安全监护人.docx
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安全监护人.docx
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安全监护人
综采二区安全监护人考核表(表1)
月日班班长:
监护人
姓名
安全家庭状况
监护人收益
八项程序
(10元)
安全确认
(10元)
隐患排查
(10元)
行为规范
(10元)
安全环境(10元)
合计
综采二区安全监护人考核表(表1)
月日班班长:
监护人
姓名
安全家庭状况
监护人收益
八项程序
(10元)
安全确认
(10元)
隐患排查
(10元)
行为规范
(10元)
安全环境(10元)
合计
综采二区安全收益金考核表(生产班安全监护人、班队长)表2
月日班班长:
带班干部:
项目
监护人
班前礼仪
(10元)
列队行走(10元)
安全确认及工序转换(25元)
隐患排查(25元)
安全效果(25元)
安全环境及工程质量(30元)
当班得资
班队长
备注:
1、月出勤低于16个班者,每少一个班扣除125元。
2、三违人员除当班无安全结构工资外,另接受矿处罚。
3.班长、辅助工按2.5、0.8系数执行。
综采二区安全收益金考核表(生产班安全监护人、班队长)表2
月日班班长:
带班干部:
项目
监护人
班前礼仪
(10元)
列队行走(10元)
安全确认及工序转换(25元)
隐患排查(25元)
安全效果(25元)
安全环境及工程质量(30元)
当班得资
班队长
备注:
1、月出勤低于16个班者,每少一个班区里扣除125元。
2、三违人员除当班无安全结构工资外,另接受矿处罚。
3.班长、辅助工按2.5、0.8系数执行。
综采二区安全收益金考核表(生产班)表3
月日班安全监护人:
班长:
项目
被监护人
班前礼仪
(10元)
列队行走(10元)
安全确认及工序转换(25元)
隐患排查(25元)
安全效果(25元)
安全环境及工程质量(30元)
当班得资
备注:
1、月出勤低于16个班者,每少一个班区里扣除125元。
2、三违人员除当班无安全结构工资外,另接受矿处罚。
3、班长、辅助工按2.5、0.8系数执行。
综采二区安全收益金考核表(生产班)表3
月日班安全监护人:
班长:
项目
被监护人
班前礼仪
(10元)
列队行走(10元)
安全确认及工序转换(25元)
隐患排查(25元)
安全效果(25元)
安全环境及工程质量(30元)
当班得资
备注:
1、月出勤低于16个班者,每少一个班区里扣除125元。
2、三违职工除当班无安全结构工资外,另接受矿处罚。
3、班长、辅助工按2.5、0.8系数执行。
综采二区安全收益金考核表(检修、巷修、转料人员)表4
月日班安全监护人:
班长:
项目
被监护人
班前礼仪(5元)
列队行走(5元)
安全确认及工序转换(20元)
隐患排查(20元)
安全效果(20元)
安全环境及工程质量(20元)
当班得资
备注:
1、月出勤低于22个班者,每少一个班区里扣除90元。
2、三违职工除当班无安全结构工资外,另接受矿处罚。
3、检修班长、辅助工按2.5、0.8系数执行。
综采二区安全收益金考核表(检修、巷修、转料人员)表4
月日班安全监护人:
班长:
项目
被监护人
班前礼仪(5元)
列队行走(5元)
安全确认及工序转换(20元)
隐患排查(20元)
安全效果(20元)
安全环境及工程质量(20元)
当班得资
备注:
1、月出勤低于22个班者,每少一个班区里扣除90元。
2、三违职工除当班无安全结构工资外,另接受矿处罚。
3、检修班长、辅助工按2.5、0.8系数执行。
综采二区安全收益金考核表(检修、巷修、转料人员)表5
月日班班长:
带班干部:
项目
监护人
班前礼仪(5元)
列队行走(5元)
安全确认及工序转换(20元)
隐患排查(20元)
安全效果(20元)
安全环境及工程质量(20元)
当班得资
班
队
长
备注:
1、月出勤低于22个班者,每少一个班区里扣除90元。
2、三违职工除当班无安全结构工资外,另接受矿处罚。
3、检修班长、辅助工按2.5、0.8系数执行。
综采二区安全收益金考核表(检修、巷修、转料人员)
月日班班长:
带班干部:
项目
监护人
班前礼仪(5元)
列队行走(5元)
安全确认及工序转换(15元)
隐患排查(20元)
安全效果(15元)
安全环境及工程质量(20元)
当班得资
班
队
长
备注:
1、月出勤低于22个班者,每少一个班区里扣除80元。
2、三违职工除当班无安全结构工资外,另接受矿处罚。
3、检修班长、辅助工按2.5、0.8系数执行。
综采二区安全收益金考核表(检修、巷修、转料人员)
月日班班长:
带班干部:
项目
监护人
班前礼仪(5元)
列队行走(5元)
安全确认及工序转换(15元)
隐患排查(20元)
安全效果(15元)
安全环境及工程质量(20元)
当班得资
班
队
长
备注:
1、月出勤低于22个班者,每少一个班区里扣除80元。
2、三违职工除当班无安全结构工资外,另接受矿处罚。
3、检修班长、辅助工按2.5、0.8系数执行。
项目
被监护人
班前礼仪
(10元)
列队行走(10元)
安全确认及工序转换(25元)
隐患排查(25元)
安全效果(25元)
安全环境及工程质量(30元)
当班得资
合计
跟班干部:
班长:
职工个人安全投资金及安全结构工资考核表
月日周强班
项目
姓名
班前礼仪(5元)
列队行走(5元)
安全确认及工序转换(15元)
隐患排查(20元)
安全效果(15元)
安全环境及工程质量(20元)
当班得资
备注:
1、月出勤低于22个班者,每少一个班区里扣除80元。
2、发现有三违“三违”以上违反规定的职工除当班无安全结构工资外,另接受矿处罚。
项目
姓名
班前礼仪(5元)
列队行走(5元)
安全确认及工序转换(15元)
隐患排查(20元)
安全效果(15元)
安全环境及工程质量(20元)
当班得资
跟班干部:
班长:
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- 安全 监护人