先进团支部总结.docx
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先进团支部总结
先进团支部总结
工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的事情认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。
xx年,x企业共青团委员会在集团党委和上级团委的领导下,紧紧围绕企业改革、发展与稳定的工作大局以及广大团员青年的根本需求,以团的先进性教育为基础,以促进青年成长成才为主线,团的工作在继承中创新,于探索中前进,为推动x企业集团文明建设及企业发展注入了新的活力。
一、xx年的主要工作
(一)缅怀革命先烈,激发工作热情
X月x日,共青团委在保证生产和工作的前提下,组织团员青年,怀着无比崇敬的心情到xx烈士陵园进行扫墓活动。
使广大团员青年受到了深刻的革命历史教育和爱国主义教育,从而激发了奋发有为、岗位成才的工作热情。
X企业集团团委书记xxx号召广大团员青年,继承革命先烈的遗志,学习革命先烈热爱祖国、献身民族解放事业的崇高精神,脚踏实地、恪尽职守,结合党团共建创先争优活动,立足本职、扎实工作,以实际行动为亚坤建设贡献青春和力量。
(二)通过党的教育实践活动开展自我审查
X月x日,在总部机关会议大厅召开了“x企业集团党的群众路线教育实践活动动员会”,集团党委书记xxx作动员讲话,会议强调要在县委的坚强领导下,全面贯彻落实县
委关于开展教育实践活动的工作部署,扎实有效地开展工作。
并结合集团实际,要求党员干部要发扬求真务实的优良作风,脚踏实地投入教育实践活动,以党章为镜子,以群众满意不满意为标准,以根刹不正之风为着力点,以解决根本问题为目标,使活动取得实效。
借此机会,团委号召广大团员青年以党的群众路线教育实践活动为契机,积极学习,对照自查,发展和解决自身存在的问题与不足。
牢固树立正确的人生价值观,向党靠拢,向党看齐,充分发挥潮气蓬勃的先锋队作用,为企业发展贡献才华。
(三)开展体育活动,活跃文化生活
X月x日至x月x日,x企业集团总部广场隆重举行第六届职工运动会。
广大员工以饱满的热情、昂扬的斗志、团结向上的争先精神投入比赛,赛出了成绩、赛出了水平、赛出了风格。
通过举办和参与运动会,不仅展示了广大员工奋勇拼搏、团结协作精神同时也磨练了意志,树立了以厂为家,以优为荣的主人翁意识。
也是续写我们持之以恒、勇攀高峰的时代篇章。
(四)开展集团“山菊杯”手擀面厨艺大赛
X月x日,在x集团总部餐厅组织举办了“山菊杯”手擀面厨艺大赛。
大赛参赛人员均来自我集团所属各公司的,比赛活动以宣传“山菊”面业为主题,以倡导健康食品为宗旨,参赛人员全心投入,收到了良好的效果。
通过活动的开展,培养了员工热爱生活,倡导文明,传递健康使命的良好风尚,为构建和谐社会发挥了积极作用。
(五)开展集团新闻摄影大赛
X月至x月,集团成功举办了新闻摄影大赛。
本次大赛共收到投稿新闻21篇,大家都积极学习新闻摄影的基础知识以及新闻摄影技巧,于此同时,我们将理论与实践结合起来,关注生活、关注新闻,利用闲暇时间,以敏锐的洞察力、独特的新闻敏感度,定格每一个精彩瞬间。
本届新闻摄影大赛,为所有新闻摄影爱好者提供一个沟通交流和展示自我的平台。
最后,大赛评出一等奖一名,二等奖一名,三等奖两名。
(六)开展网络知识培训,提升自动化办公能力
X月x日,集团为提升企业信息化水平和自动化办公效率,开展为期一天的OA自动化办公系统知识培训学习,学习使用电脑客户端和移动端办公软件。
集团领导在培训中强调,要高度重视自动化办公的学习和运用,紧跟信息化发展步伐,提升自身业务素质和工作效率,为加强集团信息化管理和自动化办公奠定坚实基础。
(七)开展传统文化学习班
X月x日,我集团受x县房管局领导的委托,为房管局机关全体干部职工举办了有90人参加的传统文化学习班。
对“孝善与和谐、家庭与社会、忠职与做人、人类与环境”四个单元的学习,使大家对遵道守德、履职做人、价值观念等有了更加深刻的理解,为推动社会的和谐进步,事业的忠职诚信起到了积极的作用。
X月份至x月份,我集团先后成功举办了4期传统文化学习班,共计培训员工163人。
传统文化学习主要内容是以圣贤教育为根本的《弟子规》学习和以孝善仁爱为主线的传统文化教育,进以推动道德文化建设进企业,使管理者凭良心抓质量,使员工怀感恩干工作,为营造良性发展的和谐家庭,和谐企业,和谐社会催生了文化灵魂。
(八)荣誉鞭策我们奋发进取
X月x日,xx县纪念建团92周年“五四”表彰大会上,我集团团委获得xx县xx年度“先进团委”荣誉。
X月份,在全县文化建设工作会议上,我集团荣获xx年度文化工作突出贡献奖。
X月x日,我集团共青团委在共青团宝丰县委组织的迎国庆青年才艺大赛中以良好的精神风貌给评委及观众留下了深刻印象,被评为优秀组织奖。
今年,我集团团委认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党的中心,狠抓思想政治工作,促进企业稳步发展,充分发挥广大团员青年朝气蓬勃、昂扬向上的生力军和突击队作用,锐意进取,开拓创新,各项工作取得了长足发展,为亚坤集团创先争优、增收节支做出了积极贡献,成为集团发展的有生力量。
通过表彰先进,鼓舞志气,共青团河南亚坤集团委员会将以更加饱满的热情、昂扬的斗志投身到伟大的工作实践,为实现县委县政府提出的“建五宝,争百强,三化协调发展奔小康”的宏伟目标而努力奋斗。
xx年,我们虽然取得了一点的成绩和荣誉,但也存在着很多不足之处:
对青年思想教育问题不够重视,团组织的服务手段及工作方法单一,团支部工作的主动性不够等。
这些问题都需要我们在今后工作中正确对待,认真分析,积极探索,逐步加以解决。
解决这些问题需要我们必须坚持党对共青团的领导。
团组织只有始终不渝地坚持党的领导,才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策,才能牢牢把握正确的政治方向,有所作为,这是共青团组织发挥作用的前提基础。
必须坚持围绕全集团工作的重心开展活动。
只有围绕全集团的工作重点,找准切入点,主动争取党政对共青团工作的领导,找准团工作的立足点和着力点,才能在服务大局中求发展,这是共青团工作取得成效的根本保证。
二、今后工作重点
(一)以工作创新为出发点,加强组织建设,不断提高共青团的凝聚力和战斗力
抓组织健全。
将健全团委班子做为共青团组织建设的头等大事。
明确团委xx年的工作目标及努力方向,发扬共青团组织承前启后、继往开来、不断创新、不断奋斗的精神。
抓支部建设。
随着集团规模不断扩大,为了更科学合理的加强组织管理,集团团委将根据机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。
确保支部组织、班子健全完善。
并逐步完善团支部工作职责,健全团支部职能,加强对团员青年的管理效能,提高了工作的针对性和有序性。
不断规范团支部的各项基础工作,从而确保了团组织的凝聚力和战斗力。
抓团干队伍建设。
加强团干部队伍建设,积极选拔培养优秀团干,为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。
通过政治学习例会对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。
通过持续不断的学习提升过程,有效地提高团干的综合素质,增强团组织的凝聚力,打造团队精神,从而保证团委良好的工作作风。
(二)以团的先进性教育为基础,以培养意识为目标,切实加强青年职工的思想政治工作
着力培养青年树立正确的理想信念意识,构筑青年精神支柱。
坚持理论政治学习,注重开展将思想教育与调研结合起来,及时掌握分析青年的思想动态。
关注职工的人生观、道德观、价值观、学习成才观以及企业文化建设等,及时了解广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点,找到了团的工作与青年需求的结合点,增强工作的针对性和有效性。
提高青年的服务奉献意识,树立xx青年新形象。
坚持有计划、有方案地开展团组织活动,加大青年活动的覆盖面。
组织青年志愿者为企业进行义务服务工作,通过活动在展现良好的xx青年的高尚道德情操。
紧随xx集团改革发展脉博,培养青年敢于参加竞争的意识。
引导青年以正确心态面对问题和挑战。
培养广大团员青年竞争意识、危机意识和成才意识。
(三)深入开展各项主题实践活动,创建学习型团组织组织团委认真学习,在思想认识上达到统一,认识到创建学习型企业的目的意义,更加认识到创建“学习型”团组织,是服务青年成长成才,服务企业跨越式发展的需要。
xx集团坐落于xx区新圩镇xx村,自1985年企业创立以来,不断发展壮大,现在已形成xxxx高科技园区,是首批全国乡镇企业科技园,辐射带动周边村民就业创收,集团与xx村一起携手村企共建,共同发展、成长。
集团团支部作为一个群团组织,在公司党支部和村团总支的指导下,积极引导广大团员青年在村企和谐建设中、在“全国文明村”创建过程中,勇当生力军和突击队。
一、完善组织建设,提升战斗力。
xx集团团支部隶属xx村团总支,成立于1999年,XX年10月换届。
支部现有28周岁以下青年849人,团员225名,团青比例为%,现有支部委员3人,拥有青年志愿者服务队、文艺宣传队、篮球队、腰鼓队等青年活动队伍,设有青年图书室、棋牌室、多功能活动厅、健身房等团员青年活动阵地。
几年来,团支部先后涌现出“青年突击队”2支、“xx区新区建设青年突击手”3人。
为了让企业的团员青年找到组织、认同组织,公司团支部从“找团员”、“管团员”、“推团员”三个方面做好团员管理工作。
一是做好“找团员”工作。
支部在团员登记等工作上与集团人力资源部密切配合,凡是进入企业的团员在人力资源部登记后均要到团支部报到,确保团员登记全面准确。
二是做好“管团员”工作。
支部根据团员工作性质,分部门管理团员、组织团员活动。
支部设立了团员活动阵地,将团员义务权利等制度上墙公开,进一步规范了关于管理工作。
三是做好“推团员”工作。
加强优秀团员青年推优入党工作,三年来,共推荐8名团员入党,通过培养优秀来扩大党、团组织在青年员工中的号召力。
二、紧跟党建步伐,增强凝聚力。
共青团组织是党组织的助手和后备军。
xx集团团支部工作紧跟党建步伐,在青年思想教育工作中,结合党员教育培训,详细制订了团员教育培训计划,积极组织团员青年参加。
在创先争优活动中,定期组织团员青年参加支部党员活动,参加党总支每月举行的现代远程教育活动,引导企业青年员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
XX年7月1日,团支部结合开展创先争优活动及隆重纪念建党89周年之际,在多功能活动厅开展“学党史、唱红歌”活动,通过党史知识竞赛让团员青年进一步了解党的历史、理解党的思想、知晓国情省情,重点学习了xx市及xx区的发展概况,知识竞赛活动中还穿插进行了唱红歌活动,从爱国歌曲100首中挑选歌曲歌唱新生活,展现团员青年参与小城镇建设、参与岛内外一体化建设的热情和风采。
三、丰富活动载体,提高吸引力。
要扩大团的工作在青年员工中的覆盖面和影响力,势必要求创新活动载体,以更丰富多彩、更贴近青年实际的活动来吸引青年员工。
几年来,团支部在村团总支的指导下,紧跟公司党支部工作步伐,结合农村青年和企业青年(xx村青年大部分在xx集团就业)的需求,发挥共青团实践育人的优势,以村企共建的形式,大力开展“爱厂、爱岗、爱村、爱家”主题活动,服务党建工作大局开展各项活动。
1、深入开展“安康杯”竞赛活动,增强“爱厂”意识。
团支部联合企业相关部门,广泛动员和组织员工开展“安康杯”竞赛活动。
完善安全生产责任制,明确各层管理人员的安全责任,有效制止生产中出现推卸责任的现象,提高了安全隐患信息和事故信息的反馈整改效率。
通过开展竞赛活动,公司的安全生产工作得到进一步改善和健全,员工在增强安全意识的同时也增强了“爱厂”意识。
2、深入开展岗位技能培训,提高“爱岗”能力。
训练有素的员工不仅是员工的自身资本,也是企业的一笔宝贵财富。
团支部根据员工和企业的需要定期或不定期地举办各种业务培训,以提升工人实际操作的劳动技能。
一方面开展管理知识培训,如开展ISO9001:
XX质量管理体系以及ISO2XX:
XX食品安全管理体系的培训。
一方面开展岗位劳动技能竞赛,针对叉车工、电焊工、包装工、杀菌工四个工种,由各分厂选派工人参加竞赛。
通过一系列的岗位技能培训、竞赛,不仅提高了员工工作的积极性,而且形成了互相学习、互相促进的良好竞争氛围,大大提高了员工的工作效率,增强了“爱岗”能力。
3、深入开展村企文化建设,提升“爱村”认同感。
团支部通过开展一系列积极健康、生动活泼的文体活动来增强青年的归属感,为企业员工创造一个温馨的生活生产环境。
一方面组建织文体队伍,培养青年的团队精神。
先后指导成立了合唱队、篮球队、舞蹈队等群众性文体活动组织,合唱队荣获xx区歌唱祖国大合唱比赛二等奖;舞蹈队在XX年xx区青年才艺大赛中获得综合组一等奖的好成绩。
一方面组织文体活动,丰富青年业余生活。
做到常规活动及节日活动穿插,树立文明新风。
常规活动有每月最后一个星期三举办的“生日聚会”,为当月过生日的员工举办;每周三次拉丁舞和瑜伽训练活动以及每周末的球赛等。
节日活动包括春节举办的联欢晚会、五一期间举行拔河和八十分比赛、中秋期间举办“博饼”活动,以及公司开展的“xx之星”歌唱比赛、体育运动会、拓展训练等。
通过开展一系列文体活动,丰富了员工的业余文化生活,不仅培养了青年员工的团队协作精神,也增强了企业的凝聚力。
4、深入开展公益活动,丰富“爱家”内涵。
团支部结合企业文化,广泛开展公益活动,组织青年员工参与志愿、爱心助学等活动,在营造更具人性关怀的企业文化的同时也提升了企业的影响力。
如八一期间组织青年员工与驻地部队、xx消防大队等共建,共同营造军民鱼水情的良好氛围;今年学雷锋活动月期间组织青年志愿者参与主题为“学习雷锋好榜样,爱心牵手你我他”的敬老院志愿活动,为老人们送去歌声与慰问品;积极组织青年员工参与“春蕾行动”,与大帽山小学结对共建,为贫困女童进行献爱心捐款;今年百公里纵步走比赛中,积极组织青年员工参与志愿服务活动。
xx年,在公司党支部、上级团组织的正确领导下,我公司团支部紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局,以及广大团员青年的根本需求,以团的先进性教育为基础,以促进青年成长成才为主线,以工作创新为出发点,以竭诚服务青年为落脚点,团的工作在继承中创新,于探索中前进,青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆,在风帆中勇往直前,为推动我公司文明建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活力。
一、一年来的回顾:
一年来,我们依靠公司党支部、公司行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力,共青团工作的外部环境得到进一步优化,各项团的工作实现新突破,为我公司的改革发展和文明建设做出了积极贡献,取得了一系列的丰硕成果:
我公司团支部继续被乡团委授予“五四红旗团委”,被团县委授予“青年安全示范岗”。
我们的作法主要如下:
(一)以工作创新为出发点,坚持“五抓”加强组织建设,不断提高共青团的凝聚力和战斗力。
1、抓组织健全。
至去年8月,我公司因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善,健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。
在经上级团组织批准,在公司党委的大力支持下,全体团干的精心筹备下,于xx年8月12至13日顺利召开了团员大会,团县委、乡团委及公司领导参加了本次会议,会议选举产生了第2届团支部委员会,讨论通过了第1届团委工作报告,共收集了近40份建议表。
在团代会上,团代表们共商大计,明确了团支部今后几年的工作目标及努力方向,并表彰了一批先进集体及个人。
2、抓支部建设。
随着企业规模不断扩大,为了更科学合理的加强组织管理,公司团支部根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。
一年来,根据人员的变动及时调整团支部班子,确保了支部组织、班子健全完善。
并逐步完善了团支部负责制,健全团支部职能,加强了对团员青年的管理效能,提高了工作的针对性和有序性。
3、抓团干队伍建设。
加强团干部队伍建设,积极选拔培养优秀团干,为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。
公司团支部通过支部工作手册规范了团干部选拔制度,并坚持通过政治学习例会、送外培训、团干例会,对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。
一年来,共有5名团干被外送培训。
通过持续不断的学习提升过程,有效地提高了团干的综合素质,增强了团组织的凝聚力,打造了团队精神,团干们工作的热情和士气大增;并定期深入基层了解支部班子成员工作状况,根据实际情况适时的调整团干部,注重团干管理,从而保证了团委良好的工作作风。
4、抓“育苗推优”建设。
向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。
我们把推优工作列为重中之重,坚持标准,严格程序,确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处,坚持做到措施上与党组织配合、教育培养上与党组织配合、推荐上与党组织配合的“三配合”工作,使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。
一年来,经过团组织考察推荐,共有2名团员光荣地加入了中国共产党。
5、抓标杆建设。
树好标杆,在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。
一年来,我们不仅做好团内各项表彰,还将评选扩大到青年中去,通过公开推选、公示、投票、统计确定、报公司党委同意一系列的公开化评先程序,评选出了大家心目中满意的青年先进人物。
评出了24名优秀团干、团员。
(二)、以团的先进性教育为基础,以培养四种意识为目标,切实加强青年职工的思想政治工作。
1、着力培养青年树立正确的理想信念意识,构筑青年精神支柱。
一年来,我们坚持以理想信念教育为核心,在广大团员青年中开展了以“三个代表”重要思想、党的十八大、团的十五大精神为主要内容的学习教育活动,坚持了每月一期的理论政治学习,并注重开展将思想教育与调研结合起来,及时掌握分析青年的思想动态。
今年4月份,我们在青年中开展了思想状况调查,精心设计了一份调研问卷,内容上涉及职工的人生观、道德观、价值观、学习成才观以及企业改革发文化建设等诸多问题,并附以个别访谈、座谈等方式进行调查,本次调研,我们及时了解到广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点,找到了团的工作与青年需求的结合点,增强了工作的针对性和有效性。
2、提高青年的服务奉献意识,树立青年新形象。
我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动,并将青年志愿者活动落实到支部,以加大青年志愿者活动的覆盖面。
公司团支部组织青年志愿者在县城进行了义务宣传活动,积极倡导节水、节电、节能,获得了市民的一致好评;除此之外,还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作,通过义务清扫电脑灰尘及病菌、绿化植树等活动在全公司职工及青年中展现了良好的黄电青年的高尚道德情操。
3.结合体制改革与我公司改革发展的新形势,提高青年的自主教育意识。
我们利用先进的科技媒体向全公司青年提供了互相交流沟通的天地,并增强了自我分析、自我管理、自主教育的意识,并采用现场讨论会、座谈会、征文等灵活多样的活动激发青年的自主意识,并组织和发动广大团干们深入到广大青年职工中去,热情地帮助他们主动地、正确地应对思想、工作和生活中的问题,带领广大青年成为了我公司改革、发展和稳定的重要力量。
4、牢牢抓住企业改革发展脉博,培养青年敢于参加竞争的意识。
为引导青年以正确心态面对改革中的各项改革和措施,我们举办了管理知识竞赛、改革征文等活动,广大团员青年竞争意识、危机意识和成才意识不断增强,理解、支持和参与改革能力进一步提高。
(三)我们坚持以“服务青年”为宗旨,结合青年特点开展了一系列的特色活动,青年展示舞台进一步拓展,树立了青年新形象。
1、拓展了青年展示才华舞台。
根据青年爱好、兴趣特点,适应青年需求,组织开展了青年足球赛、羽毛球赛、青春的足迹征文等丰富多彩的活动。
还配合公司党委、工会举办了大型的文艺晚会,获得了各级领导及职工的好评。
团支部也相应开展了一系列的活动:
如娱乐晚会、户外运动会、野外爬山比赛等,这些活动,为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台,丰富了团员青年的文化生活,提高了他们的文明修养和综合素质。
2、搭建了新时代青年形象舞台。
今年3月,我们在广大团员青年提倡树新风、倡节俭、除陋习、婚事简办的风气,在青年中发出倡议,针对目前的婚礼形式及方式进行了大讨论。
一年来,有四对青年结婚均采用了婚事简办,这种做法,得到了广大青年的认可,向公司展示了新时代青年的良好形象。
3、大力开展支部特色活动。
通过这一系列的特色活动,充分体现了团员青年们在企业改革发展中“力出一份力,力献一份情”的高尚思想,在团组织的文体活动中形成了百花齐放的局面。
二、存在的问题
在这一年中,我们取得了一些可喜的成绩,但在成绩的背后,同时也应看到,我们工作中还有许多不足:
1、青年思想教育的感召力和渗透力不强,新的方法和手段不多;
2、相对于青年需求的多样化趋势,团组织的服务手段和服务方式显得单一;
3、团干部的作风建设有待加强,知识水平、创新能力有待提高;团员的模范带头作用未充分发挥,团员先进性意识还须进一步增强;
4、标杆发掘及宣传力度不足,未能充分发挥在各专业中标杆的榜样带头作用。
5、团支部工作的主动性不够,支部凝聚力、战斗力不强。
这些问题都需要我们在今后工作中正确对待,认真分析,积极探索,逐步加以解决。
三、一年来的工作体会:
1、必须坚持党对共青团的领导。
团组织只有始终不渝地坚持党的领导,才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策,才能牢牢把握正确的政治方向,有所作为,这是共青团组织发挥作用的前提基础。
2、必须坚持围绕全公司的中心工作开展活动。
只有围绕全公司的工作重点,找准切入点,主动争取党政对共青团工作的领导,找准团工作的立足点和着力点,才能在服务大局中求发展,这是共青团工作取得成效的根本保证。
3、必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。
切实为青年服务,维护好青年的切身利益,为青年的成长成才创造条件,才能吸引青年、赢得青年,这是增强团组织吸引力、凝聚力,充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。
4、必须建设一支高素质的团干队伍。
团的干部决定着共青团事业的兴衰,只有培养和造就一支思想素质高,工作能力强,能为共青团事业无私奉献的团干部队伍,才能形成强大的内在动力,推动我公司共青团事业的蓬勃发展。
5、必须主动适应新形势,坚持“以特色求生存,以创新求发展”的工作思路。
团组织的工作必须做到与时俱进,在继承中创新,才能把工作开展得朝气蓬勃,扎实有效。
这是共青团工作富有生机活力的源泉。
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