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学习工厂企业文化心得体会
学习工厂企业文化心得体会
争做护群的领头雁
---七车间机修小组学习工厂企业文化有感
如何激活班组工作的细胞,历来是企业管理的重中之重。
通过采取统一学习工厂企业文化理念,统一培训学习、实践摸索等一系列措施,班组工作经历了从无到有、从不规范到比较规范这样一个过程,班组工作在企业整体管理中的地位越来越突出,作用越来越大。
9月5日下午,七车间机修小组专门组织组员集中学习阅读了《5702工厂企业文化理念》及《5702工厂企业文化理念演讲征文比赛获奖作品集粹》,6名组员根据自己的实践工作经验,结合工厂的企业文化谈了自己的认识和体会。
思想是行动的指南。
思想认识有多高,工作就可能做得多好。
在这方面,多数组员对工厂企业文化和对在本职工作中的作用的认识是明确的,是有相当高度的。
深知建设个性企业文化的重要意义,深知只有以人为本,建立企业与员工的“心灵契约”,才是最深的企业文化,才有了永葆青春、永具活力的源泉。
一个成熟的企业不要得益于一时,也不要苦恼于一时,只要能赢得员工的心,就是能赢得最终胜利的企业。
我们的企业文化,就是要搭建企业与员工的“心灵之桥”,使所有的员工对企业充满热情与希望。
实践证明了,5702工厂的企业文化是使我们的企业成为有希望的企业。
几年来,工厂注重在挖掘企业文化载体上下功夫,使企业文化建设深入民心,丰富员工生活,提高员工的生产积极性。
通过企业文化演讲、趣味运动会以及各种文体比赛、文艺演出等,活跃员工生活,给他们提供施展才华的机会。
通过对员工岗位、技术、业务及企业文化的培训,提高他们的知识水平,培养现代企业员工应有的情操。
如果说车间是企业的“细胞”,那么,班组则是“细胞”中的“细胞核”,是车间的排头兵和领头雁,机修班组能否胜任工作的好坏,直接关系到发动机修理质量的好与坏,也直接关系到工厂的兴衰。
七车间是发动机试车车间,是整个发动机维修出厂前的最后一个环节,任何一个小小的失误都会给车间和工厂造成巨大的损失,七车间机修小组是负责车间发动机试车设备和电气动力设备的日常保养、维护、维修工作,及配电房、气房、责任机台的巡视检查工作。
是发动机试车工作后勤保障不可缺少的一部分。
机修小组成员在组长赵师傅的带领下通过刻苦学习,掌握了专业知识,确保了发动机试车的顺利进行。
组长赵师傅由一名普通员工成长为班长,在平时的工作中他处处起模范带头作用,脏活、累活抢着干,班组工作有了新的起色。
在学习会上他深有感触地说:
作为班长,做事要顾全大局,凡事从全班的工作考虑,精益求精,在日常工作中要起带头作用,不仅要勤于学习,而且要善于思考,努力提高自身素质,要以德立威,有威才能有为。
班组是企业最基层的一级组织,是企业组织结构的基石和生产流程中不可缺少的环节,是提高企业经济效益的起跑点,是培养“四有”队伍的起燃点,是增强企业活力的源头,是企业精神文明建设的前沿阵地,是实行民主管理的一个层次,它具有最广泛、最经常、最直接的群众基础。
会间小组每个成员都仔细阅读了发放的《5702工厂企业文化丛刊》,统一了思想观念。
“我为航修奉献,航修给我富足和快乐”。
大家认为:
思想是人之根本。
要想工作好,思想得先对头。
在工作中带头开展潜移默化的思想工作,教育职工树立以厂为家、厂兴为荣的思想,以主人翁的责任感做好本职工作,不断培养职工良好的职业道德。
把自己的带头作用和思想工作结合起来,不断强化班组集体功能意识。
做到每天提前半小时到工作场所巡查,了解设备运转情况,及时发现问题,安排工作。
同时,要十分重视班组整体功能的发挥,站在全局的高度,思考、观察、分析、处理问题,把自己置于整体之中,带动千军万马,不搞单枪匹马,遇事大家商量,注意倾听和采纳各种意见,但在原则问题上不迁就,是非面前不含糊,做到敢管、善管、不怕得罪人。
作为一名新时期的航修工人,我们肩负着光荣的使命。
不辜负党和人民的嘱托,努力为祖国的航修事业作贡献,是我们义不容辞的责任。
我们要自觉的学习企业文化,用企业文化武装头脑,指导行动。
要树立不甘落后,自强不惜,用于超越,追求卓越的精神,要在自己平凡的工作岗位上作出不平凡的事情,为七车间的发动机试车做好相关设备的维护和及时的修理工作,这就是“平凡中的伟大”
以上既是经验,又是要求,更是方向。
我们的班组工作刚刚处于起步阶段,我们的工作任务还很重,全体班组身负使命,一定要认清形势,增强责任意识,不断在实践中学习、探索、总结、积累,提升自身素质,积极发挥主力军作用,展现主人翁风采,立足本职、埋头苦干、积极探索、锐意创新,通过辛勤的劳动为5702工厂美好明天的辉煌做出更大的贡献,为祖国的航修事业尽自己的一分力
近段时间通过学习中国共产党的十七大报告,有如下很深的体会:
首先,中国共产党的十七大报告充分肯定了十六大以来所取得的巨大成就。
中共的十七大报告指出十六大以来,中共在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下,深入贯彻和落实了科学发展观,领导中国人民致力于推动科学发展,促进社会和谐进步,在全面建设小康社会的道路上取得了许多伟大的成就。
中共聚精会神搞建设,一心一意谋发展,加强和改善宏观调控,转变发展方式,大幅提升了综合国力。
立党为公、执政为民,致力于切实提高人民群众的生活水平和广泛改善民生。
坚持社会主义市场经济的改革方向,领导和谋划国有企业改革、农村税费改革、金融改革等多项改革并取得了重大突破。
加强了国家的民主法制建设、文化建设、社会建设、国防建设和军队建设等多项事业全面发展,党建工作得到扎实推进。
领导全国人民战胜了突如其来的非典疫情和严重的洪涝灾害等各种困难和风险,驾驭复杂局面的能力得到进一步提高。
密切关注世界经济形势变化,坚持对外开放的基本国策,中国对外开放的深度和广度得到了进一步拓展。
中共十七大报告如实概括了过去的五年,是全中国人民团结奋进、取得辉煌成就的五年,是中国人民深感自豪的五年,是中国特色社会主义理论在实践中创新发展的五年。
五年来的实践证明,中共十六大作出的各项重大决策是完全正确的,以胡锦涛同志为总书记的中共中央的领导是卓有成效的。
同时,在十七大报告中也明确地认识到,中国人口多、底子薄,生产力不发达的状况没有根本改变。
国家要实现现代化,还有很长的路要走。
其次,中共十七大报告指明了今后相当长时期,特别是今后五年中共的指导方针、奋斗目标和工作任务。
胡锦涛总书记在报告中分列了十二个大问题,全面深入地分析今后一个时期中共的指导方针、奋斗目标和工作任务。
这些任务涵盖经济、政治、文化、社会各个方面,包含内政、外交、国防、祖国统一、党建等领域。
这些内容为我国人民夺取今后五年的新的伟大胜利指明了前进方向,全国人民都应认真学习、深刻领会和坚决贯彻执行。
中共十七大前瞻性地构想和设计了全面建设小康社会的蓝图与路线图。
十七大既是中国特色的社会主义现代化历史进程中的回顾与总结,也是对未来中国现代化宏伟蓝图的展望与构想。
中国正处于前所未有的天时、地利、人和的时代,正在开创前所未有的中国特色发展之路。
中国特色发展之路是中共关于发展理论的深化与完善。
一九九二年中共十四大的执政纲领和政治共识是“发展就是硬道理”。
在此基础上,以江泽民为核心的第三代领导集体又提出发展是执政兴国的第一要务。
十六大之后,发展的理念转变为“以人为本、科学发展、全面发展、可持续发展、又快又好发展”,因此,从这个角度讲,“科学发展才是硬道理”。
在十(七大会上,中央在就业是民生之本的基础上,又提出“教育是民生之基、健康是民生之需、社保是民生之盾”等新的发展理念,因此我们认为,中共对发展的理论更加丰富和更加完善了,已经形成一个完整的发展理论体系。
我们体会到,中国特色发展之路:
一是现代化因素,中国要建立的社会就是要从传统的农业社会逐步改造,进而成为现代社会,所以要不断增加现代化因素。
二是社会主义因素,包括共同发展、共同分享、共同富裕的因素。
三是要不断挖掘和充分利用我国的优良传统,中国有足够的历史资源可供吸纳借鉴。
中国特色发展之路还有三个特点:
一是注重民生。
结合中国的基本国情,坚持科学发展观,积极关注、解决十三亿人口的民生问题,“关注公平”、“关注民生”已普遍成为共识,各项方针政策,特别是财经政策向民生倾斜已成为现实。
二是更加注重利益均衡。
中国所有制结构的演变将逐渐趋于稳定,除去分配政策、劳资法律,乃至引资政策的调整,可以预计,中国的所有制结构将保持目前的均衡状态,今后注重利益均衡将集中表现在全力构建和谐的社会方面,构建人与自然的和谐关系和和平发展。
三是更加国际化。
我国坚持发挥比较优势,抓住加入wto的重大机遇,全面提升对外开放水平,有效维护了国家经济安全,使我国成为经济全球化的重要获益者。
今后我国将高举和平、发展、合作的旗帜,切实贯彻互利共赢的开放战略,在符合我国根本利益和促进世界共同发展方面,努力实现共赢。
最后,贯彻中共十七大精神应该落实到实际行动上。
根据我自己的工作实际和作为民主党派基层支部负责人,应该认真学习好中共十七大通过的一系列文件。
按照学校统战部和民革重庆市委、永川区工委的部署,组织支部全体党员集体学习十七大报告和其他文件,并结合各自的实际情况,落实中共十七大精神,努力干好各自的本职工作。
我自己要在学习活动中做好表率,把中共十七大精神落实到教学和管理工作之中,要做有思想的劳动者。
中共十七大报告在多处提到教育问题,不仅提出要“提高高等教育的质量”,还提出了“要全面贯彻党的教育方针,坚持育人为本、德育为先”。
作为一个教育工作者,应该思考如何保证我们的教育质量。
提高高等教育的质量,不能简单地看成是学生的学习成绩好。
无论哪个国度,也无论在什么样的社会体制下,大学总是体现这个国家和社会未来的价值取向,所以,大学还承担着引领先进文化的使命。
不同的时代有不同的质量观,对人才要求的内涵也不一样。
现在,我们除了要培养大学生应具有一定的创新能力和创业能力外,还要注意培养他们树立正确的价值取向,要从教育思想、教学内容、教学方法等多个方面培养大学生的人格,使他们成为具有社会责任的合格公民,从大学生成长的角度,把学问和人生合一,保证人才的培养质量
胡锦涛同志在党的十七大工作报告高屋建瓴,立意高远,内涵丰富,重点突出,思想深刻,是一篇马克思主义的纲领性文件。
报告全面系统总结的十条基本经验,是我们党在理论创新中的重要成果,标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高,对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用。
胡锦涛在报告中告诉我们:
“完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设,使党始终成为立党为公、执政为民,求真务实、改革创新,艰苦奋斗、清正廉洁,富有活力、团结和谐的马克思主义执政党。
”“切实改进党的作风,着力加强反腐倡廉建设。
”才能使我们的作风艳阳高照化净空;才能使我们在电力物资工作中海阔扬旗催奋进,始终坚持“人民电业为人民”的服务宗旨,以“真诚服务,共谋发展”为理念,积极推进供电优质服务的各项工作,满足地方经济快速发展和人民生活水平不断提高的要求。
“中国共产党的性质和宗旨,决定了党同各种消极腐败现象是水火不相容的。
”“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域。
”按照十七大的要求加强反腐倡廉建设,我们在电力物资工作中如何远离火柴棒效应,如何慎微,如何以不贪为宝,做一个有益于人民的人。
谁多知道一根火柴棒份量极轻,价值低,很少有人研究关注它;而一栋房子,不管它面积有多大,价值是几万还是数百万,但它却是许多人毕生付出的累积;将火柴棒与房子相提并论似乎有点风马牛不相及,但有一个事实是无容置疑的:
一根火柴棒可在瞬间将一栋房子烧毁。
火柴棒是什么?
在这里是指廉耻,它如同腐败的毒瘤,一经触发而燃其身,火柴棒效应是一种“扭曲的信念”,如一颗随时引爆的炸弹,是理想和信念不坚定而产生的动摇,产生了对党规党纪意识淡化;是价值取向发向偏移,由腐朽的金钱意识占据,一切不义之财,如同一副银光闪闪的镣铐;放纵的情欲,等于一个鲜花掩映的陷阱;错位的亲情,就是一根温柔软滑的绞绳。
火柴棒效应,即人格;由此思索可让人思绪万千,因此可想到人格的锤炼;一个人从小到大,为有一个健康的身体、健全的人格,不仅家长、亲友、师长和组织倾注了无限心血,而且自身也付出了很多汗水;人生这一成长过程远比堆垒骨牌或建造一栋楼房更艰辛更复杂,但要毁掉这些,却只需要一根火柴,做错一件事,迈错一步路等等!
严防火柴棒效应,就是要防微杜渐,事事慎微,做到“勿以恶小而为之”;俗话说“千里之堤,溃于蚁穴”,讲的就是慎微的道理。
慎微,就是要斩断邪念,慎微、就是要防止贪欲萌生,对于党员干部来说,慎微,主要是慎小事小节。
慎小事小节,就是要认真对待每一件小事,在小节面前把持住自己,大事是由小事组成的,现实生活中无数的事实也告诫我们,小节不注意,大节也终将不保。
慎微,一是需要特别警惕“温水效应”;把青蛙放入沸水中,青蛙受到强烈刺激,拼命一跳,于是挽救了自己。
然而,当把这只青蛙放入凉水中,再慢慢加热,青蛙起初在水里悠闲地游来游去,可是,当它感到水温太高想要出来时,已经精疲力竭,没有跳出来的力量了。
然而,有些党员干部却往往错误地认为,只要不犯大错误,不搞大腐败,犯点小错误,得点小实惠,是“无伤大雅”的,觉得吃顿饭、喝瓶酒、收条烟,都“不足挂齿”,甚至认为收一回“红包”、找一次“小姐”,赌一次博也是小事和小节。
现在有些居心叵测的人,为了达到自己的目的,在业务交易之外以回扣、促销费、宣传费、劳务费、报销各种费用、提供境内外旅游等各种名义直接或间接给付或收受现金、实物和其他利益,采用的就是“温水效应”——放长线钓大鱼的策略,平日里小钱小物,吃吃喝喝接连不断,逢年过节、婚丧嫁娶、生病住院、乔迁新居之时,更会接纳他人的“意思意思”;一开始他并不要求你给办什么事,然而待到“日久生情”后,领导干部实际上已经被“套牢”了。
慎微,二是要十分注意自己的嗜好。
赖昌星曾说过:
“不怕什么政策法规,就怕领导没爱好。
”可见,违法犯罪分子往往就是从党员干部个人的嗜好打开缺口的。
这就警示我们,一个领导干部如果不把握好自己的嗜好,拿人的手短,就很有可能会被赖昌星之流乘虚而入,并被这些人“玩弄于股掌之间”,到后来,也是自我毁灭。
电力物资采购作为一种市场交易行为,在为市场提供巨大商机的同时,也容易滋生商业贿赂等腐败行为;少数不法供应商为了获得电力物资采购合同,采取商业贿赂等不正当手段,以个人的嗜好打开缺口,拉拢腐蚀采购单位、采购代理机构和采购评审专家,严重破坏了公平竞争的环境,损害了公共利益。
“不积小善,不能成大德;不积小恶,不足以亡身。
”一个党员干部如果在自己的嗜好的上“失守”,他也很难在大事大节上守得住,这是被无数事实证明了的一条规律。
慎微,三是要认真对待小事,守住小节。
我们党内有不少优秀干部他们就是“慎微”的典范,尤其是那些老党员干部级别很高,只在基层工作,对于工作调动、女儿结婚、父母辞世,他都悄悄进行,不搞吃请;亲朋送来的礼物,他一概不收;党的优秀干部郑培民,在中央党校学习期间8元几角钱的旅差费活期利息,他也如数上缴。
正是由于我们党内有不少干部和郑培民一样严格做到了慎微,他们才始终保持了共产党人的光荣本色。
党员干部必须警钟长鸣,时时处处做到慎微,只有这样,才能成为毛泽东同志所说的“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。
”
不贪为宝,《左传》记载着这样一个故事:
战国时期,宁国有个人得到一块宝玉,把它献给掌管工程的官员子罕;献玉人说:
“我给雕玉的工匠看过,他们认为这是真正的宝玉,我才敢拿来献给您。
”子罕说:
“我认为不贪的品格是珍宝,而你认为那块玉是珍宝。
你把玉石给了我,我们不都失掉了自己的珍宝么?
所以还是让我们各自保存自己的珍宝吧。
”献玉的人向子罕跪拜敬礼,继续恳求说:
“小百姓带着这样的东西,简直不敢出门,我今天把它献给您,是希望能免于横死。
”为此子罕才把玉石留下,让雕刻玉的匠人帮他雕琢加工,把加工好的玉石卖掉,使献玉人富裕起来,然后派人送他回老家去。
读罢此则故事,掩卷沉思,感慨其事。
子罕恪守“不贪为宝”的信条,巧妙拒玉,寓意深刻,给人教育和启迪,人生之宝为何物,有的人以玉为宝,有的人以金为宝,有的人以钱为宝,有的人以银为宝,有的人以神灵为宝,有的人则以运气为宝,而子罕则以不贪为宝,此“宝”比彼宝还贵,不可多得,子罕不为宝玉而失去自己做人的珍宝,可谓高风亮节,自律廉洁。
这个小故事也很耐人寻味,子罕所说的自己的“宝”是“不贪”,其实也就是守礼,遵守礼仪和礼法的规范。
如果他收了玉,也就丧失了他自己的不贪的“宝”,也就是失礼了。
社会上的许多人,包括许多身处领导岗位的人,他们的本质并不坏,有的还为党和人民做过很多有益的贡献,但有时仅因一念之差,有的人甚至在漫长的人生最后一步倒下了,社会上称之为“59”现象。
有心人曾对这种现象进行分析,发现许多人的蜕化变质都是首先从生活小节开始的,他们有的羡慕奢华生活,贪图享乐,视吃喝玩乐为正常,把公款消费当潇洒,整天沉溺花天酒地,声色犬马,由量变到质变,结果是“千里之堤,溃于蚁穴”,潘多拉盒子打开,结果走向了反面,成了人民的罪人。
以一根火柴棒的效应推动出骨牌效应而毁灭了自己。
“坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。
全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败。
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域。
”
远离火柴棒效应,最重要一条就是牢记马列主义、毛泽东思想、小平理论和三个代表重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观,践行胡锦涛同志倡导的八大作风,并内化为立身做人的可贵素养,升华为道德修养的高尚境界。
既努力干事,又干净做人。
人都有弱点,关键在战胜自己。
要为党、为事业、为自己、为家庭永远处处“自重”;要为坚持真理、修正错误而经常不断地“自省”;为防微杜渐,未雨绸缪而时时“自警”,要为保持荣誉,发扬传统而永远“自励”。
天天洗脸照镜子,做到人前和人后一个样,工作时间和业余时间一个样,有监督和没监督一个样。
不实之名不图,不正之风不染,不义之财不取,不法之事不为。
慎始善终,克已慎行,勿因恶小而为之。
牢记时代重任和人民期盼,坚守做人底线,初衷不改,矢志不谕。
那么我们的人生一定会画上圆满的句号。
人格在于锤炼,名节源自修养,境界升于内省,不贪的品格是珍宝。
人生需要加减法。
加法,就是要增加知识、增大内存、增长本领、增强后劲;减法,就是要远离诱惑、看淡名利、放弃奢望、安于平和,只要我们能经常想一想自己身上有几根火柴棒,并且远离火柴棒,那么我们就一定会成为“一辈子做好事,不做坏事”的“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低低趣味的人,一个有益于人民的人。
”
费圣英总经理在省电力公司XX年纪检监察工作会议上对国家电网公司“干事、干净”“廉洁”文化核心理念进行了深刻的阐述和要求,提出推进“廉洁”文化进班子、进部室、进班组、进家庭的“四进”活动。
要求电力基层单位和党员职工牢固确立立党为公、执政为民,求真务实、改革创新,艰苦奋斗、清正廉洁,富有活力、团结和谐的作风,严格执行党风廉政建设责任制。
每个供电企业的党员干部及员工,要以“勤廉从业、平安和谐”为重点,明辨是非、区分善恶、分清美丑,自觉遵纪守法,牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观,自觉实践公司和谐文化理念,筑牢思想道德防线,加强廉政文化建设,形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。
加强领导干部廉洁自律工作,提高党员干部拒腐防变能力。
坚决纠正损害群众利益的不正之风,切实解决群众反映强烈的问题;坚决查处违纪违法案件,对任何腐败分子,都必须依法严惩,决不姑息!
做到自重、自省、自警、自励,不该去的地方坚决不去,不该参加的活动坚决不参加,自觉接受组织和群众的监督,做廉洁自律的表率。
如果每个广大党员干部和员工都能廉洁自律,真正做到“以不贪为宝”,远离火柴捧效应,那么我们的党就一定能立于不败之地,我们的企业就一定会兴旺发达
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