内审部门总结.docx
- 文档编号:25244213
- 上传时间:2023-06-06
- 格式:DOCX
- 页数:12
- 大小:25.10KB
内审部门总结.docx
《内审部门总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《内审部门总结.docx(12页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
内审部门总结
内审部门总结
1.审计单位工作总结怎样写
审计是指由专设机关依照法律对国家各级政府及金融机构、企业事业组织的严重项目和财务收支进行事前和事后的审查的独立性经济监督活动。
审计员的工作内容:
1、审查企业各项财务制度的落实状况,帮助审计主管拟订审计方案或方案2、担任完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的审计工作
3、根据审计程序和审计方案,获得充分的审计证据,支持审计发觉和审计建议,为企业运营供应增长服务4、审查财务收支项目、费用开支与报销等工作5、审查发票、凭证、账册、报表的真实性以及其填制能否符合企业财务制度的要求
6、检查、复核审计证据,做出单项审计评价看法
7、针对全部涉及的审计事项,编写内部审计报告,提出处理看法和建议
8、进行企业保密工作,按规定使用所猎取的财务材料急速通关方案ACCA全球私播课高校生雇主直通车方案周末面授班寒暑假冲刺班其他课程
2.内部审计工作应当怎样总结
会计网我供应内部审计工作总结范文参考以及写作指点,更多的年终总结范文可以查看2021年会计人员年终总结大全。
201*年在校党委和行政的领导下,在上级主管部门的指点关心下,我们审计处全体同志仔细学习、领悟"三个代表"重要思想和"十六大"会议精神,一如既往地贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规。
以学校训练工作为中心,结合内审工作实际,紧紧围绕我校的热点、重点、难点问题开展审计工作,充分发挥内审的监督和服务职能,为学校领导准时供应决策依据。
全年共开展各项审计400余项,为学校节省了大量资金。
在深化学校改革,促进廉政建设,加强财务管理,提高经济效益等方面,真正起到了"经济卫士"和"参谋助手"的作用。
由于工作成果突出,我校审计处被评为201*年度新乡市内审工作先进单位,两人被评为校级优秀共产党员和"三育人"工作先进个人。
一。
基础建设201*年是我校各项改革快速进展的一年,教学、科研、管理工作有条不紊的开展,为我们搞好工作供应了有力保证。
我们审计处仔细贯彻落实审计厅、训练厅等上级部门的指示精神,结合我校实际,在做好审计工作的同时,乐观协作其它各项工作的开展。
坚持"完善自我,提高熟悉"的准绳,努力完善审计制度,健全审计机构,调整人员结构。
1。
参加制定了学校物资选购、设备管理及相关规章制度若干项。
规范了经济行为,使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。
2。
在学校机构改革后,进一步明确了审计工作人员的职责和权限。
使内审工作的内部监督职能进一步得到体现,可以更好的为领导供应决策依据。
3。
调整人员的学问和年龄结构,新增专业审计人员2名(均为应届本科毕业生),加强了审计队伍建设,一名同志获高级会计师资历。
阅历丰富的老同志和乐观上进的年轻人相互沟通、相互学习、以老带新、新老结合,构成了一支学问结构和年龄结构较为合理的布满生气和活力的审计队伍。
二。
学习及培训强化措施,进一步提高审计人员的业务素养和政治素养,使我校每个内审人员都真正成为"思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效"的工作高手。
1。
派一名同志伴同训练厅调查团赴法国等国外学习调查,猎取了大量审计工作信息及先进工作阅历。
2。
与南京高校、华南理工高校、河南高校等省内外高校相互沟通,共同探讨审计工作新思路。
3。
加强本身业务素养的学习,乐观进行学术讨论和探讨,公开发表专业学术论文4篇。
三。
参加后勤改革随着高校后勤管理社会化改革的深化,我校后勤集团已逐渐成为独立核算、自主运营、自傲盈亏的经济实体,这就要求我们必需建立健全成本核算制度。
我们参加制定了一系列后勤改革的规章和措施,同财务处、后勤管理处一道,对集团每个中心进行了成本核算,并结合外校阅历,依据本校实际,制定了各项定额标准,为推动学校的后勤改革和进展起到了应有的作用。
四。
参加校办产业改革"科教兴国"和"进展高科技,实现产业化"这一战略的提出,给以高科技为特征的高校校办产业带来了新的机遇和挑战。
但是由于校办企业的利益和学校的利益并不完全是全都的,企业内某些同志往往会为了个人利益或小团体利益而致学校利益于不顾,很难保证学校国有资产的保值增值。
面对这一现状,我们会同财务处、企业管理处一道,参加制定了校办产业改革工作的相关文件,对校办每个企业进行了清产核资,摸清了企业家底,改善了运营环境,明确了经济责任,提高了经济效益,为领导供应了决策依据,为学校的改革和进展做出了贡献。
五。
参加各项招投标工程及政府选购随着学校改革的快速进展,加强内部管理,强化内部监督机制就显得尤为重要。
学校工程建设和物资选购是与市场紧密相联的,要实现对工程建设和物资选购工作的有效掌握,就必需用各项规章制度来规范和约束。
我们参加制定招投标程序及学校物资选购工作的(本文权属文秘之音全部,相关规定并监督实施。
在招投标工作中真正坚持公开、公正、公正的准绳。
对物资选购工作,审计处自始至终全过程参与,充分发挥了事前、事中、事后审计的监督作用。
一年来共参加招投标项目及物资选购项目110余项,监督签订经济合同50余份,涉及金额近千万元,为学校节省资金130多万元,规范了学校物资选购行为,维护了学校的经济利益。
六。
详细审计工作仔细贯彻落实"三个代表"重要思想,进一步搞好内审工作,根据审计署提出的"乐观稳妥、量入为出、提高质量、防备风险"的准绳,稳步推动审计工作深化的开展。
1。
开展决算审计2项,通过对200*年度学校财务决算和工会经费决算状况进行审计,提出了相关看法和建议,进一步规范了学校预决算的编制和管理工作。
2。
开展财务收支审计和专项审计调查4项,提出合理化建议20余条,查处应交未交学校资金共计162万元(其中家电公司107。
6万元;机械厂29。
92万元;印刷厂16。
21万元;文体用品公司8。
23万元),现基本已全部追回。
3。
经济责任审计是为了加强对领导干部的管理和监督,正确评价其经济责任、促进党风廉政建。
3.内部审计部门年度工作总结及下年工作支配怎样写
本人依据实际状况来写吧,次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。
总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题2、注释开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款署名与日期。
4.内部审计部门年度工作总结及下年工作支配怎样写
本人依据实际状况来写吧,次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事
3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了
4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问
5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求
1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。
总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、注释
开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期
5.内审部门如何写好年终总结啊
一是大量排列审计项目,缺乏主线,重点不突出。
审计项目是内审部门的重要产品,在部门年度总结中往往会占据大量篇幅。
但是在总结中,假如只是简洁对项目进行排列,项目之间缺乏联系,找不到主线,就难以突出内部审计全年工作思路,也难以说明开展各类审计项目的意义。
没有阐明工作的意义,单纯以量取胜难度是很大的。
全年的审计工作应当都是围绕一条重要主线开展的,这条主线就是运营管理,开展各类审计项目都应当在这条主线上发挥重要意义。
例如,围绕公司严重决策落实、管理变革、产品结构调整、产能提升等重要运营管理事项分类阐述开展的相关项目,比简洁排列项目名称,更能够证明内审工作的重要性。
其实在确定审计项目时,本身就是围绕运营管理的重要环节、以风险为导一直进行选择,那么在总结时,仍旧要回归主线,有规律地对审计项目开展状况及意义进行阐述。
二是大篇幅描述审计发觉的问题,缺乏亮点。
引见完内部审计的工作思路和工作量,到了呈现成果的时候,就需要对审计发觉的问题进行总结与汇报。
要留意的是,写出来的问题不是越多越好,假如在总结中将发觉问题进行全面、具体回顾,一是篇幅过长,得到了可读性,二是难以突出亮点、给读者留下深刻印象。
在总结中对发觉问题进行回顾,目的在于用详细事例证明审计工作的有效性,可以在进行总体分析与统计的基础上,选择典型、重要、有亮点的问题进行引见。
怎样算是典型、重要、有亮点的问题呢?
一般状况下大可以参考形成损失大小、涉及人员级别凹凸等要从来推断。
除此之外,还可以结合风险导向、严重决策或是整改效果等因从来挖掘亮点。
例如,通过一些细小的表象问题发觉内部掌握存在漏洞或是内部操作标准不符合外部监管要求等状况,即便尚未形成任何损失,也可以从揭示潜在风险、促进管理提升等角度进行总结分析。
当然,并不是全部审计项目都会发觉重要、有亮点的问题,尤其是常规开展的审计项目,由于检查的频率和掩盖率都比较高,一般状况下不会查出严峻问题,但是这些工作的确占用了大量的工作时间,如何在总结中体现其重要性?
在审计质量不存在问题的前提下,我觉得可以从乐观的一面来看待这种状况,可能正是由于日常监督比较频繁且掩盖率较高,有效督促相关人员提高合规意识、消退侥幸心理,假如对历年数据进行分析后能够证明管控效果不断优化,也可以看出审计加强日常监督所发挥的效果。
6.公司内部审计工作应当怎样开展工作
以下仅供参考,小公司简洁,:
内部审计制度第一章总则第一条为了加强本公司的内部审计工作,依据国家有关审计的法律法规和公司规范化的要求,结合本公司实际,特制定本制度。
其次条本制度所称被审计对象,特指公司各部室相关责任人员。
第三条本制度所称内部审计,包括监督被审计对象的内部掌握制度运转状况,检查被审计对象会计账目及其相关资产,监督被审计对象预决算执行和财务收支,评价严重经济活动的效益等行为。
其次章内部审计机构和人员第一条公司内部审计机构为审计部,对公司财务收支和经济活动进行系统的内部审计监督。
其次条审计部配备专职审计人员若干人,设审计部主任1名,由审计委员会提名后董事长任免,审计部主任对董事会担任,向审计委员会报告工作。
第三条内部审计人员应具有与审计工作相顺应的审计、会计、经济管理、工程技术等相关专业学问和业务力量。
第四条内部审计人员依据公司制度规定行使职权,被审计部门(个人)应准时向审计人员供应有关材料,不得拒绝、阻遏、破坏或者打击报复。
第五条内部审计人员要坚持实事求是的准绳,忠于职守,客观公正、廉洁奉公、保守隐秘;不得滥用职权,徇私舞弊,玩忽职守。
第六条内部审计人员办理审计事项,与被审计对象或者审计事项有利害关系的,应当回避。
第三章内部审计机构的工作内容和职责第一条内部审计的范围公司内部审计范围包括财务审计、内控审计以及专项审计。
财务审计包括资产审计、费用成本审计、投资效益审计、经济效益审计等。
内控审计包括资金、物资、选购、生产、营销等公司内部运营管理环节中内部掌握制度的执行状况。
专项审计包括基建、技改预决算审计、科研项目审计、离任审计等。
其次条内部审计的目的通过内部审计,评价内掌握度能否健全、完善,以达到查错防弊,改进管理,提高经济效益,规范公司运作行为的目的。
第三条审计部的次要工作范围为:
1、对公司的会计核算工作进行监督检查。
2、对资金、财产的完整、平安,进行监督检查。
3、对财务收支方案、财务预算、信贷方案和经济合同的执行状况及其经济效益进行审计监督。
4、对会计报表、财务决算的真实性,正确性和合法性进行审计并签署看法。
5、对内部掌握制度的健全、有效及执行状况进行监督检查。
6、对股东大会决议、董事会决议执行状况进行监督审计。
7、对严峻违反法规和公司规章制度或形成公司严重损失的行为进行专案审计。
8、了解国家有关政策法规,协作国家审计机关对本公司进行的审计。
9、办理董事会审计委员会交办的其他审计事项。
第四条审计部应在每季度结束后对公司财务收支和经济活动进行一次综合审计,平常进行不定期审计。
第四章内部审计机构的权力第一条在审计管辖的范围内,审计部的次要权限有:
1、依据内部审计工作的需要,要求有关部门按时报送方案、预算、报表和有关文件材料等;2、审核会计报表、帐簿、凭证、资金及其财产,监测财务会计软件,查阅有关文件和材料;3、对审计中的有关事项向有关部门(人员)进行调查并索取证明材料;4、对正在进行的严峻违反财经法规、公司规章制度或严峻失职可能形成严重经济损失的行为,有权做出制止打算并准时报告董事会审计委员会;对已经形成严重经济损失和影响的行为,向董事会审计委员会提出处理的建议;5、对阻遏、破坏内部审计工作以及拒绝供应有关材料的部门和人员,报董事会审计委员会核准并经董事长批准可实行必要的临时措施,并提出追查有关人员责任的建议;6、经董事会审计委员会核准,出具审计看法书,提出改进管理、提高效益的建议,检查接受审计看法和执行审计打算的状况。
第五章审计工作程序第一条内部审计工作的日常工作程序:
1、依据董事会的部署,拟定审计工作方案,报经董事会审计委员会批准后制定审计方案。
2、确定审计对象和审计方式。
3、审计三日前向被审计对象发出书面审计通知书,经董事会批准的专案审计不在此列。
4、审计人员对被审计对象的有关材料进行仔细细致的调查、询问,取得有效的证明材料,并作具体记录。
5、对审计中发觉的问题,应准时向被审计对象提出改进看法。
审计终结后,应出具书面审计报告报送董事会。
6、对严重审计事项做出的处理打算,须报经董事会批准;经批准的处理打算,被审计对象必需执行。
7、被审计对象对审计处理打算如有异议,可以接处处理打算之日起一周内向董事长提出书面申述,董事长接到申述十五日内依据权限做出处理或提请董事会审议。
对不适当的处理打算,审计部复审并经审计委员会确认后提请董事长或董事会予以订正。
申述期间,原审计处理打算照常执行。
特别状况,经董事长审批后,可以暂停执行。
8、依据工作需要进行后续审计。
其次条审计部应当在每个审计项目结束后,建立内部审计档案,对工作中构成的审计档案定期或长期保管,在每年度结束后的6个月内送交公司档案室归档。
审计档案销毁必需经审计委员会同意并经董事长签字后方可进行。
各种审计档案保管期限规定如下:
审计工作底稿保管期限为5年,。
7.六年审计人总结如何做好内部审计的感想
做了六年多的内部审计工作,由于平常工作投入精力不多,加上又好高骛远、瞻前顾后,所以在内审方面的没有什么建树。
这就是一分耕耘,一分收获吧。
虽然在内审方面没有什么建树,但好歹干了这么久的内审工作,也有一点体会和想法。
我晓得这些都是老调常谈,和大家共享的同时,也是下鞭策本人吧。
下面就内审人员如何做好内部审计工作谈一点想法:
(achen0327)一、明确的定位是做好内部审计的前提作为内审部门来说,明确在组织中的定位才能充分发挥内审最大的作用。
同样,作为内审人员,不只需要做好在审计部门的定位,也要审计工作中做好定位。
内审人员在内审职业的进展的不同阶段要有不同的定位。
对于刚接触内审工作的人来说,要多看、多听、多问、多思索,就是把本人当成初入行的学徒,在不断实践中,渐渐把握各个审计业务技能,不能想着一口吃个胖子。
对于做了两三年内审工作的人来说,要看看本人能否全面把握了组织的各种审计业务,能否具有肯定的审计分析力量,能否能为组织提出有价值的审计建议,能否能制定总体的审计方案,能否能组织协调部分人员开展某个模块的审计项目等等。
对干了五年以上的老内审人员来说,无论在组织中能否赐予肯定的职级,都应根据专家级的水平要求本人,为组织管理层供应更高层面的管理建议。
二、良好的责任心是做好内部审计保证干好任何工作都要有良好的责任心。
做好内部审计,责任心可能比临时具备的业务技能更重要。
做内审工作,需要在不断地调查取证中查找管理中能否存在风险隐患、潜在损失或者舞弊行为,而调查取证是项很单调的工作,一方面要细心谨慎、仔细推断各种蛛丝马迹,另一方面要对抽样的每笔业务做仔细的检查,偷下懒,或许就会丢失一条重要的线索。
内审做的时间长了,往往会产生厌烦的感觉,尤其是翻了一本本会计凭证和业务材料之后无严重的审计发觉之后。
这时候,除了要不断改进思路和方法之外,支撑本人仔细努力地完成既定审计程序的,还要靠过硬的责任心。
内部审计的这种责任心不只要对组织担任、对内审部门担任,也要对本人的职业生涯担任。
三、乐观实践是做好内部审计的基础已经和几次四大来的内控专家或询问专家们合作过,本人的单位也不断聘请四大人来做询问。
刚开头还觉得这些四大的人蛮专业的,但时间不长,就觉得他们的先进理念和方法论只是停留在口头上,他们的第一讲座听着还有点意思,但其次次、第三次之后,既没有新意也没有可操作性,很难落地。
这种感觉,不止是我一个人才有,身边的内审同事许多都是这种感觉。
为什么会这样?
其中一个很大的缘由就是这些四大的专家还没有真正了解合作单位的业务,或者对该行业的业务都不熟识。
再先进的方法论也要放在实践中去检验和调整,去打造一种适合本单位的模型来。
做好内部审计,需要不断地学习,而学习来的方法和技术,要放到实践中去检验才行。
四、制定并实施学习方案是做好内部审计的助推器内部审计涉及组织的各个方面,既需要了解宏观方面的决策,也需要探究微观的操作流程,财务、业务、法律、信息、风险各个学问都要有所了解,部分学问还要通晓。
既然需要为组织做诊断,既然要实现审计价值,内审人员就要把握被审计的业务流程,这样才能提出有针对性地审计建议。
无论对刚入行的新手还是老内审人员来说,制定一个合理的学习方案才会让本人为下一个挑战做好充分预备。
要学的东西太多了,究竟从哪里入手呢?
是先通晓财务学问还是先通晓内控或风险管理?
先熟识成本核算还是预算管理?
我个人认为,在能完成现有工作任务的状况下,可以本人的爱好为动身点,去逐渐学习最感爱好的学问;也可以从组织最需要内审人员去处理问题的相关学问入手,去学习当前组织最需要的内审学问。
无论怎样,都要给本人制定学习方案和目标,这样才不会这也学那也想学,反而什么也学不好。
五、充分沟通是做好内部审计的必要条件内审人员要和组织的各个层面的人打交道、做访谈,要和比本人职级高的人做访谈,也要和比本人职级低的人做访谈。
在每次审计项目中,访谈是重要的环节。
有时候,从沟通访谈中获得的信息,会比从数据分析中猎取的信息更有价值,由于表面的数字会掩盖一些实事,数字也会被人为调整。
假如有串联的舞弊,从流程的串行测试或数据核对上一般不简单找出问题。
很多内审人员是财务出身,或由于前期工作性质的缘由,不喜爱或不擅长与人打交道,而更喜爱跟数字打交道,但做了内审究竟还是要沟通的。
审前预备索要审计材料需要与被审计单位沟通,审中需要与被审计单位沟通,审后不只要把审计结果与被审计单位做好充分沟通,还要向审计部门的领导做反馈。
作为审计人员,不只要学会自动与被审计单位的人员沟通,也要擅长沟通,让被审计单位的人员尽量供应更全面真实地信息。
六、具备开放的心态促进内部审计价值的提升内审人员都晓得,本人有做不完的事情,有学不完的学问,也晓得内部审计往往缺少独立性或者被给予的资源较少,在许多单位内审部门的地位不高,内审人员的待遇也不高。
大家也都晓得,在中国。
8.谁有内部审计报告的范文
***内部**审计报告
敬重的公司董事会及主管领导:
(一)审计概况:
为了……,我们对公司……进行了专项审计,旨在自我评价,完善公司内部掌握及财务核算,使之符合相关法规原则及公司内掌握度的要求。
我们的审计目标是测试……内部掌握方面能否存在漏洞,各关键掌握点在实务工作中能否得到有效执行。
审计涉及的期间是20年月日至20年月日。
审核的范围包括……等方面。
说明审计立项依据、审计目的和范围、审计重点和审计标准等内容;
(二)审计依据:
我们在审计过程中根据《中国内部审计原则》和内部审计实务指南以及公司内部审计制度的规定方案和实施本项内部审计工作,并采纳了我们认为应当采纳的必要的审计程序,依据抽查结果,我们认为,下列状况应当予以关注:
应声明内部审计是根据内部审计原则的规定实施,若存在未遵照该原则的情形,应对其做出解释和说明;
(三)审计结论:
依据已查明的现实,对被审计单位运营活动和内部掌握所作的评价;
(四)审计打算:
针对审计发觉的次要问题提出的处理、惩罚看法;
(五)审计建议:
针对以上问题,我们建议:
针对审计发觉的次要问题提出的改善运营活动和内部掌握的建议。
附件:
审计项目担任人:
审计小组成员:
2
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 部门 总结