关于整改方案的报告.docx

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关于整改方案的报告

关于整改方案的报告

篇一：

关于企业自查整改方法的报告

　　关于企业自查整改方法的报告

　　荔浦县食物药品监督治理局：

　　新《食物平安法》公布以来，我公司已组织全部员工进行学习培训，并按新的《食物平安法》要求进行了全面自查，现将企业自查情形汇报如下：

企业质量平安主体责任落实情形：

　　一、企业应维持资质的一致性。

　　我司手续一应俱全，营业执照及生产许可证中的厂名，厂址和法人代表都完全一致，符合本条要求。

（一）企业实际生产食物的场所，生产食物的范围等应与食物生产许可证书内容一致；我司的厂址在荔桂路175号，与生产许可证内容完全一致。

（二）企业在生产许可证有效期内，生产条件，查验手腕，生产技术或工艺发生转变的，应按规定报告。

　　我司目前生产条件，查验手腕，生产技术和工艺都与取证时一致，以后如有调整将及时向上级主管部门汇报备案。

　　（三）食物生产许可证载明的企业名称应与营业执照一致。

　　食物生产许可证载明的企业名称与营业执照的字号名称都是广西桂林荔波食物，完全一致。

　　二、企业应成立进货查验记录制度。

（一）企业采购食物原料，要紧食物相关产品应成立和保留进货查验记录，向供货者索取许可证复印件（指依照相关法律法规规定，应当取得许可的）和购进批次产品相适应的索取许可证复印件。

我司采购的原料批次进行了采购索证。

（二）对供货者无法提供有效合格证明文件的食物原料，企业应依照食物平安标准自行查验或委托查验，并保留查验记录：

　　我公司采购的原料：

白糖、植脂末、麦芽糊精等批次进行了索取三证（QS证、营业执照、查验报告）。

　　（三）企业生产加工食物所利用的食物原料、食物添加剂、食物相关产品的品种应与进货采纳记录的内容一致。

　　我司利用的食物原料、食物添加剂、食物相关产品的品种与进货查验记录内容一致，如换品牌均及时索证备案。

　　（四）企业应成立和包材各类购进食物原料、食物添加剂、食物相关产品的贮存、保管、领用出库等记录；我司已成立原料、辅料、包装袋的贮存、保管、领用、出库等记录。

　　三．企业应成立生产进程操纵制度。

（一）企业应按期对厂区内环境，生产场所和设施清洁卫生状况自查，并保留自查记录；我公司内环境卫生，生产场所和设施清洁卫生均有本厂职工连番排班打扫又有主管监督。

（二）企业应按期对必备生产设备，设施保护保养和清洗消毒并保留记录，同时应成立和保留停产复产记录及复产时生产设备，设施等平安操纵记录；我司对生产设备、设施保护保养和清洁消毒由主管负责并记录，同时记录停产及复产时生产设备、设施等平安操纵等详细内容，从而保证能随时开机生产。

　　（三）企业应成立和保留生产投料记录，包括投料种类，品名，生产日期或批号利用数量等。

我司生产投料记录，包括投料种类，品名，生产日期或批号，利用数量等均有生产主管牛红月记录并保留备查。

　　（四）企业应成立和保留生产加工进程关键操纵点的操纵情形，包括必要

　　的半成品查验记录；我司生产进程中关键操纵点的操纵情形车间主任监督并记录。

　　（五）企业生产现场应幸免人流，物流交叉污染，幸免原料，半产品，成品交叉污染，保证设备，设施正常运行。

现场人员应进行卫生防护，不该利用回收食物等；生产进程中严格要求工人不得串岗，遵守厂规及操作规程，生熟区分开，幸免原料，半成品，成品交叉污染，保证设备设施正常运行，本项工作由车间主任负责。

　　四.企业应成立出厂查验制度。

（一）企业应成立和保留出厂食物的原始查验数据和查验报告记录，包括查验食物的名称，规格，数量，生产日期，生产批号，执行标准，查验结论，查验人员，查验合格证号或查验报告编号，查验时刻等记录内容。

我司出厂食物的原始查验数据和查验报告记录，包括查验食物的名称、规格、数量、生产日期、生产批号、执行标准、查验结论、查验人员、查验合格证号或查验报告编号，查验时刻等内容均由化验员作详尽记录并保留备查。

（二）企业的查验人员应具有相应能力。

　　我司化验员是通过正规培训学习并拿有化验员资格证书的专业化验员。

通过企业的自查，仍是发觉了一些不足，将作如下整改方法：

　　1.增强对员工质量意识的培训，强化操作流程；

　　2.增强“三防”工作的治理，安排专人检查监督；

　　3.进一步完善质量治理制度，从严制度化；

　　4.按GB7718及GB28050的要求，对所有在用包装标识全面检查，对不符合要求的当即进行整改。

　　整改结果：

　　1.我公司别离于六月二十、二十七日对全部员工进行培训，培训的内容别离

　　有：

《食物平安法》、《质量治理手册》、工艺流程、卫生制度等相关内容。

　　2.绘制捕鼠图，合理安排捕鼠器投放点，安排原料仓治理员全面负责并监督检查。

　　3.《质量手册》已从头修订完毕

　　4.部份包装已按要求完成改版工作。

　　5.证明材料详见附件。

　　二0一五年七月二十日

篇二：

关于合同治理存在问题及整改方法的汇报

　　关于合同治理存在问题及整改方法的汇报

　　XXX

　　（XX年12月5日）

　　一、XX年度合同治理情形

　　截止到11月底，XXX公司共签署100份合同，其中衡宇租赁合同72份，财务金融类1份，工程建设类6份，中介效劳类14份，信息化类3份，人事劳资类4份，正在执行的83份、执行完毕的17（其他）份，各类合同均通过法律顾问审核把关，合同审核把关率100%，迄今为止，公司未因合同的履行发生纠纷和诉讼事件。

要紧做了以下几方面的工作：

一是增强制度的修订和完善，为标准合同治理工作，依照XX集团公司要求，结合XXX公司实际，修订了公司《合同治理方法》，提高了合同治理的工作效率，责任更明确，使公司合同治理工作加倍标准。

二是增强合同治理人员培训，参加了XXX集团公司组织的合同治理业务培训，不仅提高了合同治理人员的业务素养，同时亦增进了合同治理工作的标准性和平安性。

三是合同治理的组织机构取得完善，在XXX部门设合同治理人员1名，负责拟订合同治理制度、合同编号、统计、备案治理等工作，确保合同治理工作的有效实施。

四是增强落实XXX公司和XXX集团公司合同示范文本的利用，确保合同签定零风险。

五是对重大合同签定均征询

　　外聘律师的意见。

公司各部门依照合同治理的规定履行其职责。

　　二、合同治理存在的要紧问题

　　一、有个别合同文本存在签约日期空白情形。

　　二、合同编号未执行集团统一编号规那么。

　　3、合同文本上未加盖合同编号。

　　4、有个别合同审批单上提出审核意见日期与合同文本上的签字日期不吻合。

　　五、衡宇租赁合同审批表制作不标准，无分管领导审批意见。

　　三、问题缘故分析

　　一、由于业务主办部门个别职工法律意识相对淡薄、责任心不强、工作严谨性不够，审查部门审查合同疏忽大意，造成合同未签署日期，从而致使合同瑕疵。

　　二、XXX公司在XX年XX月XX日以前，隶属XXX进展，定位为XXX业务办公室。

《合同治理方法》也一直沿用XXX公司于XX年制定的治理制度，自划归XX集团公司后，未及时依照XXX集团公司合同治理的编号要求对合同进行编号。

　　3、由于XXX公司一直沿用原《合同治理方法》，原治理制度里面未硬性要求在合同文本首页注明合同编号，故合同文本首页未注明编号，但在合同审批单里有注明合同编号。

　　4、由于业务主办部门工作系统性和打算性不够强，造成时刻紧张，使合同生效日期超前于相关合同审批签字日期,即审核审批日期滞后,致使合同的签定未按程序进行审批。

　　五、XXX公司在XXX年XX月XX日前是以XXX公司的一个业务部门在运作，因此，租赁合同审批时由那时的部门主任进行签字即可，因此，无需在合同审批表制作分管领导审批意见栏。

　　四、整改方法

（一）针对显现的问题进行整改：

　　一、在合同审批流程终止后，合同承办人应当严格审查合同签字盖章及日期，绝不许诺有空白日期事项发生。

　　二、严格执行XXX集团公司的统一合同编号制度，公司已着手将XXX公司划入XXX集团后所签定的合同从头按规定进行编号。

　　3、下功夫从头整理合同，将每一份合同的编号都标注在合同文本首页。

　　4、严格审核把关，杜绝审批日期滞后的情形,有效操纵相关风险。

　　五、依照XXX集团公司的要求从头制作衡宇租赁合同审核会签表，完善租赁合同会签流程。

　　另外，还应在合同的基础治理工作中做好以下几点：

一是认真执行按XXX集团公司要求新修订的《XXXX公司合同管

　　理方法》，合同治理的流程要加倍明确，合同的决策、审核、审批、签定、履行要严格遵守国家法律法规、XXX集团公司的要求进行治理。

二是除要完善合同治理制度外，还应付合同签定审批流程、授权委托、印章的利用进行严格把关。

三是严格落实XXX公司和XXX集团公司（本文来自：

wwW.xIaocAofanwEn.coM小草范文网:

关于整改方案的报告）合同示范文本的利用，确保合同签定零风险。

（二）提高合同治理人员素养

　　提高合同治理人员素养是企业合同治理的首要任务，又是当前的迫切需要，XXX公司将从以下几个方面着手：

一是选好人员。

依照合同治理人员应具有的素养条件，选择有企业法律顾问执业资格的人员担任合同治理人员。

二是组织好相关人员继续学习。

增强员工对法律知识的培训、学习，提高法律意识，保护企业的合法权益。

三是成立职位责任制。

对合同治理人员必需实行职位责任制，明确其责、权、利，成立竞争机制，对有奉献的合同治理人员给予奖励。

通过以上途径，全面提升企业合同治理人员的法律素养。

　　（三）踊跃参加“重合同、守信誉”活动，提高公司合同治理水平

　　“重合同、守信誉”活动，是工商行政治理部门依照《合同法》的老实信誉原那么开展起来的，目的是提高合同履约率，保护市场秩序和经济秩序。

公司应主动、踊跃参与“重合同、守信誉”活动，营造“重合同、守信誉”的气氛。

　　通过这次整改，进一步严肃了纪律，强化了治理，找出了差距，确保了公司正常稳固进展，为公司合法标准运行发挥了作用。

尔后，咱们将结合XXX集团公司合同治理工作方案，总结自身工作体会，健全、完善、修订各项规章制度，以踏实的工作态度，扎实的工作作风，做好合同治理，营造良好的法制环境，为公司的持续健康进展保驾护航。

篇三：

环境整改报告

　　整改报告xx环境爱惜局：

　　依照贵局XX年11月10日下发的（x1号）《关于对xx环境问题的监察通知》文件及

　　xx日xx环保局领导亲临我司检查并提出的各项整改意见，我司依照贵局下发文件及市、县

　　局领导所提出的各项我司存在的环保问题，制定出以下方案：

　　一、踊跃完善生产车间雨污分流系统，改造装置周边下水管道，在生产厂区周围完善初期雨水搜集系统。

目前这项工作正在抓紧施工。

完工后将

　　确保生产厂区内的初期雨水和事故污水等可全数搜集到事故应急水池内。

按环评报告所提要

　　求在生产装置西北侧增加400立方事故处置应急水池。

建设完成投入利用后，将确保初期雨

　　水及事故废水的全数搜集。

　　二、依照下发文件、环评报告及市县领导检查整改要求我司已踊跃与环境工程公司联系，配套建设污水预处置装置，这项工作也在紧张进行当中。

　　建设完成后能够确保生产污水通过预处置达到环评要求的外送标准。

　　3、依照监察通知文件要求在生产厂区中间罐外围砌筑高约50公分围堰。

从而确保当突发事故所引发的物料外泄，能够顺利通过围堰外部的管网流入事故应急水池中，从而取得有效操纵并回收，幸免污

　　染物外流对周边环境的污染。

　　4、废活性炭依照危险废物踊跃增强治理；在事故处置应急水池及冷却水池之间空地建设危险废物仓库，单独寄存废活性炭。

而且留有单独道路，

　　保证往后废活性炭回收时车辆能够直接驶入回收，减少了运输进程中对地面的污染，建设完

　　成后设立标志牌并成立运行记录台账。

　　五、成立和完善各项环保治理制度，增强环保治理工作。

每一个月至少进行一次环保问题的专题会议，讨论生产进程中如何减少污水、废物的排放，

　　为确保我司二期工程及生产在环保问题上能够打下坚实基础，杜绝类似问题再显现。

公司已

　　经踊跃对员工进行环保意识的培训，争取每周抽时刻对员工进行环保问题的考察及教育。

我司目前正踊跃开展和完善各项整改工作，争取早日向贵局递交申请试生产相关手续。

欢迎贵局领导对我司整改工作进行审查和监督！

xx篇二：

环保整改报告整改报告青岛环境爱惜局城阳分局XX年12月24日，贵局领导来我公司例行工作检查，经现场检查发觉存在以下环境污

　　染隐患：

　　一、未落实环境风险评估制度。

　　二、环境应急预案未经评估、备案、没有演练记录。

对上述问题我公司领导高度重视，当即开会部署工作成立工作组，由总领导孙军志任组

　　长牵头工作。

并作出如下整改:

　　一、先由公司相关人员搜集专业资料，并参考兄弟单位相关文档组织编写《三木水产环境风险评估制度》，并着手联系第三方专家为我公司成立全面的风险

　　评估制度。

　　二、《环境应急预案》由我公司人员参考相关文献组织编写，并已着手联系第三方专家进行相关评估，演练资料已整理完毕。

备注：

附

一、公司编写的《三木水产环境风险评估制度》

　　二、公司编写的《环境应急预案》

　　3、演练记录及总结

　　青岛三木水产

　　XX-01-03篇三：

环境卫生整治整改报告天池镇环境整治工作整改报告市环境整治办：

　　7月8日，由于我镇工作疏忽，广安市联合督查组发觉我镇整治工作中存在一些的整治

　　不力现象。

为此，我镇党委、政府高度重视，深刻检讨，当即整改，现将整改情形简要说明

　　如下：

　　督查情形：

场镇街面保洁不及时，“门前五包”责任制落实较差，垃圾乱扔现象突出。

这些问题的显现，主若是以下几个方面的缘故：

一是换届后领到从头分工，工作衔接不

　　到位；二是环卫设施少；三十环境督查不及时。

为了避免环境整治工作的问题反弹，我镇党

　　委、政府当即采取了以下紧急方法对通报的问题进行了全面整治：

　　二、针对换届期间分管领导未到位、治理脱节和场镇保洁人员工作踊跃性松懈现象。

我

　　镇及时召开了党委会议，研究确信新的分管领导，增强了日常工作治理，同时对保洁人员进

　　行谈话教育，提高其工作踊跃性。

　　3、我镇第一批购买的垃圾桶利历时刻达2年多，部份已年久失修，垃圾桶数量慢慢少。

　　为此我镇党委政府研究决定，在近期将从头购进一批垃圾桶，并安装利用。

　　4、近期天气酷热，镇整治办督查工作不及时，致使部份整治成效较差。

镇领导对整治办

　　工作人员进行了严肃批评。

同时镇整治办工作人员深刻检讨检讨，并制定了新的督查方案，

　　督查次数由天天两次调整为四次。

通过一段时刻整改工作，被督查存在的场镇街面保洁不及时，“门前五包”责任制落实较

　　差，垃圾乱扔现象突出等问题得以改善。

我镇必然认真吸取本次工作教训，持续地加大我镇

　　的环境整治工作力度，避免工作显现反弹，全面对镇域内的卫生死角、治理难点进行整治以

　　及正确引导居民良好的生活适应，用实际行动更正工作不足。

恳请市整治办对我镇整改情形

　　进行复查验收。

天池镇人民政府XX年7月18日篇四：

关于环境问

　　题整改情形报告关于环境问题整改情形报告县环境监察大队：

　　遵循市县两级环境监察主管单位指示和要求，我公司高度重视并踊跃整治。

始终坚持“依

　　法依规，从严监管；关注细节，全面整治；狠抓落实，力保实施”的整改思路，生效良好。

　　现就具体工作报告如下：

　　问题一：

雨污未分流

　　整改情形：

公司采取设立分管，严格实行雨污分流。

问题二：

平面治理混乱整改情形：

公司采取“建章立制，分工负责；设立标志，明确责任；增强监管，严格追

　　究”的方法，平面治理趋于标准。

问题三：

初期雨水未进入污水处置设施整改情形：

公司采取严格初期雨水搜集，统一进行处置后达标排放。

问题四：

锅炉未按环评要求安装水膜除尘整改情形：

按《》规定，无需安装水膜除尘，而且公司决定采取由宏源公司直供蒸汽

　　保证生产，停止锅炉利用。

　　问题五：

应急池建设不标准，未达到环评要求整改情形：

环评报告书是依照年产3000吨乙醛酸生产要求设计的，但现实情形是我公司

　　所建m3应急池能知足的污水收

　　集，经专家分析论证，完全符合标准要求。

问题六：

危险罐区围堰未进行防腐防渗处置整改情形：

该项规定较多化工企业未落实，但我公司仍按标准按要求完成了围堰防腐防

　　渗处置。

　　问题七：

危废仓库无危险废物整改情形：

公司已设立专门危险废物仓库，而我公司目前只生产产品，问题八：

总排口未设置标志整改情形：

公司总排污口近期从头整改且已设立夺目标准标志。

问题九：

检查时发觉盐酸储罐正在挥发整改情形：

特此报告，恳请查验。

广慧化工

　　二○一四年五月二十日篇五：

xx公司办公环境整改方案xxx公司办公环境整改方案为认真贯彻落实以“素养强、业务精、作风实、效率高、形象好”的精英团队，着力解决员工在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，

　　切实改良公司工作环境及工作作风，提高工作效率，更好地落实公司的各项决策部署和工作

　　安排，特制订本实施方案。

　　一、存在问题

（一）办公环境（个人仪容仪表）

　　一、着装问题，没有按公司要求穿着公司工衣。

　　二、仪容仪表（发型、妆容、指甲、首饰佩带）

　　3、工牌的佩带问题

（二）办公环境（个人办公桌）

　　一、办公桌凌乱不堪，尘埃满布。

　　二、办公函件随意摆放。

　　3、衣服、布料、布板随意摆放。

　　4、电脑主机、，随意摆放。

　　五、衣服、挎包、公函包随意摆放。

　　六、茶杯、零食随意摆放。

　　7、办公桌线路乱接乱放，凌乱不堪。

　　八、办公桌下擅自摆放拖鞋、杂物等。

　　九、个人所制造的垃圾不按要求处置，随意乱丢。

　　10、上班时刻吃东西。

　　1一、离开公司时，座椅没有摆放整齐。

　　（三）办公环境（大办公室环境）

　　一、办公室沙发凌乱，员工中午午休完毕并无顺手整理。

　　二、办公室窗户，员工常常下班就走人，没有顺手把窗户关好。

　　3、常常发觉有同事在茅厕内抽烟，茅厕一股烟味，烟灰弹到满地都是。

　　4、茅厕外面的通道，同事们常常在扎堆抽烟、谈天、吃早餐，并乱弹烟灰。

　　五、开着窗户，吹空调。

　　（四）办公室纪律

　　一、8:

00正上班时刻，发觉员工在办公室内、茅厕通道处吃早饭。

　　的情形。

　　3、发觉有同事随意迟到、早退、请假后补、上班串岗、聊

天等现象。

　　4、非工作时刻，发觉有同事利用公司网络资源，看视频、电影，打网络游戏等，做与工作无关的情形。

　　五、发觉有员工随意进入领导办公室，翻查领导办公室内的东西。

　　（五）办公电器的利用问题办公电器包括电灯、电脑、小风扇、饮水器、空调、培训室器材。

　　一、发觉有员工离开座位用饭时，没有顺手关闭小风扇。

　　二、员工没有顺手把电灯、空调关闭就下班。

　　二、整改方案

（一）办公环境（个人仪容仪表）

　　一、员工周一与周五上班须穿正装或公司统一制作的工装。

服装干净无污渍、无破损、无掉扣，熨烫平整。

周六可穿休闲装，但严禁穿着坦胸露背

　　超短裙超短裤等另类服装出此刻办公区域内。

　　二、工作期间女性长发梳理整齐，不得披散，刘海只是眼，化淡妆。

男性头发不覆额，侧不遮耳，后不及领，面不留须，维持干净清爽。

　　3、上班前不吃刺激性食物，维持口气清新无异味。

　　4、不留长指甲，无甲垢，随时维持双手清洁，女性不涂抹夺目艳丽指甲油，不做夸张假指甲，不配带夸张首饰。

经提示再犯者，每次罚款20元，

　　三次以上罚款50元。

并张贴公告。

　　五、不穿金属后跟的鞋子，幸免造成地面地毯的破坏。

不穿板鞋、拖鞋上班。

经提示再犯者，每次罚款20元，三次以上罚款50元。

并张贴公告。

　　六、进入公司办公区域统一佩带工作牌。

经提示再犯者，每次罚款20元，三次以上罚款50元。

并张贴公告。

　　7、公司员工坐、立、行姿要庄重，不准有东倒西歪、扒伏或坐于桌面等不标准形态。

（二）办公环境（个人办公桌、个人卫生）办公桌卫生：

　　一、应将常常不用的办公函件和经常使用的办公函件别离整理分类编号，整齐放入文件架或柜

　　子里。

　　二、正在利用的重要、机密文件应放置在办公桌抽屉，需离开座位时，必需将其锁于抽屉内。

　　3、笔、墨、橡皮、尺子等办公函具整齐放于桌面一侧或抽屉中。

　　4、衣服、挎包、公函包等物品不得置于办公桌面上。

　　五、办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置。

　　六、办公桌可放置办公设施、台历、文件夹、正在利用的文件、单据、茶杯等物品，要求放置整齐有序。

不得摆放其它任何物品。

　　7、布料布板，整理摆放好，可放桌面上。

　　八、办公桌不许诺挂板衣，统一交到前台记录，放入展厅。

　　九、零食一概不能放在办公桌上，上班时刻不可吃零食。

　　10、接线板、充电器等线路自行整理整理好，尽可能做到电线不外露。

　　1一、办公桌底下不可造访其他杂物。

　　1二、按期自行清理办公桌，键盘等，维持卫生。

个人卫生：

　　一、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

　　二、人离开座位时，应矫正椅子。

　　3、下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。

　　4、禁止在办公区域抽烟。

　　五、下班后先检查各自办公区域的门窗是不是锁好，将一切电源切断后即可离开。

　　六、办公室门口及窗外不得抛弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

　　（三）办公环境（大办公室环境）

　　一、维持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

　　二、公司沙发是供客人歇息利用，假设中午须在沙发午休，请自行整理好才离开。

　　3、公司任何地址的物品，假设需要利用公司的东西，请哪里取哪里放。

　　4、不在办公区域内抽烟，抽烟请到一楼非办公区域内解决，发觉一次扣罚10元，三次以上扣罚50元，并张贴公告。

　　五、离开公司，请查看自己周围的窗口电器是不是已经关好，才离开。

　　六、假设发觉开着窗户吹空调，当天全部员工不让开空调。

　　（四）办公室纪律

　　一、时刻记着8:

00上班，上班时刻内，不许诺在公司办公环境内吃东西，发觉一次扣10元，第二次扣20元，三次以上每次罚款30元，三次以上扣

　　罚30元每次，并张贴通告。

　　二、充分利用上班时刻完成工作上的情形，不得用上班时刻做与工作无关的情形，发觉一次扣10元，第二次扣20元，三次以上每次罚款30元，三

　　次以上扣罚30元每次，并张贴通告。

　　3、迟到、早退、请假后补统一依照考勤治理规定进行惩罚，上班串岗、谈天等发觉一次扣10元，第二次扣20元，三次以上每次罚款30元，三次以

　　上扣罚30元每次，并张贴通告。

　　4、非工作时刻（包括午休、下午下班后），利用公司网络资源，看视频、电影、打网络游戏等，做与工作无关的情形，发觉一次扣10元，第二次扣

　　20元，三次以上每次罚款30元，三次以上扣罚30元每次，并张贴通告。