重庆市新经济组织党建工作探析.docx
- 文档编号:25232361
- 上传时间:2023-06-06
- 格式:DOCX
- 页数:7
- 大小:20.60KB
重庆市新经济组织党建工作探析.docx
《重庆市新经济组织党建工作探析.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《重庆市新经济组织党建工作探析.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
重庆市新经济组织党建工作探析
重庆市新经济组织党建工作探析
摘要:
随着改革开放的深入开展,新经济组织不断涌现和发展,这一领域既是党建工作的薄弱点,又是巩固和扩大党的执政基础的新增长点。
党的十七大报告明确指出,党的基层组织是党执政的组织基础,应全面推进包括新经济组织在内的基层党建工作。
应按照十七大报告的要求,联系重庆市实际,明确职责,加强引领,加大阵地建设、党组织的自身建设及对流动党员的管理力度,充分发挥其在促进城乡劳务转移中互推和促进经济发展的作用,为构建和谐社会和城乡统筹协调发展作出贡献。
关键词:
十七大;重庆市;新经济组织;党建?
?
中图分类号:
D267文献标识码:
A文章编号:
1007-5194(2008)03-0034-03
党的十七大报告和新《党章》关于新经济组织党建工作的新精神,对重庆市新经济组织的党建工作具有重要的指导意义。
因此,有必要加强对新时期新经济组织党建工作的研究。
在参与重庆市委组织部课题《加强重庆基层党组织执政能力建设》,主持校级课题《重庆村级党组织执政能力研究》以及参加中共重庆市委党校主持的“城乡统筹发展中的农民工问题”的调研时,曾深入到重庆市九龙坡区、沙坪坝区、荣昌县、丰都县、石柱县等区县,就新经济组织党的建设进行了调研,掌握了一些数据和材料,在这些调研材料的基础上探讨新时期重庆市新经济组织党的建设。
?
?
?
ヒ弧⒅厍焓行戮?
济组织党建工作的概况
?
?
?
ブ毕?
10年来,随着重庆市民营经济的快速发展,重庆市新经济组织发展迅速。
在全市党建工作者特别是基层党组织的努力下,重庆市新经济组织党建工作取得了显著成效。
调研表明,重庆市新经济组织党建工作取得了显著的成绩,并在全国首届非公有制企业党建工作经验交流会上交流了经验,很多经验得到中央的肯定并在全国推广。
?
?
1.新经济组织设置模式灵活多样
?
ジ?
据新经济组织的数量和发展速度,重庆市采取单建、联建、派建、统建、改建、挂靠等灵活多样的方法设置党组织,积极创新组建方法。
凡是有3名以上正式党员的规模以上新经济组织单独建立党组织,不足3名正式党员的规模以下新经济组织则采取多种形式联合建立党组织。
在规模以下新经济组织较为集中的地方,采取楼宇建、市场建、商业街建、园区建等模式建立联合党组织,党组织建成后由属地上级党组织管理;对分散的规模以下新经济组织因地制宜采取挂靠建、村社建、社区建、行业建、协会建等模式建立联合党组织。
重庆市沙坪坝区则在总结“挂靠建、区域建、联合建、行业建”等组建方式的基础上,积极探索出“商务楼宇建、特色片区建、行业联线建、流动集点建、群团协作建”等新模式。
?
?
2.各级党组织高度重视,采取有效措施提高新经济组织的党组织覆盖率
?
サ匙橹?
高度重视,成里了专门的机构。
自2006年7月重庆市“两新”组织工委成立以来,区(县)也成立了“两新”组织工委,有的街道(乡镇)则成立了“两新办”,加强新经济组织党的创建工作。
这些机构建立后,采取突出重点、先易后难、分类指导的方式,通过党建指导员的努力来促进新经济组织党组织的创建,如荣昌县双河镇通过确定金龙玻璃厂、镇煤矿、渝双客运公司、梅石坝养鱼协会党支部4个党建示范点,坚持把示范点建设作为“两新”组织党建工作的总抓手,切实加强工作指导,促进新经济组织党组织的健康有序发展。
通过努力,重庆市新经济组织党组织的创建率和覆盖率都取得了显著成绩。
据统计,直辖以来,重庆市新经济组织的党组织发展迅速,截至2007年8月底,全市建立了新经济组织党组织7402个,其中单建党组织5624个(规模以上企业3354个),实现了单建率100%的目标。
?
?
3.新经济组织党组织在重庆经济、社会发展中的服务功能得到了很好的体现
?
?
2004年8月,笔者在参与市委组织部的调研课题《加强基层党组织执政能力建设》时,根据掌握的资料,发现重庆市非公有制企业党组织围绕“五个好”的目标,广泛开展企业党组织服务企业、服务党员、服务职工的活动。
尤其是在2006年重庆市委成立“两新”组织工委以来,重庆市新经济组织党组织在服务企业和社会发展方面,更是取得了显著成绩,非公有制企业中的党员作用也得到了很好的体现。
广大职工普遍反映,非公有制企业中的党员“平常能够看出来,关键时刻能够站出来,危急关头能够豁出来”。
许多业主和外商称赞共产党员是“最优秀的员工”、“可靠的合作伙伴”。
2007年7月,笔者在参与重庆市委党校主持的名为《重庆城乡统筹发展中的农民工问题》的调研时,到重庆市九龙坡区的志成机械厂、九龙制罐厂、重庆市食为轩食品有限公司等民营企业进行了广泛的调研。
广大职工普遍反映,新经济组织中的党员表现突出。
在力帆集团技术攻关中,50个项目中有28个被党员揭榜,130项专利申请中的82项是党员参与完成的。
据初步统计,在全市“两新”组织中的中高层管理人员中,党员比例在60%以上。
80-90%的党员处于管理岗位和关键岗位。
在生产工作一线中,80-90%的党员成了技术能手、生产标兵。
?
?
?
ザ?
、新时期重庆新经济组织党建工作面临的难点与困境
?
?
?
ネü?
调研,我们发现,从重庆市新经济组织党建工作的发展趋势来看,重庆市新经济的组织党建工作仍然是全市党的基层建设中的薄弱环节。
?
ヒ皇蔷?
费缺乏、阵地狭小。
特别是重庆市三峡库区和渝东南民族地区,“新经济”组织大多处于创业阶段,许多都是中小企业,企业的主要精力是发展生产和争取利润,加之党员数量偏少,经营场地狭小,没有必需的活动阵地,党组织的活动受到限制。
?
ザ?
是少数业主和一些党员的思想认识与新形势、新要求不相适应。
一些企业主政治观念淡薄,有的企业主特别是非党员企业主由于对党的方针、政策不了解,存在“三怕”心理:
一怕党组织活动频繁,影响企业生产经营,增加管理成本。
二怕党组织建立后,干预企业的经营决策,打乱企业的正常生产秩序,削弱或制约他们的权力。
三怕党组织建立后企业的一些劳资问题受到监督,增加自身负担,因而对建立党组织缺乏理解和支持。
?
ト?
是新经济组织党组织的自身建设还有待进一步加强。
调查表明,由于主管或挂靠关系的变动,有的党组织甚至一时找不到上级组织,组织管理出现了空白。
还有的党组织关系既隶属于业务主管单位,又因为就近原则,在邻近的社区内参加组织活动。
有的参照中央关于流动党员的管理办法,将党员的组织关系挂靠在社区进行属地管理。
?
ニ氖堑吃绷鞫?
频繁从而出现管理难现象。
新经济组织数量多、成分杂、分布散、党员流动快,党组织“缺位”导致党员教育和管理问题突出。
调查表明,一些新经济组织的农民工党员,由于流动速度快、岗位分散,部分新经济组织存在流动党员难查找、组织关系难转移和党员身份难证明等问题。
?
ノ迨堑匙橹?
和党员的作用发挥不够。
调查表明,有些企业党组织负责人忙于企业生产经营,平时不注意学习,存在有组织无活动的现象。
有些党员头脑中存在“雇佣”思想,认为党员和其他员工同是企业主的“打工仔”,谈不上发挥什么带头作用。
甚至一些农民工党员认为,在市场经济条件下,靠党组织已经不怎么管用了,靠个人“关系”和朋友能帮助自己、家人和亲戚解决就业问题。
?
?
?
ト?
、加强新时期重庆市新经济组织党建工作的对策建议
?
?
?
ッ魅妨诵率逼谥厍焓行戮?
济组织党建工作的现实情况、存在的问题,就要进一步采取有力措施来改善这一领域的党建工作,引领这一领域党建工作有序发展。
?
?
1.统一认识、明确职责、协调各方,理顺新经济组织党建工作的管理体制
?
ヒ?
充分认识新经济组织是党和群众工作的重要阵地。
加强新经济组织党建工作,有利于在新形势下扩大党的执政基础,同时也有利于新经济组织自身的健康发展。
因此,各级党委、组织部门及业务主管部门要高度重视新经济组织党建工作。
要建立“四位一体,齐抓共管,明确职责,协调推进”的工作机制,理顺这一领域党建工作的管理体制。
一是各级党委要把新经济组织党建工作作为重点,列入议事日程,切实加强政治领导。
二是组织部门要在党委的领导下,发挥牵头协调的作用,督促指导主管单位和属地党组织抓好这一领域的党建工作。
三是业务主管单位要按照“谁主管、谁负责”的原则,切实履行好对其日常管理工作的职责,要帮助符合建党条件的单位建立党组织,并指导其党建工作。
四是属地党组织要对辖区内的新经济组织党建工作负起管理职责,对于一些对应性不强的新经济组织和暂时没有主管单位或主管单位不明确的新经济组织,属地党组织要实行“兜底管理”,主动负起责任,加强与这些单位的沟通联系、做好服务、加强指导。
?
?
2.保障新经济组织党组织的活动经费、活动场地和活动载体
?
ケ匦虢?
立城乡统筹的基层党建工作经费保障机制,把新经济组织党建工作经费与村和社区等其他领域的党建工作同等对待、统筹解决。
建议在经济比较困难的新经济组织采取“企业出一点,党费拨一点,各级补一点”这样的办法,多渠道筹措解决。
但是,在生产经营比较正常的新经济组织中,党组织活动经费就要在企业管理费中列支。
重庆市力帆集团在党组织的活动经费和活动场地的保障方面就做得很好。
党组织的活动场地尽量在新经济组织内部解决。
条件具备的应单独建立规范的活动室。
办公场地紧张的,党员活动室可以与会议室共用。
情况特殊,党组织自身又无法解决活动室的,需要开展活动时由上级党组织协调就近安排。
把农村、社区网络党员服务中心、文化中心、新经济组织自己的活动室等资源整合起来,使党组织的活动有阵地、有场所。
沙坪坝区在抓好活动载体方面,运用“三贴近”、“七彩工程”等活动载体,推行“三展示”(展示身份、展示形象、展示作用),做好“三服务”(服务员工、服务企业、服务社会)。
?
?
3.加强对新经济组织中流动党员的管理
?
ピ谑?
七大报告中,胡总书记强调指出,要加强和改进流动党员管理,加强进城务工人员中党的工作,建立健全城乡一体化党员动态管理机制。
为此,首先,应建立城乡统筹的流动党员管理机制,特别是建立健全“严把入口、规范管理、出口对接”的流动党员管理制度,实行新经济组织党员情况记录卡、信息卡制度。
其次,加大对“隐形党员”、“口袋党员”的清理力度,继续开展“组织找党员、党员找组织”的“双找”活动。
比如石柱县采取有效措施,积极查找长期未与党组织联系的党员,动员流动党员主动与党组织取得联系。
做好流动党员身份确认工作,建立完善党员服务中心(站所),加强对流动党员的关爱服务,促使他们主动亮明身份、接转组织关系。
最后,坚持“流入地为主,流出地为辅,流入地与流出地相结合”的原则,对注册地与经营地分离的企业,坚持以经营地为主的原则,实现党的组织管理。
重庆市九龙坡区坚持以属地为主、行业为辅的原则,对再生态的非公有制企业,以行业管理为主;对新组建的原生态非公有制企业,以属地为主进行管理;对个别有影响、业主有要求的企业,按行业归口管理。
?
?
4.切实加强新经济组织党组织的自身建设
?
ソ?
立党员先进性教育的长效机制,健全融教育、管理、监督于一体的新经济组织党员队伍建设新机制,包括建立党员意识养成机制、党员权利保障机制、党员能力增添机制、党员责任落实机制、党员行为约束机制、党员进步激励机制。
例如,荣昌县双河镇建立并完善了党员情况记录卡制度、党员的目标量化评议考核机制。
建立了党建工作运行的长效机制。
建立了“服务职工、服务企业、服务社会”的长效机制,进一步完善了“三会一课”、党费收缴管理、党建联席会议等制度。
?
ネ?
时还要抓人才队伍建设。
首先,要把选好配强党组织领导班子和负责人作为关键措施来抓,积极探索通过市场机制解决新经济组织党务人才供需矛盾的有效途径,改进新经济组织党务干部的选配方式。
其次,建立健全全市新经济组织党务工作人才库。
在广泛吸收社会工作人才的同时,重点把那些愿意到新经济组织工作的党政机关和国有企事业单位的党员领导骨干及优秀年轻干部集中在人才库中,采取新经济组织与入库人才双向选择、协商待遇的方式,或干部挂职锻炼的方式,输送一批党务工作人才充实新经济组织。
最后,切实抓好党务工作者的业务培训工作。
?
?
5.做好新经济组织党组织推动城乡统筹协调发展和建设和谐社会的工作
?
ナ?
七大通过的新《党章》对新经济组织中的主体――非公有制经济企业的党组织的功能进行了定位:
贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,促进企业健康发展。
那么,如何充分发挥新经济组织党组织在促进经济、推动城乡统筹协调发展的重要作用呢?
?
ナ紫龋?
充分发挥党组织的桥梁纽带作用,为企业的经济建设服务。
一是通过建言献策发挥和体现在决策中的参与作用。
通过决策层的党员或党组织的负责人向企业建言献策,增强企业党组织在决策等重大问题上的影响力。
二是重点是要围绕维护正常的生产秩序,做好思想政治工作,调动广大职工的积极性。
三要充分发挥党组织的战斗堡垒作用,调动员工的积极性和创造性,构建充分和谐的劳动关系,促进企业又好又快发展。
四要注重理顺各种关系,解决社会资源利用不足的问题。
要注重发挥群团组织的作用,凭借群团组织具有特殊的社会“亲和力”,赋予群团组织开展工作的权力和渠道。
?
テ浯危?
加强党组织的监督作用,监督企业依法经营。
比如,在当前新经济组织党组织的监督作用方面,要保障职工权益,切实为职工做实事、做好事。
?
プ詈螅?
新经济组织党组织应积极引导企业关注民生,为促进城乡统筹协调发展作贡献。
重庆市西亚集团在重庆、四川、云南、贵州等捐助了多所希望小学,金额达100多万元。
丰都县组织18家新经济组织党组织与农村党组织结对共建,为助推城乡统筹发展提供坚强有力的保障。
责任编辑:
王慧向波
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 重庆市 新经济 组织 党建 工作 探析
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)