初中教育心理练习含答案6.docx
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初中教育心理练习含答案6
中学教育心理学练习题(615)答案见最后
多选题
1、下列属于投射技术特点的是<>。
A.人际互动性强
B.被测评者反应的自由性
C.
D.
E.
简答题
2、【背景材料】
某地方政府根据|十一五|期间的区域发展规划,在辖区内投资兴建一中等规模的水库,用途包括:
为附近的地区提供自来水及灌溉用水;利用水坝上的水力发电机来生产电力;运河系统的一部分;水库的防洪效益;对库区和下游进行径流调节;发展渔业。
该水库总库容量为1亿m
3
,建成后将对该地区的经济和社会发展产生巨大的推动作用。
然而,修建此水库也会带来相应的一些问题:
<1>增加库区地质灾害发生的频率。
<2>造成库区泥沙淤积。
<3>下游土地的土壤盐碱化。
<4>库区及下游的水质恶化。
<5>河水水质的改变。
<6>对下游河道的影响。
<7>由于水流静态化导致下游血吸虫病等流行病的发病率增加。
<8>移民问题和对库区风景、文物的影响。
<9>对气候的影响。
面对相关问题的存在,地方政府在规划前即对项目进行了经济影响及社会影响等相关分析,最终确定项目可行。
1.【问题】
1.简述社会评价的概念及其目的。
2.简述社会评价的特点。
3.社会评价的作用有哪些
4.针对本案例水库兴建形成的库区非自愿移民群体,应当如何进行分析
简答题
3、关于欧美教育流派:
新行为主义把人类的学习仅仅归结为操作性条件作用,忽视了人类学习和动物学习的本质区别。
多选题
4、因发包人原因延期开工时,工程师应<>。
A.以书面形式及时通知承包人
B.赔偿承包人由此造成的损失
C.批准工期顺延
D.审核由此给承包人造成的损失
E.口头通知承包人
多选题
5、教育策略的特征包括【】
A.指向性
B.调控性
C.整体综合性
D.灵活性
E.层次性
单选题
6、下列与病人用药依从性无关的是<>。
A.药物的外观、口感和易识别使患者放心
B.医师的关怀、体贴和对患者的责任心
C.药师口头和书面用药指导的耐心
D.护师给药操作和监护使患者安心
E.国家卫生保健体制对群众的关心
多选题
7、影响药物临床使用安全的因素包括
A.药物因素
B.患者因素
C.医师因素
D.药师因素
E.护士因素
多选题
8、对于前勤人员的考核可采用行为锚定法,其优点包括<>。
A.这种方法设定的工作绩效评价指标简明、扼要,同时又能抓住关键工作要素
B.具有良好的反馈功能
C.行为锚定等级评价法设计比较容易
D.各种工作绩效评价要素之间有着较强的相互独立性
单选题
9、水环境影响评价中,对现有污染源进行调查时,无论是点源还是非点源,最恰当搜集资料的方式是<>。
A.均以现场调查和现场测试为主
B.以现场调查和现场测试为主,搜集现有资料为辅
C.以搜集现有资料为主,只有在十分必要时才进行实测
D.只依据现有资料
单选题
10、国家实行医师资格考试制度,目的是检验评价申请医师资格者是否具备<>
A.医学专业学历
B.取得医学专业技术职务的条件
C.从事医学专业教学、科研的资格
D.开办医疗机构的条件
E.从事医学实践必需的基本专业知识与能力
单选题
11、下列关于影子工资的说法不正确的是<>。
A.劳动力的边际支出和劳动力转移而引起的社会资源耗费构成影子工资
B.影子工资换算系数是影子工资与财务评价中劳动力的工资之比
C.技术性工作的劳动力影子工资换算系数取值为1
D.非技术性工作的影子工资换算系数取值为0.8
单选题
12、布卢姆的认知领域教育目标分类的主要依据是______。
A.知识与技能习得的心理过程
B.知识与技能的心理表征
C.知识向技能转化的规律
D.知识学习情境与其测量情境的变化程度
多选题
13、依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定,劳动防护用品生产企业必须具备的条件包括<>。
A.有满足生产需要的生产场所和技术人员
B.有完善的组织章程和作业规程
C.有完善的质量保证体系
D.有产品标准和相关技术文件
E.取得国家主管部门的管理质量认证标志
单选题
14、平素我们所说的智力指的是
A.特殊能力
B.一般能力
C.观察力
D.创造力
E.抽象概括力
单选题
15、下列不属于软件调试技术的是______。
A.强行排错法
B.集成测试法
C.回溯法
D.原因排除法
单选题
16、优点是风险小、见效快,在技术引进的过程中,企业的研发能力有一定提高的货物研究与开发方式是<>开发方式。
A.共同研究
B.技术引进
C.委托研究
D.独立研究
简答题
17、教育心理学是应用心理学的一种,是心理学一般原理在教育中的应用。
单选题
18、销售人员应掌握本企业的历史背景、在同行业中的地位、生产能力、产品种类、技术水平、设备状况、企业发展战略、定价策略等,这体现了销售人员必须掌握<>。
A.企业知识
B.产品知识
C.市场知识
D.用户知识
单选题
19、某教育局为将一所初级中学打造成示范学校,将全县的所有优秀教师调配给该校,该县教育局的做法<>
A.正确,利于提高该校质量
B.正确,有利于扩大教育的影响
C.不正确,违反了《中华人民共和国教育法》
D.不正确,违反了《中华人民共和国义务教育法》
单选题
20、心理治疗的基础是
A.良好的人际交往技术
B.明确的心理诊断技术
C.高超的心理治疗技术
D.良好的通情的医患关系
E.高超的心理咨询技术
单选题
21、履历分析又称资历评价技术是指通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析,来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法,是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才评估技术。
根据上述定义,下列属于履历分析的是<>。
A.很多企业在筛选简历的时候,会首先剔除那些千篇一律,没有特点的简历
B.顾大鹏在面试中介绍完自己的工作经历后,用人单位觉得他口齿伶俐,思维活跃,很适合应聘的这个职位
C.相对其他应聘者,田雨凭借自己的第二外语能力,顺利地进入了一家跨国大公司
D.杨先生拥有名牌大学MBA的学历,同时又在出版行业有7年的项目管理经验,志新公司据此高薪聘请他做该公司的市场部经理
单选题
22、教育心理学的性质是<>。
A.自然科学
B.社会科学
C.兼有自然科学与社会科学性质,以社会科学为主
D.兼有自然科学与社会科学性质,以自然科学为主
单选题
23、员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括< >。
A.基本素质
B.技术水平
C.业务能力
D.健康状况
单选题
24、有关教育心理学的研究成果,搭配恰当的一组是<>
A.桑代克―联结说
B.格式塔―场论
C.勒温―完形说
D.奥苏伯尔―认知发现说
单选题
25、白盒测试最常用的一种测试用例技术为______。
A.逻辑覆盖
B.等价分类法
C.错误猜测法
D.使用综合测试策略
简答题
26、公民张某于2000年4月完成了一项|水变油|的方法发明,5月利用A企业提供的物质技术条件对该方法进行了验证和测试,并向A企业支付了100万元的测试费用。
在测试过程中,A企业的职工王某窃取了张某的技术秘密后,于2000年6月将该技术秘密转让给李某,李某不知道王某的技术秘密系窃取所得,并向王某支付了200万元的转让费。
张某得知李某使用自己的技术秘密后,要求李某向其支付合理的使用费、承担保密义务,李某向张某支付使用费后,张某要求李某停止使用该技术秘密。
2001年12月,张某将该项技术的专利申请权以300万元的价格转让给甲公司,2002年1月1日甲公司向国家知识产权局提出发明专利的书面申请。
国家知识产权局经初步审查认为该方法发明符合《专利法》的规定要求,于2003年7月1日即行公布。
2004年10月1日,国家知识产权局根据甲公司的请求,对该方法发明进行实质审查后,于2005年1月1日作出授予甲公司发明专利权的决定,并于同日予以登记和公告。
2005年4月,甲公司对乙公司、丙公司、丁公司分别提起专利侵权诉讼,人民法院在审理过程中,查明以下情况:
<1>乙公司于2004年1月1日开始,多次使用甲公司的该项方法发明。
2004年12月15日甲公司得知后要求乙公司支付使用费时,遭到乙公司的拒绝。
<2>2005年4月1日,甲公司得知丙公司在未经许可的情况下,于2005年2月1日在与某公司的买卖合同中使用甲公司的专利号,非法获利20万元。
<3>丁公司在2002年1月1日前已经使用相同的方法,甲公司于2005年1月1日取得发明专利权后,丁公司在原有范围内继续使用该方法。
2005年6月1日,人民法院经审理,判决丙公司的侵权行为成立。
丙公司于2005年6月10日向甲公司支付了赔偿金20万元。
2005年8月1日,甲公司的发明专利被国家知识产权局宣告无效,于是丙公司向甲公司要求退还20万元的专利侵权赔偿金。
要求:
根据上述内容,分别回答以下问题:
<1>张某的发明是否属于A企业的职务发明并说明理由。
<2>张某要求李某停止使用该技术秘密的主张是否成立并说明理由。
<3>甲公司的发明专利权自何日起生效其20年的保护期限从何日起计算
<4>指出甲公司对乙公司提起诉讼的具体诉讼时效期间,并说明理由。
<5>指出甲公司对丙公司提起诉讼的具体诉讼时效期间,并说明理由。
<6>丙公司的行为属于何种性质的违法行为丙公司及直接责任人员应承担何种刑事责任
<7>在甲公司对丙公司的专利侵权诉讼中,举证责任在甲公司还是丙公司并说明理由。
<8>丁公司的行为是否属于专利侵权并说明理由。
<9>丙公司向甲公司要求退还20万元的专利侵权赔偿金的主张是否成立并说明理由。
单选题
27、1868年,俄国教育家乌申斯基出版了,对当时的心理学发展成果进行了总结,乌申斯基因此被称为|俄罗斯教育心理学的奠基人|。
A.《大教学论》
B.《人是教育的对象》
C.《教育心理学》
D.《教育心理大纲》
单选题
28、属于影响健康教育效果评价的参与者熟练性因素的是
A.测量工具
B.测试者观察偏倚
C.调查人员技术熟练
D.因搬迁不能对居民进行随访
E.项目地区发生自然灾害
单选题
29、以下不属于安全评价准备阶段的工作是<>。
A.收集工程、系统的技术资料
B.明确被评价对象和范围
C.收集国内外相关法律法规、技术标准
D.分析辨识危险、有害因素
多选题
30、纸笔测试的优点在于<>
A.花费时间少、效率高、一次评价人数多
B.对报考者的知识、技术、技能的考查信度和效度较高
C.成绩评定比较客观
D.能全面地考察应聘者的工作态度、品德修养以及组织能力
E.获得的信息丰富、完整、深人
-----------------------------------------
1-答案:
B,C,D
投射技术的特点有测评目的的隐蔽性;内容的非结构性与开放性;反应的自由性。
2-答案:
1.社会评价是识别和评价投资项目的各种社会影响,分析当地社会环境对拟建项目的适应性和可接受程度。
评价投资项目的社会可行性,其目的是促进利益相关者对项目投资活动的有效参与,优化项目建设实施方案,规避投资项目社会风险。
暂无解析
3-答案:
正确。
暂无解析
4-答案:
A,C,D
[知识点]开工
5-答案:
A,B,C,D,E
教学策略的特征包括指向性、操作性、整体综合性、灵活性、层次性、调控性。
6-答案:
E
[知识点]不依从性产生的后果及主要原因
7-答案:
A,B,C,D,E
[解析]本题考查影响药物临床使用安全性的因素。
影响药物临床使用安全性的主要因素为药物因素、患者因素以及医务人员因素。
<1>药物因素。
包括药物本身的不良反应、药物相互作用、药物制剂及药物使用等方面。
<2>患者因素。
包括年龄、性别、遗传、基础疾病、过敏体质、不良生活方式、感应性、疾病特征与病情、依从性。
<3>医务人员因素。
临床安全用药涉及诊断、处方、配方、给药、监测、评价的整个用药过程。
因此,它和医师、药师、护士等人员有密切关联,其中任何人员的失误均可能使患者受损。
①医师。
医师是疾病诊治的主要责任者,药物性损害医师常负主要责任,其主要原因是缺乏药物知识,特别是新药知识,责任心欠缺,临床用药监控不力等。
②药师。
药师是药品提供者和药物安全性监测者。
药师可因审方、配发失误,对患者用药说明不详,与医护人员协作、沟通不够,以及对药物安全性监测不力而使患者受损。
③护士。
护士给药是整个用药过程的最后一环,对安全用药十分重要。
护士可因不正确执行医嘱,给药操作失误,临床观察、报告不力等而损害患者。
8-答案:
A,B,D
[解析]应用行为锚定等级评价法对专业技术人员评价的缺点是:
行为锚定等级评价法设计比较困难;行为锚定等级评价法最大优点是避免了趋中趋势,但是在所有人员的绩效确实都应该是|优|的情况下,会引起被测评人员的不满。
9-答案:
C
暂无解析
10-答案:
E
为了加强医师队伍的建设,提高医师的职业道德和业务素质,保障医师的合法权益,保护人民健康,而制定了医师资格考试制度,A、B、c、D均是取得执业医师的条件和取得后所获得的资格,只有E是其意义和目的。
11-答案:
B
影子工资一般是通过影子工资换算系数计算。
影子工资换算系数是影子工资与财务评价中劳动力的工资和福利费之比。
12-答案:
D
[解析]布卢姆等人在其教育目标分类系统中,根据知识学习情境与其测量情境的变化程度,将教学目标分为认知、情感和动作技能三大领域。
13-答案:
A,C,D
劳动防护用品生产企业应当具备的条件:
<1>有工商行政管理部门核发的营业执照;<2>有满足生产需要的生产场所和技术人员;<3>有保证产品安全防护性能的生产设备;<4>有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段;<5>有完善的质量保证体系;<6>有产品标准和相关技术文件;<7>产品符合国家标准或者行业标准的要求;<8>法律、法规规定的其他条件。
14-答案:
B
[解析]一般能力指在不同种类的活动中表现出来的能力,如观察力、记忆力、抽象概括力、想象力、创造力等。
其中抽象概括力是一般能力的核心。
平日我们所说的智力,就是指一般能力来说的。
人要完成任何一种活动,都和这些能力的发展分不开。
特殊能力指在某种专业活动中表现出来的能力。
它是顺利完成某种专业活动的心理条件。
例如,画家的色彩鉴别力、形象记忆力;音乐家的区别旋律能力、音乐表象能力以及感受音乐节奏的能力等,均属于特殊能力。
15-答案:
B
[知识点]软件调试的各种方法及各种方法的区别。
16-答案:
B
暂无解析
17-答案:
错误。
教育心理学作为应用心理学的一种,是研究教育情境中学与教的基本心理规律的科学,是心理学与教育学的交叉学科。
它不是一般心理学原理在教育中的应用.它拥有自身独特的研究对象,即教的心理活动、学的心理活动、教与学的互动机制。
暂无解析
18-答案:
A
暂无解析
19-答案:
D
《中华人民共和国义务教育法》明确规定,促进学校均衡发展,缩小学校之间的办学条件差距。
20-答案:
D
影响心理治疗效果的因素主要来自于四个方面。
来访者本身的因素,如来访者的心理异常的成因、求助动机和人格特征。
治疗师的因素,如治疗师的专业技能与经验,治疗师的个人特点、态度特征和价值观。
治疗的关系和在治疗过程中的一些活动和程序的安排。
治疗室以外的一些因素,如家庭因素,来访者的社会交往等。
21-答案:
D
[解析]履历分析的特点就是在评估人才的时候主要依据被评价者的|个人背景、工作与生活经历|,结合选项来看,A项中并不是从简历中所反映的每个人工作经历来筛选人才的,而是根据应聘者对简历的态度,不属于履历分析;B项中用人单位录用顾大鹏的依据是他|口齿伶俐,思维活跃|,即他表现出的能力,而非他所介绍的自己的工作经历,排除B项;C项中田雨凭借的是自己的|第二外语能力|,而并非自己学习过第二外语的经历,不属于履历分析;D项中志新公司根据杨先生的教育背景和工作经验,认为他适合公司的市场部经理一职,所以高薪聘请了他,这属于履历分析。
22-答案:
C
[解析]本题考查考生对教育心理学的学科定位。
23-答案:
D
【解析】文字描述形式是在数字描述的基础上,对照各参照标准等级的内容,用文字描述的形式去评价被测对象的素质。
以企业科技人员为例,员工素质测评结果的文字描述的主要内容包括:
基本素质、技术水平、业务能力和工作成果。
24-答案:
A
[解析]桑代克的联结说、华生的习惯说、赫尔的内驱力递减说、斯金纳的操作条件作用说、巴甫洛夫的联想―反射说、格式塔的完形说、勒温的场论、布鲁纳的认知发现说、奥苏伯尔的认知―同化说等等。
25-答案:
A
[解析]逻辑覆盖属于白盒测试方法的最常用的一种测试用例技术。
所谓逻辑覆盖,是对一系列测试过程的总称,这组测试过程按照越来越完全的程度进行路径的测试。
逻辑覆盖是以程序内部的逻辑结构为基础,要求测试人员对程序的逻辑结构有清楚的了解。
26-答案:
<1>张某的发明不属于A企业的职务发明。
根据规定,在技术成果完成后利用法人的物质技术条件进行验证、测试的,不属于职务技术成果。
在本题中,张某完成发明后利用A企业的物质技术条件进行验证和测试,不属于职务技术成果。
暂无解析
27-答案:
B
暂无解析
28-答案:
C
暂无解析
29-答案:
D
[解析]D是在准备阶段之后的工作内容,不是同一个阶段的内容。
30-答案:
A,B,C
暂无解析
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