安全总监岗位职责具体内容.docx
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安全总监岗位职责具体内容.docx
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安全总监岗位职责具体内容
安全总监岗位职责具体内容
1、对公司所属各项目的安全生产进行监督管理,预防事故的发生,有效控制事故风险,妥善处理安全事故;
2、依据安全目标制定本项目的安全管理规划,负责安全综合管理,编制和呈报安全计划、安全技术方案等具体安全措施,并督促下级认真贯彻落实;
3、组织定期安全检查和安全抽查,发现事故隐患,及时督促整改;
4、参与编制项目安全设施和消防设施方案,合理布置现场安全警示标志;
5、督促项目部组织开展事故隐患排查整改,危险源辨别、评估、监控,特种作业和特种设备的安全许可,劳动防护用品的发放使用,应急管理体系的建立运行和应急预案演练等职业健康安全管理活动。
安全总监岗位职责2
1.贯彻落实国家安全生产法律法规,建立健全的安全生产体系、监督体系、管理制度;
2.负责组织每周项目部的安全生产例会;
3.监督项目部安全目标考核、检查、教育、培训和报送安全信息事故报告等日常管理工作;
4.参与施工组织设计方案,安全实施措施、专项安全措施方案的审查,并督促落实;
5.定期报告项目部安全生产情况,及时报告安全生产重大事项。
安全总监岗位职责3
1、全面负责公司工程项目质量的指导及管理工作;
2、负责参与各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,完成工程量的核定;
3、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;
4、负责公司所有工程项目施工、材料、设备等总体的过程质量控制与验收管理;
5、参与主持项目技术问题研讨会,解决项目设计、施工中的重大技术问题,参与事故原因分析及事后处理;
6、对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;
7、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。
安全总监岗位职责4
1、构建安全管理组织架构、建立和完善安全管理制度、检查制度,全面负责安全管理工作。
2、建立健全公司安全系统各项管理规章制度、标准化管理体系。
3、制定年度工作计划和目标并组织实施;制定消防安全培训机制、考核机制,定期组织培训、考核。
4、负责组织及指导建立各公司消防预案、消防演习机制、消防联动测试等,分析安全、消防管理工作整体情况,并提出系统性解决方案。
5、负责组织开展对各项目公司的消防安全检查,监督、检查各分公司消防管理工作。
6、协助并指导项目公司消防安全管理、电梯安全运行、安全纠纷工作。
7、贯彻落实安全保卫工作和消防工作方针、做好对消防安全系统人员的领导工作,并负责协助处理有关消防安全方面的重大投诉。
8、负责公司大型活动安全保障方案的审核及跟进指导。
安全总监岗位职责5
1、贯彻执行国家、政府相关法律法规以及行业主管部门的规章规范标准,建立健全各类相关管理制度及机构,并及时进行修订、完善和配备安全管理人员;
2、负责油罐车辆及驾驶员押运员的准入管理工作,并对各办事处日常驾驶员押运员队伍管理进行指导、检查与监督;
3、负责车辆、驾驶员押运员各类证照、年检、年审和车辆保险办理等工作;
4、负责对生产运行车辆进行全面管理,做好车辆经济技术指标的分析,采取措施提高完好率,降低消耗,降低维护成本;
5、及时处理、解决油品配送中出现的数质量问题,采取措施,防止重大数质量事故,提高管理水平;
6、负责各类事故管理及事故善后处理。
负责建立安全管理、油品数质量管理、车辆管理、驾驶员押运员各类档案、台账,并进行日常管理。
7、负责全公司安全活动的开展。
组织开展安全检查、隐患排查、整改和安全宣传、教育、培训工作,以及应急管理工作;
8、负责处理政府交通、运政、危化品运输等行政管理部门等有关事务。
9、完成领导交办的领导其他工作。
安全总监岗位职责6
主管企业安全生产工作,负责建立安全生产管理体系,逐级分解落实安全责任。
负责组织制定、修订安全生产规章制度;
负责审批安全技术措施和计划,并督促实施;
定期组织安全生产例会,分析安全生产动态,了解安全生产中存在的隐患和问题,提出明确合理的解决办法和措施,及时解决安全生产存在的问题;
按计划组织实施安全生产大检查和督促定期检查制度的落实及重大事故隐患的整改;
按计划组织安全教育和考核工作,组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作先进经验;
组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理,并及时上报主管部门;
负责督促落实职业卫生防治工作及职业病后续处理工作;
负责园区污水设施、设备的安装事宜。
负责监督管理特种设备管理及操作人员持证工作;
负责督促落实环境保护工作;
负责监督管理危险化学品管理及操作人员持证工作;
安全总监岗位职责7
1、协助项目经理贯彻执行国家、地方和公司关于安全生产的各项方针、政策、法规和各项安全防护标准;
2、检查、指导和支持项目安全管理人员的工作,负责组织领导施工现场各类防护设施,大型机械设备等投入使用前的验收工作;
3、组织工程项目的安全检查,对各类事故隐患的及时消除负直接管理责任,杜绝违章指挥,认真填写工作日志;
4、发生伤亡事故时,协助项目经理迅速抢救伤员,保护事故现场和向上级报告事故情况,配合公司项目管理部的故事调查,落实防范措施;
5、参与施工现场平面布置方案的编制,严格按照批准的总平面布局进行临时设施搭设及各类料具的存放,严格按照文明施工及企业形象标准进行管理,降低费用开支。
安全总监岗位职责精编归纳
1、参与商管公司集团性质安全体系建设工作。
2、负责全国各事业部的安全工作风险评估及专业指导。
3、负责全国各事业部的安全工作标准化的培训。
4、负责全国各事业部的安全工作质量监督、检查与考核。
5、负责公共安全防范管理和消防安全管理。
6、负责建立与全国各事业部安全工作的沟通信息平台沟通及运营。
7、负责总部突发事件的统筹协调。
安全总监岗位职责2
1、协助项目经理(项目副经理)建立项目职业安全保证体系,组织好施工生产全过程的安全生产领导、检查工作,对项目安全生产管理拥有否决权。
2、负责认真贯彻执行国家、当地政府主管部门和公司、公司颁布的安全生产方针政策、法律法规、规范标准、制度办法等。
3、协助安全文明工地规划,指导有序开展活动,定期组织检查和自评工作。
负责按时组织申报。
4、参与危险较大分部工程专项方案的检查验收。
5、参与对分包方施工资质审查和施工技术能力、安全、质量控制能力的评估。
6、参与安全生产防护用品的质量验收与发放。
7、负责组织日常的安全生产检查。
参与项目安全生产、文明施工。
参与当地安全质量监督部门和公司组织的安全质量检查。
8、参与项目安全管理策划;参与审查施工组织设计、施工方案、重点分项工程施工技术交底书;参与施工技术交底。
9、协助开展对分包队伍人员进行入场安全三级教育。
10、负责安全资料及时性、完整性。
11、负责按照安全处罚规定和授予的权限对安全事故责任者和违章者进行处罚。
12、负责审查安全生产月报表。
13、完成上级或领导交办的其他工作。
安全总监岗位职责3
1、负责落实、执行国家、地区关于安全生产的法律、法规、标准和规范,以及公司的安全规章制度,保证项目安全组织保证体系的有效运行;
2、审核安全专项方案、安全措施、安全事故应急预案并负责监督实施情况,监督各项安全措施的落实情况,保证施工生产安全进行;
3、负责组织对集团在建项目重大安全隐患识别、排查及重大安全风险预警及督促整改工作;
4、负责组织集团合作总包单位和监理检查考核和相关约谈工作;
5、负责配合总经理做好工程条线团队建设和项目安全文明施工及品牌建设工作等。
6、监督落实员工安全教育、培训、持证上岗的相关规定,组织作业人员入场安全教育。
安全总监岗位职责4
1、执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康、环境管理体系以及公司安全生产的各项规章制度。
2、指导监督检查各项目的安全生产管理,积极组织开展安全活动,参与阶段性、季节性或不定期的安全检查,总结交流经验教训。
3、行使公司安全奖罚权,对事故隐患下发整改通知书,并监督实施整改至隐患解除。
4、完善公司安全生产工作的相关资料。
安全总监岗位职责5
1、构建安全管理组织架构、建立和完善安全管理制度、检查制度,全面负责安全管理工作。
2、建立健全公司安全系统各项管理规章制度、标准化管理体系。
3、制定年度工作计划和目标并组织实施;
4、制定消防安全培训机制、考核机制,定期组织培训、考核。
5、负责组织及指导建立各公司消防预案、消防演习机制、消防联动测试等,分析安全、消防管理工作整体情况,并提出系统性解决方案。
6、负责组织开展对各项目公司的消防安全检查,监督、检查各分公司消防管理工作。
7、协助并指导项目公司消防安全管理、电梯安全运行、安全纠纷工作。
8、贯彻落实安全保卫工作和消防工作方针、做好对消防安全系统人员的领导工作,并负责协助处理有关消防安全方面的重大投诉。
9、负责公司大型活动安全保障方案的审核及跟进指导。
10、领导交待的其他工作任务。
安全总监岗位职责6
1、组织开展公司安全管理工作及与部门沟通协调工作。
2、组织安全文件的编写及安全文件的管理;
3、组织安全生产教育和培训、应急救援预案演练;
4、对车辆运营安全进行监督、检查、指导,并做好安全检查记录;
5、组织安全检查、安全教育、安全活动和驾驶员培训和考核;
6、对不符合安全规范的违规行为进行安全教育、处罚,并及时责令整改;
7、负责安全生产事故原因的调查及处理情况并汇报。
安全总监岗位职责7
1、负责部门各项工作任务及日常管理工作,组织并积极推进职能范围内的各项绩效目标;
2、负责建立及完善各项质量管理体系,并指导、监督、控制管理体系文件的运行;
3、统筹各楼盘数据收集、统计、检查报告编制、信息反馈及不合格项跟踪;
4、对监控巡检发现的问题进行整改及日常协助工作的沟通和协调;
5、对部门员工团队建设,建立有效的工作团队,提高部门的工作绩效;
6、负责部署工作任务;及周/月/年总结、计划编制;
7、负责与总部品质中心有关工作要求和工作协助方面的沟通工作;
8、负责、制定VIP来访客户接待工作的整体把控;
9、负责组织公司年度各物业楼盘测评与考核工作。
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