1500元
名次
金额
80
60
40
30
20
c.跨级保级奖:
730元
d.等级奖:
700元每个主科拿出25元
3.副科奖:
650元
4.计奖方法
1)优秀率奖:
①该班科优秀人数÷该班科校平均优秀人数×30元
②某科优秀人数为0时,不能得优秀率奖。
2)名次奖平均分数的计算人数为开学的96%(转学、休学、死亡等特殊情况由学校校定)。
3)以本学期期中考试全县排名为基础,本学期期中考试成绩全县排名每跨一级奖该科15元,保前三名奖:
1、2、3名分别奖励30、20、15元.九年级生物计平均奖。
4)等级奖:
各年级取前十名,
七年级1~2名每人25元.3~4名每人20元.5~6名每人15元.7~8名每人10元9~10名每人5元.
八年级1~2名每人30元.3~4名每人25元.5~6名每人20元.7~8名每人15元9~10名每人10元.
九年级1~2名每人45元.3~4名每人40元.5~6名每人35元.7~8名每人30元9~10名每人25元.
各班等级奖总额的百分之五奖励该班班主任。
5)副科奖励方法(见副科奖惩方案)
(二)小学部总额1500元
1.奖励对象:
语.数.英+副科
2.语.数.英奖励金额1150元
a.优秀率奖:
135元每个主科平均拿出15元
b.主科名次奖:
450元
名次
金额
80
60
40
20
10
c.跨级保级奖:
340元
d.等级奖:
225元每个主科拿出25元
3.副科奖:
350元
4.计奖方法
1)优秀率奖:
①该班科优秀人数÷该班科校平均优秀人数×15元
②某科优秀人数为0时,不能得优秀率奖。
3)以本学期期中考试排名为基础,本学期期中考试成绩全县排名每跨一级奖该科15元,保前三名奖:
1、2、3名分别奖励30、20、15元.四.五年级英语计平均奖。
4)等级奖:
各班金额75元,各班等级奖总额的百分之五奖励该班班主任.
5)副科奖励方法(见副科奖惩方案)
三.期中期末监考阅卷补助
1)期中期末考试监考.阅卷每人每场补助20元。
2)请假不参加监考阅卷工作的扣除补助,代监考老师的每场补20元,阅卷费20元由本组组员平分,彰显多劳多得原则。
四、为加大奖罚力度,公用经费进行配套,期中考试总额不超过1000元,期末考试总额不超过XX元,超过按比例缩小,不足也不分摊。
奖励方法:
名次奖为绩效工资奖励方案的一半,跨级奖和保前三名与绩效工资奖励方案相同,旨在鼓励跨级。
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