幼儿园六一活动反思.docx
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幼儿园六一活动反思.docx
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幼儿园六一活动反思
2017幼儿园六一活动反思
篇一:
2017幼儿园日历精华版
2017幼儿园专属日历
一月
学期尾声,总结考核
元旦新年,万象更新
常规事项:
1、学期尾声,半年教学效果检验。
2、寒假安全、春节礼仪教育。
3、预约家长,写好评语,汇报幼儿情况。
4、统计寒假留园人数,做好值班安排。
5、归还所借物品:
图书、玩具、电教设备等。
6、年终总结,分析得失。
7、发放年终奖。
8、集体备课,研讨新学期保教目标。
9、后勤对园所进行全面检查,保证寒假安全。
10、添购新学期所需物品资料等。
季节性工作:
1、慰问教职工家属或特殊情况员工。
2、做好寒假值班安排。
过好一个节日:
元旦:
新年联欢、会餐等。
二月
春节寒假,亲情团聚
规划全局,展望未来
常规事项:
1、加强毕业班师资,培养合格孩子。
2、插班生入园的准备。
3、全员大会:
宣讲新学期计划和实施要点。
4、新学期家长会准备:
讲稿、演讲练习等。
5、新学期物品的采购和发放。
6、新生入园的准备。
7、继续收取学费。
8、年后开学典礼的筹备。
9、清洁、修理和清点设备,园舍检查。
季节性工作:
1、预防春季传染病,注意空气消毒和幼儿衣着。
2、寒假安全例会。
3、环境布置,焕然一新。
过好一个节日:
春节:
家庭团聚,同事拜年等。
三月
开学准备,员工大会
春季防病,庆祝“三八”
常规工作:
1、开学准备:
员工大会、宣布计划、清洁消毒、有重点家访、更换主题墙、通知家长收费标准。
2、祝贺小朋友长大一岁、让幼儿在“又长大一岁”的喜庆气氛中入园。
3、制定全年度收支预算。
季节性工作:
1、预防春季传染病,重点是手足口病。
2、收集有关家庭成员,亲属、邻居有无疾病的信息,针对性防病。
3、引导幼儿观察初春季节变化特征。
过好一个节日:
“三八”妇女节:
座谈、联欢等。
四月
大好春光,组织春游
春季防病,迎接“五一”
常规事项:
1、加强春季卫生保健,预防上呼吸道感染。
2、家长开放日。
季节性工作:
1、引导幼儿感受动物、植物、气温的变化。
2、组织幼儿春游,互帮互爱,保证安全。
3、春季运动会。
4、迎接“五一”,教育孩子爱劳动。
过好一个节日:
清明节:
组织员工踏青、游览、凭吊。
五月
学期过半,幼儿体检
准备六一、迎接夏天
常规事项:
1、做好一年一度的幼儿体检工作。
2、学期过半,进行小结,调整补充。
季节性工作:
1、提前做好防暑降温工作:
检查用电安全,电风扇等,消毒游泳池,准备幼儿嬉水用具、防蝇灭蚊设施、防暑用品,并检查房屋是否漏雨。
2、准备“六一”儿童节:
制定六一活动方案。
过好三个节日:
1、“五一”劳动节:
对幼儿进行爱劳动、爱家乡的教育。
2、“五四”青年节:
组织团员、青年幼师开展有益活动(半天)。
3、母亲节:
各种形式的亲情和感恩教育。
六月
夏季来临,防暑降温
“六一”过后,大班毕业
新生报名,做好登记
暑假摸底,半年汇报
常规事项:
1、开展夏季卫生保健,预防肠道传染病,灭蚊蝇等。
2、家长教子经验交流。
3、保教质量调查,重点调查毕业班。
4、新生报名,做好登记。
5、暑假有困难幼儿情况的摸底、登记工作。
季节性工作:
1、安排应季种植:
蔬菜和豆类等。
2、防暑降温、保证孩子喝温开水、汤。
3、增加玩水设备和教材。
过好三个节日:
1、“六一”儿童节:
综合庆祝联欢会。
2、端午节:
传统文化教育。
3、父亲节:
感恩教育。
七月
大班毕业,暑假开始
全员总结、值班返园
新生录取,新人安排
常规事项:
1、大班毕业欢送会。
2、全员总结会。
放假前一天进行。
3、帮助家长安排幼儿假期。
4、暑假值班,返园安排。
5、下学期准备工作:
新生录取,体检时间、报到须知等。
6、新学年人事安排。
八月
进入暑假,休养生息
充电培训,提升价值
未雨绸缪,准备开学
常规事项:
1、新学期人事安排调整。
2、新学期家长会的准备:
讲稿、演讲等。
3、新学期物品的采购和发放。
4、新生入园的准备。
5、继续收取学费。
6、环境布置,焕然一新。
7、开学典礼的筹备。
8、清洁、修理和清点设备,彻底检查园舍。
九月
秋季入学,开学典礼
老师节日,福利准备
国庆中秋,安全放假
常规事项:
1、催缴未缴费家长。
2、9月份新生报名。
3、新生入园的接待。
4、开学典礼。
5、教师节:
座谈会、优秀教师颁奖等。
季节性工作:
1、“十一”“中秋”双节教师福利准备。
篇二:
幼儿园2016--2017学年第一学期工作总结
2016--2017学年第一学期工作总结
本学期,我园在上级部门的关心,帮助,指导和支持下,认真制定并执行学园年度工作计划,明确了“优化环境、提升素养、突出特色、打造精品”的办园思想,在全体教师职工共同努力下,不断强化内部管理,形成“宽容博爱,乐于奉献,细致入微,精心呵护”的工作精神,使幼儿得到了健康发展,我园多名幼儿在“国际童画创意联赛”中荣获幼儿组个人书画类金奖;教师整体素质得到了极大的提高,在洪山区优秀保育员评选中,我园王莉老师荣获“优秀保育员”的称号;同时在2016年洪山区幼儿园教师“艺术领域优质活动评比”中,我园朱琳娜老师荣获区二等奖。
现将本学期工作总结如下:
一、建章立制,强化园内管理。
规章制度是幼儿园的“法”,是为实现幼儿园的发展目标,,对幼儿园各项工作和对各岗位人员的要求加以系统化、条理化。
对完成幼儿园各项任务,建立正常秩序,提高各岗位工作效益有很大的作用。
因此只有建立完善的规章制度才能保证各项工作目标的顺利实施。
开学以来幼儿园一直在不断的完善各岗位规章制度和工作职责,如卫生检查制度、健康检查制度、体格锻炼制度、园长工作职责、教师工作职责等从上到下各岗位的工作制度和工作职责,用严格的制度和职责规范教师的工作行为,让各岗位教师自觉照章行事,各司其职,上下团结一心,共同搞好工作。
二、完善师资队伍建设,努力提高师资水平。
教学之本是教师,本学期我们一如既往的重视教师队伍的建设。
提高本园教师的教育教学能力:
一是加强教师政治业务学习的力度;二是强抓教师专业技能的提高;三是通过听课、评课、观摩研讨等活动促进教师相互交流、学习,共同提高。
教师的培养加大了力度,努力使青年教师能在较短的时间里适应和掌握教育的环境和教学的基本方法。
多为她们创设学习和成长的条件,促使她们不断提高,不断进步。
通过多种形式的业务培训,一是开展互学互评活动。
通过园本互听课活动,促进教师之间的竞争、交流,提高整体教学教育的水平。
加强我园特色教育——《美育教育》活动,加强教师美育教育的培训研讨,让教师知识面拓宽的同时,将美育教育贯穿到各种节庆活动中。
共同学习用理论指导自己的实践;课后反思、网上学习、相互指导,大家丰富了知识、锻炼了技能、更新了理念、提高了教学水平,学习和研究能力大大的提高,开展教师优质课活动比赛,组织教师进行教案说课,以观摩、学习、讨论的形式,提高教师的教学能力。
同时开展保育员技能大赛,以笔试与业务实践的方法进行考核,提高保育员的专业技能。
为了加强师德,师风建设,提高教师的政治思想素质和工作责任感,我园组织教师认真学习了我园的各项规章制度。
强化师德师风,开展系列主题研讨活动,如以“教师节师德承诺书”为主题的宣誓活动、每周晨会的分享活动。
为了更新教师的教育理念,提高教师的教育水平,我园组织培训活动,开阔了教师视野,提高教师修养。
三、加强户外体育活动锻炼,促进幼儿身心全面发展。
以《关于进一步推进幼儿园户外活动的实施方案》为指针,深入研究幼儿园户外体育活动中,幼儿身体健康教育实践的相关理论和策略。
本学期我园重点开展户外体育活动,坚持以“健康第一”为指导思想,以确保幼儿每天户外活动时间为工作主线,我们认真贯彻执行园内本学期户外活动主题“健康体育”为实施精神,营造丰富多彩的户外活动。
根据我园主题目标把户外活动与传统游戏、民间游戏、自编自选游戏相结合,设计了丰富多彩的户外活动。
活动设计严格遵循幼儿身心发展的规律,符合幼儿的年龄特点,注重个体差异。
重在培养幼儿的运动兴趣和能力,面向全体幼儿,提高幼儿身体健康水平,因地制宜,优化幼儿园户外体育活动质量,真正促进幼儿身心的全面的发展。
同时,将户外体育活动加入教学研讨活动之中,组织教师学习《指南》中,健康领域的目标精神,让教师充分理解幼儿在不同年龄段的特点,以及需要掌握的动作要点,让孩子能身心健康的发展。
开展户外亲子运动会,组织教师学习体操,器械操的编排,研讨孩子们动作发展特点,让幼儿在浓郁的健身氛围中自觉地参加体育活动,使幼儿掌握基本的运动技能和方法,促进体、智、得、美等全面发展,通过一学期的锻炼,让幼儿精神饱满富有朝气团结协作的精神。
本学期参加去教育局户外活动培训,并将学习精神带回幼儿园进行交流,组织教师进行户外活动教研,学习《指南》健康领域的目标精神,组织教师学习器械操的编排,筹备亲子运动会,开展户外亲子运动会,以器械操,亲子游戏的形式让孩子与家长都参与进来,感受亲子乐趣。
四、做好家园共育,保证幼儿健康成长
随着社会的发展,家长工作已经成为幼儿园工作的重要部分,我园在办好幼儿园的同时也要把家长工作放在重要的位置上。
定期召开家长会,家长教育讲座,让家长了解幼儿园教育的方法,指导家长按正确的方法与幼儿园同步对幼儿进行教育。
如:
9月组织各班家长参加新学期家长会,了解家长动态,加强与家长的联系沟通。
组织丰富多彩的亲子活动,通过亲子游戏、运动会等活动加深幼儿园与家长、幼儿的情感沟通。
每月开展宝宝生日会,记录孩子成长的脚步。
利用电话家访,班级QQ、家园联系册、亲子活动等途径,让家长了解幼儿在园学习、生
活情况,同时让教师了解幼儿在家的表现,加强家园联系。
学期末家长约谈工作,各班进行一对一家长约谈,与家长交流孩子本学期的发展情况,并了解家长的需求,达成共识,共同促进孩子成长。
五、本学期开展的节庆活动:
节庆活动室我园的特色之一,丰富的节庆活动开展,让孩子在节日的欢乐氛围里,培养孩子的自我表现力,同时在活动中丰富孩子的社会情感,让他们理解节日的来历与意义。
1、9月14日,开展中秋节节庆活动,让孩子了解传统节日的意义
2、9月30日,组织孩子学习国庆节教育活动,知道国庆节的来历,培养孩子的爱国意识。
3、10月9日开展重阳节敬老活动,激发孩子对家人的关爱,并收集活动照片进行环境布置,培养孩子尊老的思想。
4、组织消防逃生演习,通过学习火灾的危害,组织幼儿学习现场逃生的方法,并组织老师学习灭火器的使用方法。
6、万圣节狂欢派对,展示孩子的个性,感受节日的氛围
7、感恩节活动开展,鼓励孩子说出对爸爸妈妈的爱与感谢
8、冬至节气活动,组织教师与孩子一起包饺子,学习冬至的传统习俗,感受传统节气的氛围。
9、圣诞温馨聚会,开展新年的愿望活动,带孩子感受中西文化的不同,体验节日带来的快乐。
六、下学期工作思路
1、添置完善教玩具,
2、规范区角活动的开展。
3、加强师德教育,进一步将礼仪教育渗透在日常教育工作中。
4、针对新课程、评选优质课、区域活动等进行教研。
5、加强户外体育活动,增强幼儿体质。
6、开展“六一”庆祝系列活动。
本学期我园工作取得了一定的成绩,但这并不是我们最终的目标。
今后幼儿园还要面临更多的新挑战,要不断提高办园水平,适应新形式的发展需要,我园全体教职工将在新学期里更加努力工作,向高管理水平,高师资队伍,育优秀幼儿的方向前进,为幼儿园的全面发展和提升而努力工作。
篇三:
2017年幼儿园教学工作计划
2017年幼儿园教学工作计划
2017年幼儿园教学工作计划
教研工作是幼儿园工作的重要组成部分,他对转变教育思想,更新教育观念,改进教学方法,提高教育质量,提高师资队伍管理,有着积极的推动作用。
为保障本学期教研工作的顺利进行,特制定以下计划:
指导思想
本学期,我园教科研工作将坚持理论与实际相结合的原则,深入开展课题研究,突出园本化教学。
工作目标
1、加强教研的常规管理。
2、结合课程的实施,要求全园教师认真反思,勤于总结。
3、加强园本培训,提高师资素质。
具体措施
1、充分发挥教研组长、年级组长的带头作用,根据园务工作的安排,带领教师积极参与园里的活动,提高教育质量。
继续抓好幼儿园各项课题的实验研究工作,根据实际情况,加强课题研究的力度,注意平时材料的积累和总结,并做到有记录、有讨论、有小结、有评价。
加强交流与互动,使教研工作正常有序地进行。
3、组织教师认真学习幼儿园课程理论,做好园本课程建设体系。
同时,要求教师加强自身的基本功训练,做到每日一练。
期末召开经验交流会,将教师的教学体会和成果进行交流,相互学习,相互促进。
工作安排
二月份:
1、开学工作,稳定孩子情绪,确保一日活动的正常开展。
2、制定级部、班级的工作计划。
3、月底召开家长会。
三月份:
园优质课评选活动。
墙面布置、更新活动。
园本化课程的开展。
四月份:
春游。
开展户外健康体育活动。
组织教师进行基本功竞赛。
五月份:
家园半日开放活动。
"六一"前准备工作。
六月份:
庆"六一"活动。
大班开展"我要上小学了"主题活动,参观小学,做好幼小衔接工作。
复习巩固所学知识。
七月份:
学期末的结束工作。
教师工作总结。
教师、幼儿的考核工作。
以上为本学期的教研工作计划。
希望该计划能对幼儿园工作的顺利开展起到推波助澜的作用。
2017年幼儿园教学工作计划
一、指导思想
以深入推进上海市二期课改为核心,以上海市新《纲要》为指导,学习、领会、实践新教材,不断反思、积累经验教训,体现出一种更尊重幼儿,更关注幼儿完整个性发展的新教育思想,从而启蒙幼儿素质,促进幼儿全面和谐发展。
二、现状分析
(一)、教师和幼儿现状
我园现有8个班级,其中托班1个、小班3个、中班2个、大班2个,全园幼儿270多名。
现有区级骨干教师培养对象1名;高级教师8名,一级教师6名,一线教师平均年龄27岁。
我园教师年轻,学历层次较高,接受信息能力强,有一定的教育教学经验,师资结构比较合理。
幼儿方面,由于我园硬件方面条件较好,有充足的活动场地,幼儿喜欢参加各类活动,有探究的兴趣,特别作为艺术幼儿园,我们为幼儿创设了良好的学习艺术的环境,给予孩子学习艺术的空间和时间。
但幼儿在艺术表达表现上的能力仍有待进一步培养,幼儿的语言都应当加强培养。
(二)、保教工作现状
在二期课改的大环境下,我园也积极开展了二期课改的实践活动,通过一系列的学习和实践,教师的教育观念有了很大改变,并逐步在教学实践中有所体现。
2017年幼儿园教学工作计划2017年幼儿园教学工作计划。
如:
幼儿教育的学科性淡化,整合观逐步体现;把工作的重点放在改变孩子的学习方式上,使孩子学会学习;能在教学过程中开始注意关注和回应幼儿,但回应策略和有效性驾驭能力仍有待于提高。
除此教师保教能力主要分三个层次:
1、有部分教师,具备一定的工作经验和能力,有一定的观察分析幼儿,,回应幼儿生成、创设课程化环境、支持幼儿表征、评价幼儿发展水平的能力,但在二期课改的大环境下,在对新课程学习使用中,还存在对新教材内容不熟悉,理念不吃透,利用不充分,容易凭经验做事,缺乏提升自己教育行为的意识。
2、部分教师,从事幼教时间不长,在她们从事幼教时期,正是幼儿教育从一期课改直接过渡到二期课改的时期,她们中,注重学习积累的,提高很快,但对自己放松要求的,就会出现面对新教材不知所措,专业水平提高慢。
3、另一部分教师,属非专业或刚踏入幼教门槛,对学前教育有憧憬,有追求,但专业知识结构不完整,业务能力缺乏,十分需要进行直接间接的培训,让她们在很短的时间内去感知幼教,实践幼教。
在对班级的常规工作方面,如活动区角,自然角,新闻角等工作,意识强的教师,班级常规工作踏踏实实,一丝不苟,把常规工作真正地落脚在提高幼儿的能力发展上,但不
排除部分教师走过场,搞形式主义,主观上对常规工作的重要性认识不够,导致班级工作促一下,动一下,动一下,又放一下,工作到最后只是为了应付领导的检查,失去了其实际的价值。
三、主要目标
1、继续以《上海市学前教育纲要》、《上海市学前教育课程指南》为指导,落实二期课改理念,深化课程改革,让课程适应每一位孩子的发展,促进幼儿在原有水平上获得最大限度的发展,促进幼儿园的可持续发展。
2、立足自培,完善师资工作体系,加强教师队伍建设,在新教材的实践研究中,继续培养反思型的教师,并在研究中不断地自我成长。
3、加强教育特色的研究,逐步形成以艺术教育为主要特色的园本课程。
四、主要工作
(一)、以班组、教研组为主阵地,加强教育教学研究,积极深化新课程新教材的实践与研究。
将学习、实施二期课改新教材作为本学期的核心工作,切实树立"以幼儿发展为本"的理念,推进教师专业化成长,促进幼儿全面和谐发展。
1、发挥班组、教研组作用,加强理论及新教材的学习
(1)、结合本园课程改革中保教工作的实际,紧跟教育形势,以理论实践相结合,将对新教材的学习落到实处,发挥好大、小教研交替互补的学习作用。
大教研组主要选择学习有关的理论文选,经验文章,并结合观看专家报告的录相,利用好《培训读本》,解读课改思想。
《课程指南》是二期课改的灵魂,要不断学习,不断深思,熟记在心,贯穿于课改的始终;小教研活动时,针对本班组实际,通过集体、自学等方式研读新教材、理解新教材:
通读主题全部内容;分析教材每一内容所蕴涵的教育价值;研究活动的开展要发展孩子哪些基本经验;研究活动的开展可以挖掘哪些周边资源等;选择教材,在研读新教材的过程中,每位教师要充分发挥自己的能动性,学会分析教材、选择教材、利用好教材,使教材的实施在共同研究中发挥最佳效应,真正把使用新教材的过程变为教师专业化水平提升的过程。
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(2)、安排好大小教研,加大小教研学习的力度,每周一次小教研,主要以教材教法的学习研讨、案例评析为主,每单周再一次大教研,以教育教学理论思想学习、教研活动研讨、评析为主,。
每双周安排班级备课活动,以现代教育理论武装教师,更新现代教育思想,树立科学教育观念。
(3)、争取与创设多种学习机会。
如观摩、学习、拜师、培训等,进一步提高教师理论水平,获得最新信息。
2、加强实践研究
(1)、结合区进修学院本学期将开展第二轮说新教材评比。
本学期先在各班组开展选拔赛,再推选一名参加幼儿园内比赛,优胜者将代表幼儿园参加区级比赛。
(2)、创造性地使用新教材。
作为以艺术教育为特色的幼儿园,除向幼儿开展新教材中的主题活动外,更应在主题活动中挖掘艺术元素,张扬艺术特色。
本学期,每位教师设计一份艺术教学教案,每个班组学期内开展一次相关园级公开活动:
在二期课改背景下的艺术教学。
(3)、以保教质量的全面提高为目标,结合新课程的实施,本学期将向区新教师开放活动,籍此活动,促动教师的教育理念、教育行为有所提高。
(4)、将园区级课题的研究与实际工作紧密结合,把在主题活动中的艺术教育研究作为校本教师培训的基本手段,要求每位教师多注意在教育实践中挖掘艺术教学素材,将培养幼儿的表达表现与艺术技能的训练结合,从而促进幼儿和谐发展。
(5)、在上学期开展的基础上,继续开展教学观摩研讨活动。
并将此工作力度加强。
班组长每月安排组内开展至少两次园内听课研讨活动,邀请园内相关人员参加研讨,以此加强对新教材的理解、熟悉和应用。
(6)、创设条件,加强指导,注重管理。
尽量满足各班开展主题活动、艺术活动所需的材料、设施,本学期内,每班有意识地选择一个主题,将该主题的选择、导入、开展、结果、师生活动照片、语言,环境的创设等以汇编成册的形式呈现,在活动中体现"以幼儿发展为本"的教学理念。
期末进行一次主题活动环境创设与利用的相关评比活动。
(二)、立足自培,以分层培训为抓手,完善师资自培工作体系,加强师资队伍建设,切实提高教师专业化水平
针对园教师现状,将教师大致分为三个层次,结合教师实际所需,开展相应的培训工作,(2016政服务中心工作计划)让师资培训也能体现以人为本的理念。
1、区、园级教师:
以高标准,严要求做好培养培训工作
具体措施:
*
(1)、重分挖掘她们的组织管理潜力,让其担纲组织教研学习等工作,在园内率先投入对新课程新教材的学习实践研讨,带领其他教师共同进步。
具体措施:
*
(1)、积极参加区进修学院、人事局举办的新教师集体培训活动,认真完成见习期间教师培训专项手册,认真履行手册中所规定的各项培训任务
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