职位说明书.docx
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职位说明书
职位说明书
姓名
吴东亮
职位
主管
部门
生产计划科
直属上级
周炜烽
管辖人数
2
工作内容:
1、负责公司业务订单的接收、分析、确认和回复;
2、负责各分厂每月每周生产任务的编制及下达,周生产进度的跟踪;
3、制订每月材料采购计划并上报审批和实施,保证采购物品的质量、价格和交货期;
4、分析各分厂每月生产任务完成情况和各分厂每日的生产安排完成情况;
5、分厂生产和仓库库存的跟踪,产品紧缺时的生产协调和联系;
6、产品交货的准备,及发货计划的汇总,并统筹组织安排发货,每月编制用车报表;
7、处理一些客户和业务员反馈的一般性情况,并汇报。
工作要求:
(要求具备的专业技能和个性特征等)
1、熟悉公司的生产管理体系,具有一定的生产计划管理能力、物流管理、采购经验和生产的统筹管理;
2、工作细心、认真,不怕繁锁。
职位说明书
姓名
蒋阳波
职位
跟单员
部门
生产计划科
直属上级
吴东亮
管辖人数
工作内容:
1、负责非杭州松下家用电器有限公司(俗称洗衣机总厂)的客户产品需求计划,订单的接收分析和跟单执行落实,分管产品的生产进度的跟踪,并给予相关分厂指导和监督完成;
2、装车单的接收与下发,并组织仓库安排完成发货,每月编制发货报表,在发现发货产品不够时,及时汇总上报和反馈联系各分厂;
3、编制汇总各分厂每月生产任务的完成数量情况,并做好报表;
4、分管产品的生产和库存的跟踪,产品紧缺时及时上报和联系各分厂;
5、处理一些客户和业务员反馈的一些情况,并汇报;
6、协助处理生产部的其他工作。
工作要求:
(要求具备的专业技能和个性特征等)
1、懂电脑,要求有一定的生产跟单能力和协调能力;
2、对数量、时间观念较强;
3、对工作要求细心、认真,有奉献精神。
职位说明书
姓名
顾大局
职位
跟单员
部门
生产计划科
直属上级
吴东亮
管辖人数
工作内容:
1、负责杭州松下家用电器有限公司的客户产品需求计划,订单的接收分析和跟单执行落实,及分管产品的生产进度的跟踪,并给予相关分厂指导和监督完成;
2、分管产品的生产和库存的跟踪,产品紧缺时及时上报和联系各分厂;
3、协助公司K3运行管理组,负责生产部K3方面的工作,并监督原材料仓库和成品、半成品仓库做好出入库工作和K3的输入工作,监督仓管员严格按公司规定进行出入库;
4、处理一些客户和业务员反馈的一些情况,并汇报;
5、协助处理生产部的其他工作。
工作要求:
(要求具备的专业技能和个性特征等)
1、懂电脑,懂K3知识,要求有一定的生产跟单能力和协调能力;
2、对数量、时间观念较强;
3、对工作要求细心、认真,有奉献精神。
职位说明书
姓名
杨平
职位
科长
部门
物流科
直属上级
周炜烽
管辖人数
工作内容:
1、审核各分厂生产日报表填制的准确性和完整性,发现有异常情况汇报等。
2、监督分厂按每日生产计划表进行限额领料。
3、联系各分厂核算员,负责产品产量、材料消耗、生产类报表等汇总统计工作,定期编制和报送相关报表。
4、负责指导和监督各分厂的定额制度的实施,督促逐步完善各种定额。
定期分析和报告定额制度的执行情况,并提出有效合理的建议。
5、、协助公司抓好6S工作和分厂考评工作。
6、监督检查物流科每位员工的生产业绩和效率。
及时准确考核下属人员的工作。
7、仓库系统处理,仓库盘点及审查管理。
8、团队合作:
小团体活动完成数,早晚会议制度及着装情况。
工作要求:
(要求具备的专业技能和个性特征等)
1、要求具备一定的统计、核算技能,对数字敏感,准确合理;
2、对公司的生产流程较熟悉;
3、做工作细心、认真、严格、公平;
4、具备一定的领导管理能力。
职位说明书
姓名
周民安
职位
组长
部门
物流科
直属上级
杨平
管辖人数
1
工作内容:
1、负责搞好公司零散物件的收、发、存工作。
登记好原材料及各分厂辅助材料的明细账
及修理用品的记录工作。
2、负责搞好二分厂、三分厂的原材料收、发、存工作。
3、协助搞好劳保、福利发放工作,协助品管搞好外审工作。
4、作好仓库的6S工作。
5、材料领用及限额控制工作,根据任务计划做好原材料最低库存。
6、定期不定期对库存材料进行盘点,发现问题及时查明原因后汇报。
7、监督一分厂和五分厂材料及辅助材料发放及材料明细账登记情况。
工作要求:
(要求具备的专业技能和个性特征等)
1、熟练本职业务,对塑料行业所经营物资的性能、作用了解,经常能对存货结构,结合生产任务进行分析,库位合理。
服务意识强,勤俭节约,公司利益为重。
2、懂得内部系统基本操作。
3、工作认真、仔细。
职位说明书
姓名
倪新芳
职位
纸箱仓管员
部门
物流科
直属上级
杨平
管辖人数
工作内容:
1、对纸箱及其他包装物出入库的把关。
2、做好纸箱回收工作。
3、做好月底盘存工作,发现差错及时追查纠正,做到账、物、卡三相符,及时反映库存物资的数量。
4、废品管理工作。
5、作好仓库的6S工作。
工作要求:
(要求具备的专业技能和个性特征等)
1、熟练本职业务,经常能对存货情况,结合生产任务进行分析,库位合理。
服务意识强,勤俭节约,公司利益为重。
2、工作认真、仔细。
职位说明书
姓名
俞华玉
职位
原料仓管员
部门
物流科
直属上级
周民安
管辖人数
工作内容:
1、做好五分厂和一分厂的材料收、付、存工作。
2、每天称好当天所需母粒。
3、及时记好存放卡,登记好材料明细帐。
4、作好仓库的6S工作。
5、材料领用及限额控制工作,根据任务计划做好原材料最低库存。
6、定期不定期对库存材料进行盘点,发现问题及时查明原因后汇报。
工作要求:
(要求具备的专业技能和个性特征等)
1、熟练本职业务,对塑料行业所经营物资的性能、作用了解,经常能对存货结构,结合生产任务进行分析,库位合理。
服务意识强,勤俭节约,公司利益为重。
2、懂得内部系统基本操作。
3、工作认真、仔细。
职位说明书
姓名
单美杭
职位
成品仓管员
部门
物流科
直属上级
俞秀堂
管辖人数
工作内容:
1、负责对半成品及部分成品(底座、插板)收付存,并登记好相关台帐的工作。
2、半成品的入库及各分厂的领料分发工作,进行电脑打单,记入帐册以及一些表格、库存
卡的填写。
3、做好发货准确、及时。
作好先进先出。
4、作好仓库的6S工作。
工作要求:
(要求具备的专业技能和个性特征等)
1、熟练本职业务,经常能对存货结构,结合生产任务进行分析,库位合理。
服务意识强,勤俭节约,公司利益为重。
2、懂得内部系统基本操作。
3、工作认真、仔细。
职位说明书
姓名
俞秀堂
职位
组长
部门
物流科
直属上级
杨平
管辖人数
3
工作内容:
1、公司二分厂、三分厂生产的产品及时清点检查入库,正确输入K3系统,登记上帐。
2、作好先进先出工作。
3、按发货单名称、图号、数量逐一核对,做上记号,清点装车。
每天退货数量要上报给财务。
4、作好仓库的6S工作。
工作要求:
(要求具备的专业技能和个性特征等)
1、熟练本职业务,经常能对存货结构,结合生产任务进行分析,库位合理。
服务意识强,勤俭节约,公司利益为重。
2、懂得内部系统基本操作。
3、工作认真、仔细。
职位说明书
姓名
陈敏
职位
成品仓管员
部门
物流科
直属上级
俞秀堂
管辖人数
工作内容:
1、车间产品入库工作。
2、电脑记帐及人工记帐。
3、收到发货单及时检查核对产品数量。
4、根据发货单查找产品,逐一落实产品件数。
5、作好仓库的6S工作。
6、对产品库存限额控制,根据任务计划做好成品合理最低库存。
工作要求:
(要求具备的专业技能和个性特征等)
1、熟练操作系统,及时输入产品出入库数据,及时记录账务、卡等。
2、懂得内部系统的基本操作。
3、工作认真负责、细心。
职位说明书
姓名
汪启勇
职位
厂长
部门
一分厂
直属上级
周炜烽
管辖人数
工作内容:
1、统配分厂各种生产要素,落实各项成本控制,实行定员、定岗、定额合理安排生产进度。
侧重安全生产,成本管理和计划考核工作。
2、认真贯彻公司各项制度和各产品的工艺标准、技术标准、安全和环保标准。
3、建立和健全原始记录、计量、班产、内控标准、定额管理基础工作。
4、全面实行工人素质培训,增强质量和成本意识。
5、做好劳动纠纷的预防和协调,充分调动职工的积极性,合理解决职工的实际问题。
6、协调分厂管理人员工作,负责对分厂管理人员、技术人员的考核工作,进一步推进分厂管理水平的进步与提高。
7、作好6S工作。
工作要求:
(要求具备的专业技能和个性特征等)
1、对成型设备的工艺、维修有全面的知识。
2、分厂内部的品质和成本的改善有计划性。
3、对分厂的生产计划和人员计划有预见性。
职位说明书
姓名
赵忠良
职位
副厂长
部门
一分厂
直属上级
汪启勇
管辖人数
工作内容:
1、协助厂长统配分厂各种生产要素,实行定员、定岗、定额合理安排生产进度。
侧重设备
管理、品质管理、职工培训和定额管理。
2、认真贯彻公司各项精神和制度。
3、建立和健全原始记录、计量、定额管理基础工作。
4、全面实行工人素质培训,增强质量和成本意识。
5、做好劳动纠纷的预防和协调,充分调动职工的积极性,合理解决职工的实际问题。
6、协调分厂管理人员工作,进一步推进分厂管理水平的进步与提高。
工作要求:
(要求具备的专业技能和个性特征等)
1、对成型设备的工艺、维修有全面的知识。
2、配合分厂厂长做好品质和成本的改善。
3、必须服从分厂厂长的领导和安排。
4、对分厂的生产计划和人员计划有预见性。
职位说明书
姓名
吴梅开
职位
机修员
部门
一分厂
直属上级
汪启勇
管辖人数
工作内容:
1、负责分管设备、更换模具、工艺参数调整工作。
2、做好设备的保养和一般性的维修工作。
3、对新员工进行机器安全操作、生产流程的指导工作。
4、协助分厂厂长严格按工艺管理制度进行生产。
5、做好上晚班交接班记录表。
6、晚班生产的劳动纪律。
工作要求:
(要求具备的专业技能和个性特征等)
1、对成型设备的工艺、维修有全面的知识。
2、配合分厂厂长做好品质和成本的改善。
3、必须服从分厂厂长的领导和安排。
职位说明书
姓名
申屠宏华
职位
机修员
部门
一分厂
直属上级
汪启勇
管辖人数
工作内容:
1、负责分管设备、更换模具、工艺参数调整工作。
2、做好设备的保养和一般性的维修工作。
3、对新员工进行机器安全操作、生产流程的指导工作。
4、协助分厂厂长严格按工艺管理制度进行生产。
5、做好上晚班交接班记录表。
6、晚班生产的劳动纪律。
工作要求:
(要求具备的专业技能和个性特征等)
1、对成型设备的工艺、维修有全面的知识。
2、配合分厂厂长做好品质和成本的改善。
3、必须服从分厂厂长的领导和安排。
职位说明书
姓名
张尉
职位
核算员
部门
一分厂
直属上级
汪启勇
管辖人数
工作内容:
1、每天早、晚收发材料并做好登记。
2、登记员工上交的《生产日报表》并统计班产定额。
3、登记产成品和半成品在明细帐上。
4、月末核算材料需求计划表并上交到相关部门。
5、月末汇总产品、产量、合格品、不良品,不良品率以及材料消耗的汇总并上交报表到相
关部门。
6、月末汇总产品和半成品的明细账。
7、月末计算生产工人的工资公布核对后上交到公司相关部门。
工作要求:
(要求具备的专业技能和个性特征等)
1、工作仔细、认真、不怕辛苦,态度和善。
2、懂公司内部的K3系统,还有熟练操作、表格的制作。
3、配合分厂领导的一切生产需求工作。
职位说明书
姓名
冯朝军
职位
品管员
部门
一分厂
直属上级
汪启勇
管辖人数
工作内容:
1、负责进入本分厂的原材料、部件、半成品质量把关,防止批量不合格品流入。
2、每天对每种产品进行首末件确认记录。
3、负责对本分厂职工进行品质培训。
4、做好巡检工作,把好产品质量关,确保不合格的产品不出厂。
5、负责对客户反馈的不良品进行确认,并做出相应的处理。
6、每月收集工序生产日推移表和不良日报表,统计当月生产不良结果上报品管部长。
7、负责跟踪本分厂的新产品试模,记录产品试模工艺参数,并对试模产品进行检验并记录
结果,根据试模工艺参数、操作方法和标准要求编制新产品的《作业指导书》、《检验指导书》。
工作要求:
(要求具备的专业技能和个性特征等)
1、了解并熟悉分厂产品性能、要求;
2、熟悉自己所使用的工具,如卡尺等;
3、加强工序巡检,严防不良流出;
4、希望趁现在生产淡季能到杭松去看看客户的生产过程,以便了解我们的产品到客户那里如何使用,这样便能在产品出现的小缺陷时作出判定。
职位说明书
姓名
郑小琴
职位
品管员
部门
一分厂
直属上级
汪启勇
管辖人数
工作内容:
1、负责进入本分厂的原材料、部件、半成品质量把关,防止批量不合格品流入。
2、每天对每种产品进行首末件确认记录。
3、负责对本分厂职工进行品质培训。
4、做好巡检工作,把好产品质量关,确保不合格的产品不出厂。
5、负责对客户反馈的不良品进行确认,并做出相应的处理。
6、每月收集工序生产日推移表和不良日报表,统计当月生产不良结果上报品管部长。
7、负责跟踪本分厂的新产品试模,记录产品试模工艺参数,并对试模产品进行检验并记录
结果,根据试模工艺参数、操作方法和标准要求编制新产品的《作业指导书》、《检验指导书》。
工作要求:
(要求具备的专业技能和个性特征等)
1、了解并熟悉分厂产品性能、要求;
2、熟悉自己所使用的工具,如卡尺等;
3、加强工序巡检,严防不良流出;
4、希望趁现在生产淡季能到杭松去看看客户的生产过程,以便了解我们的产品到客户那里如何使用,这样便能在产品出现的小缺陷时作出判定。
职位说明书
姓名
陈传花
职位
品管员
部门
一分厂
直属上级
汪启勇
管辖人数
工作内容:
1、负责进入本分厂的原材料、部件、半成品质量把关,防止批量不合格品流入。
2、每天对每种产品进行首末件确认记录。
3、负责对本分厂职工进行品质培训。
4、做好巡检工作,把好产品质量关,确保不合格的产品不出厂。
5、负责对客户反馈的不良品进行确认,并做出相应的处理。
6、每月收集工序生产日推移表和不良日报表,统计当月生产不良结果上报品管部长。
7、负责跟踪本分厂的新产品试模,记录产品试模工艺参数,并对试模产品进行检验并记录
结果,根据试模工艺参数、操作方法和标准要求编制新产品的《作业指导书》、《检验指导书》。
工作要求:
(要求具备的专业技能和个性特征等)
1、了解并熟悉分厂产品性能、要求;
2、熟悉自己所使用的工具,如卡尺等;
3、加强工序巡检,严防不良流出;
4、希望趁现在生产淡季能到杭松去看看客户的生产过程,以便了解我们的产品到客户那里如何使用,这样便能在产品出现的小缺陷时作出判定。
职位说明书
姓名
申屠德高
职位
材料员
部门
一分厂
直属上级
汪启勇
管辖人数
工作内容:
1、做好一分厂原材料和母粒配比的收、发存工作,负责破碎工工作安排,破碎质量把关。
2、库存的原材料定位存放保护工作。
3、每月对库存的材料、每粒和回料向财务提供准确的数据,主时上报收、付、存月报表。
4、按车间下达的生产计划单,保质、保量按时的发给职工进行生产。
5、车间生产的料头、粉碎后及时、合理的利用。
6、对车间生产出来的产品如有质量问题时,要及时向有关人员和部门报告并对材料厂家来
料进行仔细检查和协调。
7、保持库房、场地清洁。
8、坚持永久盘存,报送盘存表发现差误及时追查处理。
9、每天早晚收发小机床的生产材料并做好登记。
10、做好胶带、脱模剂调换。
11、负责仓库母粒、材料的领用。
工作要求:
(要求具备的专业技能和个性特征等)
1、能熟练操作公司内部的系统。
2、工作认真、勤恳、态度和善。
3、对分厂的回料必须要及时管理、利用。
职位说明书
姓名
何大贤
职位
厂长
部门
二分厂
直属上级
周炜烽
管辖人数
工作内容:
1、统配分厂各种生产要素落实各项成本控制。
实行定员、定岗、定额合理安排生产进度。
2、认真贯彻公司各项精神、制度、各项产品工艺、技术、安全和环保标准。
3、建立健全原始记录、计量、定额管理基础工作。
4、全面实行工人素质培训,增强质量和成本意识。
5、做好劳动纠纷预防和协调,充分调动职工积极性,合理解决职工工作、生活实际问题。
6、指导协调车间管理人员的工作,负责分厂管理人员和技术人员的考核工作,进一步推
进分厂管理水平进步与提高。
7、加强对员工纪律教育及6S工作督促开展。
8、加强政治思想工作由为重要。
工作要求:
(要求具备的专业技能和个性特征等)
1、懂公司的系统。
2、对电源线工艺、工位的改善,合理安排降低成本。
3、做好分厂的品质改善。
4、做好分厂的看板管理。
5、对分厂的生产计划和人员计划有预见性。
职位说明书
姓名
吴龙才
职位
厂长
部门
五分厂
直属上级
周炜烽
管辖人数
工作内容:
1、统配分厂各种生产要素,落实各项成本控制。
实行定员、定岗、定额合理安排生产进度。
2、认真贯彻公司各项精神和制度和各项产品的工艺标准、技术标准、安全和环保标准。
3、建立和健全原始记录、计量、定额管理基础工作。
4、全面实行工人素质培训,增强质量和成本意识。
5、做好劳动纠纷的预防和协调,充分调动职工的积极性,合理解决职工的实际问题。
6、指导和协调车间管理人员的工作,负责分厂管理人员和技术人员的考核工作,进一步推
进分厂管理水平的进步与提高。
7、加强对员工纪律教育以及6S工作督促。
工作要求:
(要求具备的专业技能和个性特征等)
1、懂公司内部的系统的操作,制图。
2、对制管工艺的改善,降低产品成本。
3、做好分厂的品质改善计划。
4、做好分厂的看板管理。
5、对分厂的生产计划和人员计划有预见性。
职位说明书
姓名
包雪梅
职位
核算员
部门
二、五分厂
直属上级
何大贤、吴龙才
管辖人数
工作内容:
1、统计出原材料的损耗和节约。
2、计算出每位员工每个月的工资,如按公司工资定额标准有差错及时上报有关领导,及时
解决,辅助和监督《生产日报表》等原始记录。
3、月底进行在线库存材料和在制品的盘点。
4、统计出下个月每种材料产品的领料申请及汇总。
5、汇总每个月的纸箱。
6、统计出每个月的分析表及收付存月报表。
7、登记材料明细帐和产品明细帐。
工作要求:
(要求具备的专业技能和个性特征等)
1、能熟练操作公司的K3系统,熟悉、表格制作。
2、工作认真、仔细、态度和善。
职位说明书
姓名
马兰英
职位
品管员
部门
二、五分厂
直属上级
何大贤、吴龙才
管辖人数
工作内容:
1、负责进入本分厂的原材料、部件、半成品质量把关,防止批量不合格品流入。
2、每天对产品进行首末件确认记录。
3、负责对本分厂职工进行品质培训。
4、做好巡检工作,把好产品质量关,确保不合格的产品不出厂。
5、负责对客户反馈的不良品进行确认,并做出相应的处理,对对策进行跟踪、监督。
6、每月收集工序生产日推移表和不良日报表,统计当月生产不良结果上报品管部长。
7、负责跟踪本分厂的新产品试模,记录产品试模工艺参数,并对试模产品进行检验并记录
结果,根据试模工艺参数、操作方法和标准要求编制新产品的《作业指导书》、《检验指导书》。
工作要求:
(要求具备的专业技能和个性特征等)
1、掌握本分厂各种产品的性能,质量要求;
2、熟练使用本岗位涉及的工、量具、检测设备和仪器,对对检测人员使用的检测设备的使用保养进行指导;
3、对涉及产品质量的人和行为进行批评教育并监督其改正;
4、看懂产品图纸;
5、做好首末件的确认和管理;
6、不断学习,提高自身的业务能力和水平。
职位说明书
姓名
周仙良
职位
厂长
部门
三分厂
直属上级
周炜烽
管辖人数
工作内容:
1、统配分厂各种生产要素,落实各项成本控制。
实行定员、定岗、定额合理安排生产进度。
2、认真贯彻公司各项精神和制度和各项产品的工艺标准、技术标准、安全和环保标准。
3、建立和健全原始记录、计量、定额管理基础工作。
4、全面实行工人素质培训,增强质量和成本意识。
5、做好劳动纠纷的预防和协调,充分调动职工的积极性,合理解决职工的实际问题。
6、指导和协调车间管理人员的工作,负责分厂管理人员和技术人员的考核工作,进一步推
进分厂管理水平的进步与提高。
7、加强对员工纪律教育以及6S工作督促。
工作要求:
(要求具备的专业技能和个性特征等)
1、全面了解设备、模具使用、维修、保养工作。
2、要求装配所有内部注塑机,能够及时供应,不要脱节。
职位说明书
姓名
徐芸
职位
品管员
部门
三分厂
直属上级
周仙良
管辖人数
工作内容:
1、负责进入本分厂的原材料、部件、半成品质量把关,防止批量不合格品流入。
2、每天对每个产品进行首末件确认记录。
3、负责对本分厂职工进行品质培训。
4、做好巡检工作,把好产品质量关,确保不合格的产品不出厂。
5、负责对客户反馈的不良品进行确认,并做出相应的处理。
6、每月收集工序生产日推移表和不良日报表,统计当月生产不良结果上报品管部长。
7、负责跟踪本分厂的新产品试模,记录产品试模工艺参数,并对试模产品进行检验并记录结果,根据试模工艺参数、操作方法和标准要求编制新产品的《作业指导书》、《检验指导书》。
工作要求:
(要求具备的专业技能和个性特征等)
1、掌握本分厂的产品性能及要求;
2、熟练使用量具、检具,特别是塞规,经常确认其质量状态;
3、看懂产品图纸;
4、工作严谨负责,一丝不苟;
5、对工作中发现的不良行为及进给予批评,并监督其改正;
6、不断学习,提高
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