小学班主任事迹材料.docx
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小学班主任事迹材料.docx
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小学班主任事迹材料
小学班主任事迹材料
一、给学生关爱使他们具有的自信心。
在多年的班主任工作中,使我感受最深的是教育需要爱。
更需要培养爱,没有爱的教育是死亡的教育。
不能培养爱的教育,是失败的教育。
每个学生都是一本书,一个丰富的世界。
教师必须耐心、细致地研读,开启学生的心灵之窗,促进师生之间的双向情感交流。
比如,我班里有个女孩叫黄秋雪。
她学习很好,可是就是不敢在同学面前发言,更不敢走到讲台上讲话。
为了帮助她练习胆量。
我走到她身旁,拉着她的手和她一起走到讲台上,并且私下经常找她谈心,鼓励她。
渐渐地,孩子有了自信,敢于发言了。
“漂亮的孩子人人喜欢,爱不漂亮的孩子才是真正的爱。
”所以在工作中,我总是以真诚的心去对待每一位学生,以真挚的情去关怀每一位学生,使其感受到集体的温暖,尤其是那些单亲家庭和孤儿等孩子,以为人之母之心去关爱他们,以爱润其心,以言导其行。
不放弃每一个孩子。
努力营造温暖大家庭,培养孩子的自信力。
二、教师的以身作则给学生树立榜样。
“身教重于言教”。
学生是否信服你,关键是看你能不能说到做到,言行一致。
教育者应力求用高尚的品德感染人,顽强的毅力启迪人,崇高的精神鼓舞人。
事实证明,这种“润物细无声”的方式能够起到潜移默化的作用。
如要求学生不迟到,教师首先就应该早到;要求学生上课认真听讲,教师就应不断地提高教学水平,使课堂活而不乱,能真正吸引住学生的注意力。
我班无论是外出活动,还是开展校内活动,都能看到同学们在老师的榜样作用下,将自己最出色的一面展示在大家眼前。
三、家校联系共同培育孩子。
要使学生能够得到全面的发展,家庭的教育作用不可或缺,除了开好家长会外,还应通过家访、电话等途径及时与家长取得联系,熟悉学生的方方面面,与家长共同商讨教育孩子的最佳途径。
在从教这么多年来,第一次遇到郝迪这样的同学及家长。
孩子逃学上网,家长只知道宠爱孩子,对教学的老师们不满意,充满了怨气,同时自己管教孩子又没有方法。
收到这个孩子时我就做好了思想准备:
发现缺点,对症下药。
本着关爱孩子的原则,与其家长接触,发现还是容易沟通的。
刚开始孩子处于陌生环境,相对老实一些。
可是好景不长,又开始逃学、上网。
家长知道后带来孩子。
看着孩子惊恐的眼神,听着家长的解释,我也分析了自己的原因,一次次本着宽容的原则,原谅了孩子。
同事我又利用班会、辩论会从正面、侧面对孩子进行教育,希望孩子能明白网络游戏的害处。
但是孩子仍然逃学上网。
家长也失去了信心和耐心,干脆不来见老师了。
我找到这个家长,建议他给孩子换个环境,因为他已经看见我的一次次宽容对孩子无效;我又请来这个学生,宣布我们的师生情谊到此结束了,因为他不珍惜我对他的倾注的关爱。
孩子一动也不动,急得眼泪都要下来。
三天以后,孩子又来到教室。
我对他一改往日的和蔼,严厉有加,约法三章。
不再因为他是个单亲家庭而纵容他,不再因为他的天资聪明而溺爱他。
结果,孩子却慢慢地改掉了这个坏毛病。
面对家长的溺爱,老师要严厉起来;面对家长的忽略,老师要热乎起来。
我认识到这一点,当然我更认识到:
家长、学校、老师多联系,多沟通,共同培养好孩子,才会使班集体更团结,更有凝聚力。
人们常把教师比喻为塑造人类灵魂的工程师,是太阳底下最神圣的职业。
的确,教师的肩上承担着民族的希望,教师的双手托起的是明天的太阳。
我作为一名在普教系统工作15年的教师,在实施素质教育的今天,深深地懂得自己所肩负的责任,更加体会到要成为一名优秀的教师,就要有爱岗敬业、勇于创新的精神。
用心去工作,用爱去育人,是我一生的追求。
从教十余年,在这五彩缤纷、酸甜苦辣的人生道路上,我作为一名为孩子们服务的普普通通的班主任,以平常心做着平常事,犹如大路边一株清雅的百合的存在,不为取悦偶然路过的行人。
只为那一张张充满天真稚气的笑脸。
看着孩子们的成长变化,看着他们变得懂事成熟,那是一种特有的人生享受。
1:
细心关爱——让学生体验成功的乐趣
教师对学生的爱源于母爱,盛于母爱。
它是放射着人性光芒的理性的爱。
老师对学生的这种理性的爱,能唤醒学生身上一切美好的东西,激发他们扬帆前进。
比如,我班里有个女孩叫于佳。
她学习很好,可是就是不敢在同学面前发言,只要站起来就紧张,一个字也说不出来。
同学们都替他着急。
她也成了我班有名的“胆小生”。
为了帮助她练习胆量。
我经常课上提问她,都是些很容易的问题,怕她遇到难题紧张就更不敢说话了。
并且私下经常找她谈心,鼓励她。
而且我发现她的英语很好。
在学校每周一句的英语学习中,我就试着让她带着大家朗读。
她竟大胆的走上讲台,而且毫无羞涩的读了起来。
同学们也很激动,在她的领读下,都放声的读了起来。
这以后语文课上的一分钟演讲,她也能够大胆的走上台来。
有一位同学曾这样评价她的演讲发言。
他说:
“老师,今天于佳的演讲虽然不是很流利,但是她终于可以大胆的走到前面来了。
我觉得她今天是最棒的!
我们应该向她学习,勇于向自己挑战。
”我听了之后很是欣慰,看着孩子们的成长,心里有说不出的喜悦。
老师的细心关爱就像水的载歌载舞,使鹅卵石臻于完美。
2:
培养学生自主自理,成为集体的主人
在班级管理中,我始终坚持全员参加的原则,不管是什么活动都鼓励学生积极参与。
并为他们创造各种机会。
(1)班会活动学生自己提出问题,自己组织、自己主持、老师只是幕后导演。
使每一个学生都得到锻炼。
我们班的墙报布置工作也完全由学生自己完成。
如这学期的成果树,从设计大树造型开始,到以小组为单位设计各组的果实形状。
学生们的兴致极高,每个同学纷纷为本组出谋献策。
而且同学们分工合作,有的画,有的剪,有的写,有的贴。
每个同学都参与到班级管理中来,成了真正的小主人。
(2)我们班还开展了小组板报评比活动。
每一期由一个小组独立完成。
完成后由老师给该组同学与板报合影,期末评选最佳小组板报。
这样既可以减轻宣传委员的工作,又调动了学生的积极性。
有的学生说自己还从没出过板报,这次可算如愿了。
有一组同学出板报时,我发现其中一名同学确实既写不好又画不好,所以就一直为画的同学服务,只见他一手拿着板擦,一手托着粉笔盒的样子。
我看了很是感动。
同学们都想为班集体出力。
作为班主任一定要为他们创造机会。
让学生在“主动”中发展,在“合作”中成长,在“思索”中创新。
3:
点燃学生心灵的火花
从经验型教师成长为科研型教师是新时期对教师的要求,也是当前教师共同追求的目标。
教育实践证明,只有“有心”加“有脑”按规律办事,掌握科学的方法,班主任工作才能具有不竭的生命力。
作为新时期的班主任,我们应更注意,多学些有关儿童发展的心理学知识,多掌握一些促进儿童发展的心理辅导方法,充分了解和正确把握学生在发展中的处境和需要,用教师对学生的关爱和赞赏,激励每一位学生的发展,苏霍姆林斯基曾说过一段话:
“教育的重要任务之一就是,不要让任何一颗心灵的火花未被点燃,而要使一切天赋和才能都能最充分的表现出来。
”我发现,点燃孩子心灵的火花,就是让每一个孩子都生活在被欣赏中,不断地体验成功,快乐成长。
我班的安营同学学习基础不是太好,上课小动作多,下课经常管不住自己,做出一些较冲动的事。
但是我发现,他对红领巾监督岗的工作特别感兴趣,愿意做值周生。
但是在全班推选值周生时,很多同学不同意他,他表现的情绪很低落。
于是我单独找其谈心,了解了他的想法,并帮他分析了同学们为什么不同意他做值周生的原因。
他表示只要能做值周生,愿意改正缺点,严格要求自己。
于是我征求了全班同学的意见,并让他在全班表态,赢得同学们的信赖和支持。
最终他当上了值周生。
他在担任值周生期间,对工作认真负责,早来晚归。
而且在各方面严格要求自己。
我及时地在全班肯定他的进步,同时,对他提出更高的要求。
上学期末,由于换座位,安营所在的组缺少组长,我决定让安营当这个组长。
他担任组长期间,每天按时收发作业。
原来他自己有作业拖拉的毛病,在担任组长期间,他的作业,每次交得都非常及时,错题改得也很及时,不再用我催了。
这学期初,轮到我班升旗,要推选光荣升旗手,我刚一询问,升旗手选谁,同学们异口同声地说:
“安营进步最大选他。
”安营当时有些害羞,直说:
“别选我,别选我。
”但是可以看出,他的内心是甜蜜的。
面对孩子的进步,使我感悟到:
对特殊的孩子多一点真挚的偏爱,多一点情感的交流,多一点宽容,就能让他站起来,大步向前走。
爱是教育的起点,是教育的手段与方法,是教育的技巧与策略,爱更是一种伟大的情感,它能创造新的人。
4:
作为教师,不仅要具有爱心,还应具有捕捉教育契机的能力,它是一切教学智慧和机制的艺术结晶。
记得,在课堂教学中,我曾遇到过这样一件事,由于处理得当,收到了意想不到的教学效果。
那是一节语文课,一只麻雀飞进了课堂中,这可怎么办呢?
同学们开始下座位捉麻雀,全班一片混乱,经过一番混战,麻雀终于被捉住,放回了大自然。
教室里同学们终于安静下来,大家面面相觑,等待着我的发落。
此时的我刚想发作,却又突然灵机一动,何不抓住这一难得的教育契机?
于是我平静地对同学们说:
“谁能用一段话把刚才的场面描述一下。
”同学们先是一愣,继而纷纷举手。
经过一番发言后,我说:
“同学们,平时写作文大家都觉得没得说,没得写,为什么今天大家都说得这么好,句子通顺,用词准确。
”我问道。
“因为今天我们认真观察了。
”“有亲身体验。
”同学们回答着。
“对,只要我们留心观察生活,就一定能写出好的作文来。
下面请同学们把刚才的所见,所说写下来,有困难吗?
”“没有”,“老师这太容易了”。
“老师原来写作文这么简单,太有意思了。
”同学们纷纷拿出纸笔,不一会儿,一次生动有趣的练笔就完成了。
面对课堂上的偶发事件,教室是不可能预料或防止它的,但教师应及时发现它,以从容的态度去面对它,并灵活机智的处理它。
使课堂教学顺利进行,甚至会获得比预期更好的教学效果。
作为教师,应善于捕捉这样的教育契机,只有这样,才是真正的对学生实施素质教育。
才不愧教师这个光荣的称号。
人们常把教师比喻为塑造人类灵魂的工程师,是太阳底下最神圣的职业。
的确,教师的肩上承担着民族的希望,教师的双手托起的是明天的太阳。
我作为一名在普教系统工作14年的教师,在实施素质教育的今天,深深地懂得自己所肩负的责任,更加体会到要成为一名优秀的教师,就要有爱岗敬业
、勇于创新的精神。
用心去工作,用爱去育人,是我一生的追求。
倾自己之所爱,搭起信任的桥梁
霍营中心小学董福云
有的人认为从事班主任工作是一项累人的工作,宁可多教几门学科也不愿意当班主任,可我却不这么认为。
在经历了十多年的班主任生活,我从中体会到了教育的快乐,与学生真诚相处的快乐。
在快乐中我找到了自我,也从中悟出了很多。
用一句我与学生们常说的话“师生之间就要互相尊重,互相理解,互相关爱。
”这句话伴随我与学生们亲密的相处了一年又一年。
慢慢地也成为了我从事班主任工作的座右铭。
从教十多年来,在我所在的班级里始终洋溢着一股爱的暖流,似一团和风细雨,感染着整个班级,渗透到每个学生心中,渗透到每个家庭之中。
之所以会产生如此的感人场面,是因为我全身心投入工作时,并没有把与学生相处当作一种负担。
因为在我心中始终涌动着一种信念:
当好班主任就能当好一位值得尊敬的老师。
老师这个职业,不仅仅是教书,更是育人,而更能反映育人效果的方法就是做一个让学生、家长尊敬的班主任,因此我执著于繁琐又不能失于细致的班主任工作。
对这种付出很多又不一定收到很好效果的工作,我既然选择了它,我就无怨无悔。
倾自己之所爱,搭起信任的桥梁
真挚情感是在心灵的沟通基础上建立起来的,而发自内心的爱才能达到这种默契。
面对整日与你如影相随的一张张天真活泼的笑脸,你又怎忍心对他们横眉立目严加呵斥,即使出现令你不愉快的一幕,你又能狠下心来去惩罚他们么?
我的学生韩珊珊,从一年级走进班级开始,父母就整天闹离婚的事情,对于父母当时的状况,根本无视她的存在。
生活在这种境况的她,过早的失去了童年的欢乐,变得沉默寡言,好像一只孤独的小燕子,使人看了痛在心里疼在心上。
因缺少亲情的关爱,她对学习也毫无兴趣。
刚入学不久不完成作业就成了她的专利,一个聪明的小姑娘刚开始迈向人生的第一步,难道就让她这样的走下去吗?
我在心里不断地琢磨着。
我一次又一次的对自己说,“你是她的老师,如同她的母亲,你应该帮助她。
”
真诚的爱可以像火山,暖化冰冷的心。
她缺少的是亲情的关爱,我就给予她这种爱,用我的如母之爱暖透她冰冷的心,让她重展笑颜。
上课了,她静静的坐好,我冲她赞许的一笑;当她犹豫的慢慢举起了手时,我对她投以鼓励的目光;当她工整的完成作业时,全班的掌声带给她成功的喜悦;当她犯了错误时,等待她的是老师宽容的面孔;当她……。
一次次心灵的接触,一次次发自母亲般的关爱,渐渐的从她的脸上见到了难得的笑容,她开始变得开朗起来,同学们玩耍的身影中找到了她小巧的身姿。
看到她的变化,我体会到了付出的欢乐。
学生、家长的恰当接触,构建了和谐的家校关系
学生、家长、老师之间就像一个等边三角形的三条边,如果处理不好彼此之间的关系,就不能围成一个等边三角形,甚至不能围成一个三角形。
面对这种微妙难以把握的关系,一般的老师采取的是学生出现问题,老师家访或叫家长到学校,一下子将家长、老师、学生之间的关系弄得十分紧张。
问题即使解决了,也不能彻底解决,只能达到暂时出现效果,不久又会出现反复,再请家长这样如此重复下去,家长对老师不满意,对学生不管不问,任由发展;学生对老师恨由心生;老师呢,自己付出了很多,却落一个两面不是,叫苦不迭。
而我在面对学生出现这种问题之后,如果不到非要跟家长交待一下事情的状况就绝不请家长,即使请家长也在与学生正面接触之后,和其一起分析事情原因,找到解决办法之后,使其认清自己的问题,主动提出改正,并和他一起对事情的严重程度做出判断,得出应让家长了解实情,再将家长请到学校,由其将事情经过讲出,并谈一谈自己的认识,以及今后的改正措施。
这样下来,老师在学生面前建立了威信,同时也赢得了家长的尊重和信任。
彼此之间的关系也更加和谐。
对学生的尊重,形成了彼此的理解、尊重、关爱
“我们就像一个家,家中有你还有我。
老师像妈妈,我们像儿女一样围绕在妈妈的身边……”这是我的学生们自编自唱的一首歌。
这首稚嫩的歌是我和学生们的关系更加亲密,这全得益于老师对学生的尊重和理解。
我经常对学生们说:
“我们都是平等的人,你们有受尊重的权利,有发表不同意见的权利。
我要求你们做到的,我一定做到。
”言出必行,才会使学生信服。
真正从对方角度去考虑才会赢得学生的理解和爱。
在我的班级中,有一个叫李晓岩的同学,学习基础较差,经常不完成作业,记得当我又一次把他找来时,他对我说:
“老师,您请我妈来吧!
”听了他的话,我不知道该说什么好了。
我就反问了他一句,“难道你希望你妈来吗?
”他说:
“不希望。
”我说:
“那你为什么这么说呢?
”他回答道,“因为我老不完成作业,您肯定会叫我妈来。
”
我紧接着说道:
“我可没那么想,我只是想了解你不完成作业的原因。
如果你不希望你妈来,我就没必要请她来,因为这是你自己的问题。
”听了我的话他出乎意料的看着我。
看到这一招奏效,我就趁热打铁,了解他不爱写作业的原因,他对此十分配合,并保证一定尽快改掉自己不完成作业的坏习惯,而我也尊重他的要求暂时不通知他的妈妈,看他的实际行动。
此后的一段时间,他果然能按时完成作业。
虽然有时反复,但在与我进一步交谈后都能正确对待,久而久之,他渐渐的改掉了不完成作业的坏习惯,我也赢得了他对我的尊重和喜爱。
他曾在自己的日记中这样写道:
“董老师,您真好,您多像我的妈妈呀!
”
每个人都需要得到别人的尊重,学生也不例外,我们只有尊重学生,才能获得学生对我们的尊重、理解和关爱。
班干部的培养,形成了具有凝聚力的班集体
班主任并不是一个单独的个体,他是与所在的班级融为一体的。
一个班级就像一把能挡风雨的大伞,光有伞柄和布是不行的,还需要骨架的支撑,只有这样才能撑起一片天空。
班干部就像骨架一样对这把伞起着不容忽视的作用。
班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心,班主任的得力助手。
调动这部分同学的热情,注意培养并发挥其作用,是树立良好班级的关键。
因此,在班干部的选拔上,我仔细观察,反复斟酌,综合考虑,确立了干部班子,带领广大学生努力学习,踏实工作。
作为班主任,我充分信任班干部,放手让他们开展工作,并悉心指导。
让班干部感觉到老师是他们的坚强后盾。
每当组织一些大型的活动,如主题班会、外出参观、运动会等,我都要把班干部召集起来,让他们发表自己的意见,定方案,周密布置,仔细分工,让班干部都明确自己的职责,各司其职,各负其责。
活动后进行总结,谈一谈得失,为以后再搞活动积累经验,通过一段时间的训练,班干部的工作能力逐渐提高了。
对于犯了错误的干部同学,我总是进行耐心细致的思想教育,并积极鼓励,给予信心,赋予机会。
我经常在班中指出:
作为一个班干部,应时刻以为班集体服务为己任,一定要严格要求自己,在工作学习中不断提高自身素质,反复督促自己,切忌骄傲自满,自我满足,对不称职的干部及时调换,做到功是功,过是过,决不含糊,确保班干部队伍整体向前发展。
“一切为了学生,为了学生一切”我守着班主任这片土地,恪守着自己的诺言,不断的学习着。
在长期的班主任工作中,我认为:
班主任如果不能经常根据学生的年龄特点来分析学生的思想动态,因势利导的话,就肯定不能进入学生心灵世界,就抓不住学生那稍纵即逝的思想火花,就带不好班。
因此,学生有什么需求,遇到什么难处,有哪些解不开的疙瘩,这些都要求班主任摸清情况,心中有数。
掌握学生的基本情况和特点是重要的。
但更重要的是还必须动脑筋考虑采取什么样的方式和方法,恰当而灵活地教育管理学生,有效地引导引学生全面发展,这既是班主任教育艺术的体现,也是一个教师成熟度的反映。
我的体会是:
班主任的工作要以一周为单位时间,做到有目的,有计划,有安排,有方法,有花样,有效果。
我根据班上学生的情况,采取分类排队、普遍指导和个别加强的做法。
每个班会,解决一个和学生有着密切相关的问题,以学生讨论通过为主,形成决议,以备大家今后遵守执行;每个周末,一方面检查、总结、评估前面做过的工作,另一方面计划安排下一周的工作,并和学生一起精心地设计教育方案,而且不断地花样翻新,让学生感到有兴趣性、有吸引力、有责任感,更有意义。
不断充实自己,提高教育能力
“积学以储宝,酌理以富才。
”为了更好地胜任班主任这个工作,多年来,我遨游在教育的海洋中,如饥似渴,认真雕琢自己。
为了充实自己,我利用业余时间,参加了高教自学考试,走上了一条在别人看来很难想象的道路。
我一边教学,一边进修。
2003年,我终于拿到了专科证书。
2004年,我又积极的投入到了班主任的进修学习生活中。
圆满的完成了班主任的进修学习。
2004年,我将自己教育差异生的经验总结写成论文,并获得了昌平区教科研论文三等奖。
2005年我又积极撰写了《新时期影响学生差异性的因素及策略》及《恰当的表扬与批评
教师的语言魅力》两篇论文。
“它山之石,可以攻玉。
”十几年来,我用自己的汗水浇出了一园桃李芬芳。
我的班级年年被评为“先进班集体”或“卫生先进班级”及“优秀中队”,我也连年被评为优秀班主任;先后被评为“优秀辅导员”,因所教班级成绩突出,多次被评为校级“优秀教师”;2003年被评为区“平安之路班主任”和区“优秀少先队辅导员”;2005年又被评为区“优秀少先队辅导员”,所教班级评为区“优秀小队”。
我所教班级在各种比赛中,如:
百词竞赛、口算比赛、国歌比赛等各种比赛都取得了年级第一名的好成绩。
经过培养的班干部多人在校少先队大队工作,他们的工作能力受到了领导的好评。
我所带过的班级都形成了良好的班风和学风,成为一支具有凝聚力的优秀班集体。
当毕业的学生升入初中后,还在作文中提到我对他们的教育,对他们人生的影响,我更加坚信:
学生,是我最好的荣誉证书。
我总在想:
没有学生的生活,还会有更多的快乐吗?
选择了教师,纵使自己失去了很多,但毕竟会拥有满园春色的愉悦,投桃报李时的慰藉,而这正是我人生所需要的。
我有我所挚爱的学生,为此付出的一切我无怨无悔。
班主任个人事迹材料
一、爱心
五年前,当我以班主任的身份第一次上讲台,心里非常紧张不安。
可当全班学生以热烈的掌声欢迎我这位新班主任时,我的窘迫消除了,我的灵魂与心灵受到强烈的冲击,原来做一名老师是这么的光荣。
我不由地在心里对他们产生了爱。
数周工作下来后,我逐渐意识到拥有爱每位学生的心,是管理好班级的重中之重。
作为一个班主任,接触学生的时间最长,生活在学生中间,与学生倾心谈话,深知学生需要教师的关爱。
而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个孩子,而是全部学生。
我在平时喜欢与学生拉家常,如“你在家最喜欢做什么?
”“天气冷了,你多穿衣服了吗?
”“最近进步很大,请继续努力!
”与学生交谈沟通,让学生感受到我发自内心朋友式的友情,家人般的关爱,从而搭起了我与学生之间的感情桥梁。
遇到问题,学生乐于接受我的教育、引导。
真的,把爱心给了学生,学生喜欢你,也就喜欢你所教的学科,对其产生浓厚的兴趣。
学的效果当然好,学生也信服你这个班主任,班级就好管理了.
二、操心
班主任管理班级需要操心。
有人说班主任是世界上“最小的主任”,可这“最小的主任”管的事却特别多,班级的卫生、纪律,学生的行为、生活……样样少不了班主任操心。
特别是现在的独生子女,头脑灵活、思想独立、个性鲜明、敢说敢做。
我们班的孩子的特点也很明显。
他们很活跃、喜欢表现自己,自信心强、上进心强。
同时也存在一些问题。
例如:
骄傲、娇气、以自我为中心,喜欢表扬,听不了批评,不够虚心听取别人的意见等。
针对这些问题以及孩子的年龄、心理特点,我在班级组织学生学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,并在此基础上开展了“人人争先进”的评比活动,以此鼓励、强化文明行为,良好习惯的养成。
这个活动从“文明”、“守纪”、“好学”、“勤劳”、“特长”五个方面进行评比。
每个方面都制定比较详细的要求,如“文明”就是言行举止要得体,与人交往有礼貌;“守纪”就是课前准备好,上课不挨批,集体活动守纪律就可以得到;而“好学”是每个学生都有自己设计的积分表,把自己在平时学习和测试中得到的成绩记上,让孩子们相互观摩,暗暗竞争,激发了他们学习的积极性,取得了较好的效果;“勤劳”,主要指在卫生值日,公益活动和社会实践中能不怕苦,不怕累,能很好地完成任务,起榜样作用;“特长”,是指同学们根据自己的兴趣爱好,成立活动小组,再聘请相关学科老师为指导教师,积极开展活动,这既展现了他们的风采,也丰富了班级的课外活动.良好的班风已形成,给学生营造了一个温馨而又充满朝气的学习和生活的环境。
在学校文明班级的评选中,多次获奖。
三、耐心
我们经常听到老师抱怨:
“现在的学生不好教”,“如今的孩子太不懂事“等等。
这也难全怪孩子,因为当今社会,孩子们接受到更为丰富、复杂的信息,影响着孩子们。
所以管理班级还需要耐心。
有时说了一遍不行说两遍,说了两遍不行再说一遍,讲到每一位学生都能牢记都做到为止。
我曾教过一位男生,头脑灵活,接受能力强,但成绩平平,总不见上升。
我观察他一段时间后,了解到他每天到校早早的,回家迟迟的,是因为在学校有人陪着玩。
并且课前不预习,课后不复习,只是课堂上听听。
针对他这贪玩散漫的坏习惯,我多次教育,但收效甚微。
一次午间休息时,我和本班几个同学在闲谈人生理想,他也在场,我就问他有什么理想。
他小小年纪,语出惊人,他长大想做领袖。
这时我抓住时机,拍了拍他的肩膀,笑着说:
“好,有志气!
我们国家领导人个个有学问,可都是刻苦学习才得来的,你呢?
”我接着耐心引导道:
“如果你能充分利用时间特别是早中晚这些你经常玩的时间去学习,而不再是玩。
你成绩一定会上升的,那样才有做领导的底子!
”他不好意思地摸了摸自己的头,说了句我最爱听的话:
“周老师,我会改正坏习惯。
”从此,这位学生慢慢地改正了缺点,能抓紧时间了,学习用功,成绩也上升了,还光荣地加入了共青团。
四、真诚之心
班级管理需要“真心”“诚心”,使学生觉得老师做的一切都是为了自己成长。
这就需要班主任能不分厚薄地对待学生,平时要多与学生谈心,要多注意学生的举止言行,掌握他们的思想变化,一旦发现问题苗头后,就要进行教育引导,以帮助他们健康成长。
每个班级都有拔尖学生和学习有困难
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