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岗位工作任职要求
Q/WJ.G09-2003
岗位工作任职要求
总经理
一、政治思想
1自觉坚持四项基本原则和改革开放的总原则,认真贯彻三个代表重要思想。
2有科技兴业意识,尊重知识,尊重人才。
3有公仆意识,密切联系群众。
4艰苦创业,光明磊落,克己奉公,不打击报复,不以权谋私。
5讲求民主,团结同志,坚持从群众中来到群众中去的思想。
二、文化程度
1学历层次:
大专毕业、中级以上职称。
2专业要求:
工业与民用建筑、设备安装等。
3知识要求
3.1基础知识:
扎实掌握理论力学、材料力学、电工学;掌握高等数学、物理、机械制图等知识原理。
3.2专业知识:
通晓建筑经济、建筑材料、投资规划,熟悉工民建筑。
3.3相关知识:
掌握经济活动分析和财务管理,能使用计算机。
3.4管理知识:
掌握领导学、预决策技术、企业管理等。
3.5政策法规知识:
掌握合同法、企业法等与一体化运行相得法律法规。
三、工作资历:
1从事专业管理8年以上
2经本岗位培训并取得合格证书。
3工作能力
3.1分析判断能力
能正确理解国家政策及有关规定,具有成熟的判断能力、思维能力和随机应变能力。
3.2组织领导能力
根据公司的基本情况,能充分调动全员积极性,能科学设置组织机构,能解决工程建设重大问题。
能够与外界交流,与上层交往。
3.3业务实施能力:
统筹布置,周密安排,工作有计划、有组织,能正确利用职权妥善处理各种问题,具有应付突发事件的能力。
3.4开拓创新能力
具有较强的进取心和创新意识,积极采用新技术、新材料、新工艺,面对多变的市场具有丰富的创造力。
3.5语言表达能力:
作报告、部署工作语言简练,具有较强的说服力;具有谈判技巧。
3.6选人用人能力:
根据任职要求,作到人适其职,职适其才。
3.7信息处理能力:
按一体化信息处理控制程序要求,积极收取本行业管理信息,为决策提供依据。
四、身体素质
身体健康,适应本岗工作需要.
副总经理
一、政治思想
1自觉坚持四项基本原则和改革开放的总原则,认真贯彻三个代表重要思想。
2有科技兴业意识,尊重知识,尊重人才。
3有公仆意识,密切联系群众。
4光明磊落,克己奉公,不打击报复,不以权谋私。
5讲求民主,团结同志,坚持从群众中来到群众中去的思想。
二、文化程度
1学历层次:
大专毕业中级以上职称。
2专业要求:
工业与民用建筑、设备安装等。
3知识要求
3.1、基础知识:
扎实掌握理论力学、材料力学、电工学;掌握高等数学、物理、机械制图等知识原理。
3.2、知识:
通晓建筑经济、建筑材料、投资规划,熟悉工民建筑。
3.3、相关知识:
掌握经济活动分析和财务管理,能使用计算机。
3.4、管理知识:
掌握领导学、预决策技术、企业管理等。
3.5、政策法规知识:
掌握合同法、企业法等与一体化运行相关的法律法规。
三、工作资历:
1从事专业管理5年以上
2经本岗位培训并取得合格证书。
3工作能力
3.1分析判断能力
能正确理解国家政策及有关规定,充分理解总经理的意图。
3.2组织、协调领导能力
根椐公司的基本情况,协调上下级关系,能充分调动下属工作的积极性,能解决工程建设重大问题。
能够与外界交流,与各层交往。
3.3业务实施能力:
统筹布置,周密安排,工作有计划、有组织,能正确利用职权妥善处理各种问题,具有应付突发事件的能力。
3.4开拓创新能力
具有较强的进取心和创新意识,积极采用新技术、新材料、新工艺,面对多变的市场具有丰富的创造力。
3.5语言表达能力:
部署工作语言简练,具有较强的说服力。
3.6选人用人能力:
根据任职要求,作到人适其职,职适其才。
3.7信息处理能力:
按一体化信息处理控制程序要求,积极收取本行业管理信息,为领导当好参谋。
四、身体素质
身体健康,适应本岗工作需要。
技术合同处长
一、政治思想
1自觉坚持四项基本原则和改革开放的总原则,认真贯彻三个代表重要思想。
2有科技兴业意识,尊重知识,尊重人才。
3密切联系群众,关心下属。
4光明磊落,克己奉公,不打击报复,不以权谋私。
二、文化程度
1学历层次:
大专毕业、中级以上职称。
2专业要求:
工业与民用建筑和相应的岗位专业知识。
3知识要求
3.1、基础知识:
扎实掌握理论力学、材料力学、电工学;掌握高等数学、物理、机械制图等知识原理。
3.2、知识:
通晓建筑经济、建筑材料、投资规划,熟悉工民建筑。
3.3、相关知识:
掌握经济活动分析和财务管理,能使用计算机。
3.4、管理知识:
掌握领导学,企业管理等。
3.5、政策法规知识:
掌握合同法、企业法等与一体化运行相关得法律法规。
三、工作资历:
1从事专业管5年以上
2经本岗位培训并取得合格证书。
3工作能力
3.1分析判断能力
能正确理解国家政策及有关规定,充分理解分管经理的意图。
3.2组织、协调领导能力
根椐公司的基本情况,协调上下级关系,能充分调动全员积极性,能够与外界交流,与各层交往。
3.3业务实施能力:
周密安排,按工作计划、组织实施,能正确利用职权妥善处理各种问题。
具有较强的进取心和创新意识,积极采用新技术、新材料、新工艺。
3.4语言表达能力:
思维清晰、语言简练,具有较强的说服力;具有谈判技巧。
3.5根据任职要求,作到人适其职,职适其才。
3.6信息处理能力:
按一体化信息处理控制程序要求,积极收取本行业管理信息,为决策者当好参谋。
四、身体素质
身体健康,适应本岗工作需要
质安处处长
一、政治思想
1自觉坚持四项基本原则和改革开放的总原则,认真贯彻三个代表重要思想。
2有科技兴业意识,尊重知识,尊重人才。
3密切联系群众,关心下属。
4光明磊落,克己奉公,不打击报复,不以权谋私。
二、文化程度
1学历层次:
大专毕业、中级以上职称。
2专业要求:
工业与民用建筑和相应的岗位专业知识。
3知识要求
3.3专业知识:
能使用计算机。
建筑施工、质量、安全知识。
3.4、管理知识:
掌握领导学,企业管理等。
3.5、政策法规知识:
掌握与建筑施工、质量、安全管理等与一体化运行相关得法律法规。
三、工作资历:
1从事专业管理5年以上
2经本岗位培训并取得合格证书。
3工作能力
3.1分析判断能力
能正确理解国家政策及有关规定,充分理解分管的意图。
3.2组织、协调领导能力
根椐公司的基本情况,协调上下级关系,能充分调动全员积极性,能够与外界交流,与各层交往。
3.3业务实施能力:
周密安排,按工作计划、组织实施,能正确利用职权妥善处理各种问题。
3.4开拓创新能力
具有较强的进取心和创新意识,积极采用新技术、新材料、新工艺,面对多变的市场具有丰富的创造力。
3.5语言表达能力:
思维清晰、语言简练,具有较强的说服力;具有谈判技巧。
3.4根据任职要求,作到人适其职,职适其才。
3.7信息处理能力:
按一体化信息处理控制程序要求,积极收取本行业管理信息,为决策者当好参谋。
四、身体素质
身体健康,适应本岗工作需要
财审处处长
一、政治思想
1自觉坚持四项基本原则和改革开放的总原则,认真贯彻三个代表重要思想。
2有科技兴业意识,尊重知识,尊重人才。
3密切联系群众,关心下属。
4光明磊落,克己奉公,不打击报复,不以权谋私。
二、文化程度
1学历层次:
大专毕业、中级以上职称。
2专业要求:
会计学、会计电算化和相应的岗位专业知识。
3知识要求
3.3能使用计算机。
财务主管要熟练掌握经济活动分析和财务管理。
3.4、管理知识:
掌握领导学、预决策技术、企业管理等。
3.5、政策法规知识:
掌握合同法、企业法、会计法、审计法等与一体化运行相关得法律法规。
三、工作资历:
1从事专业管理8年以上
2经本岗位培训并取得合格证书。
3工作能力
3.1分析判断能力
能正确理解国家政策及有关规定,充分理解分管经理的意图。
3.2组织、协调领导能力
根椐公司的基本情况,协调上下级关系,能充分调动下属的积极性,能够与外界交流,与各层交往。
3.3业务实施能力:
周密安排,按工作计划、组织实施,能正确利用职权妥善处理各种问题。
3.4开拓创新能力
具有较强的进取心和创新意识,积极采用新技术、面对多变的市场具有丰富的创造力。
3.5语言表达能力:
思维清晰、语言简练,具有较强的说服力。
3.4根据任职要求,作到人适其职,职适其才。
3.7信息处理能力:
按一体化信息处理控制程序要求,积极收取本行业管理信息,为决策者当好参谋。
四、身体素质
身体健康,适应本岗工作需要
综合办主任
一、政治思想
1自觉坚持四项基本原则和改革开发的总原则,认真贯彻三个代表重要思想。
2有科技兴业意识,尊重知识,尊重人才。
3密切联系群众,关心下属。
4光明磊落,克己奉公,不打击报复,不以权谋私。
二、文化程度
1学历层次:
大专毕业、中级以上职称。
2专业要求:
工业与民用建筑和公共关系知识。
3知识要求
3.3能使用计算机。
。
3.4、管理知识:
掌握领导学,企业管理等。
3.5、政策法规知识:
掌握企业法等与一体化运行相关得法律法规。
三、工作资历:
1从事专业管理5年以上。
2经本岗位培训并取得合格证书。
3工作能力
3.1分析判断能力
能正确理解国家政策及有关规定。
3.2组织、协调领导能力
根椐公司的基本情况,协调上下级关系,能充分调动全员积极性,能够与外界交流,与各层交往。
3.3业务实施能力:
按公司的工作计划、组织实施,能正确利用职权妥善处理各种问题,具有应付突发事件的能力。
3.4开拓创新能力具有较强的进取心和创新意识。
3.5语言表达能力:
思维清晰、语言简练,具有较强的说服力;
3.4根据任职要求,作到人适其职,职适其才。
3.7信息处理能力:
按一体化信息处理控制程序要求,积极收取本行业管理信息,为决策者当好参谋。
四、身体素质
身体健康,适应本岗工作需要
人力资源处处长
一、政治思想
1自觉坚持四项基本原则和改革开发的总原则,认真贯彻三个代表重要思想。
2有科技兴业意识,尊重知识,尊重人才。
3密切联系群众,关心下属。
4光明磊落,克己奉公,不打击报复,不以权谋私。
二、文化程度
1学历层次:
大专毕业、中级以上职称。
2专业要求:
人力资源管理及教育专业知识。
3知识要求
3.3能使用计算机。
3.4、管理知识:
掌握领导学,企业管理,人力资源管理等。
3.5、政策法规知识:
掌握企业法以及有关劳动用工方面的法律法规等
三、工作资历:
1从事专业管理10年以上。
2经本岗位培训并取得合格证书。
3工作能力
3.1分析判断能力
能正确理解国家政策及有关规定。
3.2组织、协调领导能力
根椐公司的基本情况,协调上下级关系,能充分调动全员积极性,能够与外界交流,与各层交往。
3.3业务实施能力:
按公司的工作计划、组织实施,能正确利用职权妥善处理各种问题,具有应付突发事件的能力。
3.4开拓创新能力具有较强的进取心和创新意识。
3.5语言表达能力:
思维清晰、语言简练,具有较强的说服力;
3.4根据任职要求,作到人适其职,职适其才。
3.7信息处理能力:
按一体化信息处理控制程序要求,积极收取本行业管理信息,为决策者当好参谋。
四、身体素质
身体健康,适应本岗工作需要
公司经理
一、政治思想
1自觉坚持四项基本原则和改革开放的总原则,认真贯彻三个代表重要思想。
2有科技兴业意识,尊重知识,尊重人才。
3密切联系群众,关心下属。
4光明磊落,克己奉公,不打击报复,不以权谋私。
二、文化程度
1学历层次:
大专毕业、中级以上职称。
2专业要求:
工业与民用建筑、设备安装等。
3知识要求
4基础知识:
扎实掌握理论力学、材料力学、电工学;掌握高等数学、物理、机械制图等知识原理。
5知识:
通晓建筑经济、建筑材料、投资规划,熟悉工民建筑。
6相关知识:
掌握经济活动分析和财务管理,能使用计算机。
7管理知识:
掌握领导学、预决策技术、企业管理等。
8政策法规知识:
掌握合同法、企业法等与一体化运行相关得法律法规。
三、工作资历:
1从事专业管理8年以上
2经本岗位培训并取得合格证书
3工作能力
3.1分析判断能力
能正确理解国家政策及有关规定,具有成熟的判断能力、思维能力和随机应变能力。
充分理解总公司的意图。
3.2组织、协调领导能力
根椐公司的基本情况,协调上下级关系,能充分调动全员积极性,能够与外界交流,与各层交往。
3.3业务实施能力:
周密安排,按工作计划、组织实施,能正确利用职权妥善处理各种问题,具有应付突发事件的能力。
3.4开拓创新能力
具有较强的进取心和创新意识,积极采用新技术、新材料、新工艺,面对多变的市场具有丰富的创造力。
3.5语言表达能力:
思维清晰、语言简练,具有较强的说服力;具有谈判技巧。
3.4根据任职要求,作到人适其职,职适其才。
3.7信息处理能力:
按一体化信息处理控制程序要求,积极收取本行业管理信息,为决策者当好参谋。
四、身体素质
身体健康,适应本岗工作需要
分公司副经理
一、政治思想
1自觉坚持四项基本原则和改革开发的总原则,认真贯彻三个代表重要思想。
2有科技兴业意识,尊重知识,尊重人才。
3密切联系群众,关心下属。
4光明磊落,克己奉公,不打击报复,不以权谋私。
二、文化程度
1学历层次:
大专毕业、中级以上职称。
2专业要求:
工业与民用建筑和相应的岗位专业知识。
3知识要求
3.3能使用计算机。
要熟练掌握经济活动分析和财务管理。
3.4、管理知识:
掌握领导学、预决算技术、企业管理等。
3.5、政策法规知识:
掌握合同法、企业法等与一体化运行相关得法律法规。
三、工作资历:
1从事专业管理8年以上
2经本岗位培训并取得合格证书。
3工作能力
3.1分析判断能力
能正确理解国家政策及有关规定,充分理解本公司经理的意图。
3.2组织、协调领导能力
根椐公司的基本情况,协调上下级关系,能充分调动全员积极性,能够与外界交流,与各层交往。
3.3业务实施能力:
周密安排,按工作计划、组织实施,能正确利用职权妥善处理各种问题。
3.4开拓创新能力
具有较强的进取心和创新意识,积极采用新技术、新材料、新工艺,面对多变的市场具有丰富的创造力。
3.5语言表达能力:
思维清晰、语言简练,具有较强的说服力;具有谈判技巧。
3.4根据任职要求,作到人适其职,职适其才。
3.7信息处理能力:
按一体化信息处理控制程序要求,积极收取本行业管理信息,为决策者当好参谋。
四、身体素质
身体健康,适应本岗工作需要
一般工作人员
一、政治思想
自觉坚持四项基本原则和改革开放总原则,认真贯彻三个代表重要思想。
二、文化程度
1学历层次:
高中毕业以上、初级以上职称。
2专业要求:
工业与民用建筑和相应的岗位专业知识。
3知识要求
3.3能使用计算机。
3.4、了解企业管理等。
3.5、政策法规知识:
了解企业法等与一体化运行相关得法律法规。
三、工作资历:
1经本岗位培训并取得合格证书。
2工作能力
2.1分析判断能力
能正确理解国家政策及有关规定,充分理解本部门领导的意图。
2.2语言表达能力:
思维清晰、有较强的语言表达能力;
2.3信息处理能力:
按一体化信息处理控制程序要求,积极收取本行业管理信息,为决策者当好参谋。
四、身体素质
身体健康,适应本岗工作需要
项目经理
一、具有高中文化程度,中级职称,具有5年以上专业工作和管理经验,参加项目经理知识考核,取得项目经理资质证书。
二、负责项目的生产管理、技术管理、质量安全管理、环保管理、劳务管理、计量管理等,保证合同规定指标的实现。
三、严格执行公司的质量方针目标,负责本项目质量计划的编制和控制,按规范标准施工,保证质量和安全,努力做到优质、高效、安全低耗。
四、负责本项目能源的调配和管理,确保项目生产各环节的连续性、科学性。
五、负责编制保管与本项目有关的技术性文件和资料,保证文件资料真实可靠性,年底整理交公司档案科。
六、参加项目合同的签订评审工作,使合同条款与本项目部的综合能力相适应。
七、负责原材料的考察、采购、运输、贮存工作,使用前做好试化验分析,收集反映材料合格的有效文件,确保原材料质量。
八、协调主管部门及业主的关系,做好工程的回访工作。
九、承担对职工教育的责任,组织技术培训,确保本项目部的技术含量达到主管部门的要求。
在工种和工序中定岗定责,持证上岗,规范操作。
十、搞好预算推测和成本核算,分析盈亏原因,提高项目的盈利水平
项目技术员
一、具有高中以上文化程度,初级职称,五年以上工作管理经验。
二、在项目经理的领导下,全权负责施工技术管理和工程质量管理工作的组织和指导。
三、认真贯彻执行公司的发展规划和总经理对全面质量管理的指示和意图。
四、协助项目经理制定并实施项目部的年度质量计划。
五、组织编制技术措施纲要,审定技术规定和施工方案,协助总工程师处理重大质量事故,拟定或审批返修加固方案。
六、参加定期和不定期的工程质量检查,对涉及新材料、新工艺的质量问题,负有鉴定和决定责任。
七、制定内部核算和经济责任制,严格履行规定的审批手续,强化事前预测和定期考核控制和否决作用。
八、协助相关部门组织企业管理成果和有关文件的发布和实施。
施工员
一、高中以上文件程度,初级以上职称,具有3年以上管理经验,参加专业知识考核,取得施工员中级岗位证书。
二、负责本班组施工操作的组织和指挥,承担操作质量、安全、技术和经济方面的直接责任。
三、必须掌握本班组全套的技术管理、质量管理和生产管理的技能,懂图纸、懂规范、懂操作规程,负责本班组工序质量的自检、互检、交接检,做好质量评定工作。
四、抓好文明施工,保持良好的生产秩序,积极采用新技术、新工艺,帮助本班组成员练好基本功,不断提高操作水平。
五、把好材料使用配合比关,有权拒绝不合格的材料、构配件进入工序,严格进行工序计量检测,管好、用好计量器具,提高工序的内在质量,对不合格的分项和工序做到上不交接、下不交付,有质量问题当场反映,保证工作有可靠的质量保障。
六、组织班组开展QC小组活动,按计划拿出活动成果,认真填写各种原始记录、报表,保证数据真实可靠,主动解决操作过程中的技术问题。
七、抓好班组的安全生产教育,认真做好安全技术交底,操作过程中严格检查,发现问题及时解决,消除事故隐患,防止事故的发生。
八、坚守工作岗位,遵守规章制度,平等待人,不循私情,团结工作,积极参加班组劳动,共同完成生产任务。
质检员
一、高中以上文化程度,初级以上职称,经考核取得中级岗位证书。
二、懂图纸、熟悉建筑施工规范和技术标准,有组织和管理能力,工作认真负责。
三、在项目经理的领导下,负责全项目部的质量检查工作,按图纸和标准规范、规程进行施工监督和指导,处置一般不合格分项和原材料。
四、熟练掌握公司一体程序文件关于质量方面的管理规定。
五、负责组织和制定质量管理措施,按质量要求进行技术交底,并经常按图纸和规范检查施工情况,发现问题及时处理。
六、深入现场了解配合比设计应用和原材料计量情况,积极进行内在质量的技术控制。
七、坚守岗位,严格执行各项规章制度,协调好各方面的关系,完成项目经理分配给的其他工作。
环境/安全员
一、高中以上文化程度,具有三年以上工作经验,初级职称,经培训取得安全员中级上岗证书。
二、在项目经理的领导下,负责本项目部的安全工作。
三、熟练掌握公司一体化程序文件,关于环境方面的管理规定。
四、熟悉安全操作规程,掌握安全生产的基本常识,工作认真负责。
五、对职工进行班前班后的宣传教育,深入现场抓安全,协助项目经理制定安全生产措施,进行安全调查,分析各类事故原因,解决安全生产中的问题。
六、坚守工作岗位,认真负责,及时完成项目经理交给的各项任务。
预算员
一、中专以上文化程度,中级职称,经考核取得预算员中级岗位证书。
二、努力学习和实践,使自己具有一定的计算技能,熟悉图纸,有比较丰富的建筑施工经验,掌握建筑施工规范和质量检查评定标准。
三、按照施工图进行熟练的计算,定额的套用和工料的分析,实事求是地反映工程造价,准确率要在98%以上。
四、全面及时地负责与建设前段时间、审计单位办理结算业务,手续完备、数字清楚,不留尾巴,及时组织工程款的拨入,协调好各方面的关系。
五、根据施工图预算,协助项目经理制定质量管理和生产管理措施,完善各项岗位责任制,进行定额管理,提高经济效益。
六、编制预算成本计划,制定预测成本计划,每月终了分析一次预测计划和实际成本的差异,并向项目经理报告。
七、坚守岗位,严格执行各项规章制定,完成项目经理分配给的其他工作。
设备管理员
一、初中以上文化程度,具有三年以上工作管理经验。
二、项目部设备管理员在项目经理的领导下,做好本项目部的设备操作、管理等工作。
三、做好维修、保养、报废、事故处理等工作。
四、填报各种技术资料,做好工艺装备卡片,及时整理运转记录和维修鉴定等各种资料,上报设备公司。
五、向项目经理提出合理化建议。
六、做好设备的基础管理工作,领导具体操作人员、维修人员,遵守安全操作规程及维护规程。
七、对设备定期进行维修和预防性检查,保证设备的正常运转。
八、尽职尽责地完成各项任务。
安全资料员
一、高中以上文化程度,具有二年以上工作经验。
二、在项目经理的领导下,负责本项目部的安全资料整理和搜集。
三、熟悉安全操作规程,掌握安全生产的基本常识,工作认真负责。
四、深入现场抓安全,协助项目经理制定安全生产措施,进行安全调查,分析各类事故原因,解决安全生产中的问题。
五、坚守工作岗位,认真负责,及时完成项目经理交给的各项任务。
六、搜集整理施工中的各种安全资料,按标准进行整理,填写相关记录和台帐,保证做到正规、齐全、清楚、准确、及时、符合要求。
七、按档案管理要求,应当归档的资料在竣工一月内整理成册上交公司技术科核准后,移交档案科。
八、搜集和整理有关部门和本公司下发的质量有关的文件资料和记录,保证项目部使用正确有效的文件。
技术资料员
一、高中以上文化程度,初级职称,具有2年以上管理经验。
二、熟悉各种建筑材料的质量标准性能和作用,对施工图纸和施工规范及材料、构配件的试化验方法理解正确,工作认真负责。
三、进行配合比的初步设计,砼、砂浆试块的制作、养护,及时进行原材料、试块的送检工作。
四、搜集整理施工中的各种技术资料,按标准进行整理,填写相关记录和台帐,保证做到正规、齐全、清楚、准确、及时、符合要求。
五、根据技术资料反映的情况,及时为项目经理、施工员改进施工工艺和操作方法提供资料信息,协助项目技术员及时解决工程质量的技术问题。
六、参加项目部的QC小组活动,协助施工技术人员、施工工长进行质量控制,保证可靠的工程质量。
七、按档案管理要求,应当归档的资料在竣工一月内整理成册上交公司技术核准后,移交档案科。
八、搜集和整理有关部门和本公司下发的与质量有关的文件资料和记录,保证项目部使用正确有效的文件。
计量员
一、高中以上文化程度,初级职称,二年以上管理经验。
二、认真宣传国家计量法规、政策和管理制度,并带头执行。
三、负责执行好项目部制定的各项计量管理制度。
四、做好本项目
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