岗位职责.docx
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岗位职责
1、项目经理岗位职责
(1)、贯彻执行党和国家的经济建设方针、政策、法规,执行企业各项决议和规章制度,认真履行企业法人委托的各项责任和义务。
(2)、全面负责项目管理经营、施工生产、安全质量、工期效益,正确行使工程项目经营决策和生产指挥权,合理配置项目内的人、财、物等生产要素。
(3)、严格履行工程建设合同和企业内部承包合同,以高度的事业心和责任感对建设单位负责,对企业负责,做到小事商量,大事集体讨论决定。
(4)、组织编制工程项目的施工组织设计,拟定工程进度计划、技术方案和作业标准,制定安全生产和质量保证措施,并组织实施。
(5)、对工程项目实施有效控制,确保安全、质量、工期效益目标的实现。
(6)、协调处理内外关系,及时妥善解决、处理施工和管理中出现的问题。
(7)、严格财经制度,加强财务、预算和成本管理,精心做好工程价款结算和索赔工作,正确处理国家、企业、集体与个人的利益关系,充分调动本项目部职工的积极性和创造性。
(8)、坚持两个文明建设一起抓,加强思想政治工作,做好“三线”建设和“职工之家”的工作,培养独具特色的项目精神。
(9)、组织编制竣工文件、工程总结并做好交验工程,接受企业考核与审计,负责做好项目部财务的清理移交,工程价款的回收处理等善后工作。
2、总工程师岗位职责
(1)、全面负责项目的施工技术、工程质量、安全生产、计量测试等技术管理工作。
(2)、组织编制项目施工组织设计、网络计划、技术管理标准并组织实施,随时掌握施工动态,加强过程控制,及时解决施工中的技术问题。
(3)、负责本项目质量计划和质量文件的编制和实施及日常质量活动的控制和管理。
(4)、主持设计文件的会审,进行技术交底,确定项目运用的规范、工法、操作规程及作业指导标准。
(5)、组织开展技术攻关和革新以及重大施工方案及技术难题的研究,解决施工中关键技术难题。
抓好新技术、新工艺、新设备及先进科技成果的推广和应用。
(6)、负责质量事故的调查、分析和处理,负责对不合格产品的及时纠正,预防措施的评审和处理。
(7)、认真抓好技术干部的专业技术培训,培养合格的专业技术人才。
(8)、组织编制完备的竣工资料和工程竣工验收工作。
3、安全总监岗位职责
(1)、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规,落实上级对安全生产的指示和要求。
(2)、协助主管领导建立安全生产管理组织机构,负责本标段各项安全生产制度,措施的起草和修订工作,并组织实施。
(3)、负责监督检查本标段的劳动安全、人身安全、机械设备和汽车运输安全,以及防尘防毒工作。
(4)、深入施工现场,秉公进行依法监督,对危及职工生命安全与健康的作业,有权令其停工,责令限期整改。
(5)、积极组织安全生产的宣传教育工作,会同有关部门做好对新工人和特种作业人员的安全技术培训,组织开展安全生产劳动竞赛和评比活动,实施安全生产奖罚事宜。
(6)、努力学习,提高政策理论水平和业务知识,正确把握政策尺度,强化监督检查职能,加强本职业务建设,健全安全生产台帐,及时反馈安全生产信息。
(7)、按规定参加和协助事故调查,负责本标段事故的统计报告。
(8)、完成领导交办的其它工作。
4、安全环保部部门职责
(1)、认真贯彻执行国家下发的安全方针、政策、法令、规范。
执行各项技术规范、验收标准以及安全管理制度和技术措施。
(2)、检查和指导各分部贯彻执行各项规章制度、验收标准,分析掌握现场工程安全情况,针对存在的问题,及时提出预防和纠正措施。
(3)、组织各分部进行安全检查评比,开展安全竞赛,检查制度落实情况。
(4)、负责项目创优规划的制定及实施。
(5)、组织安全事故的调查分析处理。
(6)、建立健全业务范围内的各种资料台账,要求各分部及时上报安全报表。
(7)、定期组织安全生产自查活动,并经常深入现场发现和解决生产安全问题。
定期组织职工进行安全教育,对特种作业人员进行安全技术岗位培训,确保特种作业人员持证上岗,不违章作业。
(8)、完成上级单位和领导交办的其它工作。
5、质量管理部部门职责
(1)、认真贯彻执行国家下发的质量方针、政策、法令、规范。
执行各项技术规范、验收标准以及质量管理制度和技术措施。
(2)、检查和指导各分部贯彻执行各项规章制度、验收标准,分析掌握现场工程质量情况,针对存在的问题,及时提出预防和纠正措施。
(3)、对本项目部所承建的工程,检查其施工方法和隐蔽工程,协助监理部门办理有关检验签证手续。
(4)、组织各分部进行质量检查评比,开展质量竞赛,检查制度落实情况。
(5)、负责项目创优规划的制定及实施。
(6)、组织质量事故的调查分析处理。
参与竣工工程的验收工作,负责编写工程质量总结。
(7)、建立健全业务范围内的各种资料台账,要求各分部及时上报质量报表。
(8)、完成上级单位和领导交办的其它工作。
6、安全环保部部长岗位职责
(1)、认真贯彻执行国家安全、环保工作方针、政策和法规。
对本标段的施工安全生产、环境保护工作进行监督管理。
建立完善安全、环保组织机构。
(2)、组织编制本标段工程的创优规划;安全、环保目标和改进措施,定期审核安全、环保体系运行情况,发现问题及时提出纠正措施,并监督落实。
(4)、督促指导各分部安全、环保制度、实施细则的建立。
(5)、深入施工现场,履行监督检查职责,有权越级向上级反映工程安全情况。
(6)、按规定及时报送安全统计报表及安全总结报告。
(7)、组织相关人员学习专业知识,提高自身业务素质和管理水平。
(8)、完成领导交给的其它工作。
7、质量管理部部长岗位职责
(1)、认真贯彻执行国家质量管理工作方针、政策和法规。
对本标段的施工质量工作进行监督管理。
建立完善质量组织机构。
(2)、组织编制本标段工程的创优规划;质量目标和改进措施,定期审核质量体系运行情况,发现问题及时提出纠正措施,并监督落实。
(3)、组织开工项目的工程质量检查、质量等级评定、竣工检验、最终检验和验收交付工作。
(4)、督促指导各分部质量制度、实施细则的建立。
(5)、深入施工现场,履行监督检查职责,有权越级向上级反映工程质量情况。
(6)、按规定及时报送质量统计报表及质量总结报告。
(7)、组织相关人员学习专业知识,提高自身业务素质和管理水平。
(8)、完成领导交给的其它工作。
8、工程技术部部门职责
(1)、负责整个项目部的施工技术管理工作。
贯彻质量手册、程序文件、严格按项目部质量、职业健康安全和环境管理计划、技术交底书组织实施。
(2)、负责制定综合的实施性组织设计、技术交底书。
负责制定满足合同要求的施工技术方案,对其中各种问题的准确性、完整性负责。
负责组织实施、指导、监督检查和控制施工过程的质量,搞好评审工作。
(3)、对本项目部全过程进行施工技术交底,组织开展QC小组活动,实施技术控制和技术指导。
(4)、严格按业主的要求,组织技术文件,资料的收集、管理工作,参与工程质量的评定与验收。
(5)、负责工程质量事故的调查、处理工作。
(6)、负责与组织施工技术总结编写及竣工文件编制。
(7)、负责确认工期、施工技术要求、质量控制、“四新”技术的应用。
(8)、负责施工调度和现场施工组织协调工作。
(9)、完成领导交办的其他工作。
9、工程部部长岗位职责
(1)、认真贯彻执行国家方针、政策以及行业、本企业的有关规定。
在项目部领导的指导下,主持本部门全面工作。
(2)、熟悉技术标准、规范、规程和设计文件,组织所属单位开展图纸会审和深入施工现场调查核对工作,不断提出优化设计的建议并组织编制实施性施工组织设计。
(3)、组织本级技术交底、指导下一级技术交底工作,并经常深入施工现场检查、指导技术管理工作。
(4)、负责组织“四新”技术科技成果的推广应用,组织对新、难技术的科技攻关并不断总结科技成果。
(5)、准确、及时、全面地掌握施工进度和施工动态,分析施工生产形势,根据工期要求和整个工程进展情况,定期向领导汇报并提出合理化建议并监督实施,确保施工生产正常进行。
(6)、指导调度统计管理工作,掌握经济技术指标及施工形象进度,指导工程测量和试验工作。
(7)、掌握现场劳力、设备等主要生产资源配置情况,督促和指导施工生产的开展。
(8)、掌握技术资料档案整理编制要点,督促、指导项目部和下属单位技术资料管理归档工作,审查施工原始记录和检查签证的及时性和规范性,组织编制竣工技术资料以及变更设计管理。
(9)、及时掌握重要气象、水文等预报资料,及时组织抗洪、防台风等抢险救灾工作。
10、计划部部门职责
(1)、严格执行国家有关经济法律法规以及集团公司的相关规定。
(2)、根据进度、质量、安全等情况,做好年度、季度、月度施工计划,并组织实施和考核。
(3)、负责对外经营及合同管理,审查项目部各职能部门的合同。
(4)、收集整理涉及变更、索赔的证据资料,做好工程变更、索赔工作。
(5)、按集团公司规定进行劳务合作施工队、劳务合作合同的评价,执行合同会审制。
(6)、搞好分部分项工程定额的实施管理以及二级责任成本预算的编制工作。
(7)、做好成本分析、成本预控,控制费用支出,协助财务部做好成本核算工作。
(8)、按期向业主、监理提供计量支付申请证书、施工进度计划、资金使用计划。
(9)、及时做好已完工程的验工计价工作,为财务结算提供依据。
(10)、做好有关工程计量、验工计价、劳务合作合同的各类台帐。
(11)、编制工程竣工结算,配合结算审计。
(12)、加强业务学习,加强与其他业务部室的联系与沟通,遵守管理制度,搞好廉洁自律。
(13)、妥善保管各种资料、凭证,严格保守企业秘密。
(14)、完成领导交办的其他任务。
11、计划部部长岗位职责
(1)、严格执行国家有关法律、法规以及公司生产经营管理办法的相关规定。
(2)、根据施工图纸建立工程计量台帐,在实施过程中根据设计变更做相应的调整。
(3)、负责本工程项目所有工程量的计量以及向业主、监理办理业务签证工作。
(4)、协助做好变更索赔工作,积极收集有关变更、索赔的证据资料。
(5)、负责按时向业主、监理和集团公司报送有关报表和资料。
(6)、负责制定本工程项目年度、季度、月度施工计划并实施管理。
(7)、根据完成的工程量,及时对各施工队进行验工计价,为财务拨款提供依据。
(8)、按公司有关内部规定对劳、材、机进行分类统计、测算,为各责任中心的成本控制提供依据。
(9)、负责本项目的工程量竣工决算工作。
(10)、做好本部门的保密工作,定期组织本部门员工进行业务学习。
(11)、完成项目经理交办的其他工作。
12、试验室部门职责
(1)、认真贯彻国家及上级有关部门关于试验工作的方针政策,严格遵守行业标准,制定实施细则和管理办法,建立健全岗位责任制。
(2)、中心试验室的仪器设备、人员配备应满足本工程项目检测各项试验的基本需要,本室人员必须持证上岗,主要试验仪器设备必须经政府计量部门检定合格后方可使用。
(3)、工程项目开工前做好各种桩基加固料、砼及砂浆的配合比选定试验,承担工程质量鉴定试验,确保使用于工程的各种原材料、成品、半成品满足工程设计的要求,并将结果提交监理工程师审查批准。
(4)、根据规范规定的抽样频率、时间、方法,以及验标规定的单位、分部、分项工程划分,进行施工过程中的抽样试验和工序完工后所需要的各项参数,为项目质量体系有效运行提供数据。
(5)、建立试验室各类台帐。
对工程项目的各种试验检测结果进行数理统计和分类整理,建立分项、分部、单位工程的试验资料档案,为中间计量支付和工程竣工提供详实的试验检测资料。
(6)、对本试验室不能进行的检测项目负责联系外委送检。
(7)、完成领导交办的其他工作。
13、试验室主任岗位职责
(1)、组织领导本室人员贯彻执行国家及上级有关部门关于试验工作的方针政策,严格遵守行业标准,以身作则,带头执行各项规章制度,检查落实全员岗位责任制,对本室工作全面负责。
(2)、全面掌握试验仪器的工作性能,设置试验仪器台帐,建立并检查试验仪器的保管、使用、维护的实施细则和操作规程,确保仪器设备的有效运行。
(3)、配合物资部门参与原材料的调查分析,对合格供应商评价。
严格把好材料使用前的验证试验关,确保各种试验的抽样频率和检验工作,提供详实的相关试验资料。
(4)、按照单位、分部、分项工程划分的抽检项目,建立健全项目试验台帐,确保工程项目的分项检查不漏检。
(5)、复核检测报告,对检测过程的技术工作和质量工作负责,对检测数据和结论负责。
(6)、带领本室人员自觉接受、积极配合质量监督部门、监理工程师对本期工程项目的质量检查鉴定,对本单位系统的自检自查活动,紧密配合,行使职责和权限。
(7)、组织本室人员对各种试验采用统一的表格进行记录、报告,并用统一的方法进行整理、保存。
加强检测试验人员的业务学习和技术培训,提高全室人员业务能力和技术水平。
(8)、完成领导交办的其他工作。
14、试验员岗位职责
(1)、严格按规范、标准、试验规程进行工作。
(2)、检测试验工作要认真负责,不辞辛苦,对各种试验做好工作记录,定期写出总结。
(3)、试验取样工作中不弄虚作假,不敷衍应付,遵守职业道德,对工程的全部检测试验数据敢于作出保证。
(4)、正确使用仪器设备,注意计量器具的运行状态和检定周期,熟练掌握操作规程和安全用电常识。
(5)、深入施工现场,加强进场材料的检查监督工作,发现问题及时制止纠正,并报告有关领导。
(6)、搞好材料供应,施工班组的协作关系,当好技术主管的得力助手,把好工程质量关。
(7)、完成领导交办的其他工作。
15、物资部部门职责
(1)、贯彻执行国家、行业物资工作方针、政策、条例和规定;落实公司的《物资管理办法》,制定适合本工程的物资供应管理规章制度;
(2)、全面负责该工程物资的供应管理工作;
(3)、负责工程主要物资的申请(采购)供应和结算;
(4)、负责本工程主要物资的招标采购工作;
(5)、负责施工队需要协调采购的物资供应;
(6)、负责现场物资管理和物资节约工作;
(7)、实行定额发料,坚持月结盘点,及时准确做好材料报销月报,做好物资核算;
(8)、建立和完善各类物资台帐,做好各类统计报表分析和上报工作;
(9)、搞好物资业务管理,做到帐、卡、单、证、表手续齐全规范,收、发、消制度健全。
16、物资部长岗位职责
(1)、负责项目部所有物资的采购供应工作。
(2)、负责落实公司的各项规章制度。
(3)、负责组织对供应商的调查评价和资料收集工作。
(4)、负责各种原材料的送检工作和签定采购合同。
(5)、负责制定本项目部的物资管理办法及各种规章制度。
(6)、负责协助项目经理抓好本项目部的成本核算工作。
(7)、负责编制项目部的材料申请计划和材料采购计划。
(8)、负责监督指导本项目部其他物资人员的工作。
17、物资部员岗位职责
(1)、根据材料入库单或材料发票对采购的材料进行点验、核对、验收。
(2)、负责现场各种材料的收发管理工作。
并建立项目部材料管理台帐。
(3)、每月根据各种材料的实际消耗做好材料列销及动态报表,经物资部长审核并经主管领导签字后报送项目财务科进行列销。
(4)、粘贴好各种物资凭证,并按要求装订存档。
(5)、做好各类物资台帐的登记,各类报表的统计及上报工作。
(6)、严格按公司发布的质量、职业健康安全和环境综合管理体系《管理手册》和《程序文件》整理好各种贯标资料。
确保公司三标一体贯标工作在项目物资管理中正常运行。
(7)、忠于职守,实事求是,钻研业务知识,加强物资管理,以提高项目经济效益。
18、综合办公室部门职责
(1)、全面掌握项目部的基本建设情况,加强自身党政业务素质,协调各部门之间的关系,重点明确,坚持原则。
(2)、协助党政领导处理好日常党政事务,作好党政会议的准备、记录和整理。
努力做到准备充分,纪要完整,决议落实,健全项目部大事记。
(3)、全面准确领会党政领导的工作意图,对领导的公务活动安排做到准确、及时、周到。
(4)、工作作风严谨、扎实,搞好内外联系,接待来宾来访做到热情周到,接收来信来函做到及时处理,实事求是。
(5)、认真负责项目部印章的使用把关,对公文的收发传阅及存档要及时准确,登记清楚,严格保密制度。
(6)、负责办公用品的统一采购、管理工作,负责办公设备的采购、管理、维修工作。
(7)、负责项目部门卫、食堂、招待所、车辆、卫生、通讯、网络等勤务管理,确保良好的工作和生活秩序。
19、综合办公室主任岗位职责
(1)、围绕项目部领导的工作意图,搞好调查研究,收集掌握有关情况,当好领导的参谋。
(2)、负责安排定期会议、专题会议、临时会议,对重要工作事项进行督办。
(3)、负责来宾接待工作,按规定安排生活食宿,协调好内外关系,做好上请下达、下情上报等工作。
(4)、做好项目部日常事务管理工作,督促检查各项规章制度的建立及落实,做好文档管理和宣传教育工作,管理好食堂、交通、通讯、卫生等具体事务。
(5)、负责办公室工作计划的制定、检查、落实和考核。
(6)、做好施工队的劳务行政管理工作。
(7)、强化全室人员的业务素质,努力协调、服务、参谋等方面上层次,更好的为项目部服务。
(8)、完成领导交办的其他工作。
20、专职安全员岗位职责
1、协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。
2、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。
3、肩负管理和检查监督两个职能,宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定,协助领导做好安全生产管理工作。
4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。
5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚,对安全工作做出成绩的提出奖励意见。
6、协助参加项目安全值班检查,同时做好记录。
7、认真填写安全资料,建立管理台帐,及时检查班组安全技术交底和安全活动记录,验收安全设施及机械安全装置。
8、参加现场生产协调会,报告安全情况、参加班组安全活动,检查班组日志。
9、做好现场文明施工记录。
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