《盐津县委组织部党建网站管理办法》试行.docx
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《盐津县委组织部党建网站管理办法》试行
《盐津县委组织部党建网站管理办法》试行
为了管理、维护好盐津党建网站,规范运行流程,提高党建工作效率、扩大其在广大群众中的影响力,为县委党建提供及时、准确、有价值的信息,充分发挥网站在促进全县党建工作中的作用,依据《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关法规,结合我县实际,特制定本办法。
第一章总则
第一条本办法适用范围为盐津县委组织部网站以及有关信息流程的管理。
第二条盐津县委组织部网站在互联网上的中文名为“盐津党建”,注册域名为,是国际互联网上建立的党政机构类网站,本网站为非营利性网站。
第三条网站的宗旨是:
传播党的知识,凝聚党心民心,展现盐津风采,实现电子党务。
网站的任务是:
宣传党的方针、政策,传播县委党建信息,充分利用好电子网络的优势,立足大信息,全方位、多角度地展示县委组织部形象,为广大党员、干部提供有关党建理论、经验、典型等方面的信息,加快我县组织系统党务工作信息传递网络化的进程。
第二章组织管理
第四条盐津县委组织部电教中心,主要负责指导、协调党建网站的建设、规划和安全管理等方面工作。
第五条网站建设遵循总体规划、统一风格、分工协作的原则。
网站相关栏目的设立或变更应经分管领导审查,各栏目的内容以及相应的信息提供实行审签责任制。
各乡(镇)和县直部门党委(组)办公室要指定专人负责信息的收集、传送工作,年终统一评比、奖惩。
第六条逐步实现公文处理、电子邮件、会议管理、档案管理、信息发布、交流互动、工作管理等内容的网络化,使各类信息的传递高效迅捷。
第三章内容形式
第七条网站应在其主页的醒目位置放置党徽为网站的标志,集中链接省委组织部、市委组织部和县直各部门的党建网站。
第八条网页力求图文并茂、美观大方,多视角、多形式、多层次展现盐津党建所取得的辉煌成就,栏目设置主要有10个:
党建动态(党建新闻、组工信息);机构设置(领导班子、组织部简介):
干部之窗(干部公示、干部任免、干部监督、干部教育);组织建设(机关党建、社区党建、乡村党建、非公党建、群团组织);政策法规(中央级、省级、市级、县级);老干工作(老干信息、老年学堂、老年文化):
电化教育(电教信息、电教在线、电脑课堂),党建业务(办公表册、办公软件、使用说明);特别专辑(领导专辑、盐津风光、盐津资源、盐津产业、招商引资),其他可根据各个时期的要求随时调整栏目。
第四章运行维护
第九条电教中心负责本县党建信息的全面汇集、编排工作,保证党建工作动态、党务公开信息的及时传递和更新,除特殊情况外,确保网站全年每天24小时开通。
第十条网站所设的电子信箱由电教中心负责查看,对其中提出的有关咨询问题,根据其内容所涉及职能范围,及时转送相关股室解答。
各有关科(室)应在规定期限内采取相应的形式(一般不超过两周)予以解答。
第十一条网站发布、转载有关信息应该依据国家有关规定执行,网站内容应遵循有关规定,谁发布,谁负责。
涉及到重大事件、突发事件和热点敏感问题的信息,要严格把关,决不能登载与中央要求不一致的稿件。
第五章投稿管理
第十二条投稿内容
(一)各级在贯彻落实上级党委的决策、思路、部署等方面的工作情况,在执行和实践工作中的思想、方法、措施和取得的成效。
(二)通报有关党建中组织人事工作的重要决策,听取广大党员、干部、群众的意见和建议。
(三)宣传和引导在党建工作中的典型事件和好做法,推介领导班子、干部队伍和党员队伍思想建设、人才管理等方面的新经验和新方法。
(四)剖析党政干部思想作风、勤政廉政等方面存在的突出问题、提供可借鉴的具体案例及有效的解决办法。
(五)与党的建设、组织工作有关的其他情况。
第十三条投稿方式
(一)可以直接把要发送的图片或文字资料拷贝送到组织部电教中心。
(二)可通过网站上的“在线投稿”栏目把要发送的图片或文字资料发送过来,再由电教中心下载整理。
(三)可通过电子邮件的方式把要发布的图片和文字资料发送直yjx@或zthelei@。
第十四条投稿任务
(一)各乡(镇)和县直各部门党组织每月向县委组织部分别报送党建信息不得少于3条、1条,每年在盐津党建网站上被采用的信息各不少于30条和10条。
(二)县委组织部各股(室)全年撰写上报调研报告不少于1篇,每月提供信息不得少于1条,全年被信息载体采用不得少于3条。
第十五条报送要求
(一)新闻稿件和调研文章及文字、图片、音像等(以下统称为“信息”),必须保证质量,要遵循组织工作原则,积极拓宽渠道,敏锐地捕捉新情况、新问题、新经验,认真挖掘热点、难点问题的信息素材。
(二)按照准确、及时、全面的原则,信息必须在突出政治性、思想性、典型性等方面下工夫。
(三)各乡(镇)和县直各部门报送来的信息,电教中心筛选整理后,经分管的部领导审签后方可制作成网页上网。
县委组织部各股(室)撰写的可上网的信息经分管领导审签后,再送电教中心上传到盐津党建网站。
(四)转载《盐津县委政府网》、《昭通党建网》等媒体的内容,均注明出处,做到资源共享。
第十六条奖惩办法
(一)完成或超额完成任务的单位或科(股、室),可评为信息调研和报送工作先进单位或科(股、室),并酌情给予适当奖励,未完成或完成效果较差的单位或科(股、室),给予通报批评。
个人信息调研和报送工作成绩显著的个人,可评为信息调研和报送工作先进个人,未完成或完成效果较差的,给予通报批评。
(二)每年度对信息上网率及信息质量进行不定期的通报和总结,及时加以引导。
年终评选出年度优秀作品,分别给予一、二、三等奖,发给相应的奖金和证书。
(三)作者提供的信息必须是自己创作的作品,若发现有弄虚作假、剽窃他人成果的行为,一经查实,即撤消其奖励,追回已发的酬(奖)金及证书,并视其情节给予相应的处理。
第六章安全保密
第十七条不得在网上散布反动、淫秽、有损党和国家声誉和形象的各种信息;不得上网散布、下载、传播任何计算机病毒;不得有黑客行为;不得盗用县委组织部名誉进行任何网上的非法操作。
第十八条提高安全保密意识,加强安全技术和手段的应用,对网站系统的安全进行实时监控,网站内容定期备份、专人保管,对相应操作系统和应用系统进行安全保护。
第十九条严格执行国家《保密法》等有关法规的要求,凡国家秘密、涉及国家秘密内容的相关资料及文件、内部办公信息或暂不宜向公众公开的事项不得上网,上网计算机不得处理、保存涉密内容的信息。
第二十条网站设置的邮箱不得传输任何带有密级的文件和有保密内容的资料,因邮箱帐号和密码泄露所造成的损失由邮箱使用人负全部责任。
第二十一条党建网站违反本办法的,将予以通报批评并责令改正;违反有关法律、法规的,将依法追究相应法律责任。
第七章附则
第二十二条本办法县委组织部电教中心负责解释并组织实施。
第二十三条本办法自公布之日起施行。
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医院个人工作总结范文
一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
1、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。
2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。
坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。
向各位局领导以及全体教职工进行述职,请予批评指正。
一、工作目标完成情况
我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心,
安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。
在全体教职工的努力下,我们基本完成了《XX年目标管理责任状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。
3、专业知识、工作能力和具体工作。
能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。
能及时准确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。
较好的完成了自己的本职工作。
遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
二、主要亮点
1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展
目标。
让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。
努力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。
更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于与时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。
2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,并被评为市级先进,推荐省级先进。
我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。
在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。
3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规孝行天下”德育主题
教育活动,开展“孝道”教育,传递“正能量”。
“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色。
学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。
我们编写了《诵弟子规做小孝星》校本教材,已经投入使用。
学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。
(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。
主题读书活动成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。
学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救助校内外的弱势群体。
4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动,一年来,举行了上下学期各两个月的教改展示课活动,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。
曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。
教学管理上,我们强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。
学校实行查课制度,一年来,仅我参与的查课就进行了五次。
4、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。
医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。
我在不断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个美好的未来!
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