安全生产责任制.docx
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安全生产责任制
唐山市丰南区经安钢铁有限公司
安全生产责任制
本安全生产责任制适用于公司所属各单位部门和所有人员,安全生产责任制只是关于安全生产的一般规定。
各二级单位可结合本单位实际和特点制定本单位的安全生产责任制。
一、总则
1、为进一步贯彻执行党的安全生产政策,落实“安全第一,预防为主,综合治理”这一安全生产方针,加强对安全生产工作的领导和管理,防止伤亡事故和职业病的发生,依据上级有关规定,借鉴兄弟企业经验,立足保证企业职工的安全健康,促进公司生产和建设的发展,完善安全保证体系,建立健全各级领导和各专业部门的安全生产责任制,特制定本责任制。
2、公司和各二级单位以及各业务部门在各项生产和建设中,要把安全生产工作摆在第一位,实行安全管理第一领导责任制。
3、安全生产人人有责。
全体职工都必须严格遵守安全管理制度和安全技术规程,在各自岗位对安全生产负责,实现全员安全管理的氛围。
二、各级领导的安全生产职责
在纵向管理方面,必须贯彻行政第一领导负责制的原则,各级行政领导在各自工作范围和管理权限内,负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。
在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,做到思想、责任、工作“三到位”,凡是由于工人没有经过安全教育和技术培训就上岗操作,缺乏安全技术操作规程或规程不健全,如安全设施、安全信号、安全标志、安全用品用具不齐、不全、不清;设备严重失修、蛮干、超负荷;对事故熟视无睹,不采取措施,重复发生同类事故;违章指挥、冒险作业等造成伤亡事故的,首先要追究各级领导的责任。
1、董事长的安全生产职责
(1)对公司安全生产工作负全面责任。
(2)负责建立本公司的安全生产责任制。
(3)组织制定本公司的安全生产规章制度和安全操作规程。
(4)保证公司的安全生产资金投入和有效实施。
(5)督促、检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
(6)组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案,定期组织生产安全事故应急救援预案演练并组织实施。
(7)及时、如实向上级报告生产安全事故,并组织生产安全事故的调查处理。
2、总经理的安全生产职责
(1)对公司安全生产工作负全面领导责任。
(2)认真贯彻国家劳动安全政策、法令和上级有关指示并检查执行情况。
(3)审定公司安全生产规划和计划,根据国家规定保证所需经费开支。
在组织审批生产,制定计划的同时,审批安全技术,组织措施规划。
及时解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件。
(4)主持公司安全生产委员会工作。
主持召开重要的安全生产工作会议。
每季度至少召开一次公司安全生产委员会全体会议,研究安全生产和职业卫生工作,针对问题采取措施,保证安全文明生产。
(5)及时研究解决安全生产方面的重大问题。
(6)检查指导各副总经理及各二级单位领导分管范围内的安全生产工作。
(7)批准公司的安全生产规章制度和标准。
(8)主持重大伤亡事故的调查、分析和处理。
(9)审定公司安全生产的表彰奖励和处分。
(l0)按国家规定审定公司安全工作机构各安全干部的编制和配备。
3、生产副总经理的安全生产职责
(1)协助公司总经理抓好全面的安全生产工作,直接领导公司安全部门开展工作,对公司安全生产工作负具体领导责任。
(2)组织领导公司安全生产检查,落实整改措施。
(3)每月组织分析二次安全情况,并对安全情况进行讲评,每天调度会听取安全工作汇报并及时决策。
在发生重大事故或重大险肇事故时,及时召开安全生产紧急会议,分析研究对策并组织调查处理。
(4)负责组织对各级领导人员进行劳动保护方针、政策和安全技术知识教育,总结推广安全生产、职业卫生工作经验,表彰、奖励先进单位和个人。
(5)及时研究解决公司生产中的不安全问题。
(6)负责组织调查分析伤亡事故,拟定整改措施并组织落实。
(7)组织制定、审批和贯彻公司安全生产责任制和安全专业经济责任制。
(8)检查公司各二级单位行政领导的安全生产工作情况和公司安全生产部门的工作。
(9)负责交通安全、消防安全工作,检查各主管部门的安全工作。
4、行政副总经理的安全生产职责
(1)负责审批公司职工教育培训、干部任用、劳动工资等工作计划的同时,审批职工安全教育培训、干部安全考核、劳动组织、劳动纪律、工作计划,并保证实施。
(2)负责干部安全意识、劳动组织和职工劳动纪律检查,对重大火灾事故,重大交通事故,组织人员进行调查分析,提出处理意见。
(3)工人、干部的提升、晋级要把安全生产业绩列为重要考核条件。
(4)负责分管部门的安全生产工作。
5、总工程师(或分管技术的副经理)的安全生产职责
(1)对公司的安全生产工作,在技术上负全面责任。
(2)负责指导安全技术、劳动保护工作。
组织研究、审定安全文明生产的重大技术、科研方案。
(3)在组织科研、技术改造、设计、施工和生产过程中,根据国家和上级部门有关安全生产的条例、规程、规范和标准,认真组织安全、职业卫生的科研和新技术的应用。
(4)在确定生产、设备、操作技术方案和审查新建、改建、扩建工程以及采用新技术方案的同时,审查劳动保护措施,并要对符合安全技术、职业卫生标准负责。
(5)参与重大事故的调查。
组织技术力量对重大事故(含伤亡事故、设备事故、险肇事故)发生的技术原因进行分析、鉴定,并提出改进措施。
(6)负责审定公司安全技术规程。
(7)负责分管部门的安全生产工作。
6、财务副总经理(财务总监)的安全生产职责
(1)在制定承包责任制中,把安全生产列为重要内容并严格考核。
(2)按审定的计划保证安全技术措施所需的费用,并按批准的计划使用。
(3)对因挪用安全技术措施费用的行为不监管,致使重大隐患得不到治理,因而发生的伤亡事故负责。
7、公司二级单位厂长(或相当于厂长)的安全生产职责
(1)对本单位的安全生产负全面领导责任。
(2)认真贯彻执行国家劳动保护法令、政策和上级有关指示。
在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要有安全内容。
每月召开一次安全生产委员会(或领导小组)会议,相应做出决策,组织实施。
(3)在编制安排生产计划的同时,必须编制安全措施计划并付诸实施。
不断改善劳动条件,预防职业病,防止伤亡事故发生,保证本单位职工在生产过程中的安全与健康。
(4)负责组织并参加安全大检查,对查出的隐患及时消除或制定可靠的控制措施,确保安全生产。
(5)组织制定、修改、审订安全技术操作规程,对建立健全各工种的安全技术规程负责,并对检查贯彻执行的违规违制情况负责。
(6)负责对工段长、班组长、职工,尤其是特种作业人员的安全技术知识教育与培训,支持安全人员的工作,总结安全生产、劳动、保护工作经验,并负责表彰奖励。
(7)负责对伤亡事故,恶性未遂事故的调查、分析,制定防范措施。
对造成事故的责任者提出处理意见。
(8)检查指导副职和基层领导的安全工作。
及时研究解决安全生产方面的重大问题。
(9)制订的承包方案和经济责任制要有安全内容并与安全紧密挂钩。
8、副厂长(或相当于副厂长)的安全生产职责
(1)协助厂长在分管的职权范围内全面抓好安全生产工作,对安全生产负具体领导责任并对厂长负责。
(2)组织并参加厂级安全生产大检查和专业检查,对查出的事故隐患负责落实解决。
(3)负责审批、制定安全操作规程和技术操作规程,并检查执行情况。
(4)对新建、改建、扩建项目,按“三同时”的原则,做好施工组织与验收工作。
(5)负责督促有关部门对特种作业人员进行安全技术教育、培训和定期复审。
(6)负责组织全厂设备大、中修计划的审批,对安全措施不完善的不予审批,并负责组织安全措施的落实。
对因检修中安全措施不完善或不落实造成的伤亡事故负领导责任。
(7)对在生产现场发现的人的不安全行为及其它安全问题要及时制止和解决并根据有关规定提出处理意见。
(8)主持和参加重大伤亡事故的调查、分析和处理。
9、单位安全科长安全生产职责
1、负责本单位安全生产管理制度的建立、实施、落实检查和奖惩。
2、负责本单位安全教育培训计划的制定,开展职工安全教育培训工作。
3、负责本单位安全操作规程的编制、修订、检查工作。
4、负责组织本单位的各种安全检查,及时的消除事故隐患。
5、负责组织本单位危险源建档、岗位预知预控、重大危险源应急预案及各种预案的制定、实施、演练。
6、负责隐患排查、“三违”人员的查处,加强安全、现场、职业健康的日常预控管理。
7、负责对本单位安全事故、险肇事故、生产事故的调查、分析和处理,并制定相应的预防措施。
8、负责本单位生产区域内的工作人员的安全管理、危险告知并负责对本单位内的建筑外委施工、岗位外协承包人员的安全管理。
9、建立健全安全、现场、职业健康各种台账和记录备查。
10、在编制安排生产计划和检修计划的同时,必须编制相应的安全预防措施计划并付诸实施。
不断改善劳动条件,预防职业病,防止伤亡事故发生,保证本单位职工在生产过程中的安全与健康。
11、工段长安全生产职责
1、工段长是本工段作业区的安全生产第一责任人,坚持“管生产必须管安全”的原则。
2、负责安全管理制度、安全操作规程、安全生产会议精神的学习、贯彻、执行,杜绝违章指挥。
3、负责作业区级的安全教育,保证职工具备与本岗位相适应的安全操作技能。
4、定期组织作业区安全会议、安全教育、安全检查等安全活动,及时消除危险隐患,查处“三违”人员。
5、组织职工进行作业前“预知预控”安全条件的交底确认工作。
6、检查职工的安全操作行为,确保职工标准化、程序化作业。
7、组织好各项安全生产活动,交流安全生产经验,表彰先进的班组和个人。
8、按照“四不放过”原则,负责工伤事故抢救、报告、现场保护、调查处理工作。
9、经常对职工进行安全思想教育,严格执行三级安全教育制。
注意职工思想动态,提高安全意识,及时制止违章操作,杜绝违章指挥。
10、负责在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,把安全工作贯穿到每个具体环节中去。
安全与生产发生冲突时,生产必须服从安全,保证在安全的情况下进行生产。
11、每天要深入现场,及时的发现隐患,制止违章作业并督促隐患整改落实情况。
12、班组长的安全生产职责
(1)认真执行上级有关安全生产的指示和“八项班组级安全管理制度”,带领班组工人严格执行安全规程、作业标准和遵守劳动纪律,对本班组工人的安全与健康负责,争创标准化班组。
(2)熟知本班组各岗位安全规程,带头遵守并组织工人学习和执行。
发现问题,及时提出修改补充意见。
(3)指导班组工人正确使用所分管的机器设备,保持安全防护装置齐全、完好、可靠,消除作业环境中的危险因素。
(4)对班组工人进行安全教育和标准化作业方法训练,对新工人和换岗工人及时进行岗位安全教育。
(5)经常检查并保持工作地点的文明生产,保持各种使用设备、工具、成品、半成品、废物定置的合理存放。
(6)开好“三会”:
班前布置会(布置生产任务的同时对安全工作有具体要求)、班后总结会(总结当班安全生产情况)、安全活动会(要有内容、有效果、有记载)。
组织开展事故预知活动。
(7)不违章指挥,且有权拒绝上级的违章指挥。
遇有事故险情时,有权立即指挥工作人员撤离现场。
(8)组织好“三查”:
交接班检查(查设备、物料、环境是否有隐患、个人防护用品是否正确使用)、班中检查(查制度和安全措施执行情况)、定期检查(按有关规定查隐患,查不安全行为、查班组安全管理)。
(9)发生伤亡事故要积极抢救伤员,保护现场,立即报告,并如实提供事故发生的情况。
三、各职能部门的安全生产职责
公司各职能部门在各自负责管理的业务范围内,认真贯彻执行国家和上级有关安全、职业卫生方面的政策、法令、规程和规定、标准。
1、综合办的安全生产职责
(1)在调研中应把安全生产列为经常性的主要课题之一。
(2)定期总结交流安全生产工作经验。
(3)起草有关文件、领导讲话时,应将安全生产工作作为一项重要内容,督促协调各部门认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令及有关规章制度。
(4)参与协助伤亡事故的抢救和处理;对职工发生伤亡事故后的组织抢救负责,对因组织抢救不得力造成伤势加重甚至致死负责,并对职工伤亡事故善后负责。
(5)对保健食品、防暑饮料按时办理申请和发放,对制作和保质保量供应负责。
(6)对职工食堂、浴室、宿舍、通勤车辆运行的安全负全面责任。
(7)对公司办公设施(含建筑物)和职工宿舍设施安全负责。
(8)关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动过程中的安全与健康;组织从事职业危害作业人员进行预防性健康疗养,做好女工劳动保护工作。
(9)对厂区治安保卫,对职工食堂、浴室、宿舍等关系到公司财产、职工健康与安全的工作负责。
(10)发生伤亡事故后医院必须全力组织抢救。
因抢救不及时或因采取措施不当、误诊、误治造成伤势加重甚至死亡,由医疗部门负责。
(11)负责职业病和职业中毒的防治工作,定期开展有毒有害工种的职工健康体检。
(12)根据有害物质的测定数据,对各单位的保健食品和清凉饮料提出合理建议。
对公司的防暑降温工作负责。
(13)负责组织各厂和作业区事故抢救工作,配备专用医疗抢救车。
在职工中普及职业病危害和伤害抢救知识。
(14)对工伤、职业病人员的劳动能力和健康状况,提出诊断意见。
(15)参见公司突发事件救援抢险工作。
2、企管人资处的安全生产职责
(1)对各单位进行综合考评时,要把安全生产情况列为重点考核内容。
(2)组织制定、修定责任制和其它制度时,要把安全生产责任制和安全生产列为主要内容之一。
(3)在推行现代化管理方法的工作中,要同时推行安全现代化管理方法。
(4)负责公司现场管理工作和班组管理工作。
(5)对因劳动组织不合理,人员分配不当或劳动纪律松懈又未予解决而造成的伤亡事故负责。
(6)负责对经劳动鉴定委员会确认的不合适所在岗位工作的年老体弱,患有各种疾病(含严重职业病)的人员以及经体检不适应高温作业的人员的及时调整,并安排适当的工作。
(7)不得分配女职工到有害女工保护的岗位作业。
已在有害岗位作业的,负责调离并另行妥善安排工作。
(8)对新职工和跳转人员,在进入岗位之前,须通知安全部门进行安全教育。
对未经安全教育并考试不合格者,不得分配工作。
(9)新工人入厂前必须按规定进行体格检查和文化考评,不符合招工条件和不具备基本安全素质的不得录用。
(10)在编制岗位定员时,要符合安全、文明生产要求。
对新岗位要根据技术复杂程度,按定员提前配备,并进行上岗安全培训。
(11)公司二级单位职工的工资晋级指标、系数、期限及职工个人晋级都用把安全声场列为重点考核条件。
(12)负责劳动纪律教育和检查工作。
对因劳动纪律松弛和不执行安全规程的,应予以制止并接受经济责任制予以处罚。
(13)负责组织特种作业人员的安全教育培训计划编制,并监督实施落实。
(14)对因职工未进行安全技术培训就上岗操作而造成的伤亡事故负责。
(15)制定教育培训计划时,要有安全、职业卫生教育培训计划,并负责安全教育经费。
(16)按照职工安全、职业卫生应知应会内容和再教育的要求,组织各级领导及职工的岗位培训。
3、设备处的安全生产职责
(1)对因设备失修、设备缺陷或因防护装置不全造成的设备事故和伤亡事故负责。
(2)负责公司起重、锅炉、压力容器等特种设备的安全管理工作,定期组织特种设备的年检;定期组织对各种机械设备、电气设备、锅炉、压力容器、避雷设备和工业建筑物的安全检查,对不符合安全技术规程标准的,要组织解决。
对暂时解决不了的,必须采取可靠的防护措施,并限期解决。
(3)负责设备使用、维护规程的制定和健全,负责分管的特种作业人员(锅炉工、水质化验工等)设备操作、维修人员的培训、考试工作。
(4)各种机电设备、锅炉、压力容器的引进、制造、安装、修理、改造和竣工验收,要严格执行国家和上级部门发布的有关条例、规程和标准。
(5)新设备和自制或自行改造的设备,要有完备的安全保护设施和监测仪器。
使用前要制定出技术操作规程并分送有关部门。
(6)组织大、中、小修要搞好事故预测,超前制定出安全防范对策,并落实安全措施。
严格执行有关安全技术操作规程,不准冒险作业。
(7)在进行有关电、汽、燃气等危险作业时,应事先会同安全部门组织制定安全措施并监督实施。
(8)对公司工、民建(构)筑物管理和抗震工作全面负责。
(9)严格按计划部门和使用单位提出的设备、材料、备件计划,保质保量地按时采购。
对因采购的工器具、设备、备件、个人防护用品等质量不合格或不符合安全要求而发生的伤亡事故负责。
(10)在编制物资采购计划时,应将安全、职业卫生所需的工具、材料以及安全事故应急救援物资等编入计划并及时采购入库,并有专人管理以备急用。
(11)新购设备必须有产品合格证,符合质量标准。
锅炉、压力容器、起重设备等要在具有技术监督部门颁发的生产许可证的工厂订货。
对已批准采购的安全技术设施设备,要积极组织货源,保证供应。
(12)要加强仓库的安全管理。
对易燃、易爆、剧毒等危险物品的库房管理人员,要定期进行安全教育和考试。
4、保卫处的安全生产职责
(1)负责公司(进出厂区的)外来车辆的安全管理。
负责防火、防爆管理制度编制修订和完善工作,负责公司交通、火灾、爆炸等事故调查处理工作。
对因管理不善而造成公司财产损失(盗窃)、交通、火灾、爆炸等事故负责。
(2)组织进行防火、防爆宣传教育和检查,制定消防及易燃易爆等要害岗位的管理制度和考核办法,并监督贯彻执行。
(3)负责充实消防器材,指导消防、爆破人员工作,与生产、安全处(科)协同定期进行教育和训练。
负责重点防火部位动火审批工作。
(4)定期组织法律法规教育、消防安全专业检查,对查出的各类问题要安排有关单位限期处理。
负责交通事故(包括机车事故)、火灾事故的调查处理工作。
并参加公司组织的安全生产检查。
(5)负责对新、改、扩建工程消防基础上的设计审查与竣工验收。
(6)负责组织公司火灾等事故应急救援演练工作。
参加公司突发事件救援抢险等工作。
(7)负责公司停车场及车棚的安全管理工作,包括偷盗、火灾等。
5、技术处的安全生产职责
(1)开展科技攻关、推广采用新技术、新工艺革新项目和合理化建议时,凡危及人身安全的,都要制定安全防护措施,并征求安全部门意见。
未经论证和无安全保证项目,一律不准采取和推行。
(2)对因技术操作规程不健全或规程管理混乱而造成的伤亡事故负责。
(3)在制定中,长期科技发展规划时,应有安全、职业卫生的规划。
要积极引进推广职业安全、卫生方面的新技术。
(4)重大安全、职业卫生科研项目完成后,要及时组织鉴定、推广和使用。
(5)对新技术和科研工作中安全生产负责。
(6)在改进工艺提高质量的各种措施中,要有可靠的安全措施。
(7)参与新项目安全技术操作规程编写工作。
(8)加强对化验室的安全管理。
6、财务处的安全生产职责
(1)在制定年度资金计划的时候,要考虑安全技术措施费用和有关安全费用投入,对挪用安全技术措施经费或因安全投入不足而发生的伤亡事故责任。
(2)按有关规定的标准,保证劳动保护用品、保健、防暑降温费用的开支,同时实行财务监督。
(3)确保安全教育经费的开支。
(4)加强对磅房的安全管理。
7、供应处的安全生产职责
(1)对因采购的原、燃、材料和废金属质量不合格及品种不符合安全要求导致发生的伤亡事故责任。
(2)加强对易燃、易爆物品及库房的安全管理,对因管理不善而发生的火灾及人身伤亡事故责任。
(3)对易燃、易爆、剧毒物品的采购、搬运、储存、发放,应严格遵守国家颁发的各项安全规定,保证安全。
(4)采购单位必须对供方的资质和产品质量进行合格供方评价。
并建立合格供方评价档案。
8、销售处的安全生产职责
(1)对钢材成品库的安全管理,对发生的各种事故负责。
(2)对运输各种钢材车辆的管理、指挥,统一调度,对车辆的安全运输全面负责。
(3)对经常外出人员的安全管理负责。
(4)对外销的其它物品的装卸安全负责。
9、生产处的安全生产职责
(1)坚持安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。
(2)在指挥生产过程中,如生产与安全发生矛盾时,必须坚持生产服从安全。
发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时,必须坚持立即下达停产处理的指令,不得违章指挥作业。
(3)及时掌握安全生产动态,并通知有关部门。
时刻保持生产信息与安全生产信息渠道同时畅通。
发生重伤以上事故时,要立即赶赴现场并保护现场,参与抢救、调查、处理。
待现场勘察处理完毕,经上级有关部门同意后,在保证安全的前提下,方可组织恢复生产。
(4)调度会应首先汇报生产、施工的安全情况,协调解决基层单位和部门在安全生产方面出现的问题。
(5)负责公司运输车辆的安全管理。
负责车辆管理制度的编制、修订和完善工作。
(6)负责机动车辆驾驶人员的交通安全法规教育、培训、考核、发证工作以及机动车辆季、年检工作。
(7)对治理厂容、绿化、美化厂区(生活区)、环境保护综合治理负责。
(8)对厂内道路卫生,及清洁队人员的安全全面负责。
10、安全处的安全生产职责
(1)公司安全处由总经理直接领导,并在生产副总经理具体领导下开展工作;是公司总经理、生产副总经理在安全工作中的助手,负责督促、检查、汇总安全生产情况,并做好协调工作。
对职责范围内因工作失误而导致的伤亡事故负责。
(2)负责贯彻执行国家和上级主管部门有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度,并经常检查贯彻执行情况。
(3)负责组织制定、修改公司安全生产管理制度和规定、标准,经总经理批准后发布执行。
(4)负责组织各种安全生产检查,对检查出的事故隐患和尘毒危害等问题,有权下达行政指令,限期整改,并督促实施。
在生产中遇有重大险情时,有权下令停止作业,并立即上报。
(5)负责组织安全生产的宣传教育工作,组织落实职工全员安全教育,协同有关部门做好新工人安全教育。
配合有关部门做好特种作业人员的安全技术教育、培训和发证工作。
(6)组织推广目标管理、安全系统工程、标准化作业等现代化管理方法和采用先进的安全、职业卫生技术和设施,不断改善劳动条件,预测、预防各类事故的发生。
(7)参加各种安全生产会议,提出安全、职业卫生方面的建议与要求。
(8)负责安全生产委员会的日常业务工作。
(9)参加新建、改建、扩建以及大、中、小修工程的设计方案审查和竣工验收。
(l0)负责参与编制安全生产规划,安全技术措施计划及安全、职业卫生工作计划并监督实施。
(11)负责职业卫生工作归口管理,组织对尘、毒、高温、噪音及其它物理性危害作业岗位的检测,组织研究并督促治理危害技术措施的实施。
(l2)参加重伤、死亡、重大险肇事故的现场勘察、调查、处理工作。
(l3)负责伤亡事故统计、分析、报告并建立伤亡事故档案。
(l4)督促检查承包、联营、技术协作项目的安全工作。
(l5)督促检查劳动保护用品的质量和发放使用情况,制定并督促执行劳动防护用品管理、发放标准。
(l6)加强专业基础管理。
逐步建立和完善以下台帐:
安全会议记录
②安全教育台帐
③安全奖惩台帐
④工伤事故登记台帐
⑤安全检查台帐
⑥事故隐患整改台帐
⑦特殊工种管理合帐
⑧安委会记录
11、专(兼)职安全员职责
(1)在作业长(或管理室主任)、班组长的领导下,协助贯彻执行有关安全生产的政策、法规、规章制度和标准。
(2)经常组织所属范围内的职工进行安全教育。
负责组织新职工(含实习、代培、调岗、参观人员等)进入作业区和复工人员的安全教育和考试。
做好每年的安全普测、考核、登记和上报工作。
(3)协助领导开展定期的安全、职业卫生自查和专业检查。
对查出的问题登记、上报,并督促按期解决。
(4)负责组织
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