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思想政治工作总结
2017思想政治工作总结
篇一:
2017思想政治工作总结
以人为本,做好人的思想工作,调动人的工作积极性,发挥人的内在潜能是做好所有工作的前提基础和重要保证。
在多年的生产实践中,我们深刻体会到,思想政治工作决不是可有可无、无所作为,而是必不可少、大有可为的。
只有讲求实效充满活力的思想政治工作,才能为企业经济工作的健康发展提供强有力的精神动力和智力支持。
一、立足实际、讲求实效、有针对性的思想政治工作,是企业健康发展的保证。
新的时期职工的思想认识和思维方式、世界观、人生观、价值观表现出多样化的倾向。
要保证思想政治工作具有针对性、实效性、主动性,就必须面对现实,把握职工思想动态,了解职工所思所想,选准切入点,引导职工解放思想、转变观念,为单位发展提供思想保证。
回顾工程处的发展过程,思想政治工作起到了凝聚人心、化解矛盾、调动人的积极性作用,虽然它的效果无法用一个非常精确的数来表达,但是春风化雨,润物无声。
路桥行业,生产、生活条件都相当恶劣,职工思想不稳定。
为顺利实现工程各项工作目标,维护职工队伍的稳定。
我们通过简报、黑板报等载体,进行爱国主义、集体主义、社会主义和新时期艰苦创业精神的教育。
宣传党的路线、方针、政策和邓小平理论;宣传先进典型、表扬好人好事。
引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观。
因陋就简开展员工乐于参加的各种社会和文化体育活动,使思想政治工作充满活力。
也就是在这一时期企业提炼、形成了路桥精神,成为贯穿于施工生产经营管理的强大精神支柱,鼓舞着广大职工战胜困难的决心和勇气,激发了大家的荣誉感、光荣感、成就感,为工程建设提供了思想保证。
讲求实效,就要坚持为经济建设服务的原则,围绕中心工作,服从服务于生产。
以经济建设为中心,是新时期党的基本路线的核心内容,思想工作要坚持以生产经营为中心,服从、服务于企业中心任务,按照企业长远发展目标的要求,把思想政治工作贯穿于生产经营的全过程,不断调整充实思想政治工作的内容,为改革发展铺平道路。
我们的思想政治工作始终围绕工程处中心工作展开。
党委根据生产经营的重点,制定思想政治工作推进侧重点,确保在基层宣传、教育、落实。
对外树立形象,对内提高全体职工素质,弘扬正气,促进全体员工积极工作,为实现各项阶段目标共同努力。
在推进工程建设、完成攻坚任务中发挥保证作用。
在工程项目的施工生产关键时刻,经常开展劳动竞赛,生产会战等,掀起工程建设高潮。
采取了不同的思路和方法开展思想文化建设,为工程处改革发展、更好地走向市场提供强大的精神动力和组织保证。
思想政治工作要从职工思想、工作、生活实际出发,将职工的要求作为工作的出发点和切入点,理顺情绪,排忧解难。
把组织职工、动员职工作为着力点。
形成尊重人、理解人、关心人的氛围。
例如,大中专学生分到我单位,他们思想活跃,胸怀远大志向,但是,,,对自己前途也有一份担忧。
鉴于这一思想倾向,企业采取座谈会、现场对话等多种方式,打消了学生们心中的顾虑,坚定了自己的选择,对企业的前途充满信心。
这一有效措施激发出了大家工作的主动性和创造性,收到实效,使思想政治工作充满感召力和吸引力。
随着改革开放的发展,人们生活水平的不断提高,职工对文化娱乐标准有了更高的要求。
因此,必须根据形势的发展,职工文化素质水平的提高和文化需求的增长,政治思想建设要有固定的资金投入。
为使职工在艰苦环境中安心生产生活,我企业在条件逐渐好转的情况加大资金投入,加速职工办公、住宅、文化娱乐设施建设,陆续设置了图书阅览室、健身房、棋牌室、书画室、卡拉ok厅等文化娱乐场所,成立了职工乐队、篮球队、足球队、围棋协会、象棋协会等。
组织职工开展棋牌比赛以及球类比赛。
结合50周年国庆和建党80周年开展职工大型歌舞演唱会,结合工程竣工验收举办职工庆祝活动等。
通过开展文化娱乐活动来凝聚职工上进心,集体主义精神,团结友爱,互相帮助,增进彼此了解,增强职工身心健康。
为职工创造—个宽松的工作环境。
做好正面宣传、不断为职工鼓劲加油。
要教育职工摆脱陈旧观念束缚,树立改革意识,发展意识、创新意识;大力开展形势教育,充分调动职工实现目标的积极性、创造性,将职工群众的积极性调动到企业的发展上来。
要协助行政多途径多角度为广大职工展示自我,寻求发展创造条件,最大限度地发挥职工潜能;提高职工素质和参与市场竞争的能力。
通过加强爱岗敬业教育和职业道德教育,提高了职工的敬业精神,增强员工队伍的战斗力。
通过形势政策教育,帮助员工正确认清形势,认清当前路桥施工企业可持续发展的环境,认清企业生存发展的各种有利和不利条件及面临的挑战,增进干部员工对企业改革与发展的信心。
二、充满活力、不断创新的思想政治工作,是企业适应新形势,改革发展的需要。
当今的社会,是科学技术飞速发展,进入“知识经济”的时代,科学技术已成为第一生产力,相对以前形势发生了巨大的变化。
在新的历史时期,思想政治工作必须立足实际注重实效,在继承思想政治工作的优良传统基础上,不断创新,转换观念,丰富和充实新的内容,改进方式、方法,使思想政治工作充满活力,适应新形势的需要。
(一)企业思想政治工作要实现思想观念的现代化。
新时期的思想政治工作要与企业发展“同频共振”,把思想政治工作融入现代企业管理之中,教育引导与严格管理并举,以提高企业职工素质,激发职工的主人翁意识和创新活力。
把塑造富有凝聚力、具有强烈“团队意识”的“四有”职工队伍,创造一流的经济效益作为思想政治工作的中心内容和主要目标。
企业思想政治工作要在企业中营造良好的舆论氛围,弘扬正气,抵制歪风,为企业的健康发展建立强有力的保障。
要主动认识和把握思想政治工作的规律,主动把思想工作做在前头,增强工作的实际效果。
思想政治工作要为企业建设与发展的“保驾护航”转变为“启航保驾”。
随着改革不断深入,深层次的矛盾逐渐暴露出来,企业的每一项改革都离不开职工的支持和奉献,思想政治工作必须为企业的改革与发展提供理论和观念的支撑,在充分研究企业改革与发展措施的基础上,有针对性地采取相应宣传策略和保证措施。
通过强有力的思想政治工作,做到“舆论先行”。
在改革措施实施过程中,根据职工的反映,主动疏导。
(二)企业思想政治工作内容的创新,要着眼于人的现代化。
一是突出“信念、道德”和思想意识的转化教育。
思想政治工作要紧密结合干部职工在思想认识和工作中产生的新问题,释疑解惑,统一思想。
以共产党员、先进人物的示范作用,引导企业职工在为企业建设与发展奉献力量,树立坚定的理想信念和正确的人生观,价值观,恪守职业道德、社会公德和家庭美德。
二是强化爱企、爱岗、立业教育。
企业是职工生存和发展的依赖,岗位是进步的基石。
教育职工自觉接受新的知识和提高自身技术素质,立足岗位成材;培养企业职工良好的敬业精神,使艰苦奋斗、无私奉献的思想深入人心,做到敬业、创业、勤业、精业。
三是改进形势教育。
对改革和发展中亟待进行理论引导或说明的突出问题作出科学的有说服力的解释,正确引导职工从改革开放大格局,社会发展大趋势的角度来正视改革实践中出现的各种矛盾,提高职工对社会发展、市场竞争的适应能力和对各项改革的心理承受能力,不被局部的、暂时的困难所吓倒,不被一些社会的阴暗面所迷惑;自觉抵制各种思潮和腐朽思想的影响,在政治上保持高度的警惕性和清醒的头脑,不被一些反科学、迷信、落后的思潮所左右。
(三)思想政治工作的内涵要丰富,实现思想政治工作方式的创新。
一是讲究思想工作的艺术性。
思想政治工作的主体和客体都是人,而人都是有感情的、晓道理的,真正入心入脑思想政治工作应该是互动的,不但要有组织者的晓之以理、动之以情的说服教育,而且还要有职工自觉接受思想政治工作的内在动力,把两者的积极性都调动起来,主体和客体两个方面都达到相互交融,相互贯通。
二要把握时机,增强思想政治工作的预见性和主动性。
要把“事后做思想工作”方法变为“事前主动控制”方式。
深入群众调查研究,摸清不同时期,不同层次人员的心理和思想,根据职工情绪变化和行为表现,推断职工思想活动的趋势,预测可能出现的问题,抓住思想和行为苗头,有针对性的采取相应措施,把问题解决在萌芽状态。
三要一切从实际出发,实事求是,具体问题具体分析。
采用“换位”思维方式,来对待职工的意见,采取科学的疏导方法,以便收到更佳的效果。
保证企业的生存和可持续发展,是我们思想政治工作的出发点和落脚点。
企业的发展关键在人,关键在于职工的思想,在于职工队伍的志气和士气,只有一流的人品,才会创造一流的产品;有了一流的产品,才会创造一流的效益。
四要“以人为本”,创造性的做好人的工作。
坚持虚实结合,传统和创新结合,言教和身教结合,职工思想教育和党员干部带头结合,专门工作和人人都做思想工作结合,解决思想问题和解决职工实际困难结合。
五是充分利用信息网络,构筑思想政治工作新的载体。
信息网络这一载体,给企业思想政治工作提供十分便利的条件,也会增加思想政治工作的科技含量,扩大覆盖面,增强影响力,做到上下信息畅通,增强思想政治工作的时效性、有效性。
(四)思想政治工作以企业文化建设作为新的载体,塑造团结奋进自强争先、平等和谐的职工群体。
企业文化是企业在长期的生产经营过程中形成的价值观、经营思想、群体意识和行为规范的总和,它是企业生存和可持续发展的原动力之一。
企业的思想政治工作以特色企业文化建设为载体,凝聚各方面的力量,建立平等和谐的关系和良好的工作环境,推进企业的全面进步。
只要我们充分发挥我党思想政治工作优良传统和行之有效的方法,进一步解放思想、转变观念、拓宽思路、在实践中不断探索和创新,一定能够创造出更多适合企业发展的思想政治工作的新经验、新方法,推动企业稳定、健康、持续、快速发展。
篇二:
2017思想政治工作总结
20xx年,我局党组在区委、区政府的正确领导和市国土资源局的精心指导下,把提高国土资源队伍整体素质放在工作的首位,坚持改进作风、搞好服务、提高工作水平,充分发挥集体的聪明才智,不断加大队伍建设力度,通过重点开展各项教育活动,使队伍凝聚力、向心力、业务能力大大增强,队伍整体素质得到大幅度提高,较~地完成了全年思想政治工作任务。
一、坚持理论学习,促队伍政治素质提高
按照思想政治工作要求,一年来,我局干部职工不论是在“党的先进性教育”活动中,还是在平时的工作之余,都不忘理论学习的重要性。
通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式,认真学习了“三个代表”重要思想、党的十六大会议精神等一系列重要讲话和文件。
根据不同时期干部职工的思想状况,我局还有针对性地组织职工开展各种形式的学习教育活动。
此外,我局还积极动员全体干部职工参加各种形式的学习,如动员职工参加自学考试、函授学习等。
通过多种途径的系统学习,全体干部职工进一步强化了政治意识,认清了当前形势,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,从而把思想和行动统一到了“三个代表”的高度上来,既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性,又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。
二、狠抓班子建设,促核心堡垒作用的发挥
“火车跑得快,全靠车头带”。
局领导班子本着克己奉公的原则,一心为队伍争先动脑子,为部门工作创优出点子。
一是狠抓班子的自身建设。
认真贯彻民主集中制。
进行局党组中心组学习、召开党组会议和班子民主生活。
会上,党组成员能密切协调、集思广益,坚持少数服从多数的原则,一经会议决定的事情,班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。
充分利用考察成果,把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的干部职工调整到重要岗位。
在党的组织建设中,局党组通过发扬党员先锋模范带头作用,并加强党组织建设,有效促进了队伍建设和各项业务工作的~完成。
三、开展教育活动,提升队伍形象
为抓好全体干部职工思想政治工作,按照区委、区政府的统一安排,我局成立了以党组书记、局长江涛为组长,副局长刘训琦、纪检组长王代容为副组长的思想政治工作领导小组,为使思想政治工作扎实开展并取得实效,以保证学习不图形式、不走过场,我局制订了思想政治工作学习制度,对全局干部职工提出了明确要求。
组织全体干部职工进行时事政治的学习教育,并请熟悉各项国土资源业务的才能同志出任老师,为我局的新老同志进行相关的业务知识培训。
使全局干部职工思想素质和业务素质都得到有效提升。
实践证明,职工思想政治教育活动是我局队伍形象工程建设的又一个重要的里程碑。
今年以来,在我局队伍建设过程中,群众测评的满意率更高了、严格执法的更多了、热情服务的更多了、争先创优的更多了。
四、队伍凝聚力、向心力进一步增强
今年,我局在进行干部职工思想政治教育的同时,还进一步加强了与干部职工的思想交流,打造“凝聚力”工程。
1、关注职工思想动态。
定期开展交心、谈心活动,广泛听取群众意见,尊重干部职工对局内各项事务的知情权、参与权、选择权和监督权,营造干部职工有话方便说,有意见随时提,心情舒畅、生动活泼的民主氛围。
2、关心职工工作及生活。
认真解决干部职工在工作中的难题,着力改善工作条件,创造安全、整洁、优美的工作环境。
积极开展文体活动,培养科学文明的工作生活方式,促进干部职工的身心健康。
积极帮助干部职工解决生活中的实际困难。
五、积极扶助贫困学生,资助困难群众
1、支助贫困学生。
今年,我局又资助杨柳镇翻身村贫困学生黄莉茗,“友爱、互助、勤奋、向上”是我局多年来一直倡导的风尚,也是全体党员干部的精神追求。
这种精神追求变成了资助贫困学生、关心贫困儿童成长的具体行动。
在开展支且贫困学生的同时,也让我局干部职工及子女深受教育,使他们懂得珍惜自己的生活,努力学习,关心他人。
2、资助困难群众。
今年四月,我局在“保持共产党员先进性”旗帜的号召下,由局党组书记、局长江涛带领,放下手中繁忙的公务,深入基层,实地调研和解决群众的困难。
共走访了“联帮户”6户,具体了解了群众的困难,给困难群众指点致富经,并认真听取了群众对国土资源管理的意见和建议,对我党“立党为公、执政为民”等话题与群众进行了座谈和深入细致的交流。
今后我局将坚持与时俱进,着眼于新形势新任务,深刻分析队伍现状,把队伍的思想作风建设摆在第一位,使我局的政治思想工作再上一个新台阶。
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