机修工年度考核个人总结.docx
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机修工年度考核个人总结
2021年机修工年度考核个人总结
一、工作态度,思想工作。
我热衷于本职工作,严以律己,遵守工厂的各项规章制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己,积极向上”的工作态度,在领导的关心指导和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。
坚持建设好工厂的理想,坚定提高工人收入的信念。
不断加强学习,牢固自己的工作技术。
二、做好自己的本职工作
做一个机修工,应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。
要有对所有机器设备的了解,也要有对发生故障的应变能力,处理好随时可能发生的设备故障。
以适应生产的进度需要,我们单位的设备,虽然是新设备,但是故障也经常出现,比如整机清洗机,大毛病没有,小毛病不断,在维修的过程中,逐步提高了对整机清洗机的认识,做到了小毛病能很快处理,还有液体喷砂机,在使用过程中,总是出现故障,堵塞喷砂嘴,以致不能工作,伤透了脑筋,经过了操作工的描述故障原因,我分析认为,所用的玻璃丸直径比以前大,而且规格不均匀,以致产生了堵塞喷嘴,经过了大胆改进,加大了喷嘴的孔径,使液体喷砂机很正常的进行工作了,对隧道式清洗机,总是产生传动链不动作,以前调整摩擦力后,就可以了,但是有一次,如何调整摩擦力,也不起作用,经过分析,认为,摩擦系数不够,拆卸后发现,果然里面进入了机油,经过认真的清洗,去掉了油污,一切正常了,等等一系列的维修工作,必须了解设备的原理,才能很好的维修,这也是我多年的经验,在维修中,凡是搞不明白的,我都要尽力去钻研,一旦明白了,就恍然大悟,看起来复杂的,只要明白了,就会简单,我不但负担了设备维修的工作,还完成了很多工装的制作,比如,好几种发动机型的实验台架的设计制作,移动发动机的放置架,等等几十件,今年我们再制造发动机上的品种增加了很多,以前没有这些试验台架,车间下来了任务,我们立刻接受,积极的去完成,从构想,到领导通过设计意图,然后下料焊接,制作,等等,一直到放好发动机,进行调试好,交付使用,每一种发动机机型的实验都要经过我们这第一道过程,就好性兵马未动粮草先行一样,当各种发动机在我制作的台架上进行试验,我感到心里很荣幸,感谢领导给我这样一个平台,也感到自己的劳动成果发挥了作用而兴奋,也为我们在制造的发展感到骄傲,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用,更快更有效率的完成自己的本职工作,也能使我们单位获得最大的效益,这样我的工作和工人的收获的也能达到一个平衡,使我更加有动力,更有自信的工作。
和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的能力有限,每件事的成功都是靠___的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅是工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务。
我和同事关系很好,经常互相帮助,因为开始机修工只有我一个,还有一个电维修工,关系很好,凡是和我在一起工作的同事,我都很尊重,在工作中,互相协作,是效率提高了不少,比如,在焊接油库的防盗窗,试验站的大门,在制作喷砂间的防雨石棉瓦房顶时,再给喷砂间焊接空压管路时,我们___作业,互相协作,积极主动,使任务完成得非常快,这就是团结的力量,发挥大家的力量才能使工作进展得更快。
我深有体会。
在修旧利废节约上,也处处精打细算,在制作防雨房顶,用的是废旧角钢,在焊接空压管路时,用的是报废厂房的穿线管,
三、回顾过去,展望未来
对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作让我在为再制造不断前进的道路上做出了一定的成绩,我相信通过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的能力,也感谢领导给我这一个合适的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。
一年来,我做的已经尽力了,我相信在今后的工作中,为再制造的发展,为提高职工收入,我还是会继续不断的努力下去。
2021年机修班工作总结
毋庸置疑,在过去的工作中,机修班的全体员工在厂里各领导和设备科的带领下,严格遵守厂里的各项规章制度,从各方面严格要求自己。
一直以来坚持以厂里的实际情况为出发点,以保障机器的正常运转为前提,最大限度的降低维修成本和缩短维修工时为目标,不断学习,总结工作经验与教训。
虽然机修工种工作环境比较复杂,但机修组的每位成员都勤奋肯干,发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神,不断提高了自身的职业道德素质和职业技能水平。
从而在面临的一系列挑战中出色的完成了各项任务,为各个车间能按时完成各项生产任务打下了良好的基础。
一、完成了锅炉内部进水管及排水管管道结垢的疏通和炉排断裂等修理任务。
二、按时完成了酸洗净化塔底座及叶轮的更换以及底座的改造任务,使抽风系统运转时震动性更小,系统更稳定。
三、___月份出色的完成了___八台螺栓机的气管、油路的清理及部分零部件的更换与___工作,并且在不足两个月的时间内部顺利调试成功且投入生产,为以后的产量任务的完成提供了保障。
四、安全环保意识和安全措施的不断加强和完善,特别是通过了___月份的一系列安全活动,使每个员工意识到安全生产的重要性,安全环保意识深入人心。
一。
维修人员理论水平有待提高,特别是对机械原理,各机构在机械中的作用、公差与配合、液压系统及材料热处理等方面认知较少,相关维修技术比较薄弱。
二。
零件热处理后的硬度,塑性和疲劳强度等综合力学性能不能满足使用要求,加工后成品的形位误差有时因超过理论产品的极限值而需再加工甚至报废,从而直接影响维修进度和机器的使用性能,又提高了加工成本和维修费用。
三。
维修人员较少,制作任务偏重、工作环境比较复杂。
为了确保一百多台生产设备及行车、锅炉、水处理站、酸洗净化塔及各种管道等辅助设备的正常运转已捉襟见肘,再加上各种制作任务,机器的人为损坏和晚上突发性的维修任务更是力不从心,劳动强度较大。
四。
设备保养力度严重不够,特别体现在行车、管道、各种泵类的检修,人员不足是主要原因之一。
五。
对维修工时和维修费用的相关考核还不够细化,在以后的工作中将通过各种形式努力做到不断完善和健全,争取不断减少维修工时和降低维修费用,提高机器零部件的回收再利用率。
六。
车间无固定休息场所。
现有的短袖工作服不利于焊接氧割作业。
一。
产品质量一直是企业生存的支柱,而产品开裂自建厂以来都是制约公司发展的一道瓶颈,并且严重影响公司的市场竞争力和公司的形象与名誉。
公司应尽快下大力气从根本上解决此类问题,才能保障企业的发展和应对市场竞争立于不败之地。
二。
片面追求产能的提升而忽略了加大对产品的研发力度、市场调查和对在职员工的职业道德素质和职业技能水平的培训与考核,员工整体素质的高低对企业的发展有着关键性作用,操作技能和理论水平的提高也是技术创新的基础,公司应为员工创造更多形式的培训机会和学___台。
三。
节能减排,降低生产成本只停留在理论萌芽阶段,未能及时具体的落实到各部门、车间及个人。
而且大部分员工都对此认为与个人无关,不能充分认识到其作用于影响。
四。
有压力才有动力,长期的按部就班的管理方式和工作方式束缚了个人的思维方式,形成思维定势。
因而容易出现同一个错误连犯几次而未找到根本原因,不思改进,缺乏创造性思维和工作方法。
建议开会时增加会议讨论时间,根据公司实际情况提出下一次会议所讨论的问题,可要求人人提议发言。
这样既能客观、真实、全面的反映出问题的特征,又便于决策者集思广益,做出更精准的结论。
五。
公司的各项机器和工程设施的改造应由相关部门或车间提交具体的改造方法和完善的可行性报告,这样既能有效的避免重复建设,保障工程质量,又能完善责任追查制度,做到有章可循。
六。
厂内设商店。
既能增加工作岗位,服务公司员工,又能为厂里增收。
七。
道路旁和厂门口设垃圾箱,分可回收和不可回收两类。
可减少乱扔垃圾现象,美化厂内环境。
八。
年终奖按个人职务及该年度个人对公司的不同贡献因人而异。
九。
工会应充分发挥其作用,服务于员工。
在以后的工作中,机修组将不断总结工作经验和改进工作方法,根据实际情况灵活应用各种资源,提高工作积极性。
与厂里的实际发展情况相结合,克服一切困难,为保障机器的正常运转、降低维修成本和提高工作效率、培养出一支能顺应公司发展需要、综合素质过硬的维修队伍而努力。
我们有理由相信,在公司领导睿智的决策下,在全厂员工的共同努力下,公司将迎来另一片更广阔的发展空间。
___-7-20
机修班工作总结
毋庸置疑,在过去的工作中,机修班的全体员工在厂里各领导和设备科的带领下,严格遵守厂里的各项规章制度,从各方面严格要求自己。
一直以来坚持以厂里的实际情况为出发点,以保障机器的正常运转为前提,最大限度的降低维修成本和缩短维修工时为目标,不断学习,总结工作经验与教训。
虽然机修工种工作环境比较复杂,但机修组的每位成员都勤奋肯干,发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神,不断提高了自身的职业道德素质和职业技能水平。
从而在面临的一系列挑战中出色的完成了各项任务,为各个车间能按时完成各项生产任务打下了良好的基础。
在各位领导和全体机修成员的共同努力下,取得了以下比较突出的成绩:
一、完成了锅炉内部进水管及排水管管道结垢的疏通和炉排断裂等修理任务。
二、按时完成了酸洗净化塔底座及叶轮的更换以及底座的改造任务,使抽风系统运转时震动性更小,系统更稳定。
三、___月份出色的完成了___八台螺栓机的气管、油路的清理及部分零部件的更换与___工作,并且在不足两个月的时间内部顺利调试成功且投入生产,为以后的产量任务的完成提供了保障。
四、安全环保意识和安全措施的不断加强和完善,特别是通过了___月份的一系列安全活动,使每个员工意识到安全生产的重要性,安全环保意识深入人心。
当然,在工作过程中也存在一些不足之处,主要有:
一。
维修人员理论水平有待提高,特别是对机械原理,各机构在机械中的作用、公差与配合、液压系统及材料热处理等方面认知较少,相关维修技术比较薄弱。
二。
零件热处理后的硬度,塑性和疲劳强度等综合力学性能不能满足使用要求,加工后成品的形位误差有时因超过理论产品的极限值而需再加工甚至报废,从而直接影响维修进度和机器的使用性能,又提高了加工成本和维修费用。
三。
维修人员较少,制作任务偏重、工作环境比较复杂。
为了确保一百多台生产设备及行车、锅炉、水处理站、酸洗净化塔及各种管道等辅助设备的正常运转已捉襟见肘,再加上各种制作任务,机器的人为损坏和晚上突发性的维修任务更是力不从心,劳动强度较大。
四。
设备保养力度严重不够,特别体现在行车、管道、各种泵类的检修,人员不足是主要原因之一。
五。
对维修工时和维修费用的相关考核还不够细化,在以后的工作中将通过各种形式努力做到不断完善和健全,争取不断减少维修工时和降低维修费用,提高机器零部件的回收再利用率。
六。
车间无固定休息场所。
现有的短袖工作服不利于焊接氧割作业。
意见与建议:
一。
产品质量一直是企业生存的支柱,而产品开裂自建厂以来都是制约公司发展的一道瓶颈,并且严重影响公司的市场竞争力和公司的形象与名誉。
公司应尽快下大力气从根本上解决此类问题,才能保障企业的发展和应对市场竞争立于不败之地。
二。
片面追求产能的提升而忽略了加大对产品的研发力度、市场调查和对在职员工的职业道德素质和职业技能水平的培训与考核,员工整体素质的高低对企业的发展有着关键性作用,操作技能和理论水平的提高也是技术创新的基础,公司应为员工创造更多形式的培训机会和学___台。
三。
节能减排,降低生产成本只停留在理论萌芽阶段,未能及时具体的落实到各部门、车间及个人。
而且大部分员工都对此认为与个人无关,不能充分认识到其作用于影响。
四。
有压力才有动力,长期的按部就班的管理方式和工作方式束缚了个人的思维方式,形成思维定势。
因而容易出现同一个错误连犯几次而未找到根本原因,不思改进,缺乏创造性思维和工作方法。
建议开会时增加会议讨论时间,根据公司实际情况提出下一次会议所讨论的问题,可要求人人提议发言。
这样既能客观、真实、全面的反映出问题的特征,又便于决策者集思广益,做出更精准的结论。
五。
公司的各项机器和工程设施的改造应由相关部门或车间提交具体的改造方法和完善的可行性报告,这样既能有效的避免重复建设,保障工程质量,又能完善责任追查制度,做到有章可循。
六。
厂内设商店。
既能增加工作岗位,服务公司员工,又能为厂里增收。
七。
道路旁和厂门口设垃圾箱,分可回收和不可回收两类。
可减少乱扔垃圾现象,美化厂内环境。
八。
年终奖按个人职务及该年度个人对公司的不同贡献因人而异。
九。
工会应充分发挥其作用,服务于员工。
在以后的工作中,机修组将不断总结工作经验和改进工作方法,根据实际情况灵活应用各种资源,提高工作积极性。
与厂里的实际发展情况相结合,克服一切困难,为保障机器的正常运转、降低维修成本和提高工作效率、培养出一支能顺应公司发展需要、综合素质过硬的维修队伍而努力。
我们有理由相信,在公司领导睿智的决策下,在全厂员工的共同努力下,公司将迎来另一片更广阔的发展空间。
___-7-20
第三篇。
机修班工作总结毋庸置疑,在过去的工作中,机修班的全体员工在厂里各领导和设备科的带领下,严格遵守厂里的各项规章制度,从各方面严格要求自己。
一直以来坚持以厂里的实际情况为出发点,以保障机器的正常运转为前提,最大限度的降低维修成本和缩短维修工时为目标,不断学习,总结工作经验与教训。
虽然机修工种工作环境比较复杂,但机修组的每位成员都勤奋肯干,发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神,不断提高了自身的职业道德素质和职业技能水平。
从而在面临的一系列挑战中出色的完成了各项任务,为各个车间能按时完成各项生产任务打下了良好的基础。
在各位领导和全体机修成员的共同努力下,取得了以下比较突出的成绩:
一、完成了锅炉内部进水管及排水管管道结垢的疏通和炉排断裂等修理任务。
二、按时完成了酸洗净化塔底座及叶轮的更换以及底座的改造任务,使抽风系统运转时震动性更小,系统更稳定。
三、___月份出色的完成了___八台螺栓机的气管、油路的清理及部分零部件的更换与___工作,并且在不足两个月的时间内部顺利调试成功且投入生产,为以后的产量任务的完成提供了保障。
四、安全环保意识和安全措施的不断加强和完善,特别是通过了___月份的一系列安全活动,使每个员工意识到安全生产的重要性,安全环保意识深入人心。
当然,在工作过程中也存在一些不足之处,主要有:
一:
维修人员理论水平有待提高,特别是对机械原理,各机构在机械中的作用、公差与配合、液压系统及材料热处理等方面认知较少,相关维修技术比较薄弱。
二:
零件热处理后的硬度,塑性和疲劳强度等综合力学性能不能满足使用要求,加工后成品的形位误差有时因超过理论产品的极限值而需再加工甚至报废,从而直接影响维修进度和机器的使用性能,又提高了加工成本和维修费用。
三:
维修人员较少,制作任务偏重、工作环境比较复杂。
为了确保一百多台生产设备及行车、锅炉、水处理站、酸洗净化塔及各种管道等辅助设备的正常运转已捉襟见肘,再加上各种制作任务,机器的人为损坏和晚上突发性的维修任务更是力不从心,劳动强度较大。
四。
设备保养力度严重不够,特别体现在行车、管道、各种泵类的检修,人员不足是主要原因之一。
五。
对维修工时和维修费用的相关考核还不够细化,在以后的工作中将通过各种形式努力做到不断完善和健全,争取不断减少维修工时和降低维修费用,提高机器零部件的回收再利用率。
六:
车间无固定休息场所。
现有的短袖工作服不利于焊接氧割作业。
意见与建议:
一:
产品质量一直是企业生存的支柱,而产品开裂自建厂以来都是制约公司发展的一道瓶颈,并且严重影响公司的市场竞争力和公司的形象与名誉。
公司应尽快下大力气从根本上解决此类问题,才能保障企业的发展和应对市场竞争立于不败之地。
二:
片面追求产能的提升而忽略了加大对产品的研发力度、市场调查和对在职员工的职业道德素质和职业技能水平的培训与考核,员工整体素质的高低对企业的发展有着关键性作用,操作技能和理论水平的提高也是技术创新的基础,公司应为员工创造更多形式的培训机会和学___台。
三。
节能减排,降低生产成本只停留在理论萌芽阶段,未能及时具体的落实到各部门、车间及个人。
而且大部分员工都对此认为与个人无关,不能充分认识到其作用于影响。
四。
有压力才有动力,长期的按部就班的管理方式和工作方式束缚了个人的思维方式,形成思维定势。
因而容易出现同一个错误连犯几次而未找到根本原因,不思改进,缺乏创造性思维和工作方法。
建议开会时增加会议讨论时间,根据公司实际情况提出下一次会议所讨论的问题,可要求人人提议发言。
这样既能客观、真实、全面的反映出问题的特征,又便于决策者集思广益,做出更精准的结论。
五。
公司的各项机器和工程设施的改造应由相关部门或车间提交具体的改造方法和完善的可行性报告,这样既能有效的避免重复建设,保障工程质量,又能完善责任追查制度,做到有章可循。
六。
厂内设商店。
既能增加工作岗位,服务公司员工,又能为厂里增收。
七。
道路旁和厂门口设垃圾箱,分可回收和不可回收两类。
可减少乱扔垃圾现象,美化厂内环境。
八:
年终奖按个人职务及该年度个人对公司的不同贡献因人而异。
九:
工会应充分发挥其作用,服务于员工。
机修班___月工作总结
一、工作完成情况:
根据月初计划,本月完成工作情况如下:
1.对厂房及外围皮带的清扫器进行了改造(___道);增设防跑偏立辊___个,___后效果良好。
同时对所有的托辊进行了检查和维护;
2.对所有溜槽做了适当的改造,开检查口___个,检查平台___个,爬梯___个。
同时对201#机尾.215#.216#机尾来料溜槽进行了大的改造,解决了溜槽蓬堵现象;
4.对各泵的三角带防护罩(网状)进行了防水处理;
5.厂房风管及冲洗水管初步加设完成,产品皮带的冲洗水管也加设完成;
6.对所有设备进行了一期保养。
筛机激振器按要求换油;减速机换油;自制了减速机的呼吸帽。
8.针对原煤皮带分料器积煤问题,对分料器溜槽开始了改造;
9.对406#泵进行了事故后大修,同时对407进行了维护性的检修保养;
二、所有改造及检修的消耗材料如下;
1.管材:
dn100管___米;dn50管___米;dn40管___米;dn25
管___米;dn20管___米。
2.型材。
7#角钢___米;4#角钢___米;3#角钢___米;8#槽钢___米;5#扁钢___米;4#扁钢___米;3#扁钢___米。
3.板材:
1.5mm钢板___平米;___mm钢板___平米;___mm钢板___平米;___mm钢板___平米;___mm钢板___平米;___mm花纹板___平米。
三、员工培训:
针对新员工多,职工工作技能差,安全意识浅薄等存在的现象,机修工在公司安排的安全技术培训前后,班组内部制定了一系列的培训和学习计划:
利用班前会分章节的对职工进行入门职业技能学习及安全培训;深入工作现场指导职工现场作业以加强职工工作技能,同时强调各个工作环境的安全注意事项;针对406#泵烧轴承的设备事故,对全体机修员工做了针对性的培训学习,使员工对巡检的重点部位有了进一步认识。
计划今后坚持每天的班前会的培训和学习,争取尽快使职工掌握更多的职业技能,并且使职工的工作安全意识提高到一定高度。
四、下月工作计划:
材料齐备后,针对所有设备的防护设施进行增设和改造;继续加强设备的巡检和维护;努力争取时间,继续加强员工职业培训和安全培训。
机修班年终总结
本年度即将结束,在这一年的工作中,机修班的全体员工在亚克斯公司及选矿车间各级领导带领下,严格遵守各项规章制度,从各方面严格要求自己。
一直以来坚持以车间的实际情况为出发点,以保障设备的正常运转为前提,最大限度的降低维修成本和缩短维修工时为目标,不断学习,总结工作经验与教训。
虽然机修工种工作环境比较复杂,但机修班的每位成员都勤奋肯干,发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神,不断提高自身的职业道德素质和职业技能水平。
从而在面临的一系列挑战中出色的完成了各项工作,为车间各工段能按时完成各项生产任务打下了良好的基础。
为了始终做好服务后勤兵,保障了各工段的正常运行。
现将这一年来的工作总结如下:
(一)强化管理,确保安全文明生产
“安全第一”是企业生产的基础,是我们做好各项工作的前提条件,我们机修班现有___人,主要担负着车间各类机械设备的维修、维护及保养工作,工作面广、作业点多,安全生产对我们机修班尤为重要。
为此在每天的班前会上总结前一天工作中的经验和不足,发现问题及时纠正,并广泛宣传安全生产的重要性,时时提醒和督促班组成员必须重视安全,做到防患于未然,杜绝违章,使安全警钟长鸣。
并制定了班组安全操作制度。
旨在增强全员的安全感,加强工作责任心,杜绝麻痹大意和侥幸心理。
我们班组也仔细查找身边的安全隐患和危险源,将安全隐患扼杀在萌芽状态,从而杜绝安全事故的发生。
同时我们也积极参加了公司“安康杯”、“安全演讲”活动及“一封
安全家书”活动。
并将活动内容全部落实到班组的每个人,真抓实干地把安全工作放在一切工作的首位。
(二)加强班组建设、增强班组管理
班组建设和班组管理是搞好企业的基础,也是一个落脚点,最主要是发挥班组成员要有创新力和团结凝聚力。
随着社会的发展班组建设也跨入了新的阶段,科学管理创建五型班组,要求企业要有一批高素质的基层管理人员和员工队伍。
目前本班组管理工作面临着很多复杂因素,给班组管理带来很多被动、管理中也存在这很多问题,人员素质参差不齐,业务水平低,技术不扎实,不重视学习,责任心不强。
在这种状况下,加强班组成员理论学习,更好的掌握操作技能,提高自身素质,不断学习新的管理理念,处理问题及时果断勇于承担责任,发挥团队绩效和默契相互交流和沟通,让班组成员多提建议为班组建设尽自己的一份力。
(三)、克服困难,促进生产任务的全面完成。
我们班组在今年很好的保障了设备的正常运转,除非正常停机情况外,在我们自己管辖的设备里没有因管理不当而造成停机,设备运转率达到___%以上。
而且对相关的技术和安全改造做了大量的工作,保质保量的完成了任务。
特别是在今年___月份的大检修中,更能体现出班组成员不怕苦,不怕累的顽强作风。
大检修原计划为___天时间,但因下游单位重鑫冶炼厂原料供应紧张以及集团公司的考察活动相冲突,原计划时间压缩为___天。
我们机修班接到检修任务后,我们打破以往检修模式,成立几个工作小组,安排骨干力量担任各小组组
长。
大家分工协作,团结一致,每天连续工作___个小时以上奋战在各自的工作岗位上。
九天时间里,疲惫的身影总显现在每个职工的身上,但没有一个人要求一天的休息,没有一个人叫苦叫累。
最终在选矿车间领导和全体员工的努力下___天时间完成了检修的任务。
这种精神和工作态度,我们机修班的全体成员将会在以后的工作中继续发扬。
(四)、以提高班组成员综合素质为目标。
培养一支德才兼备的机修队伍一直是机修班的工作的重点之一。
为此,机修班始终将班组成员培训和学习工作放在首位,长抓不懈。
今年___月份,机修班为了提高机修人员的整体技术水平,增强大家的实际操作能力,特举办了焊工、钳工理论及操作技术比武;在___月份班组还参加了东疆有色的技术大比武,并且取得了包揽电焊和钳工的前两名的好成绩;在___月份我们又参加与友邻四家单位举办的电焊比武,也取得了很好的成绩;___月份班组___强和熊杰两人参加了集团公司的技术比武,虽然成绩不是太理想,但是让我们长了见识,发现了我们的不足。
___月份本班组举办了自制錾子、敲砸锤、划针工具的活动,___月份车间举行编钢丝绳比赛,让大家更好更多的掌握技术,比武不仅使班组成员的技术水平得到了提高,而且还增强了班员之间的竟争意识。
班组成员积极钻研岗位技能,积极参与群众性的“qc”和“五小活动”,今年班组在公司发布了“qc”成果两项,分别获得了二等奖和鼓励奖;发布“五小”成果三项,分别
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