销售人员培训1.ppt
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销售人员培训1.ppt
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之销售艺术篇:
成功地销售您自己销售人员培训销售人员培训新维管理顾问新维管理顾问协助您建立更佳的事业!
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目目录录第一章:
销售第一章:
销售第二章:
销售技能能为您做什么第二章:
销售技能能为您做什么第三章:
谁处于销售中第三章:
谁处于销售中每个人每个人第四章:
销售的过程及应学习的技巧第四章:
销售的过程及应学习的技巧第五章:
让销售成为您的爱好第五章:
让销售成为您的爱好新维管理顾问新维管理顾问协助您建立更佳的事业!
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第一章:
销售第一章:
销售?
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什么是销售呢?
我们的定义很单纯。
销售就是什么是销售呢?
我们的定义很单纯。
销售就是介绍商品提供的利益,以满足客户特定需求的过程。
介绍商品提供的利益,以满足客户特定需求的过程。
商品当然包括着有形的商品及服务,满足客户特定商品当然包括着有形的商品及服务,满足客户特定的需求是指客户特定的欲望被满足,或者客户特定的需求是指客户特定的欲望被满足,或者客户特定的问题被解决。
能够满足客户这种特定需求的,唯的问题被解决。
能够满足客户这种特定需求的,唯有靠商品提供的特别利益。
有靠商品提供的特别利益。
销售是什么销售是什么销售?
销售?
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销售不是一股脑的解说商品的功能。
因为,您根本不知销售不是一股脑的解说商品的功能。
因为,您根本不知道:
客户的需求是什么?
道:
客户的需求是什么?
销售不是向客户辩论、说赢客户。
客户要是说不过您,销售不是向客户辩论、说赢客户。
客户要是说不过您,但他可以不买您的东西来赢您啊。
但他可以不买您的东西来赢您啊。
销售不是我的东西最便宜,不买就可惜。
若是东西因为销售不是我的东西最便宜,不买就可惜。
若是东西因为便宜才能卖掉,那么,卖掉的原因是生产单位有效控制成便宜才能卖掉,那么,卖掉的原因是生产单位有效控制成本的功劳,不是销售的努力。
如果您没有便宜的东西能卖本的功劳,不是销售的努力。
如果您没有便宜的东西能卖的时候呢,怎么办呢?
的时候呢,怎么办呢?
销售不是口若悬河,让客户没有说话的余地。
没有互动,销售不是口若悬河,让客户没有说话的余地。
没有互动,怎么可能掌握客户的需求呢?
怎么可能掌握客户的需求呢?
销售不是只销售商品,因为客户对您有好感,才会信任销售不是只销售商品,因为客户对您有好感,才会信任您所说的话。
您所说的话。
销售是什么销售是什么销售?
销售?
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广告与销售广告与销售您知道广播和电视商业广告是在向您销售商品,但是您可您知道广播和电视商业广告是在向您销售商品,但是您可能没有意识到广告运动对您的深刻影响。
比如,您可能不喝可能没有意识到广告运动对您的深刻影响。
比如,您可能不喝可口可乐,但是,我打赌您听到广告的音乐响起,您就能跟着哼口可乐,但是,我打赌您听到广告的音乐响起,您就能跟着哼唱出来,或者伴随音乐您能在脑海中浮现出耗资百万美元的在唱出来,或者伴随音乐您能在脑海中浮现出耗资百万美元的在黄金时段播出的电视广告画面。
黄金时段播出的电视广告画面。
我们已经习惯于生活在商品信息的氛围中,而且我们努力我们已经习惯于生活在商品信息的氛围中,而且我们努力去回避这些信息的影响。
我们调整心态去剔除不需要的信息,去回避这些信息的影响。
我们调整心态去剔除不需要的信息,只注意对我们有特定利益的广告。
只注意对我们有特定利益的广告。
销售?
销售?
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您意识到您自己本身也是制造厂商广告计划您意识到您自己本身也是制造厂商广告计划的一部分么?
的一部分么?
广告与销售广告与销售事实上,您已经是多种商品的销售员了!
事实上,您已经是多种商品的销售员了!
销售?
销售?
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第二章:
销售技能能为您做什么销售技能能为您做什么?
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销售技能能为您做什么?
销售技能能为您做什么?
销售自己销售自己如果您希望成为成功的职业销售人,那么您需要一个高的如果您希望成为成功的职业销售人,那么您需要一个高的起点,那就是把自己销售给一家优秀的企业。
起点,那就是把自己销售给一家优秀的企业。
现代社会是一个完全竞争的社会。
同样一个人,具有同样现代社会是一个完全竞争的社会。
同样一个人,具有同样的专业能力,但是起点不一样,结局的差别就非常大。
如果的专业能力,但是起点不一样,结局的差别就非常大。
如果您打算在这个职业上有所收获,您就必须慎重考虑您的起点。
您打算在这个职业上有所收获,您就必须慎重考虑您的起点。
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销售自己销售自己第一步:
销售自己第一步:
销售自己把自己销售给一家优秀的企业把自己销售给一家优秀的企业能够提供更适合客户的产品;能够提供更适合客户的产品;能够提供销售人员展开业务的良好机制。
能够提供销售人员展开业务的良好机制。
要成为一名成功的销售人员,必须经过以下三个步骤:
要成为一名成功的销售人员,必须经过以下三个步骤:
销售技能能为您做什么?
销售技能能为您做什么?
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销售自己销售自己第二步:
经营自己第二步:
经营自己做优秀的销售人员做优秀的销售人员无论多么辛苦劳累,销售人员如果不能够签单回来,就不是一个优秀的销售人员。
客户不买帐,对手的销售人员却满载而去,相比就成了弱者,就不是优秀的销售人员。
优秀的销售人员具有使客户满意的技巧。
销售技能能为您做什么?
销售技能能为您做什么?
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销售自己销售自己第三步:
提升自己第三步:
提升自己做成功的销售人员做成功的销售人员优秀不等于成功。
成功的销售人员不仅让客户满意,而且让自己满意。
成功的销售人员具有让自己满意的艺术。
销售技能能为您做什么?
销售技能能为您做什么?
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首先,我们要改变对找工作的认识,其实招聘和应聘的过程首先,我们要改变对找工作的认识,其实招聘和应聘的过程就是一种销售。
在这个销售过程中,您扮演两种角色:
销售就是一种销售。
在这个销售过程中,您扮演两种角色:
销售人员和产品。
您的目标就是找到适合自己独特才能的雇主,人员和产品。
您的目标就是找到适合自己独特才能的雇主,发挥所长并且受益。
那么这个销售过程从哪里开始呢?
发挥所长并且受益。
那么这个销售过程从哪里开始呢?
当您为一个职位销售您自己或者销售其他商品的时候,您应当您为一个职位销售您自己或者销售其他商品的时候,您应该遵循以下七个步骤:
该遵循以下七个步骤:
销售技能能为您做什么?
销售技能能为您做什么?
销售自己销售自己Helpingyoubuildabetterbusiness!
步骤一:
寻找潜在雇主步骤一:
寻找潜在雇主11、分析自己、分析自己给自己定位。
先问问自己,到底喜欢哪一类的工作?
自己拥有什么特征,是否适合您所喜欢的工作,还需要作哪些调整。
22、寻求目标企业的资讯、寻求目标企业的资讯资讯的要素主要包括:
行业发展力、市场占有率、企业规模、业务状况、市场开发区域、人员状况、发展速度、激励机制、管理水平、培训、待遇等等。
33、寄出产品说明书、寄出产品说明书您可以通过电话联系或者寄出产品说明书,这时的产品说明书叫个人简历。
销售技能能为您做什么?
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步骤二:
初步接触步骤二:
初步接触当您找到潜在的雇主时,接下来进行初步的接触,接受面试。
在潜在雇主眼里,就如一在潜在雇主眼里,就如一句古老的谚语:
您没有第句古老的谚语:
您没有第二次机会去塑造美好的第二次机会去塑造美好的第一印象。
一印象。
销售技能能为您做什么?
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步骤三:
资格评估步骤三:
资格评估您必须明确您是否有资格从事这项工作,以及对方是否符合您的要求。
评估就是确定对方是谁、他们做什么、他们如何对待员工以及这些问题的答案是否让您满意。
生存:
生存:
企业给予销售人员的基本条件让销售人员有业务可做。
没有谁会相信没有业务可做的销售人员能够生存下来。
发展:
发展:
可以加入的目标企业绝对不会少,但值不值呢?
这就要看企业的发展和自己的发展方向是否一致。
我们不妨从以下两个方面来对目标企业进行评估:
我们不妨从以下两个方面来对目标企业进行评估:
销售技能能为您做什么?
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步骤四:
现场讲解与示范步骤四:
现场讲解与示范您的产品也就是您自己应该有最佳表现。
可以面对家人或亲密的朋友回答面试中常见的问题。
列出您具有这份工作要求的必备品质,努力将这些优秀品质贯穿到问题的回答中去。
销售技能能为您做什么?
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步骤五:
隐忧的表述步骤五:
隐忧的表述您怎样处理有可能被提出的对您有消极影响的事实呢?
您应该用简洁的语言、平和的口吻加以解释。
销售技能能为您做什么?
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步骤六:
成交步骤六:
成交如果您找到了适合自己的工作,进行了充分的准备,并且很专业地完成上述步骤,就很有可能得到这份工作。
在隐忧表述清楚以后,成交就会变得自然而顺利。
如果他们没有提供您所需要的工作,您可以向他们请求。
请求就如询问“我什么时候可以开始”这么简单,所以不必为此惴惴不安。
如果您自信您的能力确实为他们所需要,通过说服您会获得应得的职位。
销售技能能为您做什么?
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步骤七:
寻求推荐步骤七:
寻求推荐由于某种原因,尽管您已表现得很好,但是您和面试者都认为这份职位并不完全适合您。
花一点时间,请求面试者利用他的人际关系为您寻找、推荐恰当的工作,就如第一步中所提及的那样。
也许公司中其他部门有别的职位比较适合您,或者面试者认识其他公司的人事经理,不要让机会从身边溜走。
面试后,给面试者寄一封致谢信,以使您在他们的记忆中停留一段时间,也许由此而获得新的机会。
销售技能能为您做什么?
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适应新的环境适应新的环境刚刚进入新的企业,很可能职位较低,除了适刚刚进入新的企业,很可能职位较低,除了适应新的工作外,您还要做许多其它的事情。
作为团应新的工作外,您还要做许多其它的事情。
作为团队的新成员,您需要花一段时间去沟通,调整自己队的新成员,您需要花一段时间去沟通,调整自己的思考方式,逐步让大家所接受。
的思考方式,逐步让大家所接受。
销售技能能为您做什么?
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准确判断您的新同事准确判断您的新同事从现在开始您要认真观察,准确判断,在观察和判断的基础上采取行动。
不要急于表现出您内心的冲动,因为同事和上司不希望一个新来的员工给他们带来不必要的麻烦,您只要按部就班地融入到这个集体中就行了。
每个人的性格都不一样,您所在的环境也是如此。
不要期望每个人都是喜欢您的人,但是,您要喜欢他们。
销售技能能为您做什么?
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