整理新生军训汇报表演主持词.docx
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整理新生军训汇报表演主持词
4、在教师的具体指导和组织下,能够实事求事地批评自己、评价他人。
整改实施单位:
?
五类线终接应符合设计和施工操作规程,终接前必须核对缆线标示内容是否正确,缆线中间不允许有接头,终接处必须牢固、接触良好,对绞电缆与插接件应认准线号、线位色标,不得颠倒和错接
站点名称:
安装工程量总表
10、设备供电方案
工程准备情况:
□准备就绪□未准备就绪
6
工程决算表新生军训汇报表演主持词
新生军训汇报表演主持词尊敬的各位领导、教官、亲爱的老师们、同学们:
今天是我校20xx级尊敬的各位领导、教官、亲爱的老师们、同学们:
今天是我校20xx级新生军训汇报表演的日子,是检阅军训14天成果的日子。
学院领导,xx通信学院的官兵,在百忙中抽出时间亲临大会,我们向他们的到来表示热烈的欢迎!
首先请允许我向大家介绍一下主席台上就座的各位领导:
学院负责人xx同志xx通信学院国防教育训练基地的xx团长学院分管招生就业副院长xx同志学院专职副书记xx同志学院分管教学副院长xx同志学院分管学生工作副院长xx同志学院办公室主任xx同志学院学生处处长xx同志学院教务处处长xxx同志学院招生就业处处长xx同志学院后勤处处长xxx同志安全工程系主任xx机电工程系主任xx信息工程系主任xx。
让我们再次以热烈的掌声向他们的到来表示衷心的感谢!
下面,我宣布:
xx安全技术职业学院20xx年新生军训汇报表演现在开始 1、 请全体起立,(立正,向后转),迎国旗。
。
。
。
。
升国旗,唱《国歌》!
……礼毕,请坐。
向后转。
2、同学们,面对鲜艳的五星红旗,请鼓起你进取的勇气,面对主席台上领导欣赏的目光,请亮出你班级的精彩,让胸中鼓荡的豪情飞上蓝天,用脚下有力的足音叩响大地。
下面请欣赏20xx级新生军训汇报表演,由军训团牟其标团长指挥。
。
。
。
。
3、通过刚才的表演,我们看到仅两周时间,涓涓细流,汇成大海,莘莘学子,百炼成钢。
在本次军训中,涌现出来了一大批优秀集体和先进个人,经教官、辅导员根据同学们在军训中的表现推荐,学校审核批准,决定对69名同学进行表彰。
下面有请学院负责人杜晓阳同志宣读获奖名单,大家欢迎!
4、大会进行第四项,颁奖仪式正式开始,请获奖同学按我念的名单次序依次上台领奖。
让我们再次以热烈的掌声对获奖集体和先进个人表示衷心的祝贺!
5、在14天的军训中,感受最深的应该是我们受训的全体同学了。
如今的斗志昂扬、精神焕发代替了曾经的懒散懈怠,如今的留恋代替了曾经的抱怨。
在半个月的军训中,表现出了90后大学生良好的精神风貌。
在军训即将结束之时,让我们一起倾听来自学生的心声。
下面请排的学生代表刘月红讲话。
大家欢迎!
6、在这激情燃烧的两周军训时间里,我们的教官凭借他们高度的责任感全身心的投入军训,倾心地指导,言传身教,展现了当代军官的良好风范。
他们在军训中对我们严格要求,一丝不苟,付出了艰辛的劳动。
他们和我们一起同吃同住同训练,可以说今天我们所展现出来的精神风貌,所获得的成绩与他们是密不可分的。
下面有请优秀教官代表讲话。
大家欢迎!
7、学员表现好,全凭教官教,教官作风硬,全凭领导带!
下面有请参训部队领导讲话,大家欢迎!
8、教官他们不仅教会我们队列的基本动作,更教会了我们如何做人、如何做事、如何团结协作创建和谐的班集体。
这些都是我们人生中不可多得的一份财富。
他们不能留下我们的电话,他们不准收下我们的纪念品,他们有铁的纪律,但军人的英姿已深深的烙在了我们的心中,他们近乎完美的人格魅力,让我们对军人有了新的理解和敬仰。
让我们再一次用热烈的掌声对全体教官表示最衷心的感谢。
请学院领导向参训单位赠送锦旗。
9、本次军训得到学院领导,各系、部、处室的大力支持和教师的配合。
在军训的14天里,邹校长就一直关注着新生教育和军训工作,下面有请学院负责分管学生工作的邹校长做军训总结讲话。
大家欢迎!
10、结束语:
军训是一种充实,它填充了我们青春的一道空白,在我们的人生道路上,写下了灿烂的一笔。
军训是一种磨练,一种考验,磨练了我们的意志、考验了我们的毅力。
军训也是一笔财富,教会我们如何去面对困难,如何去战胜困难,开阔了我们的胸襟,帮助我们树立了正确的人生方向。
十四天的军训尽管短暂但是对我们的意义确是深远的。
衷心的祝愿全体学生在今后的生活中能发扬军人的优良传统和作风,取得更大的进步。
11、全体起立,齐唱《团结就是力量》,由指挥。
12、xx安全技术职业学院20xx年新生军训汇报表演到此结束,衷心感谢各位的出席,欢送领导先退场。
~的日子,是检阅军训14天成果的日子。
学院领导,xx通信学院的官兵,在百(bai)忙中抽出时间亲临大会,我们向他们的到来表示热烈的欢迎!
首先请允许我向大家介绍一下主席台上就座的各位领导:
学院负责人xx同志xx通信学院国防教育训练基地的xx团长学院分管招生就业副院长xx同志学院专职副书记xx同志学院分管教学副院长xx同志学院分管学生工作副院长xx同志学院办公室主任xx同志学院学生处处长xx同志学院教务处处长xxx同志学院招生就业处处长xx同志学院后勤处处长xxx同志安全工程系主任xx机电工程系主任xx信息工程系主任xx。
让我们再次以热烈的掌声向他们的到来表示衷心的感谢!
下面,我宣布:
xx安全技术职业学院20xx年新生军训汇报表演现在开始 1、 请全体起立,(立正,向后转),迎国旗。
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升国旗,唱《国歌》!
……礼毕,请坐。
向后转。
2、同学们,面对鲜艳的五星红旗,请鼓起你进取的勇气,面对主席台上领导欣赏的目光,请亮出你班级的精彩,让胸中鼓荡的豪情飞上蓝天,用脚下有力的足音叩响大地。
下面请欣赏20xx级新生军训汇报表演,由军训团牟其标团长指挥。
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3、通过刚才的表演,我们看到仅两周时间,涓涓细流,汇成大海,莘莘学子,百炼成钢。
在本次军训中,涌现出来了一大批优秀集体和先进个人,经教官、辅导员根据同学们在军训中的表现推荐,学校审核批准,决定对69名同学进行表彰。
下面有请学院负责人杜晓阳同志宣读获奖名单,大家欢迎!
4、大会进行第四项,颁奖仪式正式开始,请获奖同学按我念的名单次序依次上台领奖。
让我们再次以热烈的掌声对获奖集体和先进个人表示衷心的祝贺!
5、在14天的军训中,感受最深的应该是我们受训的全体同学了。
如今的斗志昂扬、精神焕发代替了曾经的懒散懈怠,如今的留恋代替了曾经的抱怨。
在半个月的军训中,表现出了90后大学生良好的精神风貌。
在军训即将结束之时,让我们一起倾听来自学生的心声。
下面请排的学生代表刘月红讲话。
大家欢迎!
6、在这激情燃烧的两周军训时间里,我们的教官凭借他们高度的责任感全身心的投入军训,倾心地指导,言传身教,展现了当代军官的良好风范。
他们在军训中对我们严格要求,一丝不苟,付出了艰辛的劳动。
他们和我们一起同吃同住同训练,可以说今天我们所展现出来的精神风貌,所获得的成绩与他们是密不可分的。
下面有请优秀教官代表讲话。
大家欢迎!
7、学员表现好,全凭教官教,教官作风硬,全凭领导带!
下面有请参训部队领导讲话,大家欢迎!
8、教官他们不仅教会我们队列的基本动作,更教会了我们如何做人、如何做事、如何团结协作创建和谐的班集体。
这些都是我们人生中不可多得的一份财富。
他们不能留下我们的电话,他们不准收下我们的纪念品,他们有铁的纪律,但军人的英姿已深深的烙在了我们的心中,他们近乎完美的人格魅力,让我们对军人有了新的理解和敬仰。
让我们再一次用热烈的掌声对全体教官表示最衷心的感谢。
请学院领导向参训单位赠送锦旗。
9、本次军训得到学院领导,各系、部、处室的大力支持和教师的配合。
在军训的14天里,邹校长就一直关注着新生教育和军训工作,下面有请学院负责分管学生工作的邹校长做军训总结讲话。
大家欢迎!
10、结束语:
军训是一种充实,它填充了我们青春的一道空白,在我们的人生道路上,写下了灿烂的一笔。
军训是一种磨练,一种考验,磨练了我们的意志、考验了我们的毅力。
军训也是一笔财富,教会我们如何去面对困难,如何去战胜困难,开阔了我们的胸襟,帮助我们树立了正确的人生方向。
十四天的军训尽管短暂但是对我们的意义确是深远的。
衷心的祝愿全体学生在今后的生活中能发扬军人的优良传统和作风,取得更大的进步。
11、全体起立,齐唱《团结就是力量》,由指挥。
12、xx安全技术职业学院20xx年新生军训汇报表演到此结束,衷心感谢各位的出席,欢送领导先退场。
同志们:
刚才,陈桦同志传达了全市事业单位岗位设置工作会议精神,张彬同志代表县委、县政府就全县事业单位岗位设置管理工作进行了具体的安排部署,希望大家认真抓好落实。
下面,我强调三个方面的意见:
一、统一思想,提高认识,增强做好事业单位岗位设置管理工作的责任感和使命感事业单位是各类人才重要聚集地,是实施人才强县战略的重要阵地。
多年来,全县各级各类事业单位围绕中心,服务大局,在促进我县科学技术进步、经济社会发展及丰富人民群众精神文化生活等方面作出了积极贡献。
但是,随着各项改革的逐步推进,原有的事业单位人事管理模式已不能适应经济社会发展的要求,必须对其进行改革。
今后五年,是重庆大力推进统筹城乡综合配套改革直辖市,构建内陆开放型经济区,实现胡锦涛总书记“314”总体部署的关键时期。
扎实推进事业单位改革,建立符合现代经济要求和事业单位特点、充满生机与活力的事业单位人事管理制度,培养一支高素质的事业单位人才队伍,对于完成本届政府提出的赶超“两个平均”、实现“三级跳”、“三跨越”的奋斗目标,推动潼南新一轮经济腾飞,具有十分重要的意义。
(一)实施事业单位岗位设置管理制度,有利于激发事业单位工作人员干事创业的活力事业单位岗位设置管理制度,贯穿以人为本的理念,从完善制度入手,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和科学合理、精简效能的要求进行岗位设置,强调按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。
严格规范了公开招聘、竞聘上岗的有关程序,保证择优聘用人员,变“伯乐相马”为“赛场选马”,为能干事、想干事、有真才实学的事业单位人员拓宽发展平台,有利于建立选贤任能、因事择人、量才录用的机制,营造公开、公平、公正的用人环境,激发各类人才走上适合的岗位,增强事业单位工作人员的积极性、主动性和创造性。
这是贯彻中央深化人事制度改革精神,加强人才队伍建设的重要举措,是事业单位人事管理制度的重大改革,是由身份管理向岗位管理迈进的重要一步,为实施人才强国战略、实现跨越式发展提供强有力的人才保障。
(二)实施事业单位岗位设置管理制度,有利于吸引高层次、创新型人才在我县集聚经济社会发展离不开人才资源的有力支撑。
上世纪80年代中期,珠江三角洲集聚了大量人才,呈现出“孔雀东南飞”的趋势,对广东等地经济社会发展起到了至关重要的推动作用。
90年代,长江三角洲也产生了人才集聚效应,有力地支撑了江浙一带经济的迅速崛起。
潼南要建成“渝西生态明珠、西部绿色菜都、产业集聚基地、现代宜居城市”,就必须把越来越多的人才吸引到潼南、留在潼南,必须加强和改善人才工作,努力营造良好的育才、选才、用才体制机制和制度环境。
建立事业单位岗位设置管理制度,就是要进一步搞活用人机制,整合人才资源,增强人才吸纳能力。
例如,我们允许事业单位根据事业发展需要,聘用急需的高层次人才,还可以经批准设置特设工作岗位。
这些特设岗位根据实际需要和具体情况确定,不受事业单位总量、最高等级和结构比例限制。
在完成工作任务后,按照管理权限予以核销。
这就为我们引进高层次人才、创新型人才创造了制度条件。
(三)实施事业单位岗位设置管理制度,有利于鼓励各类人才到基层第一线工作长期以来,由于城市较好的生活条件和薪酬待遇,导致了城市对农村人才的“掐尖”效应,城乡之间人才分布不均衡,不适应统筹城乡发展的形势需要。
事业单位岗位设置管理制度,规定了结构控制比例,将城乡之间事业单位人才控制在合理的比例。
比如,将乡镇农业事业单位专业技术高、中、初级岗位比例提高到了0.2:
3:
6.8。
同时,对乡镇事业单位,原则上允许设置专业技术七级岗位,也有利于稳定在一线工作的专业技术人员。
这些措施与市上即将实施的“乡镇人才队伍建设计划”配套,将从机制上促进各类实用人才特别是中青年干部到基层一线工作,最近市里将选派3人(潼南136名)到基层工作,这必将有力促进农村公共服务和社会事业的发展壮大,为统筹城乡发展提供人才保证。
二、把握精神,严格政策,切实做好事业单位岗位设置管理各项工作年以来,按照市上统一安排,我县积极推进事业单位人事制度改革,基本建立起权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
这次实施事业单位岗位设置管理工作,虽然是在原有工作基础上的深化和发展,但要求更高,难度更大,涉及到每个人的具体利益。
要完成好这项工作,既要做好制度转换,又要做好思想观念的转变;既要科学合理地设置岗位,又要公平公正地聘用人员;既要按照制度规定操作,又要切合本地区、本部门和本单位的实际情况。
这项工作时间紧,任务重,改革性很强,今年之内必须全面完成,12月份按新聘岗位兑现待遇。
现在已经是6月初了,今天会议之后,大量的工作需要大家去做。
各乡镇、各部门和事业单位一定要清醒认识到这项工作的艰巨性、复杂性,把握好上级精神,严格政策、严肃纪律,确保高质量圆满完成任务。
(一)充分认识事业单位岗位设置管理工作的复杂性。
岗位设置管理作为事业单位人事管理的又一项基本制度,关系广大事业单位工作人员的切身利益。
去年以来,我县按照中央和重庆市的决策部署,反复测算、周密论证、精心组织,做了大量艰苦细致的前期准备工作,为做好这项工作创造了条件。
从前期调查摸底掌握的情况来看,我县推进事业单位岗位设置管理工作,仍然具有特殊的复杂性,主要体现在四个方面:
一是领域广。
事业单位涉及到教育、文化、卫生、农业等相关领域,各个领域情况不同、特点各异,需要理清的头绪很多。
二是数量多。
事业单位改革涉及全县349个事业单位,11000余人,在实施过程中如稍有不慎,就可能引发不稳定。
三是政策严。
国家层面的宏观调控、管理监督、政策把关非常严,特别是在“非领导职务问题”、“双肩挑问题”、“人员结构总比例问题”等敏感问题上要求特别严,必须严格执行。
四是难度大。
这次岗位设置首次将专业技术人员岗位划分为13个等级,要求正式在编人员按现聘岗位对应进入相应等级。
事实上,各行业多年来在操作运用上各有差异,情况参差不齐,客观上给这项工作带来较大的困难。
(二)严格执行事业单位岗位设置管理工作各项政策。
各镇乡(街道)、各部门和事业单位要根据全县岗位设置管理工作的安排部署,按照“先易后难、分步实施、稳慎推进”的原则,坚持“先入轨,后完善”,认真履行职责,严格执行相关政策规定,切实维护政策的严肃性和权威性。
各镇乡(街道)、部门和事业单位要认真领会国家和市、县文件精神,遵照全县岗位设置管理实施工作的安排,认真做好动员部署、制定方案、核准方案、竞聘上岗等十个阶段的工作,每个阶段都有严格的时间要求,请大家务必要按照这个要求开展工作,确保全县同步有序进行。
整个工作要在今年年底前完成,12月底前拟聘人员经审核备案后,签订聘用合同,按新聘岗位兑现工资待遇。
贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,是加强领导干部作风建设,促进党员领导干部廉洁从政的重要举措。
结合此次民主生活会的主题,我将严格对照“八个禁止”、“52个不准”等要求,深刻剖析自身在廉洁从政方面存在的问题和不足,认真开展批评和自我批评,希望各位领导给我提出真诚的宝贵意见,使我在今后的工作中能够找准原因,明确整改方向,不断提高自身的思想理论水平和工作能力。
下面我把自己的思想、工作情况汇报如下:
一、主要工作情况今年4月份,省委组织部安排我到经济开发区挂职,这四个月以来,我利用每周学习例会的机会,和经济开发区各位成员进行沟通交流,积极引入经济经济技术开发区在机关管理、招商引资等各方面好的做法。
在招商引资工作上,同时努力为经济开发区和经济技术开发区的对接搭建平台,形成一个互相学习,互相借鉴的良好氛围。
二、存在的主要问题及成因经过自我剖析,与开发区一些工作人员谈心交流,征求意见等,发现自身也存在一些不足之处,主要表现在以下几个方面:
一是学习不够深入系统。
虽然平时能够自觉学习理论知识、党政知识,能够及时了解和掌握党的最新理论成果和上级有关政策等,但总的来说学习还不够深入系统,对于一些理论还没有学深学透,尤其是缺乏全面系统的知识升华。
存在着学习上的实用主义,有临时抱佛脚的现象,需要的时候才临时去充电,此外,在理论联系实际和学用结合方面还有欠缺。
二是创新能力较弱。
开发区各项工作所面临的新形势和新任务,要求我们必须提高创新能力,不断在创新中寻找高效的工作方法,推动开发区招商引资工作和项目建设的进展。
虽然我一直在努力培养创新思维,并也想引导其他工作人员的创新意识,但在具体工作实践中,仍然存在着经验主义和本本主义,不能创造性地开展工作。
存在一定的观望和畏难思想,对于在招商引资工作中所遇到的难题还缺乏突破的勇气和胆识。
三是参谋和助手的作用发挥不够充分。
作为在经济开发区挂职的一位领导班子成员,有时由于不太善于站在全局的角度和更高层次上思考问题,在具体的工作中没能发挥好主观能动性,发挥出应有的辅助作用。
存在以上问题,有客观方面的因素,但最重要的是由于主观方面的原因,归纳起来有三个方面:
首先,是对《廉政准则》及相关理论的学习还不够深入,认识不够全面,理解不够深刻,思想观念更新不够快,传统的发展观仍然存在,没有系统形成推动开发区各项工作全面发展的战略思维,运用党政理论以及一些先进思想解决实际问题的能力还不强。
其次,在工作方法上还没能做到统筹兼顾。
责任意识和创新意识不够强,还没能完全掌握科学的领导方法和艺术,在招商引资和亳芜对接交流等各项工作中还不能做到统筹兼顾。
第三工作作风没能真正做到严、细、深、实。
工作上重组织部署,轻指导落实,说的多做的还不够,安排的多,检查督促的少。
三、整改措施和努力方向1、理想信念和政治思想学习方面。
注重在政治学习中不断加强主观世界的改造,树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。
作为开发区领导班子成员,工作中要始终以一名老党员的心态,积极投入到各项开发区建设活动中,积极组织,认真参与,确保取得实效。
时刻加强自身学习,在组织单位其他工作人员学习的同时,带头学习,从而坚定理想信念,巩固宗旨意识,提升能力水平。
2、在党性原则和党性修养方面。
牢固树立科学发展观,坚持为民、务实、清廉,在工作中坚持原则,实事求是,敢于开展批评与自我批评,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
遵守党的纪律,顾全大局,注意维护班子团结和威信,按照开发区整体分工抓好工作。
3、工作作风和生活作风方面。
在工作上踏实认真,尽职尽责。
作为开发区领导班子成员,以领导干部应有的是非观念和共产党员应有胸怀,充分发挥模范带头作用,以高度的责任感和踏实的工作作风,做好招商引资工作,加快推进项目建设,为经济开发区的发展贡献自己微薄之力。
在生活上严格要求自己,保持艰苦奋斗的生活作风,敢于抵制各种不正之风和行为,严格要求自己及身边工作人员,注重培养健康向上的生活情趣。
4、在廉洁自律方面。
严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律,严格执行各项规定,遵守开发区的各项制度,自己做到并带领开发区其他工作人员共同努力做到:
立足学习,深化思想认识;立足本职,抓好自身党风廉政建设;立足职责,警钟常鸣,自我教育,练好内功,增强拒腐防变的自觉性,努力做到勤政廉政,始终保持共产党员的政治本色。
汇报完毕。
观迎各位各位领导、同事对我进行批评帮助。
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