精益生产制造专家需要的能力.docx
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精益生产制造专家需要的能力.docx
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精益生产制造专家需要的能力
精益制造专家一、岗位职责:
1、制定改善的各阶段计划与目标
2、组织开展公司QCPDSM改善活动
3、公司布局规划与物流规划
4、开展改善理念与改善工具培训
5、指导各部门改善专案开展
6、组织与发布公司改善成果,推进精益改善
7、10年以上工业工程经验;精益制造经验
8、有六西格玛黑带/绿带工业工程相关证书
任职资格的具体描述:
熟悉精益生产体系,精通精益推进工具,精通IE改善工具与手
法。
能建立IE工作体系,能带领团队开展效率提升、品质改善、效率改善、人才培养、计划物流改善等。
2.岗位职责:
负责对接集团精益制造工作开展,同时内部对精益工作开展。
1、对先进的工作理念内部传播,寻找内部提升空间,达成集团、行业标杆。
2、对IE工作负责,对效率提升负责,编制合理性确定负责,
同时负责物流规划,
3、对信息系统建设负责。
快速流传芜湖基地成本、品质、效率等制造管理方面的信息系统达成。
4、对自动化设备投资等工作负责。
参与设计,技术方案,项目进度,项目完成负责。
管理团队。
5、对人工、制费成本精细化核算负责。
6、对集团主导632系统,ST等工作推动负责,牵头分解内部工作完成。
任职资格的具体描述:
1、工程(自动化、工艺、IE)类工作经验。
2、外籍台湾专家优先。
优秀国内也可以。
3、行业工作经验10年以上。
4、有带领团队工作经验
5、熟练掌握物流规划
6、对信息、数据敏感。
7、有重大项目管理的工作经验。
(整个精益制造全权管理,负责整个基地的设备自动化项目,整体制作力提升等)
三、岗位职责:
负责对集团下属零部件工厂精益化管理的诊断评价、辅导、改善
项目的组织实施。
熟悉汽车零部件行业,了解汽车零部件行业的运营模式,熟悉
IS09000、TS16949等质量管理体系,有着扎实的工业工程基础知识,能熟练掌握精益生产各项工具并娴熟运用;
任职资格的具体描述:
•语言能力:
熟练的英语口、笔译能力
•专业技能:
熟悉汽车零部件行业,了解汽车零部件行业的运营
模式,熟悉ISO9000、TS16949等质量管理体系,有着扎实的工业工程基础知识,能熟练掌握精益生产各项工具并娴熟运用;有着良好的项目策划、组织管理、沟通协调能力和冲突管理能力;有良好的授课技巧和课件开发能力,能识别产品加工工艺图和产品设计图;能独立主导一个或多个改善项目的评价分析、计划实
施、资源整合、验证等;熟练运用cad等办公软件。
•其他能力:
性格开朗,有亲和力,主动、良好的抗压能力
•有合资企业工作背景
四、岗位职责:
1.通过日常的工作监控,发现体系运行中的问题,并帮助解决和构建新的管理体系,确保公司和体系战略目标的实现
2.监督监控公司级、体系级项目,推动重大项目的进展
3.负责对应体系中高层绩效管理
4.发挥专业专家作用,向公司管理层提供管理、决策建议
5.日常交办任务任职资格的具体描述:
1•教育背景:
本科
2.知识技能:
1).汽车行业相关工作经验,熟悉汽车行业相关知识技能。
2)•掌握精益生产相关理论和实践知识,有推动精益项目的管理经验
3)•专业能力强、具备一定的项目管理能力
3.工作经验:
5年以上工作经验,2年以上管理岗位经验
4.素质要求:
成就导向、专业能力强、沟通能力强
五、岗位职责:
(精益评价体系推进)根据精益达业务特征与规划目标,构建公司精益评价体系,通过精益评价方式推动事业部的精益改善能力提升,如制造过程中浪费减少、制造周期改善、生产周期缩短等。
(实物质量和生产效率改善管理)根据精益达事业部业务目标要求,推进全员改善,运用系统的方法,消除浪费,提升产品质量、提高生产效率。
(现场目视化管理)根据客车零部件的特点,制定现场目视化管理规划和“三现”管理标准,实现管理干部“走动式”管理。
(生产方式研究)协助各事业部经理优化整个事业部生产运营层面的运营策略,推动工业工程技术和自动化的专业研究,提升设
备和设施规划能力,支持公司新业务发展;并结合产品的加工方式和生产组织方式,系统的提升制造和工艺保障能力。
(精益人才培养)根据精益推进的需求,完善精益人才培养机制,
保障
推动中基层管理人员和专业职能管理人员精益能力的提升,精益思想的落地,并形成体系化的精益能力任职资格的具体描述:
教育背景制造工程、工业工程、质量管理等相关专业
知识技能1.具备生产管理、工业工程的知识、手法及生产现场改善的理念
2•懂得设施及布局规划,有生产周期和效率改善能力
3.熟悉TS16949体系,有品质改善能力
4.熟知物流体系,有物流改善能力
工作经验工作7年以上,从事精益生产工作4年以上,有机械加工业制造业精益生产工作经验优先;
素质要求:
沟通协调能力,问题分析,组织能力
六、职位描述
1、有大型制造业生产、质量、供应链管理的工作经历;2、推
行各工厂精益生产,不断降低生产运营成本;3、确保各工厂的生产订单及时交付;4、有统御全局工业布局的能力;5、有一定的抗压能力;6、有新工厂筹备的经验。
七、岗位职责:
职位描述
部门:
芜湖基地工程部
精益生产制定、实施、改善
职位要求
本科及以上工业工程类专业5年以上工作经验
1、熟练掌握精益生产原理知识,有丰富的精益生产制定、实施、改善的经验;能对精益生产问题进行咨询、解答、指导、培训工作;
2、AutoCAD/Office/Proe相关软件使用良好,操作过IE相关
系统软件为佳;
3、具备分析、制定、改善生产线的布局的专长;
4、有良好的项目管理经验,实施过全新生产线分析设计经验;
5、跟踪本行业的发展动态,娴熟掌握相关知识;
6、具备较强的创新能力。
"任职资格的具体描述:
职位描述
部门:
芜湖基地工程部
精益生产制定、实施、改善
职位要求
本科及以上工业工程类专业5年以上工作经验
1、熟练掌握精益生产原理知识,有丰富的精益生产制定、实施、改善的经验;能对精益生产问题进行咨询、解答、指导、培训工作;
2、AutoCAD/Office/Proe相关软件使用良好,操作过IE相关
系统软件为佳;
3、具备分析、制定、改善生产线的布局的专长;
4、有良好的项目管理经验,实施过全新生产线分析设计经验;
5、跟踪本行业的发展动态,娴熟掌握相关知识;
6、具备较强的创新能力。
”
八、
岗位职责:
•创新、生产流程的研究,目的是在遵守质量要求的前提下找到提高效率的方法
•负责为新产品提供技术方案
•研究客户要求和新产品,给出技术方案;
•新产品工业化文件的创建
•通过过程、各个工段流程、必要的工具以及生产顺序的设计,确保产品质量
•通过学术上和竞争对手的研究,提出铸造技术的创新
•负责组织电子文档的保存:
a-每个型号每次生产的时间研究
b-每个型号理论产能以及实际情况
c-每个型号的每次生产方针、工具和lay-out
d-产能和控制工具的RR研究
e-不同假设情况的对比和模拟
•负责营造一种车间以及办公室的有秩序清洁的氛围
•负责提出工作方法,减少体力劳动、尽量少的活动、秩序和清
-设计包含生产和检测设备维护的工作方针理念
喑B门相关的成本在预算以内
•负责人员管理;
•下属人员培训、完成绩效考核
•根据上一年度的数据制作年度预算任职资格的具体描述:
•工
业工程师,精益生产课程
•铸造技术知识
•精通制图软件"
•类似岗位至少5年工作经验
•执行过精益生产技术,或类似的工业工厂做过时间和方法的研
究工作
•严谨、注重细节
•良好的沟通能力,有耐心解释一些决定的缘由,参与提供解决
办法,严格执行遵守规范标准
•分析能力、有条理、较强的分析总结能力
•较强的理解能力
九、岗位职责:
负责芜湖基地工程部精益生产制定、实施、改善
本科及以上,
对精益生产问题进行咨询、解答、指导、培训工作;
工业工程类专业任职资格的具体描述:
1、熟练掌握精益生产原
理知识,有丰富的精益生产制定、实施、改善的经验;能对精益生产问题进行咨询、解答、指导、培训工作;
2、AutoCAD/Office/Proe相关软件使用良好,操作过IE相关
系统软件为佳;
3、具备分析、制定、改善生产线的布局的专长;
4、有良好的项目管理经验,实施过全新生产线分析设计经验;
5、跟踪本行业的发展动态,娴熟掌握相关知识;
6、具备较强的创新能力。
IE工业工程师
一、岗位职责:
1.更新、制定技术规范及标准
参与GM规范、标准更新制定,结合GB,GM规范,编制SGM
规范、标准,建立IE/PE设备、设施数据库;支持制造信息系统
建立,提供相应指标定义及技术标准
2.工厂平面图
工厂平面图的制作、更新,定期审核确保工厂平面图在受控状态
3.生产线仿真及瓶颈改进、库存优化分析
熟练应用仿真工具,并通过建模仿真分析确定瓶颈工位并模拟各
种改善措施;仿真分析生产线在制品、机加工成品库存并通过模拟分析优化
4.人机工程集中管理
支持两地各车间人机工程二级评估,并汇总各车间人机问题,跟
踪整改状态并定期审核汇报
5.新项目支持
完成新项目前期规划、同步工程、预验收等环节中相应的工业工
程工作
6.日常生产运作支持
利用工业工程的方法、工具,支持生产线实施精益制造,包括人
员负荷分析、生产排产计划及人员配置、瓶颈分析及改善等
任职资格的具体描述:
任职资格:
1.本科或以上学历,工业工程、机械制造等专业
2•有3年以上从事工业工程、机械制造等相关工作
3.熟悉工业工程、仿真分析、人机工程学、机械制造等
4.具备良好的读写能力,并能进行口头的交流、CET-6
5.能熟练应用office和autocad
6.熟悉数据库建立及分析;三维制图等
二、岗位职责:
1、系统IE推进方案的制定与实施;
2、精益改善项目的辅导与推动;
3、工厂IE的培训、培养;
4、工厂IE工作的辅导与推进。
任职资格的具体描述:
1、5年以上大型制造企业IE工作经历;
2、熟知IE各个模块的知识与技能;
3、有较为丰富的精益改善与项目推动工作经历;
4、沟通协调能力强,执行力强。
三、岗位职责:
职位概要:
监控生产现场,协调处理异常,推动改善项目,提升生产效率,降低运营成本
工作职责:
•团队管理
•建立并优化相关流程/标准化工作,确保高效运作
•合理安排IE工程师的工作,监督并考核绩效
•培训和指导IE工程师,提升工作能力和士气
•及时处理异常问题,协调各职能部门间的工作
•配合LSS部门和项目IE完成相关改善项目"
•总体效率提升
•分配/优化产品总体工艺路线
•提升试产效率,改善量产效率
•优化包装方式/产线布局/物流/人因工程
•加强过程巡查,及时处理异常,保证过程受控
•优化数据分析,推动改善项目,提升总体生产效率
•SAP准确性提升
•优化变更条件,加强变更控制
•审核变更申请文件的合理性
IV
•优化实际工时与系统工时的差异(三±5%)
•其它成本控制
•评估异常工时索赔,推动异常事项改进
•定义直接/间接人员,提升人员利用率
•优化生产成本中料/工/费的控制
•推动关键产品的生产成本优化
任职资格的具体描述:
职位要求:
•大专以上学历,工业工程或理工科专业
•7年以上的现场IE工作经验,其中有2年以上的团队管理经验
•熟悉IE和精益生产的相关知识,能熟练应用相关工具,找出改善方向,推动项目实施,降低成本;
•熟悉项目管理方法,能有序地推动项目实施;
•能熟练操作excel等office软件,进行数据汇总分析及报告;
•熟悉SAP系统中的BOM/工艺路线及工时模块及管控流程;
•熟悉财务成本核算及控制方法、异常工时索赔及返工流程等;
•能熟练操作CAD软件,做生产区域布局调整及规划"
•态度积极主动,有责任心,组织协调能力良好,执行力、原则性强,计划性好,有成本意识和创新精神
•结果导向,团队协作
四、招聘企业:
500强美资电子制造公司岗位职责:
DUTIESANDRESPONSIBILITIES
•ToleadateamofIEstaffstocontinuouslymeetorexceedtheplantanddepartmentalgoalsandobjectives.
-ToleadtheIEteaminplanningfortheutilizationoffacilities,equipment,materials,andpersonnelsto
maintainandimproveefficiency
•ToleadtheIEteaminoperatingwithahighlevelofefficiency,integrity,andenthusiasmstrivingtoachieveexcelleneeinallendeavors.
•ToleadandmanagetheIEgrouptowardsachievingthedepartmentalgoalsandobjectives.
-ToidentifyindividualstrengthsoftheEngineers,and
developtrainingneeds.
•TocoachandmentortheIEgrouptodeliverexcellenee
tointernalandexternalcustomers.
•TocreateandmanagesuccessionplanforIEfunctions.
•Topreparetimelyandaccurateforecastforthedepartment.
•Toberesponsiblefortheimplementationofmajor
engineeringprojectswithinthescopeofthedepartment
任职资格的具体描述:
REQUIREMENTS
DegreeinIndustrial/Mechanical/Production/
Manufacturingengineeringwith2to5yearsof
ManagerialexperieneeoranequivalentDiplomawith8yearsofrelevantworkingexperienee.
•Goodcommunicationskills,effectiveleadershipand
strongpersonality.
•Abilitytodefineproblems,collectsdata,establishfacts,
anddrawvalidconclusions.
岗位职责:
1)LeadingtheIEteamresponsibleformanufacturing
processengineering,productionplanning,facility
management,andlean.
2)Developmanufacturinglayoutandmanufacturing
headcountplansforsustainingaswellasnewpackages
andproducttechnologydeployment.
3)Responsiblefordefiningmanufacturingheadcount,equipment,andspacecapacitytosupportforecastedfactorydemand.
4)Forecast,order,andinstallationcoordinationfor
manufacturingequipment.
5)Leadfactoryproductivityimprovementtomeet
productioncosttargetsthroughfactoryperformanee
analysisandimprovementstrategies.
6)PartnercloselywithPlanning;Logistics;Materials,
Productengineering,Manufacturing/Operations,
Facilitiestomanageandimprovecapacitysystemsandbusinessprocessestomeettargets.
7)Actasachangeagent-challengeoldwaysofdoing
businessandimplementbreakthroughimprovements;
8)Train,educate,andmentorothersintheorganization
onLean/Sigmaprinciples.
任职资格的具体描述:
FluentEnglishinwrittenandspoken.
ExperieneeinAssemblymanufacturingorlean
manufacturingenvironmentdesired;
Abletodostrategicplanninganddemonstratesolid
analytical/mathematicalskills.
Atleast5yrsexperieneeinmanufacturingoperations
relatedposition,inwhich,atleast2yearsinanIEleaderrole.
职位描述:
IE工程副总:
1名(年薪20-30万)
岗位要求:
1、本科以上学历,工业工程、工业设计或机械相关专业;
2、八年以上大型制造业工厂IE规划相关工作经验;有极强解决总理的能力;
3、具备丰富的生产现场管理相关项目管理经验,熟悉精益生产,制程改善,熟悉工厂的运作流程;工厂物流布局等;
4、熟练掌握机械基础知识,具有分析评估能力;熟练使用CAD、pro/e等绘图软件;
5、有生产现场管理及汽车零部件行业相关项目管理经验者亦
可;
6、良好的计划、质量、成本控制及管理能力;
7、较强的沟通能力和表达能力,抗压能力强。
工作职责:
1、根据生产现状与目标的差距组织相关人员对各部门流程进行优化;
2、现场改善,以求达到提高产品质量、效率,减轻作业疲劳,
省人力,省作业空间,减少在制品等结果;达到公司目标要求。
3、对工厂布局规划和推动落实;
4、对工艺流程、生产线流程进行优化及改善;
5、建立符合工厂发展的生产系统、品控系统、物流系统规划和实施;
6、调动现场员工、管理工作主观能动性及团队合作精神
7、降低成本,提升效率,提高合格率;
8、负责整个公司生产部门标准工时体系的制定和推行;
9、异常工时分析处理,抓住主要问题,进行深入调查分析,寻找或制定新的流程制度规定,避免异常重复出现。
10、精益生产项目推进;
11、改善评估及改善绩效审核;
12、专案改善推进;
14、制定企业中短期产能规划;
15、IE梯队建设。
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